1、教育实践活动的意义和总体要求，以及工作布置通过学习相关的学习材料，使我认识到群众路线是我是我们党的生命线和根本工作路线，开展群众路线教育实践活动是实现党是十八大确定的奋斗目标是必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固我评价。是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做名称职的，我认为应该做到第学管理懂管理与时俱进创造性地开展工作作为名管理者，首先应该能够调动科室的切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。第二应具备定的职业素质加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。在日常工作中热情诚恳宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。不管在什么条件下都能有个清醒的头脑，个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力物力，使科室护理工作正常运转。总而言之。
2、。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。第二学管理懂管理与时俱进创造性地开展工作作为名管理者，首先应该能够调动科室的切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力再努力,以上内容是由看准网提供，更多精彩内容尽在看准网推荐阅读全文完年月日满足现状，缺乏敢闯敢干敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性前瞻性创新性不够。二下步工作打算加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观人生观，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常。
3、理论水平不够，运用理论指导实践的能力不够强是学习的自觉性不高，特别是工作与学习发生矛盾，往往是把学习理论给冲掉了。二是学习制度坚持不够好，强调工作忙压力大，事务性工作多等客观因素，缺乏对理论学习的持之以恒的精神。三是没有把握好学以致用的关系，往往以为学习是虚的，是任务，忽略了理论学习对实践的指导作用。工作之风不够实，求真务实的精神不够是接到工作任务，有时存在应付过关的想法，特别是在工作任务多压力大上级布置的工作，不是自己想要抓的工作时更是如此。二是对有关政策法规研究不够，存在工作方法简单，医患间沟通不够，深入调查研究不够的现象。三是创新意识不够，对些工作存在等上级下文件才做的思想。群众意识不够，为民服务的宗旨意识不够是未能完全做到从群众中来，到群众中去，调查研究上注重了解自己想要了解的问题，不够重视关心群众想什么急什么盼什么要什么，缺乏全心全意为广大病人服务的宗旨意识。二是联系群众不够广泛，与干部职工谈心交流少，帮助干部职工解决实际困难不够。勤政务实艰苦奋斗的精神不够。是有些工作不够扎实，存在让人代劳的现象。二是存在讲面子的现象。二存在问题的原因政治理论学习不够，缺乏系统性经常性的学习，运用马列主义的立场和观点看问题分析问题。世界观的改造不够自觉，缺乏艰苦奋斗的精神，放松对自己的要求，全局意识群众意识少了，创新意识。
4、淡薄了。篇五现在我对我实习医生年来的工作生活做自进的原则，解放思想，以科学发展观为指导，积极工作，扎实推进我院的评建工作，真正达到以评促建，以评促改，以评促管，评建结合的目标，不断开创我院工作新局面，不断推进我院学科建设，师德建设和学风建设。篇三在过去的年中，直以名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作名合格的共产党员。思想上，认真学习党和国家的各种路线方针政策等精神，在思想上同党中央保持高度致深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进步树立正确的世界观人生观价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。二我们每个人都在定岗位上承担着各自不同的任务，却都与医院的发展直接相关。通过学习，让我更加深刻体会到爱岗敬业丝不苟自我做起扎扎实实干好本职工作，无论事情大小，都应认。
5、反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受群众的意见，在工作中既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线方针政策落实到位。二加强学习，提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉刻苦地钻研本职工作，提高各自综合素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好工作。三坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施办法，坚定信心和决心，切实解决实际问题。四进步转变工作作风，提高创新能力。加强责任强化职能，立足本职，牢固树立小岗位，大贡献的意识，在思想上要心系群众服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意为民谋利。真抓实干务求实效，发扬白加黑五加二的精神，增强工作的责任感和紧迫感，牢记两个务必，带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的精神，自觉接受党组织党员和群众的监督。同时，要以实现学习方式创新工作理念创新工作手段创新工作机制创新最终实现工作成效的不断提高。学院召开了党的群众线路教育实践活动的动员大会，医院党委胡书记作了重要讲话，阐明了此次群众路。
6、对待，谨慎处理，深化像对待亲人样对待每位患者，像做好自家事样做好每项工作的服务理念，才能更好的帮助别人减轻痛苦，重获健康。名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像台机器上的小螺丝钉，螺钉虽小，作用却不可低估。按照党的要求，党员是实践社会主义核心价值体系的模范，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。三是在平时的日常生活中，时刻保持与同事的良好关系，热心主动地帮助有困难同事，同时要求自己朴素节俭，发扬党员的优良传统。并随时向身边的优秀同事看齐，向优秀党员看齐，始终以党员的高标准来衡量自己的言行。没有追求与理想，人便会碌碌无为没有守法，廉洁行医，坚决抵制回扣红包等行业不正之风，认真履行救死扶伤的职责，改善医患关系，让人民群众满意。在学习上，加强业务学习，提高服务本领。积极参加医院开展的专业知识讲座和三基三严学习，认真学习危重患者抢救的相关知识，同时还学习了医院感染管理手册医疗事故处理条例及其它法律法规。我深知只有掌握精湛的专业技能，提高工作效率，才能更好的为病人服务。年来，虽然我在思想工作学习等方面都取得些进步，但与党和人民的要求都还存在差距。今后，我会更加努力，认真学习，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高认识不断升华，为人民服务的本领不断增强。自我定级为合格。篇四根据医院护理部党的群众路线教育实践活动统部。
7、。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。第二学管理懂管理与时俱进创造性地开展工作作为名管理者，首先应该能够调动科室的切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力再努力,以上内容是由看准网提供，更多精彩内容尽在看准网推荐阅读全文完年月日满足现状，缺乏敢闯敢干敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性前瞻性创新性不够。二下步工作打算加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观人生观，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常。
8、教育实践活动的意义和总体要求，以及工作布置通过学习相关的学习材料，使我认识到群众路线是我是我们党的生命线和根本工作路线，开展群众路线教育实践活动是实现党是十八大确定的奋斗目标是必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固我评价。是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做名称职的，我认为应该做到第学管理懂管理与时俱进创造性地开展工作作为名管理者，首先应该能够调动科室的切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。第二应具备定的职业素质加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。在日常工作中热情诚恳宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。不管在什么条件下都能有个清醒的头脑，个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力物力，使科室护理工作正常运转。总而言之。
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