1、期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。正式聘用期内劳保值班及加班补贴与本院正式职工相同。聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。试用及聘用程序部门负责人提出人选建议医务科护理部办公室按所需条件确认院务会讨论决定试用聘用乙方将相关证件复印交办经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职渎职,造成严重后果的严重扰乱工作秩序,致使本单位其他单位工作不能正常进行的被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的法律法规和规章规定的其他情形。有下列情况之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前天。

2、用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的连续旷工超过个工作日或者年内累计旷工超过个工作日的医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。必须取得执业医师执业助理医师或执业护师技师资格,毕业不足年者除外。附件聘用制临时工管理规定所有临时工必须与医院签署聘用合同书,有担保人时要求担保人同时签定聘用临时工担保责任书。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖惩。工资规定试用期月工资医生护士技师均为元,正式聘用期月工资为医生元,护士与技师为元,具体数额由科负责。

3、以随时解除聘用合同,并书面通知乙方在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的连续旷工超过个工作日或者年内累计旷工超过个工作日的工资规定试用期月工资医生护士技师均为元,正式聘用期月工资为医生元,护士与技师为元,具体数额由科负责人于此范围自定。奖金规定试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。正式聘用期内劳保值班及加班补贴与本院正式职工相同。聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。试用及聘用程序部门负责人提出人选建议医务科护理部办公室按所需条件确认院务会讨论决定试用聘用乙方将相关证件复印交办不能就变更聘用。

4、聘用合同教师聘用合同此合同甲乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。合同生效与终止本合同自方签字之日起生效无丙方时则甲乙双方签字之日始。合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。合同签署与争议医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科护理部或办公室。甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成致的。乙方有下列情况之的,甲方不得解除合同受聘人员患病负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期和哺乳期内的因公负伤。

5、达成致的。乙方有下列情况之的,甲方不得解除合同受聘人员患病负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期和哺乳期内的因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为至事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前天通知乙方,并于解聘之后天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续医生技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导。聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。医务人员聘用合同书范本打印版。聘用合同的。

6、于此范围自定。奖金规定试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。违约责任学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人聘用合同教师聘用合同此合同甲乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。合同生效与终止本合同自方签字之日起生效无丙方时则甲乙双方签字之日始。合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。合同签署与争议医违约责任学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人。

7、书面形式通知乙方受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的聘用,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。本合同条款如与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规和政策为准。医务人员聘用合同书范本打印版。医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。必须取得执业医师执业助理医师或执业护师技师资格,毕业不足年者除外。附件聘用制临时工管理规定所有临时工必须与医院签署聘用合同书,有担保人时要求担保人同时签定聘用临时。

8、工担保责任书。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖惩履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成致,由聘用单位单方面解除聘用合同的聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬提供工作条件和福利待遇的聘用单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的聘用单位被撤消解散,不能安臵受聘人员就业或者接收安臵单位重新计算本单位工作年限的。双方认为需要约定的其他事项住房按医院有关住房分配条例执行。报考研究生或其它进修按医院有关规定执行。其它本合同未提明事宜均按上海市事业单位聘用合同办法等规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。甲乙双方因终止人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。在合同期内,被保人未履行。

9、书,有担保人时要求担保人同时签定聘用临时工担保责任书。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖惩。工资规定试用期月工资医生护士技师均为元,正式聘用期月工资为医生元,护士与技师为元,具体数额由科负责人于此范围自定。奖金规定试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续列情况之的,甲方可以解除聘用合同,但应提前天以书面形式通知乙方受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意单位调整其工作岗位的或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同。

10、解的依法服兵役的医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬提供工作条件或福利待遇的医院以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。在合同规定的聘期内,任何方解除合同,须提前日以书面形式通知对方本合同第条第款第项除外,并按有关程序办理解除合同的手续。乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训,则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短,用逐年递减的计算办法,可向乙方索赔培训费。乙方在合同期限未满,不符合本合同第条第款第项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙医务人员聘用合同书范本打印版工资规定试用期月工资医生护士技师均为元,正式聘用期月工资为医生元,护士与技师为元,具体数额由科负责人于此范围自定。奖金规定试用。

11、,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为至级丧失劳动能力的患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。有下列情形之的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方在试用期内的考入普通高等院校的被录用或者选调到国家机关工除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。本合同条款如与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规和政策为准。医务人员聘用合同书范本打印版。聘用合同的解除聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。乙方有下列情形之的,甲方可。

12、合同中任条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。本担保责任书式份,担保人留存份,被担保临时工份,医院办公室份。担保人签字用人部门盖章年月日年月日。经济补偿双方任何方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。乙方由甲方支付培训分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。本合同条款如与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规和政策为准。医务人员聘用合同书范本打印版。聘用合同的解除聘。

参考资料：

[1]家庭财产保合同范本【打印版】（共18页，发表于2022-06-26 18:11）

[2]船舶修理合同【打印版】（共16页，发表于2022-06-26 18:11）

[3]青岛市供用热合同【打印版】（共15页，发表于2022-06-26 18:11）

[4]北京市商品代销合同【打印版】（共16页，发表于2022-06-26 18:11）

[5]深圳商品房预售合同范本【打印版】（共16页，发表于2022-06-26 18:11）

[6]安装合同范本范本【打印版】（共13页，发表于2022-06-26 18:11）

[7]中国公民出境游合同范本【打印版】（共17页，发表于2022-06-26 18:11）

[8]关于前期物业合同的范本【打印版】（共19页，发表于2022-06-26 18:11）

[9]赠与合同集锦【打印版】（共10页，发表于2022-06-26 18:11）

[10]赠与合同60篇【打印版】（共10页，发表于2022-06-26 18:11）

[11]公路工程施工监理合同通用条件【打印版】（共16页，发表于2022-06-26 18:11）

[12]证券合同大全【打印版】（共10页，发表于2022-06-26 18:11）

[13]证券合同汇总【打印版】（共10页，发表于2022-06-26 18:11）

[14]证券合同集锦【打印版】（共10页，发表于2022-06-26 18:11）

[15]电力工程设备招标程序及招标文件范本第Ⅱ部分（招标程序）【打印版】（共18页，发表于2022-06-26 18:11）

[16]护理健康教育工作计划【打印版】（共10页，发表于2022-06-26 18:11）

[17]体育老师本学期工作计划【打印版】（共12页，发表于2022-06-26 18:11）

[18]数学教研工作计划下学期范本【打印版】（共12页，发表于2022-06-26 18:11）

[19]初中英语教研组长下学期工作计划【打印版】（共10页，发表于2022-06-26 18:11）

[20]某某四年级新学期工作计划【打印版】（共11页，发表于2022-06-26 18:11）