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【毕业设计】我国引进外资的区域差异分析 【毕业设计】我国引进外资的区域差异分析

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【毕业设计】我国引进外资的区域差异分析
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1、经济发展的动态影响,并在此基础上,分析我国引进外资区域差异的制约因素,得出了以下些认识首先,在人均城镇人均可支配收入地方人均财政收入就业率第二产业产值第三产业产值净出口额组成的指标体系中,可以通过主成分分析方法确定衡量区域经济发展的以下个指标收入水平产业水平就业水平和经济发展总水平。其次,收入水平与人均显著相关相关系数为经济发展总水平与显著相关相关系数为,反应了外商投资对区域经济的收入水平和经济发展总水平的提高具有重要促进作用在研究年限内,产业水平与人均相关关系不显著,其原因可能是外资引进中存在的产业结构问题就业水平与人均相关关系不显著,可能是由外商投资造成暂时的结构性失业引起的。再次,我国东部沿海地区拥有更有利于经济发展的体制技术管理生产要素配比经济结构人力资本等要素由于片面依靠政策的支持,内陆地区对经济发展的边际收益直呈递减趋势东西部地区的收入水平存在明显的差异,在各自的基础上,各地区收入马晓晴,西北大学经济管理学院水平与人均同比例增长。最后,外商投资的区域差异主要受到自然地理经济基础体制因素市场环境法制环境等五大方面的影响。关键字外商直接投资区域经济发展水平区域差异引言我国在引进外资方面有直接投资和间接投资两种方式。目前,我国吸收利用外商直接投资的方式有种,即中外合资经营企业中外合作经营企业外商独资企业外商投资股份制企业合作开发和其他。在过去,中外合资经营方式直是我国利用外资的主要形式。随着我国市场的日趋规范体制顾虑的逐渐打消以及各种限制性条款的取缔,外商对华直接投资出现了独资化趋势。自年起,外商独资企业超过中外合资经营企业,成为我国主要的外资利用方式。间接投。

2、上有序而高效的快速发展的轨道。规范行政管理,完善市场环境建立规范的政府行政管理体制是贯彻落实积极合理有效利用外资政策的重要基础和保障,各级政府在履行其对经济的各项管理职能时,应摆正角色观念,以人民公仆的姿态,切实增强服务意识,严格依法行政并接受法制和群众的监督,提高办事效率,努力维护公平竞争的市场秩序,为当地企业健康运营经济高效发展创造规范良好的制度环境。完善而高度开放的市场环境是区域有效引资经济快速发展的重要条件。坚持发挥市场在资源配置中的基础性作用,同时配合各项尊重市场经济运行规律的政策措施,积极创造条件促进地区各主要市场的不断完善和开放。如建立西部开发银行,发行西部债券,以建立长期稳定的西部开发资金渠道,完善西部金融市场放宽外资项目的审批权限,放宽外商投资范围,提高当地市场环境的开放度等。树立法治观念,强化法制保障个地区的法治状况是投资安全度的重要标志。中西部地区应根据新形势的需要,不断完善法律法规体系,为外商投资提供更透明的法律条件和更加充分的法律保障,使外商投资从审批企业开办到企业的行政管理均有法可依,有章可循。特别要针对存在问题不断加以改进,消除执法中的人为因素干扰,形成对政府执法部门严格的监督机制,把政府执法部门能否高效为企业提供服务作为对这些部门的考核内容,切实保护投资者的合法权益。另外要大力整顿社会治安,配合法制理念的宣传,维护社会经济生活的秩序,为引资建设工作提供切实全面的法制保障。参考文献,陈建军长江三角洲经济体化进程中的浙江经济的外资引进策略选择浙江社会科学,年第期胡鞍钢吴群刚西部开发的外资政策选择开放导报,李萍李未无区域经济增长与外国直接投。

