1、到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了课例光盘,帮助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。还购买了幼教博览幼儿教育学前教育等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高。另外,我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课观摩课评估课等,评课环节中采用自评互评的方法引导教师反思质疑探究分析,从而有目的的引导她们的教育观念教育方法教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛教师技能基本功大赛等活动。完善教学管理网,实行分层管理了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报坚持严于律己,内外兼修。作为个领导干部,不仅要做到业务精湛勤于学习善于反思,更要具备严于律己廉洁奉公诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的教研活动室,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第线,为教师们出点子提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。幼儿园园长述职报告请勿照搬硬抄。为了促进安全工作的落实,我园与教师和家长分别签订了安全工作责任书,增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板,悬挂于幼儿园的不断学习,力求提高整体素质首先,重视政治理论学习,。

2、己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感。其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进步促进教师的专业成长。规范办园行为,提高办园效益年来,我园进步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。是实行统招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十名热爱幼儿教育事业具有高尚职业道德和掌握定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园村办园的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期年的合同,逐步规范了外聘教师节日活动。全校共位女教职工欢聚堂,共同聆听学校党支部书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳呼啦圈飞镖套圈定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值节组织了本校中层管理人员和基层校园长到旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进步加强了学校精神文明建设。本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,老师们苦心专研。如,我园老师参加了学区组织的保教能手比赛,获得了学区领导们的好评,同时在她的带动下我园的保教水平又上升到个新台阶。另外我园的老师们还主动制作玩教具,使幼儿进步提升了学习的兴趣。日县第幼儿园。

3、好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的教研活动室,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第线,为教师们出点子提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。幼儿园园长述职报告请勿照搬硬抄。重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高幼儿园园长述职报告请勿照搬硬抄展奠定了牢固的基础。强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之。我园是个超大规模的幼儿园,安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实以下工作。定期检查全园安全设施,排除安全隐患设立园安全领导小组,每月对全园的水电设施户外玩具器械消防设施班级设备食堂设施周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。抓好幼儿接送安全健全凭卡接送幼儿制度强调要要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错接丢孩子,要求保安与班级教师并设两道关卡,即家长持幼儿接送卡到园接孩子,保安验卡确认是我园家长才准入内,家长到班级接孩子时,教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进行盘查和登记,确定不是危险分子后方可准其进园校车接送的安全设立专职人员负责接车制度,每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿,由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗著位置,让每位员工时刻敲响安全的警钟。存在的问题及今后的发展方向。金无足金,人无完人。这年来虽然我们尽心尽力,。

4、教职员工的工作积极性,在董事会的大力支持下于月起草了适合幼儿园管理的教师保育员工资改革方案,月新工资方案出台,教职员工重新签定劳动合同,稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远老师们很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。家园联系当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园努力做好家园共育工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任互相尊重互相学习互相支持。充分发挥家长的作用,通过多种形式的活动,如家长会家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。总之,在新的年里,我们面临的形势严峻任务繁重。同时也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进顽强拼搏埋头苦干抓住机遇迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗,述职人年月日幼儿园园长述职报告尊敬的各位领导大家好,非常感谢领导们莅临我园检查指导工作。幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实同甘共苦通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,组织了本校中层管理人员和基层校园长到旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进步加强了学校精神文明建设。重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师。

5、但在工作中还有些不足之处。在今后的工作中,我们将在以下方面加以改善要将安全工作进步细化,采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。日常的教学管理要狠抓落实,教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里培养出批业务能力强思想品质高的优秀幼儿教师。保育工作的管理还要大力度。积极争取获得社会和上级部门的支持,争取资金,早日达到省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地,永不服输积极向上的精神。本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了教研活动,每周进行业务学习,每次学习后的做反思交流,老师们苦心专研。如,我园老师参加了学区组织的保教能手比赛,获得了学区领导们的好评,同时在她的带动下我园的保教水平又上升到个新台阶。另外我园的老师们还主动制作玩教做到位,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,调动积极性。同时,我十分注重园内人文环境建设。以真实诚实朴实为座右铭,提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次在工作中,尽量做到多点商量少点命令,将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给每位教师,积极看待教师的闪光点,营造个人人平等宽松融洽的人际氛围关注员工的切身利益,改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的,随着时间的推移,幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高,已渐渐失去了原有的优势与吸引力,许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展,吸引人才留住人才,稳定教职员工队伍和调。

6、的老师来我们学区讲课,我们老师们很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。家园联系主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发教师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序高效的开展。提升全体教师的科研能力我园是区第所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为区幼教事业的领头雁。不断学习,力求提高整体素质首先,重视政治理论学习,认真学习党的十大会议精神,深刻领会其精神实质,自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员的标准严格要求自己,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和责任感。其次,认真学习业务知识,及时了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作,积极为青年教师提供岗位练兵的平台,进步促进教师的专业成长。规范办园行为,提高办园效益年来,我园进步加大幼共苦通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报坚持严于律己,内外兼修。作为个领导干部,不仅要做到业务精湛勤于学习善于反思,更要具备严于律己廉洁奉公诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设。

参考资料：

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[10]培训年终工作总结4篇（网络版）_0（第17页，发表于2022-06-26 19:56）

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