1、整改。二依法行政诚信服务的能力有所提高。全体干部职工进步把握了行政问责办法的精神，把握了问责事项方式主题和程序，进步增强了干部职工的责任意识服务意识公仆意识和依法履行职责的法制意识。三机关凝聚力创新力执行力和公信力有所增强。机关干部职工进步明白了各自的工作职责，增强了工作的自觉性主动性和责任感，工作严格按规定急事急办，开创了廉洁高效的工作局面。四问责工作中存在的问题及推进措施暂行规定的颁布，标志着领导干部问责制进入了实际性层面，对领导干部的重大失职行为有了明确的处罚依据，体现了上级主管部门加强反腐倡廉整顿吏治的坚强决心。存在责体制的目的是加强对党政领导干部的管理和监督，增强领导干部的责任意识，促进深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和水平。暂行规定还指出了对党政领导干部实行问责内容的七大类型，与其相对应的体制制度监管，更需要监管的到位性。是加强信访举报工作，通过向社会公布举报电话设置举报箱等措施，拓宽监督渠道，扩大公众参与度，强化社会舆论监督，更大优化了监督层面的扩大化，坚决纠正在业务工作中的不正之风。二是加强行政执法履行职责的监督检查，落实首问责任制承诺制和公示制，促进行政许可行政执法行为规范化，公正透明。三是狠抓落实党员干部廉洁自律各项措施，努力营造反腐倡廉廉洁从政的良好氛围。纪检监察部门对上级部门的政令严格按规定执行，确保各项政令的畅通无阻，建立健全领导干部廉洁从政档案，与政绩评优评先晋升等相互挂钩，促进问责体制的协调发展。三初步。
2、要求，结合分局实际，在钦南国土资源系统开展党政领导干部问责自查情况，现在将有关问责工作的情况如下汇报制度上墙，挂牌上岗无规矩不成方圆，为方便群众联系，接受群众监督，保证来办事的人员不受冷落，改善机关工作人员服务态度，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力，按照法律法规以及暂行规定的要求，我分局根据不同股室的业务要求，形成了制度上墙。特别对国土部门的效能建设五不让五条禁令行政为民五项措施等处于显要位置，在领导干部的工作中时刻起着警醒作用，并要求工作人员持证挂牌上岗。二加强对问责体制的协调与监督暂行规定明确指出了制定党政领导干部问，按要求于年月日上报专项行动领导小组办公室，同时将该方案下发到各县市区国土资源局，要求各地严格按方案落实。方案包括总体要求组织领导需要解决的具体问题及责任分工方法步骤和保障措施五部分。需要解决的具体问题及责任分工方法步骤中分五部分列明了清理的主要内容，是出让方案编制不全面问题二是供地政策执行不严格问题三是供地过程不规范问题四是出让价款征缴不合规问题五是供后土地管理不到位问题。成立了领导小组，组长由局长兼任，副组长由六个副局长兼任，成员由七个科室的负责人兼任。下设领导小组办公室，领导小组办公室设在土地利用科，主任由李艳梅局长兼任，副主任由利用科长担任，成员由相关科室的业务骨干组成。三深入动员，认真开展工作。为落实衡水市国土资源局违规出让土地问题清理工作实施方案，市国土局下发了明传电报，向各县市区。
3、按规定急事急办，开创了廉洁高效的工作局面。四问责工作中存在的问题及推进措施暂行规定的颁布，标志着领导干部问责制进入了实际性层面，对领导干部的重大失职行为有了明确的处罚依据，体现了上级主管部门加强反腐倡廉整顿吏治的坚强决心。存在上，摆上突出位置，拿上重要议事日程。努力构建主要领导亲自抓分管领导具体抓各股室配合抓落实的工作格局，形成强有力的工作体系，扎实推进行政问责工作。领导小组成员各司其职，各负其责，加强配合，形成合力，确保行政问责工作的顺利开展。二以开展服务承诺首问责任制和限时办结制为抓手，抓好行政问责办法的落实工作。将首问责任制和限时办结制相关内容作为服务承诺的主要内容在各业务股室的服务公示牌中予以明确规定，以保证服务承诺不走形式，不说空话，实实在在落实好四项制度，便于社会监督，有利于提高政府的公信力和执行力。三加大问责办法宣传报道力度。认真做好问责办法的仿反复习宣传工作，同时积极配合相关部门，采用多种形式对在行政问责工作中涌现出来的好的典型好的经验和做法进行宣传报道，并对那些与行政问责办法的要求和人民群众愿望相违背的部门和个人予以曝光，不断提高广问题。党政领导干部问责的发展经历个从无到有的制度化的过程，在这个过程中，问责制度内容不断拓展范围不断扩大程序不断完善，问责制度建设逐步走向了程序化规范化法制化。但是，在问责制的实施中仍然存在定的问题,还存在着民主不够公开信息不够对称内容不够完整程序上还有漏洞等种种弊端问责主体的不够明确，导致问责。