3、对经济影响唯的描述指标。我们知道,引进外资对经济发展的影响是多方面,而且对各种经济因素的影响程度又是不同的。本文尝试采用种时序多指标的系统工程评价方法,对我国引进外资的区域差异进行初步的研究。本文按以下结构展开分析通过主成分分析方法确定区域经济发展水平的主要衡量指标,亦即引进外资经济效应的衡量指标选取我国年至年的以下七个指标人均城镇人均可支配收入人均地方财政收入城镇人口就业率第二产业产值第三产业产值和净出口额,通过主成分分析方法最终选取确定三个主分量代表整个指标体系反映收入水平的反映产业水平的反映就业水平的,并由这三个主分量确定反映各省市经济发展总水平的综合指标二分别通过相关分析和回归模型的建立,进行外商投资的区域差异分析,分析引进外资对我国区域经济发展的影响三结合回归分析,进步从理论上分析我国引进外资区域差异的影响因素四根据上述分析为我国区域经济发展提供相关政策与建议。区域经济发展水平综合指标的确定衡量经济发展水平指标的选取本文为了衡量引进外资对我国经济不同领域的影响,并通过后期模型的调试,最终选取我国年至年的如下指标人均城镇人均可支配收入人均地方财政收入城镇人口就业率城镇人口登记失业率第二产业产值第三产业产值和净出口额共七个指标见,附表本文中所有数据均来源于国家统计局网站。主成分分析数据的标准化如果用于分析的变量其变异程度相差非常大,则变异大的变量会严重影响主成分分析的结果相当于其权重大大增加,在这种情况下,需要先对变量进行种标准化本文选择最为常用的标准正态变换然后才能进行主成分分析见,附表。主成分分析运用统计分析软件对标准化后的数值进行主成分分析,得出的特征值。

4、资经济理论与经济管理,年第期刘敬慧栾光旭利用外资与我国的经济安全商业研究,年第期陆晴西安外商投资环境的优化分析经济观察,年第期马明和外商直接投资与中国经济增长利弊之新实证分析经济与管理科学,年第期苗月新引资西进存在的问题与对策中央财经大学学报,年第期任保平洪银兴新型工业化中经济效益提高的途径种产业链视角的分析西北大学学报,年月,第卷第期邵桂兰胡家强对中西部地区引进日资的建议中国经贸导刊,年第期徐莲子谢保蒿外商直接投资与我国经济安全经济体制改革,年第期杨小卿吴艳霞微观经济学西北大学出版社,年月伊丽娜浅论我国的引进外资政策北方经济,年第期赵伟孙玉霞我国中西部地区引进外资的战略选择经济学家,年第期赵卫亚计量经济学教程上海财经大学出版社,年月张文彤统计分析教程北京希望电子出版社,年月张星积极引进外资金融机构支持西部大开发西南金融,年第期何炼成西部大开发战略的新思考区域经济论丛中国经济出版社,年月陈栋生区域协调发展及政策选择区域经济论丛中国经济出版社,年月白永秀区域经济学的过去现在和未来个学科成长视角的文献综述区域经济论丛中国经济出版社,年月陈耀国家区域经济政策缘由评估及局限性区域经济论丛中国经济出版社,年月,我国引进外资的区域差异分析摘要引进外资是中国解决资金短缺,引进技术与先进管理方法的主要手段,也是区域开放度的个重要体现。全国各地区经济发展水平的差异,其原因是多方面的,但引进外资差异是个重要方面。本文首先运用主成分分析方法确定了反映区域经济发展的衡量指标,然后对年全国个省市引进外资的规模与经济发展水平指标的时序横截面数据进行了相关和回归分析,初步分析了引进外资对我国区域。

5、见,人均和收入水平正相关关系明显和经济发展总水平正相关,系数不高和产业水平未通过假设检验就业水平相关关系不明显。总值和经济发展总水平正相关关系明显和收入水平正相关,但系数不高和产业水平的相关性为正,但系数偏低和就业水平相关性为正,但相关关系极不明显。由以上结果看来,对我国收入水平和经济发展总水平的提高具有重要作用,但是对产业水平和就业水平的积极作用很不明显。具体分析如下根据年美国经济学家钱纳里和斯特劳特在其合写的外援与经济发展文中提出的著名的两缺口模式。该理论认为,在个开放的经济社会中,发展中国家的经济增长和发展往往会受到各种因素的制约,其中,储蓄缺口和外汇缺口是两个主要的制约因素。发展中国家不是面临着与投资机会相匹配的国内短缺问题,就是面临着进口资本产品和中间产品所必需的外汇短缺问题,而每个缺口都对发展中国家的经济发展具有很强的约束力。在这种情况下,如果积极利用外资,则可以对两个缺口都产生积极的影响。例如,笔外资以机器设备的直接投资形式进入发展中国家,经济体制,激发经济活力。经济体制运行上的差异是中西部地区发展滞后东西部差距持续扩大的根本原因。所以,中西部地区要缩小与东部地区的差距,发展地区经济,必须加快经济体制,即所有制结构的调整大力推进国有企业改革,以建立健全产权明晰政企分开权责明确管理科学的现代企业制度的要求进行国有资本的重组或兼并破产,提高国有经济对关系国民经济命脉的关键行业的主导力和控制水平,同时提高国企的经济效益鼓励集体所有制和非公有制经济的发展,培育完备的市场主体结构合理可参考模式的市场体系,完善多种所有制经济协调发展的市场机制,使中西部地区经济运行。

