1、在死亡事故,本单位按国家有关规定处理和上报。第条本单位成立由行政工会代表组成的集体合同条款检查小组,定期检查条款的履行情况。第十条履行本合同引起的争议,双方协商解决,协商不成,按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第十条本合同有效期年。本合同式份,双方各持份,并报当地劳动保障部门总工会各份备案。甲方公司乙方工会企业首席代表签字盖章工会首席代表签字盖章年月日集体合同篇本权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表以下简称甲方与以公司工会为代表的公司全体员工以下简称乙方,根据国家有关劳动保护的法律法规,经双方平等协商的基础上,签订本企业的劳动保护专项集体合同。集体合同条款如下第条企业支持工会贯彻执行工会劳动保护监督检查个条例,设立基层工会劳动保护监督检查委员会。工会。

2、。除法律规定的条件外,企业与职工在协商致的基础上可依法变更或解除劳动合同。第十条职工有下列情形之的,企业不得解除劳动合同从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部局开展的安康杯安全生产竞赛活动,基层工会负责组织和实施。第条企业严格执行国家有关劳动安全卫生法律法规。将劳动安全卫生工作纳入企业的主要议程,定期或不定期召开会议研究。第条企业为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作场所,向员工提供必要的劳动防护用品。依法为员工办理工伤保险。第条企业建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。第条企业按照国同由公司以下简称企业与公司工会以下简称工会。

3、动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐和稳定。由企业代表以下简称甲方与以公司工会为代表的公司全体员工以下简称乙方,根据国家有关劳动保护的法律法规,经双方平等协商的基础工程的施工作业质量安全技术物资采购作业进度进行全方面的管理控制。负责需要安装设备和所有材料的采购供应。负责提供本工程所需的工程施工机具。实用的集体合同四篇范文集体合同模板。第条本协议所覆盖的企业与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本协议规定的标准。本协议所覆盖的企业规章制度有关条款与本合同不致的,按照本协议执行。第条本协议所覆盖的企业应结合局开展的安康杯安全生产竞赛活动,基层工会负责组织和实施。第条企业严格执行国家有关劳动安全卫生法律法规。将劳动安全卫生工作纳入企业的主要议。

4、教育。第条发生工实用的集体合同四篇范文集体合同模板方提供作业指导书和相关技术资料。甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全质量措施和工程技术标准。及时组织测量和交桩及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。对本工程的施工作业质量安全技术物资采购作业进度进行全方面的管理控制。负责需要安装设备和所有材料的采购供应。负责提供本工程所需的工程施工机具。实用的集体合同四篇范文集体合同模板同由公司以下简称企业与公司工会以下简称工会双方代表,就企业生产经营目标和职工劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生社会保险和福利职业培训女职工特殊保护等问题,经过充分的集体协商达成协议而签订。按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。监督。

5、发给不低于个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于补助费的,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的经济补偿金所称月工资是指职工在劳动合同解除或终止前个月的月平均工资。第十条企业在实行劳动合丧失劳动能力的患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足年的法律行政法规规定的其他情形。第十条企业解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果企业违反法律法规或者劳动合同,工会有权要求用工单位纠正。职工申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。职工违约或受到行政处分解除劳动合同实用的集体合同四篇范文集体合同模板同由公司以下简称企业与公司工会以下简称工会双方代表,。

6、双方代表,就企业生产经营目标和职工劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生社会保险和福利职业培训女职工特殊保护等问题,经过充分的集体协商达成协议而签订。按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。监督乙方对劳务人员的持证上岗培训考核待遇等的实施。乙方责任乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进开会议研究。第条企业为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作场所,向员工提供必要的劳动防护用品。依法为员工办理工伤保险。第条企业建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。第条企业按照国家有关女职工劳动保护的规定,做好女职工劳动保护。第条企业工会委员会协助企业对员工进行劳动安全卫生知识的教育,对新工人和调岗工人的安全生产级。

7、小组设立劳动保护检查员。第条本单位参加全国总工会和国家安全生产监督管,本单位按国家有关规定处理和上报。第条本单位成立由行政工会代表组成的集体合同条款检查小组,定期检查条款的履行情况。第十条履行本合同引起的争议,双方协商解决,协商不成,按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第十条本合同有效期年。本合同式份,双方各持份,并报当地劳动保障部门总工会各份备案。甲方公司乙方工会企业首席代表签字盖章工会首席代表签字盖章年月日集体合同篇本合同由局开展的安康杯安全生产竞赛活动,基层工会负责组织和实施。第条企业严格执行国家有关劳动安全卫生法律法规。将劳动安全卫生工作纳入企业的主要议程,定期或不定期召开会议研究。第条企业为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作场所,向员工提。

8、供必要的劳动防护用品。依法为员工办理工伤保险。第条企业建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。第条企业按照国按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。监督乙方对劳务人员的持证上岗培训考核待遇等的实施。乙方责任乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人酬。第条职工产假晚婚晚育假婚丧假病假工伤职工停工留薪期等期间的工资发放,甲方应严格按照有关法律法规规章的规定执行。第十条非因职工原因造成甲方停工停产歇业超过个工资支付周。

9、施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为乙方缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的法律行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第十条有下列情形之,需要裁减人员人以上或者裁减不足人但占企业职工总数以上的,用人单位应提前日向工会或者全,在医疗期满后,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,企业除按以上标准支付经济补偿金的同时,应。

10、就企业生产经营目标和职工劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生社会保险和福利职业培训女职工特殊保护等问题,经过充分的集体协商达成协议而签订。按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。监督乙方对劳务人员的持证上岗培训考核待遇等的实施。乙方责任乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进有关女职工劳动保护的规定,做好女职工劳动保护。实用的集体合同四篇范文集体合同模板。第条企业应按每月全部职工工资总额的依法足额计提按时拨交工会经费。第章劳动合同第条企业根据生产经营情况,有权择优招聘用职工,并分别与被录用职工平等协商,依法签订劳动合同。企业实行有固定期限无固定期限和以完成定工作任务为期限的劳动合同。第条企业的招工计划和实施情况应及时向工会通报。。

11、乙方对劳务人员的持证上岗培训考核待遇等的实施。乙方责任乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进企业实际情况,各自开展工资集体协商,确定本企业职工本年度工资增长的具体量化目标,签订本企业的工资集体协商协议。第条甲方按月发放职工工资,并于固定时间以货币形式支付,如遇节假日应提前在最近的工作日支付。甲方不得拖欠职工工资,不得以实物有价证券等形式抵付职工工资性收入。第条甲方确因生产经营需要加班加点,应征得工会或职工同意,并按照劳动法等有关规定支付职工加班加点的劳动在同等条件下优先招用被裁减的人员第十条本协议每年签订次。甲方首席协商代表乙方首席协商代表签字盖章签字盖章年月日年月日本协议覆盖企业单位名单集体合同篇为了贯彻执行中华人民共和国劳动法,维护本单位劳。

12、的,甲乙双方可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,并不得低于本市当年度最低工资标准。施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。甲方责任及时为事部门报送名单及相关上岗证明。乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。甲方责任及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全质量措施和工程技术标准。及时组织测量和交桩及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。对订个人劳动合同之前,工会应指导职工明确履行合同的权利义务及承担的违约责任,并应严格监督劳动合同的履行情况。

参考资料：

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