1、决策,每月次财务村务公开,每季度次民主理财小组成员联席会议。在全县大力推行林权转让公开拍卖工作。在金溪乡长吉村等个行政村开展村务公开民主听证试点,效果良好。在均口镇试行村集体资金专户管理,通过设立个专户,坚持村集体资金村有镇代管村用和村集体资金优先用于保人员补贴村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则,实行统票据领用统资金核拨和开支审批手续统招投标管理,从源头上治理了农村财务管理混乱的问题,从制度上规范了农村财务管理工作,从经费上保证了村级基层组织的运转。是抓好厂务公开。重点抓好劳动法律法规特别是集体合同劳动合同执行情况企业领导干部廉洁自律特别是企业业务招待费使用情况等的公开,自觉接受职工监督。同时校务院医院务等办事公开制度不断规范,扩大了基层民主。坚持。
2、谈话多人次含任前廉政谈话,诫勉谈话人次。我县纪检监察工作保持了健康发展的良好态势,但同时也存在些不容忽视亟待解决的问题,主要表现在思想认识不足。方面,少数领导干部对提高拒腐防变能力的重要性认识不到位,存在反腐倡廉是纪检监察机关的事的思想,抓业务建设手硬抓拒腐防变能力建设手软的问题突出。另方面,在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,些干部放松了世界观的改造,价值观取向错位,这些模糊的认识和消极观念在客观上助长了不正之风。教育重点不突出。突出表现就是对领导干部特别是主要领导干部的教育存在盲区。在实际工作中,有些领导干部接受教育的到位率很低,有些部门教育针对性不强,存在易得病的不吃药或吃不上药的问题。制度约束不硬。虽然从中央到地方制定了许多加强党风廉政建设的政。
3、制范围,明确了各级各部门在党风廉政建设方面应负的责任。各牵头部门和有关单位,根据任务分解和安排,对所牵头负责的各项任务进步细化,落实到责任领导责任科室和责任人员,形成齐抓共管局面。是抓好责任考核。研究制定了年度党风廉政建设责任制考核办法,制作了统的考评量化表,下发了关于组织开展年度党风廉政建设责任制考核工作的通知。不断改进考核考评方式,在考核中坚持做到查看,即查组织领导,看力度够不够查职责范围,看职责履行好不好查目标要求,看工作成效大不大查廉政情况,看领导干部廉不廉查评议意见,看群众满意不满意。今年月份,结合全县党建工作检查,对各乡镇县直各单位领导班子及其成员年落实责任制情况进行了考核考评,并充分运用好考核考评结果,作为干部年终奖惩和任用的依据之。是落实责。
4、门单位政务公开情况不定期开展督促检查,有效防止假公开少公开不公开的现象。是抓好村务公开。村务公开做到个即每月次财务决策,每月次财务村务公开,每季度次民主理财小组成员联席会议。在全县大力推行林权转让公开拍卖工作。在金溪乡长吉村等个行政村开展村务公开民主听证试点,效果良好。在均口镇试行村集体资金专户管理,通过设立个专户,坚持村集体资金村有镇代管村用和村集体资金优先用于保人员补贴村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则,实行统票据领用统资金核拨和开支审批手续统招投标管理,从源头上治理了农村财务管理混乱的问题,从制度上规范了农村财务管理工作,从经费上保证了村级基层组织的运转。是抓好厂务公开。重点抓好劳动法律法规特别是集体合同劳动合同执行情况企业领导干部廉洁自律特。
5、业活动的干预进步减少。银行反腐倡廉论文材料。银行反腐倡廉论文有力推动了反腐倡廉工作的不断深入,取得了较好效果。我们的主要做法是全面深入地学习贯彻上级有关会议精神,进步把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和基本思路是认真学习。中纪委盛市纪委全会以及国务院盛市政府廉政工作会议召开后,我县都先后召开了县纪委常委会和县委常委会进行认真学习,研究贯彻意见,随后分别召开了县纪委机关干部职工全县基层纪委书记纪检组长会议和全县领导干部大会进行传达贯彻,县委主要领导亲自动员部署了我县党风廉政建设和反腐败工作,并提出了新的更高的要求。是逐级传达。将上级有关会议精神印发到各党委纪委支部,作为全县党员干部的学习资料。通过传达学习,广大党员干部尤其是领导干部进步认清了形势。
6、和法规,各单位内部也制订了不少有关廉洁从政的规定和制度,对规范领导干部的行为起到了积极作用,但是还存在许多不尽完善的地方,表现为多少即应急性临时性的规定多,注重长效治本的规定少正面规范行为的规定多,违反规定的处置措施少过于抽象笼统弹性大的规定多,具体可操作的规定少建章立制的多,严格执行的少。监督观念不强。方面,少数领导干部特殊意识强,自觉接受监督的意识不强另方面,般干部对领导干部监督的认识不到位,存在不愿监督不敢监督和不会监督的问题。全文完。突出两个重点,提高基层反腐倡廉工作的针对性和实效性以强化基层党员干部廉洁意识和纪律观念为重点,不断加强和改进党风廉政宣传教育。银行反腐倡廉论文材料。全面推行办事公开制度。是抓好政务公开。进步规范政务公开行为,对县直各部。
