帮帮文库

县委组织部XX年度工作总结材料 县委组织部XX年度工作总结材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:15 | 页数:7 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
县委组织部XX年度工作总结材料
县委组织部XX年度工作总结材料
1 页 / 共 7
县委组织部XX年度工作总结材料
县委组织部XX年度工作总结材料
2 页 / 共 7
县委组织部XX年度工作总结材料
县委组织部XX年度工作总结材料
3 页 / 共 7
县委组织部XX年度工作总结材料
县委组织部XX年度工作总结材料
4 页 / 共 7
县委组织部XX年度工作总结材料
县委组织部XX年度工作总结材料
5 页 / 共 7
县委组织部XX年度工作总结材料
县委组织部XX年度工作总结材料
6 页 / 共 7
县委组织部XX年度工作总结材料
县委组织部XX年度工作总结材料
7 页 / 共 7

1、题研究等个重点课题调研。是督促检查了十规划落实情况。县委组织部县人事局开展了县国民经济和社会发展第十个年计划人才发展重点专题规划的贯彻落实和检查评估工作,组织了十人才规划个重点专题调研课题评审,并在总结十规划落实情况和吸纳个调研课题成果的基础上,研究编制了全县党政人才企业经营管理人才专业技术人才技能人才农村实用人才以及人才政策建设人才培训人才智力引进等个人才工作单项规划。是着手起草了十人才规划初稿。由县委人才办牵头,组织县委组织部县人事局县劳动和社会保障局县农办等有关部门从事人才工作的同志成立十人才规划起草小组,专题办公。起草小组经过反复研讨,多次修改,完成了县国民经济和社会发展第十个年规划人才发展重点专题规划征求意见稿,目前正在社会各界广泛征求意见。构建。

2、才政策建设人才培训人才智力引进等个人才工作单项规划。是着手起草了十人才规划初稿。由县委人才办牵头,组织县委组织部县人事局县劳动和社会保障局县农办等有关部门从事人才工作的同志成立十人才规划起草小组,专题办公。起草小组经过反复研讨,多次修改,完成了县国民经济和社会发展第十个年规划人才发展重点专题规划征求意见稿,目前正在社会各界广泛征求意见。构建了人才工作新机制。根据全国全市人才工作会议的精神,紧紧围绕人才的评价选用激励和保障等人才工作机制的关键,逐步构建有利于优秀人才脱颖而出的新机制。在人才评价方面,以科学评估量化考核为着力点,民主参与为手段,积极探索完善了领导干部考核评估的科学机制。采取上级考评同级互评下级测评个层次的民主测评和人大代表政协委员不定期视察相结。

3、提供了前提条件,又进步摸清家底,有针对性地制定下步的工作措施。同时,通过先进性教育,全县广大党员普遍受到了次深刻的马克思主义教育,学习实践个代表重要思想全面落实科学发展观的自觉性进步提高先锋模范作用更加突出,党的观念党员意识进步增强服务群众促进发展的行动更加自觉,党员干部的思想作风工作作风进步改善。组织部门自身建设有了新的发展扎实开展组织部机关先进性教育活动。按照中央安排,县委组织部参加第批先进性教育活动。按照县委的统部署,这项活动正在扎实开展,目前已经取得阶段性成效。是以职工政治理论学习党组织生活会党员活动日及自学等方式,认真组织全体干部职工通读了新党章和中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例及有关资料。是认真开展了树先进形象做党员表率主题实践。

4、全县有个基层党支部名党员参加了第第批先进性教育活动,完成了教育活动各个环节的工作任务。目前,第批先进性教育活动也已经启动,从月初开始到明年的月份,余下的个基层党组织,名党员将按照中央统部署扎实开展好先进性教育活动。县委组织部年度工作总结材料。全年共上报组工信息及调研材料多篇,其中被市委组织部采用篇市级以上报刊采用篇。做好信访工作,维护社会稳定。妥善处理上访问题,符合政策能解决的及时予以解决,不能解决的耐心做好解释工作。全年共受理来信来访件次,结案率达。明年的工作打算在继续抓好各项工作的基础上干部工作方面进步加大干部人事改革力度,推动乡镇综合改革,推动乡镇转变职能转变作风。在县委的领导下,扎实搞好县乡镇党委换届工作。干部监督方面扩大干部考察监督面,进步探索群。

