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市规划局工作总结 市规划局工作总结

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:35 | 页数:36 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
市规划局工作总结
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1、,研究制定管理办法,切实保护好山体,严禁各种违规开山搞房地产建设行为。推动市城市规划区内山地开发利用规划控制办法尽快审批,并严格执行。保护生态和景观。在继续坚持以控制性详细规划作为基本依据出具规划条件的同时,对可能出现高切坡大开挖的地块提出更加明确的控制要求,避免破坏生态及严重影响安全和景观等行为的发生。进步提高办事效率。理顺建筑外立面装修规划审批程序等规划管理体制及工作机制,规范管理,精简事项,简化流程,不断提高运行效能办事效率和服务水平。着力推进信息化建设。进步拓展深化数字规划建设,巩固和运用好各项成果,通过统的图形技术标准及准确的指标审核体系,有效提高规划审批的科学性和准确性,提升行政效能和项目办理速度。着力推进机关标准化工作,争取获得质量管理标准认证。着眼于集聚发展,推动中项目的规划和单体设计采用国际招标扩大规划方案征求意见面,广泛汲取民智,提高规划编制水平实施城市风貌规划,加强对道路节点景观城市天际轮廓线城市色彩广告招牌的设计指导和管理,提升城市形象。是实施阳光规划工程。贯彻实施城乡规划法和湖南省实施办法,完善配套的规划评估实施管理公示听证重大行政决策程序等管理制度,提高规划管理法制化水平全面公开政务,通过各种媒体和平台及时公布经批准的城乡规划成果,公开意见征集专用电话,开辟网络交流平台,让广大群众了解规划,自觉遵守规划,提高规划管理的民主化水平。完善大机制,提高规划服务质量是完善内部管理机制。以创先争优活动为抓手,发挥党组织和党员干部先锋示范作用,加强党员干部队伍建设,牢固树立为民服务宗旨观念。加。

2、管部门公示牌制度,进步完善群众举报制度,协调好与城管局执法队的工作联系,加强日常巡查,加大对违法违章建筑的打击力度,保障城乡规划的有效实施是完善服务机制。对各级重点工程重点项目,建立快速反应机制,提供规划技术服务,及时协调项目建设过程中与周边城镇规划的矛盾,确保项目建设顺利进行。篇县城乡规划局年终工作总结年,县城乡规划局在县委县政府的正确领导和市城乡规划局的指导与支持下,坚持以科学发展观为统领,以促进两型社会建设和城乡统筹发展为重点,以党风廉政建设工作为政治保障,以创先争优和创市级文明单位活动为抓手,提升规划品质,严格规划管理,落实中心工作,加强自身建设,提升服务质量,助推县域经济又好又快发展。业务工作情况服务民生,提升品质,规划设计思路更新服务民生新举措。启动并完成了县县城社区公共服务设施规划,保障民生设施用地,成果已编制完成。组织编撰了农村居民住宅设计图集,共编制了套方案,包括方案设计效果图施工图。图集将免费提供给建务统分战略。依据城乡规划法,进步加大对各县市区规划编制工作指导力度,组织完成竹溪县城总体规划的规划评审工作,完成郧西县城总体规划审核工作。根据市经济开发区的要求,对小河片区江家山片区与里坪相邻地区山地整理项目的产业布局进行规划对接。是做好第届世界传统武术节和城联创等全市重点活动的规划服务工作。抢抓进度,重点做好迎宾大道景观的规划控制河道整治工程体育公园裸露山体治理工程等项目的规划服务工作,做好违法建设查处工作和信访维稳工作,集中开展机关环境卫生整治,开展亮化美化,获得了第届世界传统武术节突出贡。