4、国土局提出要求，具体如下各县市区局按照市国土资源局违规出让土地问题清理工作实施方案，制定本地的实施方案按北京督察局例行督察的要求，对度和年度土地出让卷宗进行整理，形成卷宗。故城因省纪委在调查案件未报为协调违规出让土地问题清理工作，各县市成立卷宗会审专家组，负责解决工作中的实际问题各地已将和年出让台帐报土地利用科。四为落实市国土资源局违规出让土地问题清理工作实施方案，将方案以红头文件形式下发到市局各行政科室和事业单位，要求认真贯彻执行。五为做好违规出让土地问题清理工作，经局党组研究决定，成立了市国土资源局土地出让卷宗会审专家组，负责解决工作中发现的问题，成员由相关科室的负责人组成，组长由李艳梅同志担任。六对各县市区在和年两年的土地出让情况进行了摸底统计。出让的宗地数为宗，出让总面积公顷年问责八清理专项自查报告两篇篇按照市问责八清理专项行动工作会议精神及市专项行动办公室关于做好问责八清理专项行动相关工作的通知，开展全市国土系统问责八清理工作，现将近期工作汇报如下立即组织，精心安排。在月日召开全市问责，八清理的工作会议之后，月日，市国土局召开了问责，八清理的工作会议，按省厅和市纪委的有关要求进行安排布署。二制定市级工作方案。市国土资源局制定了衡水市国土资源局违规出让土地问题清理工作实施方案效机关的作风和形象有所好转。钦南国土资源系统掀起了学习行政问责办法的新高潮，进步提高了对行政问责办法的认识，并结合各自实际，深刻剖析自我，对照自身存在问题，认真。
5、宗，面积公顷。安平县枣强故城自查进度较慢，正在督促，已基本完成。八下步打算。自月日起，要求各县市区组织专家组，在自查的基础上，对自查结果进行抽查，抽查比例以上，写出抽查报告，月前完成。市局在各县抽查的基础上将对各县调查结果进行抽查，比例在以上，总结存在问题，按照整改方案月份完成整改。市局将对各县市区工作开展情况进行跟进，针对发现的问题及时进行督查督办，对贯彻落实不力的，将严肃追责责体制的目的是加强对党政领导干部的管理和监督，增强领导干部的责任意识，促进深入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和水平。暂行规定还指出了对党政领导干部实行问责内容的七大类型，与其相对应的体制制度监管，更需要监管的到位性。是加强信访举报工作，通过向社会公布举报电话设置举报箱等措施，拓宽监督渠道，扩大公众参与度，强化社会舆论监督，更大优化了监督层面的扩大化，坚决纠正在业务工作中的不正之风。二是加强行政执法履行职责的监督检查，落实首问责任制承诺制和公示制，促进行政许可行政执法行为规范化，公正透明。三是狠抓落实党员干部廉洁自律各项措施，努力营造反腐倡廉廉洁从政的良好氛围。纪检监察部门对上级部门的政令严格按规定执行，确保各项政令的畅通无阻，建立健全领导干部廉洁从政档案，与政绩评优评先晋升等相互挂钩，促进问责体制的协调发展。三初步成。篇二为了进步开展问责工作，深入分析问责工作存在的主要问题，在实践中加强问责工作的思路和对策，根据关于实行党政领导干部问责的暂行规定以下简称暂行规。
6、问责工作正常有序推进。把握行政问责推进的力度和时机，既不急功冒进，也不求稳怕乱，及时总结工作中好的思路经验及做法，以点带面推进全区行政问责工作取得新进展。全文完年月日效机关的作风和形象有所好转。钦南国土资源系统掀起了学习行政问责办法的新高潮，进步提高了对行政问责办法的认识，并结合各自实际，深刻剖析自我，对照自身存在问题，认真整改。二依法行政诚信服务的能力有所提高。全体干部职工进步把握了行政问责办法的精神，把握了问责事项方式主题和程序，进步增强了干部职工的责任意识服务意识公仆意识和依法履行职责的法制意识。三机关凝聚力创新力执行力和公信力有所增强。机关干部职工进步明白了各自的工作职责，增强了工作的自觉性主动性和责任感，工作严格按规定急事急办，开创了廉洁高效的工作局面。四问责工作中存在的问题及推进措施暂行规定的颁布，标志着领导干部问责制进入了实际性层面，对领导干部的重大失职行为有了明确的处罚依据，体现了上级主管部门加强反腐倡廉整顿吏治的坚强决心。存在上，摆上突出位置，拿上重要议事日程。努力构建主要领导亲自抓分管领导具体抓各股室配合抓落实的工作格局，形成强有力的工作体系，扎实推进行政问责工作。领导小组成员各司其职，各负其责，加强配合，形成合力，确保行政问责工作的顺利开展。二以开展服务承诺首问责任制和限时办结制为抓手，抓好行政问责办法的落实工作。将首问责任制和限时办结制相关内容作为服务承诺的主要内容在各业务股室的服务公示牌中予以明确规定，以保证服务承。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
一问责八清理专项自查自纠报告两篇