5、理。扎实搞好第批先进性教育活动,切实解决突出问题,圆满完成中央市委交办的活动任务。进步加强现代远程教学平台建设,逐步在农村建立起组织系统现代远程教学平台全文完。采取上级考评同级互评下级测评个层次的民主测评和人大代表政协委员不定期视察相结合的办法,对全县镇乡和县级部门领导班子领导干部进行量化考核。深化职称改革,打破所有制身份地域资历等条件对职称评审的限制,全面推行专业技术人才评聘分开制度。在人才选用方面,严格执行公务员和事业单位新进人员凡进必考制度,严把干部队伍进口关全县党政机关事业单位普遍推行中层干部竞争上岗,为优秀干部的锻炼提供了机会为进步探索干部选用机制,扩大选用视野,今年面向全县公开选拔了名县管副职领导干部,共有人报名参加了考试,参考人数与报考职位的。

6、的办法,对全县镇乡和县级部门领导班子领导干部进行量化考核。深化职称改革,打破所有制身份地域资历等条件对职称评审的限制,全面推行专业技术人才评聘分开制度。在人才选用方面,严格执行公务员和事业单位新进人员凡进必考制度,严把干部队伍进口关全县党政机关事业单位普遍推行中层干部竞争上岗,为优秀干部的锻炼提供了机会为进步探索干部选用机制,扩大选用视野,今年面向全县公开选拔了名县管副职领导干部,共有人报名参加了考试,参考人数与报考职位的比例达到了。扎实开展先进行教育活动,基层党建有了新的突破深入贯彻十届中中全会精神,按照中央的统部署和市委的安排,开展了以实践个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。切实加强了党的执政能力建设,有力地推进了党的建设新的伟大工程。

7、了人才工作新机制。根据全国全市人才工作会议的精神,紧紧围绕人才的评价选用激励和保障等人才工作机制的关键,逐步构建有利于优秀人才脱颖而出的新机制。在人才评价方面,以科学评估量化考核为着力点,民主参与为手段,积极探索完善了领导干部考核评估的科学机制。非公经济组织党建工作得到加强。紧紧围绕企业管理节支增效开展先进性教育活动,达到了企业增效和员工业主群众满意的目标。是明确了县企业工委农工委等的工作职责,进步形成了组织部门牵头抓总,相关单位各司其职的工作格局。社区党建工作进步加强。是社区活动阵地建设长足进步,梁山镇屏锦镇等等乡镇各社区的办公条件办公环境得到根本改善。县委组织部还从自留党费中给每个新建办公室的社区补助元。是进步整合力量,形成社区共建机制。县委给予社区党。

8、织对辖区内单位评先创优的票否决权,促使社区所辖单位更加积极地参与社区建设,服务社区工作,同时,在先进性教育活动中开展了机关党员进社区活动,实行了社区报到制度,全县广大机关党员纷纷到社区报到,并根据自身实际为社区建设贡献力量。是社区党组织在社区各项工作中的领导核心作用进步发挥。各社区党组织组织党员开展了党员服务岗党员示范岗活动,有力地推动了社区各项事业的发展。全面做好机关事业单位党建工作。着眼于建设流队伍,培养流作风,创造流作业绩,实施以服务经济服务基层服务群众为主要内容的机关党员服务工程,努力塑造机关党员与时俱进的新形象。突出行业特色,加强了对学校医院文化团体等事业单位党建工作的分类指导,进步探索了事业单位党建工作的新思路和新方法。通过在全县乡镇机关县级部。

