1、政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。问题之三，小节问题需要改进。比如工作方法有时简单处理问题有时经验不足，有时比较急躁。这些都是我自身的弱点，希望同志们在今后的工作中提醒我督促我，以使我尽快加以改正。问题之四，深入基层调查研究不够。领导干部与般干部职工需要面对面地交心谈心，从这个角度上讲我做得不细。另外，深入基层了解各单位的情况做得不太好。今后我要进步牢固树立党的从群众中来，到群众中去的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握各单位各村的工作情况职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工群众的思想动态和普遍要求，把他们的些好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为把手参谋的助手作用。问题之五，工作上有些急燥。有时凭自己的主观良好的愿望。
2、多变的经营模式，亏损项目进行承包，长期亏损项目坚决关，停，并，转的方法和思路，实现公司管理水平的整体提升。另外，在工会，纪检工作中，也想办法在方式方法上创新，利用召开视频会的方式成功召开了工会员工代表大会，在公司网上开设了反腐倡廉和八荣八耻专栏，在基层多次召开座谈会，让员工参与管理，为后的工作中，我将以三个代表重要思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习煤化工经济法律等其他各。
3、力干好各项工作，但在工作中出偏出错也在所难免。只有不断的总结与改正，才会不断取得进步。下面就剖析下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之，学习不够深入。当前工作形势对我们基层领导干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。不论从政治理论学习还是对公司生产经营的学习，我都感觉自己有欠缺。在平时我也重视政治理论的学习，但感觉到自己在学习上还不够深入细致，不够深刻，不够系统，缺乏全的系统的钻研精神，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在对公司的生产经营工作上，我感觉到自己的储备与自己的岗位要求还有定差距，还需要进步掌握相关的知识。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高。
4、到了加强，我本人也受益匪浅。提升创新力。创新是知识经济的本质特征，是广大干部解决工作难题，提升工作业绩的重要手段和方法。年来，无论是分管党群期间，还是现在分管企管工作，我始终注意方式方法的创新，主动克服凭经验干工作，萧规曹随，有困难，请示汇报的被动局面。主动配合公司班子深入实际，广泛调研，潜心思考，抓住事物的本质，找出问题的症结，把解放思想与实事求是有机结合起来，把创新理念和扎实苦干结合起来，不断提升创新能力和水平。精细化管理和经营模式改革是公司近期着力推进而又重点实施的工作，为此，我会同班子的其他成员和分管部门的同志，以积极的态度和开放的视野，认真审视公司各项经济技术指标，认真分析自身的优势和不足，加大创新力度，改变管理中的薄弱环节，解决管理中的隐形问题，切实提升管理水平。另方面，也对传统管理方法进行变革，积极探索后勤物业采取灵活。
5、方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导向基层的广大员工学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。二甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进步转变作风，把求真务实的精神落实到每项工作每个环节，脚踏实地扎实苦干，深入基层深入群众，把工作的着力点放到研究解决公司经营发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，步个脚英扎扎实实做好的各项工作。三勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要各位党委成员提出批评意见。，讲政治，不断提高思想政治素养以胡。
6、世界观人生观。强化责任感使命感，淡化权利意识地位意识自我意识。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进步交流中发现和改进，希望在座的各位领导给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到公司各项工作的开展中，和大家起团结奋斗发挥优势，更加努力地认真贯彻落实党的关于解放思想干事创业加快发展的要求，实现新跨越，为晋丰的和谐发展作努力。企业总经理干部民主生活会发言材料二根据公司党委民主生活会的要求，按照中电投集团公司党组向领导干部提出的讲政治，有本事，肯实干，能自律的要求，我认真总结回顾和检查了自己年来在学习，工作以及廉洁自律等方面的情况。现就民主生活会的机会，我从四个方面谈谈认识，不。