7、腐败的体制机制,把全面落实党风廉政建设责任制作为各项工作的主线,增强各级党政领导抓反腐倡廉工作的责任意识按照谁主管谁负责级抓级级对级负责层层抓落实的工作机制,重点抓好责任分解落实责任考核责任追究个环节。是责任分解到位。围绕建立和完善反腐倡廉工作个机制,下发了纪检监察机关反腐倡廉个机制责任目标关于修订党风廉政建设责任制的实施意见的通知关于年廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实方案,建立健全了抓个机制进展月报告制度,调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组以及责任制责任范围和内容,把贯彻两个条例解决群众反映的问题优化发展环境等内容列入责任制范围,明确了各级各部门在党风廉政建设方面应负的责任。各牵头部门和有关单位,根据任务分解和安排,对所牵头负责的各项任。
8、务进步细化,落实到责任领导责任科室和责任人员,形成齐抓共管局面。是抓好责任考核。研究制定了年度党风廉政建设责任制考核办法,制作了统的考评量化表,下发了关于组织开展年度党风廉政建设责任制考核工作的通知。不断改进考核考评方式,在考核中坚持做到查看,即查组织领导,看力度够不够查职责范围,看职责履行好不好查目标要求,看工作成效大不大查廉政情况,看领导干部廉不廉查评议意见,看群众满意不满意。今年月份,结合全县党建工作检查,对各乡镇县直各单位领导班子及其成员年落实责任制情况进行了考核考评,并充分运用好考核考评结果,作为干部年终奖惩和任用的依据之。是落实责任追究。制定了建宁县党风廉政建设责任制工作报告制度,各乡镇县直各单位每年定期报告党风廉政建设情况。综合运用告诫警示和。
9、规范了行政审批行为。共清理减少审批事项项,保留项,涉及个部门,废止行政许可事项项。是落实财政管理制度改革。严格执行收支两条线规定,切实做好票款分离工作,对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进步明确规定。开展财政各类票据专项清理整顿工作,对开具虚假公款报销行为予以查处。实行国库统收付,清理和取消各行政事业单位收入过渡户个,保留银行基本账户个严格执行收支两条线规定,切实做好票款分离工作,对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进步明确规定。是深化人事制度改革。提拔任用干部实行单位推荐民主推荐组织部门考核县委常委会研究和票决以及县委全委会票决制,干部考察公示任前公示试用期等制度得到较好落实。是完善投资体制改革方面。较好地确立了企业在投资活动中的主体地位,政府对企。
10、统了思想,提高了对反腐倡廉工作重要性长期性艰巨性和紧迫性的认识,增强了抓好反腐倡廉工作的自觉性和责任感。是深入调研。为贯彻好上级全会精神,我们积极组织开展调研,进步理清思路。年初,结合实际,将纪检监察工作立项分解成个子课题,相关分管领导或科室主任为责任人,以科室为单位,组织全委局机关工作人员,深入乡镇机关企业进行调研,就我县纪检监察工作中存在的问题干部群众对纪检监察工作的意见和建议,如何在工作中树典型创特色等方面进行深入调研,为年工作定位提供科学依据,制定出了具体的工作要点。全面推行办事公开制度。是抓好政务公开。进步规范政务公开行为,对县直各部门单位政务公开情况不定期开展督促检查,有效防止假公开少公开不公开的现象。是抓好村务公开。村务公开做到个即每月次财务。
11、别是企业业务招待费使用情况等的公开,自觉接受职工监督。同时校务院医院务等办事公开制度不断规范,扩大了基层民主。坚持反腐败的体制机制,把全面落实党风廉政建设责任制作为各项工作的主线,增强各级党政领导抓反腐倡廉工作的责任意识按照谁主管谁负责级抓级级对级负责层层抓落实的工作机制,重点抓好责任分解落实责任考核责任追究个环节。是责任分解到位。围绕建立和完善反腐倡廉工作个机制,下发了纪检监察机关反腐倡廉个机制责任目标关于修订党风廉政建设责任制的实施意见的通知关于年廉政建设和反腐败工作主要任务立项分解督促落实方案,建立健全了抓个机制进展月报告制度,调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组以及责任制责任范围和内容,把贯彻两个条例解决群众反映的问题优化发展环境等内容列入责任。
12、纪律处分等手段,增强实行责任追究的效果。先后对安全生产事故经济管理财务管理等工作中违反责任制的行为进行了责任追究,对名相关责任人员分别给予了党政纪处分效能告诫或组织处理,促进了责任制的落实。对党风廉政建设责任制述职报告制度进行了规范修改,要求乡科级领导干部就落实党风廉政建设责任制情况每年进行次述职,述廉报告内容包括对本乡镇本部门的党风廉政建设领导班子和领导干部廉洁从政情况以及对责任制进行检查监督考核等个方面。同时,进步规范了纪委负责人同下级党政负责人谈话廉政谈话诫勉谈话等制度,制定下发了中共建宁县纪委领导班子成员同乡镇和县直单位党政领导谈话制度和关于健全完善领导干部廉政谈话的通知,对谈话主体内容要求记录等做出了进步规范。年党政把手进行述职述廉人次,开展廉政。
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