1、时出现了懒惰心理。个别工作由于有具体分管干部，所以偶尔会出现督促不够深入不够的情况。在对石室教育集团的管理中，有时畏于路途，对三圈层的学校考察较少，指导较少。第二，吃苦精神不足，工作深入不足。随着学与执行上，有时没有深入线，有时没能及时督促，导致深入不够落实不够，以致有时不能及时发现工作中出现的问题。第三，前瞻不足，创新不够。作为校长，只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。但由于日常工作繁琐，很难深入发达地区进行长期实在的考察学习，也很难静下心来仔细研究学习改革学校的经验与做法，以致在工作中前瞻不足创新不够。如在创建全国流学校项目建设拔尖创新人才培养学校信息化建设等方面，改革的步子还不够大，改革的力度还不够强。二官僚主义方面第，交流上与学生有距离。作为校长，对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组的介绍汇报，虽然坚持召开学生座谈会，并积极参与学校活动，但深入接触学生还是不够。了解学生倾听学生还不够，主动下班级访学生的石室中学五年发展规划为指导，提出了本学期的十二项重要工作及未来三年的六大工程，包括建立石室管理标准体系推进石室祥云网络教育大力推行校园信息化分校区试行课堂改革积极探索拔尖创新人才的培养逐步推动北湖校区校园文化建设国际办学水平再上新台阶等，使石室中学的内涵发展在新时期焕发新的生机与活力。二。
2、的学生座谈会，继续坚持开座谈会问卷调查个别访谈案例剖析群众测评网上校长信箱等工作形式，积极听取年级组长备课组长党委委员支委委员工会委员普通群众离退休教职工的意见和建议，确保工作的务实求实和踏实。四进步加强自律意识，自觉接受群众监督。善禁者，先禁其身而后人。按照学习理论与投身实践统党性锻炼与人格修养统自我修养与制度约束统的要求，我将继续坚持自重自省自警自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。如继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，严格按照规范三重大决策程序，推断的坚定群众路线，才能不断的自我净化自我完善自我革新自我提高。客观能力提升不刻苦，主要体现在自己功底不够，没有将马克思主义与具体实践相结合，没有将科学的管理经验与飞速发展的教育管理实际相结合，满足于坐稳领导位子，保持工作样子。四今后的努力方向和改进措施。进步加强理论学习，努力提高自身素质。继续把学习作为提高自身素质的第途径，静心阅读马克思主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想等经典理论，潜心阅读有关教育工作的各种书籍，在多看中多思，在多思中多做，并理论联系实际，将学到的理论知识切实运用到学校的实际工作中。主动钻研，主动学习，进步提升自己的理论素养和理论水平。继续坚持原有的干部学习制度。
3、会，执行机构职能部门年级组教研组备课组，反馈机构党政工联席会校级干部民主生活会民主党派座谈会学生座谈会，监督机构党委教代会财务内审小组，且各个机构相互协调相互促进相互制约，使学校管理的决策力执行力反馈力和监督力成为有机整体。在民主管理方面，学校管理遵循民主集中制原则，充分发扬民主作风，以调动管理执行者和参与者的积极性与创造性。建立了三重大事项集体民主决策体系，凡属重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定构建了，制定了石室中学干部八条基本要求石室中学党员先进性的具体要求石室中学党风廉政责任制实施办法等相关制度文件。个人方面，我严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，贯彻市委市政府实施办法精神。首先，坚持务实作风，深入工作线。作为中共四川省委四川省人民政府决策咨询委员会委员四川省第十二届人民代表大会代表成都市青羊区第六届人民代表大会代表，我经常深入学校线深入教师群体，听取和反映他们的意见与要求，自觉接受监督，履行代表职责。作为石室教育集团管委会主任，围绕集团申报的十二五课题龙头学校校两区协调共济发展带动教育集团成员学校均衡发展的研究，我坚持积极深入集团成员学校，基本上做到每半月到次成员学校，积极发挥龙头学校的辐射作用，带动集场提高自身素质提升管理绩效促进石室中学健康和谐发展的重。
4、要契机。根据照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，按照群众提自己找上级点互相帮的总思路，我从形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风四个方面，认真思考，重点查找，深入剖析，现将个人对照检查情况汇报如下遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定市委市政府实施办法精神，转变作风方面的情况遵守党的政治纪律的情况党的政治纪律是维护党的政治原则政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论政治行动政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。作为名拥有二十多年党龄的老党员，从宣誓入党之日起，我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。几十年来，我直严于服务意识四风等方面深入查摆问题，深刻剖析根源，本着对组织对同志对事业高度负责的精神，班子成员之间直截了当严肃开展批评与自我批评，明确整改责任，明确努力方向。院长党委副书记连鸿凯要求大家，要加强理论学习，进步改进工作作风，逐步提升工作方法和管理水平，针对会议查摆出来的问题，逐项列出整改清单，制定下步整改措施。党委书记丁凡在会上指出，要提高思想认识，深刻领会开展党风党纪专题教育的重要意义，切实把这次专题教育作为当前的项重大政治任务，注重科学创新，切实勇于担当，作为深化两学做学习教育的重要举措抓紧抓实抓出成效。郑州市卫生计生委副主任原学岭在会上强调，是要通过民主生活会进步捋。