7、多变的经营模式，亏损项目进行承包，长期亏损项目坚决关，停，并，转的方法和思路，实现公司管理水平的整体提升。另外，在工会，纪检工作中，也想办法在方式方法上创新，利用召开视频会的方式成功召开了工会员工代表大会，在公司网上开设了反腐倡廉和八荣八耻专栏，在基层多次召开座谈会，让员工参与管理，为后的工作中，我将以三个代表重要思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习煤化工经济法律等其他各。
8、妥之处敬上的压力与重担，面对发展的机遇和挑战，面对公司领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作，工作中要不断的创新才能对得起共产党员这个称号，才能对得住自己的职责和党性，在工作中本人能及时将好的建议向公司领导反映，在工作中敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。在生活中，本人能够本着艰苦朴素的生活作风来对待生活，严格要求自己，严格按照党章中的有关要求，要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重自盛自警自励，始终保持共产党人的政治本色。坚持按照三个代表重要思想和两个务必的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。三工作中存在的问题和不足年来，在各位领导的鼓励和相互配合下，我个人尽职尽责，努。
9、涛为核心的党中央再告诫全党，领导干部定要讲政治，并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。我认为讲政治不是抽象的而是具体的，其实质就是个领导干部所具有的政治品德，品格。作为个企业的领导干部，人生价值的体现就在为党，为人民的伟大事业中体现，而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是种责任，而不是组织对自己的补偿要把权力当成是种奉献，而不是向组织索取待遇要把权力当成是组织对自己的重托，而不是贪图享乐的温床。为此，我在实际的工作中始终把贯彻党章和加强政治理论学习放在首位，采用切可以利用的机会，自觉学习思考，不断提升自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观，人生观，价值观的改造，不断改进工作方法和领导作风，提高自己工作的原则性，系统性，预见性和创造性，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，加强自己的党性锻炼，提高研究，解决工作中复杂问题的。
10、能力和水平。二，肯实干，努力提高工作水平年来，在公司党委的领导下，在总经理，党委书记的协调下，无论是分管党群工作，还是分管经营工作，自己都能把他上升到公司全部工作整体看待，并能紧紧围绕公司的中心任务积极主动，尽心尽责地组织分管部门去开展各项工作，并取得了较好的效果。公司纪委，工会，企业文化，思想政治工作，精神文明建设，经营管理，精细化管理工作较以往有了新的提升意义，更新观念抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合科学发展观的伟大实践，围绕公司党委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况新问题，研究和创新党建工作思路，创造性的开展工作，实现经济社会的新跨越。四增强党性锻炼，严格按个共产党员的标准要求自己加强自身修养，不断改造自己的。
11、创新自己的工作方法，取得了较好的成绩。这从个侧面反映了我们中电华益在年初工作会上提出的二二三四的工作思路是正确的，也充分反映了中电华益在面对外部用电市场，煤炭市场，铁合金市场变化较大的严峻形势下，经过公司上下共同努力所取得的较好业绩。同时也反映了华北分公司二二四五战略在中电华益的各项工作中得以具体体现。三，用新的理念，工作方法来提高自己的管理水平要使公司广大干部能干事，会干事，干成事，达到业绩优秀的要求，我认为要重点做好三个方面的工作，即干部要提升学习力，提升创新力，增强执行力。提升学习力。说实话，与市场要求相比，我们的干部在思想观念，经营理念，管理理念上有定的差距我们的干部生产技术型较多，综合型较少，适应不了现代化经营管理的要求。因此，我们必须进步提升学习力不以年龄为借口，岁数越大越要学不以时间为借口，工作越忙越要学不以牌牌证证为。
12、借口，专业知识越高越要学，打造复合型人才。年来，党群工作部在提高干部员工学习主动性上做了大量的工作，开展了创知识型企业，做知识型员工活动，组织了有奖征文活动，组织了文学，书法，漫画作品征集活动，进行了通讯员培训，开展了对工会干部的学习培训工作。基层企业也开展了我为精细化管理献计做行业专家，做岗位能手等多种劳动竞赛活动。公司本部也举办司决策提供第手资料。增强执行力。执行力是衡量个干部能力的重要标准。要提升执行力，要领导以身作则。不能当二传手，上传下达也不能当太极手，左推右挡。要带头执行，融入到执行的具体过程中。为此，年来，无论在分管党群期间，还是分管企业管理部之后，我总是能够认真领会班子的总体思路，结合分管和部门工作实际，制定切实可行的执行计划注重过程管理，能够亲临线，随时解决执行中出现的问题，及时进行结果评价，实现闭环管理。二是完善。
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企业总经理干部民主生活会发言材料两份合集