6、产业资源合作开发特别是推进和改造国有中小型企业,建立合资和合作企业为主,以国有资产包括集体资产来调动更多的外国资本,从而促进西部大开发。通过区域引资的合理分工,不仅有助于改善区域产业结构同构和刚性化的积弊,而且有利于将东西部现有的比较优势转化为各自的竞争优势乃至经济优势,从而协调地区经济增长和发展,为国民经济持续稳定高效发展奠定坚实的基础。大量关于我国引资问题的区域分析表明引进外资差异是造成各地区经济发展水平差异的个重要原因。其中,从全国视角的二元化理论已获得公认。但我们发现,大多数研究只局限于直接用统计数据说明现象,缺乏进步的模型分析,然后就以此给出政策建议,即大多数为规范分析。也有全国性研究通过简单的模型如柯布道格拉斯生产函数,李萍,李未无分析对区域经济增长影响的大小,但只选用作为对经济影响唯的描述指标。我们知道,引进外资对经济发展的影响是多方面,而且对各种经济因素的影响程度又是不同的。本文尝试采用种时序多指标的系统工程评价方法,对我国引进外资的区域差异进行初步的研究。本文按以下结构展开分析通过主成分分析方法确定区域经济发展水平的主要衡量指标,亦即引进外资经济效应的衡量指标选取我国年至年的以下七个指标人均城镇人均可支配收入人均地方财政收入城镇人口就业率第二产业产值第三产业产值和净出口额,通过主成分分析方法最终选取确定三个主分量代表整个指标体系反映收入水平的反映产业水平的反映就业水平的,并由这三个主分量确定反映各省市经济发展总水平的综合指标二分别通过相关分析和回归模型的建立,进行外商投资的区域差异分析,分析引进外资对我国区域经济发展的影响三结合回归分析,进步从理论。

参考资料:

[1]【毕业设计】工商管理毕业论文民营企业走出人力资源管理困境的对策(第16页,发表于2022-06-24 20:41)

[2]【毕业设计】工商管理毕业论文民营企业走出人力资源管理困境对策研究(第22页,发表于2022-06-24 20:41)

[3]【毕业设计】工商管理毕业论文民营企业绩效管理问题研究(第39页,发表于2022-06-24 20:41)

[4]【毕业设计】工商管理毕业论文民营企业人力资源管理问题及对策研究545(第13页,发表于2022-06-24 20:41)

[5]【毕业设计】工商管理毕业论文民营企业人力资源管理问题及对策研究(第20页,发表于2022-06-24 20:41)

[6]【毕业设计】工商管理毕业论文民营企业人力资源管理(第22页,发表于2022-06-24 20:41)

[7]【毕业设计】工商管理毕业论文我国上市公司管理层收购的研究(第52页,发表于2022-06-24 20:41)

[8]【毕业设计】工商管理毕业论文学习人力资源管理的心得体会(第12页,发表于2022-06-24 20:41)

[9]【毕业设计】工商管理毕业论文企业人力管理及对策(第10页,发表于2022-06-24 20:41)

[10]【毕业设计】工商管理毕业论文中智上海外企服务公司人事外包服务对策研究(第17页,发表于2022-06-24 20:41)

[11]【毕业设计】工商管理毕业论文中小企业成长的人才支撑战略探讨(第11页,发表于2022-06-24 20:40)

[12]【毕业设计】工商管理毕业论文中小企业人力资源管理的困境及对策分析(第21页,发表于2022-06-24 20:40)

[13]【毕业设计】工商管理毕业论文一种新的管理模式--忠诚管理(第18页,发表于2022-06-24 20:40)

[14]【毕业设计】工商管理毕业论文-民营企业人力资源管理问题及对策研究(第17页,发表于2022-06-24 20:40)

[15]【毕业设计】工商管理毕业论文--试论跨国公司人力资源本土化战略(第11页,发表于2022-06-24 20:40)

[16]【毕业设计】工商管理毕业论文--论企业如何建设团队精神(第17页,发表于2022-06-24 20:40)

[17]【毕业设计】工商管理毕业论文--浅谈企业信息化建设与管理(第22页,发表于2022-06-24 20:40)

[18]【毕业设计】工商管理毕业论文--民营企业人力资源管理问题及对策研究(第21页,发表于2022-06-24 20:40)

[19]【毕业设计】工商管理毕业论文--中智上海外企服务公司人事外包服务对策研究(第17页,发表于2022-06-24 20:40)

[20]【毕业设计】工商管理毕业论文(本科)(民营企业人力资源管理问题及对策研究)(第16页,发表于2022-06-24 20:40)

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