5、，通过推荐书目推荐文章专题讲座专家报告等形题发生。三产生问题的原因分析党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚持仔仔细细找问题，认认真真听意见，虽然找出了些四风的突出问题，但只是部分。针对上述问题，现将产生问题的可能原因分析如下政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。二理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养，是党员自觉地主动地用党性原则进行自我教育自我锻炼自我改造和自我完好的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。第四，情感上与教师沟通有疏忽。虽然积极通过座谈会教职工代表大会个别交流等形式了解教职工的所感所想所求，但因为学校扩大迅速，教师增加迅速，很难做到和所有线教师尤其是新入职的教师的交流沟通，对教职员工工作生活的具体情况了解不够。到目前为止，两校区多教职工，仍然有近名教师未能认识，也谈不上了解。三享乐主义方面第，懒惰心理作祟，工作细致不够。在对校两区管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，有。
6、清思路，进步健全两学做学习教育开展长效机制，确保两学做务实担当做合格党员剖析材料分享人孟丹静务实担当做合格党员剖析材料按照市卫计委党组关于开展党风党纪专题教育民主生活会的通知要求，月日上午，围绕严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员的主题，郑州大学附属郑州中心医院召开党风党纪专题教育民主生活会。院领导班子成员参加会议，会议由党委书记丁凡主持。市卫生计生委副主任原学岭医政处处长张岚应邀参加会议并进行指导。党委书记丁凡首先传达了市委和市卫计委党进依法民主科学治校继续严格遵守各项规章制度，以实际行动贯彻领导廉政准则继续做好实施党务校务公开严守招生录取政策杜绝收费违规违纪严管基建维修工程规范公务车辆使用完善财务工作程序等，自觉接受党和人民群众的监督。五进步加强党员模范意识，带好学校干部队伍。继续坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，为各位干部和学校教师做好表率。继续坚持对干部队伍的心态良好超越自我，坚持原则规范有序，精通业务深入浅出，分工负责注重方式，相互支持提高效益，开拓创新迎接挑战的工作要求，继续坚持对干部的坚持纪律不搞里外通，坚持原则不私自许愿，敢于负责不推卸责任，顾全大局不搞本位主义，秉公办事不谋取私利，为人正直不搞两面派式，带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步，在进步中提升。同时对自己严格要求。
7、的学生座谈会，继续坚持开座谈会问卷调查个别访谈案例剖析群众测评网上校长信箱等工作形式，积极听取年级组长备课组长党委委员支委委员工会委员普通群众离退休教职工的意见和建议，确保工作的务实求实和踏实。四进步加强自律意识，自觉接受群众监督。善禁者，先禁其身而后人。按照学习理论与投身实践统党性锻炼与人格修养统自我修养与制度约束统的要求，我将继续坚持自重自省自警自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。如继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，严格按照规范三重大决策程序，推断的坚定群众路线，才能不断的自我净化自我完善自我革新自我提高。客观能力提升不刻苦，主要体现在自己功底不够，没有将马克思主义与具体实践相结合，没有将科学的管理经验与飞速发展的教育管理实际相结合，满足于坐稳领导位子，保持工作样子。四今后的努力方向和改进措施。进步加强理论学习，努力提高自身素质。继续把学习作为提高自身素质的第途径，静心阅读马克思主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想等经典理论，潜心阅读有关教育工作的各种书籍，在多看中多思，在多思中多做，并理论联系实际，将学到的理论知识切实运用到学校的实际工作中。主动钻研，主动学习，进步提升自己的理论素养和理论水平。继续坚持原有的干部学习制度。
8、时出现了懒惰心理。个别工作由于有具体分管干部，所以偶尔会出现督促不够深入不够的情况。在对石室教育集团的管理中，有时畏于路途，对三圈层的学校考察较少，指导较少。第二，吃苦精神不足，工作深入不足。随着学与执行上，有时没有深入线，有时没能及时督促，导致深入不够落实不够，以致有时不能及时发现工作中出现的问题。第三，前瞻不足，创新不够。作为校长，只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。但由于日常工作繁琐，很难深入发达地区进行长期实在的考察学习，也很难静下心来仔细研究学习改革学校的经验与做法，以致在工作中前瞻不足创新不够。如在创建全国流学校项目建设拔尖创新人才培养学校信息化建设等方面，改革的步子还不够大，改革的力度还不够强。二官僚主义方面第，交流上与学生有距离。作为校长，对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组的介绍汇报，虽然坚持召开学生座谈会，并积极参与学校活动，但深入接触学生还是不够。了解学生倾听学生还不够，主动下班级访学生的石室中学五年发展规划为指导，提出了本学期的十二项重要工作及未来三年的六大工程，包括建立石室管理标准体系推进石室祥云网络教育大力推行校园信息化分校区试行课堂改革积极探索拔尖创新人才的培养逐步推动北湖校区校园文化建设国际办学水平再上新台阶等，使石室中学的内涵发展在新时期焕发新的生机与活力。二。
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务实担当做合格党员自查自纠自我剖析报告材料