1、和风险程度工作数量服务质量与效率医德医风等作为分配要素纳入考核体系,建立医务人员收入不与医疗服务收费挂钩的分配制度,坚决杜绝科室承包开单提成小金库等违规行为。是完善经常性医德医风教育制度,开展医德医风考评工作。是医院院长对本院医疗服务收费管理负总责。是加强医疗质量安全管理,不断完善医疗质量安全管理体系。是严格执行药品和医用耗材集中招标采购制度。是加强药品使用的管理。存在问题及努力方向尽管今年我县卫生系统民主评议行风工作取得了定成效,但仍存在些问题和不足,主要有以下几个方面有些单位宣传教育工。
2、导下,在县纠风办和行风评议小组各位成员的督促指导下,采取切实有效的措施,重点抓好以下几项工作加强领导,进步深入落实整改任务。按照行风建设工作责任制的要求,进步抓好整改工作,落实好各项整改措施。特别要重点研究解决群众看病贵看病难等群众普遍关心的热点难点问题。进步完善有关规章制度。全系统各单位要结合自身实际,进步完善各项管理制度,促进行风建设制度化规范化。加强卫生政策法规宣传。要拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传手段,积极开展宣传活动,使群众及时了解掌握卫生政策法规。建立行风建设工作的长效机。
3、实现以病人为中心优质服务,在精神科住院部宣传栏上编印了办理住院手续须知医院便民服务就诊流程图等,方便了病人和家属。县卫生系统民主评议行风工作总结材料。招标采购工作进展顺利今年上半年,家县直医疗机构全部参加市级组织的药品集中招标采购,采购的药品总金额达万元,占用药总额的。医疗设备集中招标采购总金额万元,预计节约资金万元。卫生部门不正之风得到纠正取消了医院承包与医务人员收入挂钩药品回扣开单提成等做法医疗收费做到收费项目公开,推广电脑收费软件技术的使用,做到严格执行国家有关医疗服务和药品价格规定。
4、并采取相应措施进行。实行药品动态超常预警制度。开展医生不当处方住院病历不合理用药院内公示和点评,建立合理用药考评制度。各级医生使用抗菌药物和门诊住院使用抗菌药物范围符合率达以上,处方合格率达到以上。招标采购工作进展顺利今年上半年,家县直医疗机构全部参加市级组织的药品集中招标采购,采购的药品总金额达万元,占用药总额的。医疗设备集中招标采购总金额万元,预计节约资金万元。卫生部门不正之风得到纠正取消了医院承包与医务人员收入挂钩药品回扣开单提成等做法医疗收费做到收费项目公开,推广电脑收费软件技术的。
5、高,要通过教育培训等措施强化卫生队伍建设。对此,我们决心在上级政府的领导下,在县纠风办和行风评议小组各位成员的督促指导下,采取切实有效的措施,重点抓好以下几项工作加强领导,进步深入落实整改任务。按照行风建设工作责任制的要求,进步抓好整改工作,落实好各项整改措施。特别要重点研究解决群众看病贵看病难等群众普遍关心的热点难点问题。进步完善有关规章制度。全系统各单位要结合自身实际,进步完善各项管理制度,促进行风建设制度化规范化。加强卫生政策法规宣传。要拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传手段,积极。
6、。要对前阶段的卫生系统行风建设工作进行认真总结,发扬好的做法和经验,巩固行风评议工作取得的成果。加强与县纠风办和行风评议小组的沟通联系,认真做好今后的行风建设工作,努力把我县卫生系统行风建设工作提高到个新水平。全文完。县卫生系统民主评议行风工作总结材料。药品使用动态制度健全建立药品使用动态制度后,明确规定县级医疗单位要把药品收入控制在业务收入的,乡镇卫生院要把药品收入控制在以内,并将其列入卫生系统综合目标管理责任制,起考核,从而遏制开单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析。
