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党校党支部书记抓党建工作的不足及原因分析 党校党支部书记抓党建工作的不足及原因分析

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党校党支部书记抓党建工作的不足及原因分析
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1、一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用及共产党员先锋模范作用,带领广大干部群众为全面推进创新型白山建设作出更大贡献。3、全面提升机关党务干部综合素质。加强党务干部的学习培训,不断提升理论素质。加强党务干部的实践锻炼,不断提高工作水平。深入基层调查研究,不断增强工作成效。突出考核奖罚,不断激发党务干部的整体活力。(全文完)活动日系列活动,精心安排了科技政策咨询、养殖技术辅导、安放科技展示屏、义务劳动、技术合同交易政策讲解等6次活动。积极开展在职党员进社区活动,全局12名在职党员全部到社区报到,配合社区做好卫生整治等相关工作。二、存在的主要问题及原因在取得成绩的同时,我们也认识到党建工作中还存在一些不足一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感,工作中进取意识不强,组织观念淡化,先锋模范作用不够明显二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作,对新方法尝试不多,使工作缺乏新意,不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性三是党务工作质量不高。有的党务干部兼职较多,平时工作中以行政工作或业务工作为主,对党务工作投入精力不足,所以没有做到高标准、高质量。设工作力度,完善村务公开机制,结合村两委换届,认真开展村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。不当之处,请批评指正。谢谢大家,党校党支部书记抓党建工作的不足及原因分析按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。一、主要工作情况1、强化机关党支部建设。一是强素质。带头学习,平均每月组织两次集中学习,亲自授课,领学科技管理业务知识。有针对性地对全局干部开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,组织全局职工参观颜廷民先进事迹展和四保临。

2、下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。三、下一步工作思路和主要措施****年,将全树掌上西关、青鸟课堂等党建品牌。五是创新活动载体,发挥党员先锋引领作用。开展在职党员进社区、志愿服务做奉献活动,全区13977名在职党员到居住地社区报到,结成帮扶对子1520个,开展服务活动312场(次),解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动,建成党员示范棚1568个、党员示范林7万亩,带动群众新建设施农牧业35万亩、特色林果136万亩,新建新型农村社区住宅10209户。六是强化财政保障,着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设,筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个,新建、改建、维修村级活动场所27个,建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制,村干部年人均报酬增长到02万元,村级组织公用经费提党建工作的不足及原因分析20xx年,在市委的坚强领导下,凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针,严格落实党建工作责任,抓基层、建机制、强基础、激活力,基层党建工作得到进一步加强。一、主要工作情况一是健全完善机制,严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度,区委常委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见,修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度,按季度对基层党建工作进行评比公示,年底基层党组织书记向区委全委会述职,评议结果作为基层党建考核的重要依据,党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。二是选优配强班子,筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村两委换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整性,突出了支部的特点特色,取得。

3、到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶,切实解决困难党员的实际生活问题对部分达不到县规定生活补贴条件,但确有经济困难的卸任村干部,****年我镇将拿出专项资金解决。4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度,实行定期研究、定期通报、定期督查的措施,彻底改变过去党建工作提得多,做得少,文件会议多,落实到位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建、村干部待遇有待完善落实,阵地建设需进一步升级改造。三会一课制度落实不到位,没有达到预期效果村卸任干部待遇落实不到位,部分村干部卸任后,因年龄、体力、技能等原因无法再就业,导致生活压力增大村级场所不规范,村级经费不足,不能满足群众的需求个别村班子战斗力弱、凝聚力不强,主观能动性差,对农村工作的新要求难以达到实际成效在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养,没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。产生问题的原因主要有四个方面一是党组织的地位和作用弱化,存在重经济、轻党建的倾向,我个人党建工作第一责任人意识不强,一岗两责落实不到位。二是党员先锋意识淡化。我个人放松了对自己的要求,个别党员党性意识淡簿,只顾局部利益,缺乏全局观念。三是党员干先进典型。3、在完善管理制度、强化作风建设上出硬招。基层党组织认真落实三会一课制度本着因地制宜、灵活设、便于指导的原则制定流动党员管理机制继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中,共征求各类意见建议1628条,梳理出基层党建方面的问题10条,涉及村级场所建设、流。