3、划公众参与度,充分体现城乡规划的公共政策属性。继续加大建设档案管理工作力度。深化馆藏档案数字化加工处理和转换,搞好建设项目全过程声像档案的接收和归档工作,扎实开展地下管线档案管理。着眼于队伍建设,推动自身建设取得新突破。围绕深入学习和贯彻党的十大精神,从素质提升作风转变和廉洁自律等方面着手,进步加强规划队伍建设,着力建设支眼界宽思路宽胸襟宽,有信念有本领有担当有正气的规划团队,为城乡规划事业持续发展提供坚强保障。加强班子和队伍建设。推进学习型机关建设,落实局党委中心组学习制度,建立领导班子定期务虚会制度,以局党委中心组学习带动全局系统学习。认真执行并不断完善各项干部管理制度,树立正派加政绩的用人导向,为城乡规划事业持续发展提供人才和智力支撑。强化人员培训。实施全市城乡规划行业人才培训计划,联合大专院校开展多层次专业技术培训和学历教育,提高行业专业水平。组织市内规划管理人员赴先进地区培训考察,着重破坏生态及严重影响安全和景观等行为的发生。进步提高办事效率。理顺建筑外立面装修规划审批程序等规划管理体制及工作机制,规范管理,精简事项,简化流程,不断提高运行效能办事效率和服务水平。着力推进信息化建设。进步拓展深化数字规划建设,巩固和运用好各项成果,通过统的图形技术标准及准确的指标审核体系,有效提高规划审批的科学性和准确性,提升行政效能和项目办理速度。着力推进机关标准化工作,争取获得质量管理标准认证。着眼于集聚发展,推动中心城市功能提升取得新突破。强化规划统筹引领,围绕中心城市集聚发展,不断提高建成率配套率和达标率,推。

4、献奖荣誉称号。服务重大项目有新进展。年,我们继续做好武当山机场铁路高速路天然气热电联供等重大项目的规划服务工作。开展了天然气管线十宜铁路武两客运专线在城区的走向及站场研究,为城市长远发展预留空间。完成了中国石油天然气有限公司西气东输线东段枣阳支干线末站选址工作,积极推进国家西气东输项目。完善城市交通体系,完成发展大道郧十级路中岳路林荫大道号的对接。抓住市总体规划新轮修改感谢访问好范文网的契机,力争将星沙新城规划全部纳入市总体规划范围,经国务院批准后,星沙的发展空间将大大拓展。推进市轨道交通在我县范围内的规划建设,加强市县之间道路给排水强弱电燃气等的规划衔接,实现与市区无缝对接。是推进星沙新城规划编制。启动星沙新城分区规划争取市局启动武广新城控制性详细规划继续推进平方公里星沙新城的专项规划,完成公共服务设施绿地系统用地布局等专项规划,保障平方公里范围内规划对开发建设的有效指引完成松雅湖东片区的控规,完善县城控规编制。是强化乡村规划管理。按扩权强镇的要求,界定县乡规划管理机构的职责,加强对乡镇规划管理机构的业务指导,规范村民建房管理,大力推进村庄规划的实施。实施大工程,提升规划建设水平是实施数字规划工程。推进规划信息化建设,完善城乡规划信息电子张图平台,引入规划管理办公体化系统,促进规划管理科技化高效化。是实施精品规划工程。推广规划设计项目的招投标制度,重大保护山水特色城乡环境综合整治优化行政审批行业协会治理等项专项行动。区别对待分类处置在建房地产项目,对涉及开山的房地产项目要停止审批依法处置和限期治理。着眼长远。

5、,完善修编中心城区范围内特别是新城的控规,使其真正成为城市建设与管理的依据。编制中心城区建设高度控制规划。整合避暑山庄及周围寺庙文物保护总体规划年避暑山庄外庙风景名胜区总体规划和历史文化名城保护规划成果,完善现状地形图和建筑立面资料,对中心城区逐片区逐街道进行疏理和研究,提出分区控制原则和要求。编制完成市城市特色符号规划。全面推进城市风貌色彩等特色定位研究工作,形成规划控制要求,加强对重要地段重大项目建筑设计的精细化引导,推动文化与建筑深度融合,彰显和塑造城市特色。强化市规划局工作总结线等道路规划论证方案审定工作。完善我市电网结构,提高电网供电能力,完成千伏双楼门变电站平方米及里垭变电站平方米选址征地工作。积极服务堰地下通道等市政项目,完成市政工程审批项,临时市政设施处,在北京路等新修道路沿线进行了社会公共停车场的选址,完成北京路路沿线停车场的选址用地许可工作。服务重点工程有新突破。是积极服务东风公司行动计划,全力以赴支持东风公司基地发展,完成市工业新区园园控制性详细规划及个居民集中安置区的规划,规划用地面积平方米,规划安置户。审查了发展大道道路方案中岳路道路方案北京路延长线等重点项目,并报经规委会审查通过,为基地前期建设打通快速物流通道提供规划设计依据。是全力服务南水北调工程,积极做好污水处理厂新建改造工程及垃圾处理场的后续规划服务。是积极服务文化教育等拉动内需国债项目百余项。是积极做好校舍安全工程,完成市中小学危房教学楼校舍食堂改造项目项,其中小学项,规划用地面积平方米,中学项,规划用地面积平方米。是协助。

