1、在起,在各项工作中争创流。由于领导带头,暑假中,我校教师冒着酷暑在全市多个乡镇,仅用了天的时间,为学校招生余人。学校领导班子的全体成员,在整个暑假中人人都晒掉层皮,从不叫声苦,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开次新教师座谈会,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远燥动不安耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。其次,关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会从活动经费中拿出万元,作为困难补助基金,救济贫困或遇到重大灾害的教师。今年,我校新婚夫妇陈建朋夏茂芹家里遇上了龙卷风,房屋全部被卷走了。陈建朋家本就困难,父母年迈,常年生病,弟弟还在上初中,家口仅靠他个人的工资生活。面对突来的巨难,年轻的夫妇不知所措,只是干着急,校工会主席朱加林校长知道后,立刻组织党员干部去他家慰问,并实地考察后,代其向保险公司索赔元,同时在全校师生中开展了送温暖献爱心活动,共捐献人民币近余元,帮陈建朋夫妇解决了实际。
2、,开展足球篮球乒乓球等各种竞赛增进友谊。在今年举办的师德师表演讲比赛中,青年教师们不仅表达了对教师这职业的热爱,对师德师表的进步认识,更抒发了对学校工会的感激之情。总之,年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,高举邓建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习贯彻江总书记个代表讲话的精神,深入学习中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续走产业化办学的道路,组织全校教职工团结进取奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校年继续评为南通市模范学校南通市德育工作先进学校南通市依法治市工作先进学校作出了应有的贡献,我校工会也被评为南通市教育工会先进集体。结束全文完。年度学校工会个人工作总结材料。学校工会全面贯彻执行市政府教育局教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开次行政办公会,次全校教职工大会及教职工代表大会,列出大项内容,向全校教职工全面公面学校党建财务基建职评评先考核福利教学实训政教培训后勤等整个工作情况,公布资料份。同时分别召开次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏。今年,我校校务公开已办到第期,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途改革的目标管理的方。
3、在各项工作中争创流。由于领导带头,暑假中,我校教师冒着酷暑在全市多个乡镇,仅用了天的时间,为学校招生余人。学校领导班子的全体成员,在整个暑假中人人都晒掉层皮,从不叫声苦,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开次新教师座谈会,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远燥动不安耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。其次,关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会从活动经费中拿出万元,作为困难补助基金,救济贫困或遇到重大灾害的教师。今年,我校新婚夫妇陈建朋夏茂芹家里遇上了龙卷风,房屋全部被卷走了。陈建朋家本就困难,父母年迈,常年生病,弟弟还在上初中,家口仅靠他个人的工资生活。面对突来的巨难,年轻的夫妇不知所措,只是干着急,校工会主席朱加林校长知道后,立刻组织党员干部去他家慰问,并实地考察后,代其向保险公司索赔元,同时在全校师生中开展了送温暖献爱心活动,共捐献人民币近余元,帮陈建朋夫妇解决了实际问题。。
4、法工作的程序进行了全面的深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。参与学校的决策。更多阅读请查看本站工作总结频道。学校工会全面贯彻执行市政府教育局教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开次行政办公会,次全校教职工大会及教职工代表大会,列出大项内容,向全校教职工全面公面学校党建财务基建职评评先考核福利教学实训政教培训后勤等整个工作情况,公布资料份。同时分别召开次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏。今年,我校校务公开已办到第期,受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途改革的目标管理的方法工作的程序进行了全面的深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下年度将不予聘任对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇。年学校聘任名青年教师担任学校科室级的领导及助理,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结。
5、捐,共计捐出元,为学生家长解了燃眉之急。本学期微班卢月宏同学被查出患有早期脑瘤,要马上动手术切除。可该生家中却贫如洗,为挽救年轻的生命,学校工会主动承担起重任,与学生家长起将该生送往南通附院,垫付了医药费,并为其在师生中募捐了余元。开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。我校年轻教师占,平均年龄只有岁。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了系列文艺活动计划,组织青年教师参加。首先,邀请南通市舞协的老师每月两次来校教教职工跳国标舞,成立了国标舞培训班,同时还成立了教工合唱团,请音乐老师教唱革命歌曲。学校工会还多次邀请了南通残疾人乐团如皋木偶剧团等省内外知名艺术团体到校演出,提高了教职工的艺术欣赏能力。在本学期,工会还与校团委联合组织了国庆文艺晚会和师生合唱比赛。师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了个新的台阶。开展各类体育活动。白蒲镇是江苏省有名的体育之乡,长期以来有全民健身的优良传统。我校工会充分发扬了这传统,与政教处联办了体育周活动,开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。学校在原足球队篮球队的基础上还成立了乒乓球队排球队象棋队,经常组织队员们以球会友,与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚。
6、化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下年度将不予聘任对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇。年学校聘任名青年教师担任学校科室级的领导及助理,从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度成为种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校多位教职工紧紧地团结在起,在各项工作中争创流。由于领导带头,暑假中,我校教师冒着酷暑在全市多个乡镇,仅用了天的时间,为学校招生余人。学校领导班子的全体成员,在整个暑假中人人都晒掉层皮,从不叫声苦,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开次新教师座谈会,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的。
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某某年度学校工会个人工作总结材料