4、明显的效果。王永山同志同时指出了存在的问题和不足。一是党员参与的重视程度不够,主动性、积极性还需提高。对总支的依赖性要逐步去除,要在总支的指导下、推动下开展支部活动,但不能过分依赖总支,总支提出的要求要落实,但支部的特色要体现。二是工作摆位还不够突出。要研究如何解决好工学矛盾,强化抓好党建是最大政绩的观念,增强全体党员的内生动力。三是在养成教育、解决突出问题上还有差距。要强化问题导向,加强养成教育,加强纪律规范教育,要把解决问题作为出发点、落脚点,把党支部的主体作用发挥好。最后,王永山同志对下一步工作提出了四点要求。第一,紧紧围绕两学一做学习教育这条主线,围绕党校党建工作十个一目标,继续抓好两学一做学习教育。第二,紧紧围绕五党校党支部书记抓党建工作的不足及原因分析---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人杜弘志习近平总书记多次强调,党委书记要履行好抓党建工作第一责任人职责,述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。以下是小编收集整理的信息,供大家参考,党校党支部书记抓党建工作的不足及原因分析南开区委党校总支书记王永山主持召开区委党校各支部书记抓党建工作汇报会,进一步强化了基层党组织书记抓党建的责任意识,履行支部书记抓党建的第一责任和总支、支作和服务发展的能力,推进社会发展和民生改善。2、将机关党建与科技业务工作相结合,创新党员教育方式和党内活动载体。拟在全局党员中开展树形象、创一流、作贡献主题实践活动,。

5、织、认真落实,党建成效显著1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出实招。一是实施了村居党支部书记双向培养工程,使全镇村党支部书记符合五类人标准由40人增加至目前的48人,占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关,积极引导立抓基层强基础的鲜明导向,分领域制定党组织规范化建设标准,分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展五项争创活动,大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织,每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度,切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法,严格规范组织生活,认真落实三会一课、民主评议党员等制度。三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动,学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验,建成40个农村产业型党组织示范点,新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动,建成西大街三维数字社会服务管理中心,创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动,创建展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好基层党建工作活力不够。五是基层党建投入保障不足,基层党建工作基础保障仍然比较薄弱,全区443个村中仍有66个危旧阵地,34个社区中9个社区租借办公场所,农村、社区、两新组织党员教育培训经费没有有效保障。产生问题的主要原因一是从严治党的要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作思想上重视不够,基层党组织书记主责主业意识不强,党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向,基层基础保障上有等靠思想。

6、积极性。组织青年骨干到江源区护林村参加蓝莓种植义务劳动,充分发挥群团组织桥梁纽带作用。全年开展了羽毛球、乒乓球赛等文体活动,增强干部职工体质,培养了团队精神。2、全力打造服务型机关。一是服务基层。在全局党员干部中开展抓作风转变,建服务机制,促科技惠民主题实践活动,局支部党员干部发挥技术专长,多次到长白山药业、喜丰节水科技、吉林蓝锐电子等企业现场帮助解决技术难题,脚踏实地为企业办实事。通过科技帮扶,企业的科技创新能力得到极大提升,科技立项数量大幅增加,****年,全市向上争取科技发展计划项目72项,获得无偿资金3710万元。二是服务群众。广泛开展党组资80万元进行全面升级改造,使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对****年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶,切实解决困难党员的实际生活问题对部分达不到县规定生活补贴条件,但确有经济困难的卸任村干部,****年我镇将拿出专项资金解决。4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度,实行定期研究、定期通报、定期督查的措施,彻底改变过去党建工作提得多,做得少,文件会议多,落实到位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建、村干部待遇有待完善落实,阵地建设需进一步升级改造。三会一课制度落实不到位,没有达到预期效果村卸任干部待遇落实不到位,部分村干部卸任后,因年龄、体力、技能等原因无法再就业,导致生活压力增大村级场所不规范,村级经费不足,不能满足群众的需求个别村班。

参考资料:

[1]八一建军节晚会活动方案(第11页,发表于2022-06-25 22:22)

[2]八一建军节活动记录(第6页,发表于2022-06-25 22:22)

[3]八一建军节活动方案(第3页,发表于2022-06-25 22:22)

[4]八一建军节播音稿(第7页,发表于2022-06-25 22:22)

[5]八项义务四个意识四个服从内容(第5页,发表于2022-06-25 22:22)

[6]八项规定执行情况(第7页,发表于2022-06-25 22:22)

[7]八项规定与职工福利(第3页,发表于2022-06-25 22:22)

[8]八项规定学习纪要(第4页,发表于2022-06-25 22:22)

[9]八项规定学习会议(第4页,发表于2022-06-25 22:22)

[10]八项规定四风承诺书(第2页,发表于2022-06-25 22:22)

[11]八项规定内容(第5页,发表于2022-06-25 22:22)

[12]八项规定精神(第5页,发表于2022-06-25 22:22)

[13]八项规定精简会议(第4页,发表于2022-06-25 22:22)

[14]八项规定婚宴(第5页,发表于2022-06-25 22:22)

[15]八项规定会议(第17页,发表于2022-06-25 22:22)

[16]八项规定后的福利发放(第11页,发表于2022-06-25 22:22)

[17]八项规定反四风承诺书(第4页,发表于2022-06-25 22:22)

[18]八项规定对烟酒的影响(第3页,发表于2022-06-25 22:22)

[19]八项规定对经济的影响(第7页,发表于2022-06-25 22:22)

[20]八项规定的精神实质(第4页,发表于2022-06-25 22:22)

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