6、康发展,为建设国际旅游城市作出应有贡献。着眼于提高水平,推动规划编制研究取得新突破。坚持把规划编制与研究作为首要任务,努力为规划实施管理提供更为科学的理论指导和更为全面的上位依据。全方位提升城乡规划编制水平。上半年对城市总体规划实施评估并启动修编。完成城市空间发展战略规划向省政府备案工作,为统筹区域发展做大做强中心城市和总规修编奠定基础。指导沟新兴产业聚集区张百湾新兴产业示范区和丰宁凤山新兴产业示范区规划编制和实施。编制市城市综合交通体系规划修编和市老城区慢行系统规划,系统开展对城市道路对外交通旅游交通慢行交通和公共交通的规划研究。同时,完善修编中心城区范围内特别是新城的控规,使其真正成为城市建设与管理的依据。社会监督,开展城乡规划公开公示工作,提高城乡规划公众参与度,充分体现城乡规划的公共政策属性。继续加大建设档案管理工作力度。深化馆藏档案数字化加工处理和转换,搞好建设项目全过程声像档案的接收和归档工作,扎实开展地下管线档案管理。着眼于队伍建设,推动自身建设取得新突破。围绕深入学习和贯彻党的十大精神,从素质提升作风转变和廉洁自律等方面着手,进步加强规划队伍建设,着力建设支眼界宽思路宽胸襟宽,有信念有本领有担当有正气的规划团队,为城乡规划事业持续发展提供坚强保障。加强班子和队伍建设。推进学习型机关建设,落实局党委中心组学习制度,建立领导班子定期务虚会制度,以局党委中心组学习带动全局系统学习。认真执行并不断完善各项干部管理制度,树立正派加政绩的用人导向,为城乡规划事业持续发展提供人才和智力支撑。强化人员培训。实。

参考资料:

[1]银行新员工年终总结(第14页,发表于2022-06-26 15:51)

[2]银行新员工工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:51)

[3]银行系统治理商业贿赂自查报告(第16页,发表于2022-06-26 15:51)

[4]银行系统交流干部工作总结(第20页,发表于2022-06-26 15:51)

[5]银行系统个人总结(办公室人员)(第12页,发表于2022-06-26 15:51)

[6]银行上半年资金计划管理工作总结(第20页,发表于2022-06-26 15:51)

[7]银行上半年工作总结(第8页,发表于2022-06-26 15:51)

[8]银行三季度工作总结及第四季度打算(第29页,发表于2022-06-26 15:51)

[9]银行三季度工作总结(第23页,发表于2022-06-26 15:51)

[10]银行青年文明号总结(第11页,发表于2022-06-26 15:51)

[11]银行前台柜员个人工作总结(第15页,发表于2022-06-26 15:51)

[12]银行女职工工作总结(第21页,发表于2022-06-26 15:51)

[13]银行女工工作总结(第19页,发表于2022-06-26 15:51)

[14]银行年终总结(第7页,发表于2022-06-26 15:51)

[15]银行年度工作总结(第6页,发表于2022-06-26 15:51)

[16]银行内控总结(第9页,发表于2022-06-26 15:51)

[17]银行廉洁自律总结(第11页,发表于2022-06-26 15:51)

[18]银行客户经理个人工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:51)

[19]银行卡暨网上银行业务分析(第20页,发表于2022-06-26 15:51)

[20]银行经营管理工作汇报(第9页,发表于2022-06-26 15:51)

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