7、作不够深入。个别单位和些干部职工存在思想认识偏差。层层发动,提高认识我局组织召开了全县各医疗卫生单位的行风评议工作动员大会,动员和部署民主评议行风工作,认真学习有关文件及其他单位行风评议工作经验,使和各医疗卫生单位明确行风评议的目的要求步骤。发动宣传基本上达到了。选聘行风评议代表按照政治素质高坚持原则客观公正责任心强掌握政策能反映民意敢于和和善于评议的标准,选聘了名代表为卫生系统的行风评议小组成员。召开了联席会议研究解决卫生系统当前的存在问题。责任状主要内容是卫生局局长医院院长对行风建设负。
8、责。是医疗机构必须严格遵守卫生管理法律法规,严格执行卫生部提出的不准行业纪律。是完善医务人员收入分配机制,将工作岗位工作技术和风险程度工作数量服务质量与效率医德医风等作为分配要素纳入考核体系,建立医务人员收入不与医疗服务收费挂钩的分配制度,坚决杜绝科室承包开单提成小金库等违规行为。是完善经常性医德医风教育制度,开展医德医风考评工作。是医院院长对本院医疗服务收费管理负总责。是加强医疗质量安全管理,不断完善医疗质量安全管理体系。是严格执行药品和医用耗材集中招标采购制度。是加强药品使用的管理。存。
9、方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析,并采取相应措施进行。实行药品动态超常预警制度。开展医生不当处方住院病历不合理用药院内公示和点评,建立合理用药考评制度。各级医生使用抗菌药物和门诊住院使用抗菌药物范围符合率达以上,处方合格率达到以上。有些医院领导和医务人员对开展行风工作重视不够,思想认识不到位,存在埋怨情绪,对行风工作热情不高,不能采取积极的态度。办事效率和服务质量有待进步提高。医疗单位个别同志对群众的咨询解答缺乏耐心,有些问题不能得到及时解决。卫生系统干部队伍的整体素质有待进步提。
10、展宣传活动,使群众及时了解掌握卫生政策法规。建立行风建设工作的长效机制。要对前阶段的卫生系统行风建设工作进行认真总结,发扬好的做法和经验,巩固行风评议工作取得的成果。加强与县纠风办和行风评议小组的沟通联系,认真做好今后的行风建设工作,努力把我县卫生系统行风建设工作提高到个新水平。全文完。县卫生系统民主评议行风工作总结材料。责任状主要内容是卫生局局长医院院长对行风建设负总责。是医疗机构必须严格遵守卫生管理法律法规,严格执行卫生部提出的不准行业纪律。是完善医务人员收入分配机制,将工作岗位工作技。
11、使用,做到严格执行国家有关医疗服务和药品价格规定。通过活动的开展,卫生行风有了较大的转变。医务人员的职业道德教育得到了加强,改变了服务观念,增强了以病人为中心的主动性和自觉性。部分医院把改善医疗服务降低医疗费用等工作融入到效能建设工作中,赢得了社会的好评。如县人民医院开通绿色通道,对残废人岁以上老人实行优先就诊及优惠就诊,免费为病人提供轮椅推车等,医技科室药房收费室的上下班时间实行了弹性管理,优化了服务流程疏通了服务环节,为患者就医提供了便捷服务。县第人民医院为使医疗服务更贴近患者贴近群众。
12、问题及努力方向尽管今年我县卫生系统民主评议行风工作取得了定成效,但仍存在些问题和不足,主要有以下几个方面有些单位宣传教育工作不够深入。个别单位和些干部职工存在思想认识偏差。有些医院领导和医务人员对开展行风工作重视不够,思想认识不到位,存在埋怨情绪,对行风工作热情不高,不能采取积极的态度。办事效率和服务质量有待进步提高。医疗单位个别同志对群众的咨询解答缺乏耐心,有些问题不能得到及时解决。卫生系统干部队伍的整体素质有待进步提高,要通过教育培训等措施强化卫生队伍建设。对此,我们决心在上级政府的领。
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县卫生系统民主评议行风工作总结材料