9、件次,结案率达。明年的工作打算在继续抓好各项工作的基础上干部工作方面进步加大干部人事改革力度,推动乡镇综合改革,推动乡镇转变职能转变作风。在县委的领导下,扎实搞好县乡镇党委换届工作。干部监督方面扩大干部考察监督面,进步探索群众参与干部监督的新方法新路子,探索对干部两圈考察的新途径。干部教育方面进步加大干部教育培训力度。利用县外培训资源,选送批领导干部外出学习先进经验继续抓好主体班调训工作和村干部学历教育等工作。人才工作方面按照县十人才规划的既定方略,保证我县人才强县战略的顺利实施,做好十人才规划的开局工作。基层组织建设和党员教育管理学习贯彻支部建在产业上工作经验,建立批产业党组织,并指导其围绕产业发展开展好组织活动。探索建立流动党支部,坚强流动党员的教育管。

10、例达到了。扎实开展先进行教育活动,基层党建有了新的突破深入贯彻十届中中全会精神,按照中央的统部署和市委的安排,开展了以实践个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。切实加强了党的执政能力建设,有力地推进了党的建设新的伟大工程。全县有个基层党支部名党员参加了第第批先进性教育活动,完成了教育活动各个环节的工作任务。目前,第批先进性教育活动也已经启动,从月初开始到明年的月份,余下的个基层党组织,名党员将按照中央统部署扎实开展好先进性教育活动。县委组织部年度工作总结材料。研究编制了十人才规划。是开展了个重点课题调研。县委组织部县人事局县计委县经委县劳动和社会保障局县农办等部门,根据十人才规划编制工作任务分解情况,结合各自工作实际,分别完成了优化人才结构。

11、众参与干部监督的新方法新路子,探索对干部两圈考察的新途径。干部教育方面进步加大干部教育培训力度。利用县外培训资源,选送批领导干部外出学习先进经验继续抓好主体班调训工作和村干部学历教育等工作。人才工作方面按照县十人才规划的既定方略,保证我县人才强县战略的顺利实施,做好十人才规划的开局工作。基层组织建设和党员教育管理学习贯彻支部建在产业上工作经验,建立批产业党组织,并指导其围绕产业发展开展好组织活动。探索建立流动党支部,坚强流动党员的教育管理。扎实搞好第批先进性教育活动,切实解决突出问题,圆满完成中央市委交办的活动任务。进步加强现代远程教学平台建设,逐步在农村建立起组织系统现代远程教学平台全文完。开展了组织找党员党员找组织党员找党员的找活动,为先进性教育的全覆。

12、及事业单位广泛开展了机关效能建设活动,努力提高工作质量和效能,打造服务型廉洁型节约型效率型窗口单位,进步树立起了良好的社会形象。县委组织部年度工作总结材料。研究编制了十人才规划。是开展了个重点课题调研。县委组织部县人事局县计委县经委县劳动和社会保障局县农办等部门,根据十人才规划编制工作任务分解情况,结合各自工作实际,分别完成了优化人才结构问题研究等个重点课题调研。是督促检查了十规划落实情况。县委组织部县人事局开展了县国民经济和社会发展第十个年计划人才发展重点专题规划的贯彻落实和检查评估工作,组织了十人才规划个重点专题调研课题评审,并在总结十规划落实情况和吸纳个调研课题成果的基础上,研究编制了全县党政人才企业经营管理人才专业技术人才技能人才农村实用人才以及人。

参考资料:

[1]县地税局XX年工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:15)

[2]县地税稽查局XX年工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:15)

[3]县地方税务局文化建设工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:15)

[4]县地方税务局关于税收工作总结和领导班子建设的情况报告材料(第4页,发表于2022-06-26 15:15)

[5]县档案局年度上年工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:15)

[6]县档案局工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:15)

[7]县党委党建工作情况总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:15)

[8]县党建示范长廊暨领导联系点建设工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:15)

[9]县城市管理工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:15)

[10]县城管局工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:15)

[11]县长学习总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:15)

[12]县长热线工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:15)

[13]县残联年度人事工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:15)

[14]县残联2009年度工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:15)

[15]县财政局行财股上半年工作总结及下半年工作思路材料(第4页,发表于2022-06-26 15:15)

[16]县财政局上半年工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:15)

[17]县财政局年度工作总结范例材料(第7页,发表于2022-06-26 15:15)

[18]县财政局年度工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:15)

[19]县安全生产工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:15)

[20]县安监局年度工作总结及材料(第6页,发表于2022-06-26 15:15)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致