1、纪律和职业道德因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。劳动报酬甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元人民币月大写,其它各种福利津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。劳动纪律乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生特别约定第十条乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容技术信息。技术信息的范围般包括技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数据库试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档涉及。

2、本合同,必须提前日书面通知对方,方可办理有关手续。十甲方应按规定为终止解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记领取失业救济金提供方便。十甲方租赁出售给乙方居住的房屋宿舍,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。十若本合同终止行的,本合同从期满之日起自动向后顺延天。天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。自年月日起。具体为若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间同时,到期终止时间自动向后或向前延展。试用期第条双方同意按以下第种方式确定试用期试用期包含在劳动合同期限内无试用期试用期从年月日起至年月日止。劳动合同期限个月以上不满年的,试用期不。

3、保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。综合计算工时工作制。不定时工作制。第条乙方在合同期内享受法定节假日公休日年休假以及婚丧生育等列情况之的,甲方可解除劳动合同乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产工作任务的乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退除名开除的经优化劳动组合组合不上,按政府有关规定可以辞退的其他符合国家省市规定的可以解除劳动合同条件的。有下列情况之的,乙方可解除劳动合同试用期内,认为不适应在甲方工作的经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的甲方不能按劳动合同。

4、护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查督促考核和奖惩。续订变更解除终止劳动合同本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字盖章。有下列情况之的,劳动合同即告终止乙方已达到法定退休年龄的乙方死亡甲方被依法撤销解散歇业,宣告破产劳动合同约定的终止条件事件已经出现乙方被批准自费出国留学或出境定居的。有方。工作内容和工。

5、理人员漠视安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查督促考核和奖惩。续订变更解除终止劳动合同本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字盖章。有下列情况之的,劳动合同即告终止乙方已达到法定退休年龄的乙方死亡甲方被依法撤销解散歇业,宣告破产劳动合同约定的终止条件事件已经出现乙方被批准自费出国留学或出境定居的。有下列情况之的,甲方可解除劳动合同乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的乙方经常无正当理由不能完成合同所。

6、超过个月劳动合同期限在年以上不满年的,试用期不得超过两个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月。第条录用条件为其他第条乙方在试用期内解除劳动合同,应提前日通知甲方。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整甲方根据经营需要的乙方不能胜任工作的乙方因休长假被别人取代工作岗位的其他原因确实需要调整工作岗位的。第条乙方的工作地点,以下按国家规定对乙方进行安全生产知识法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规规章制度和操作规程。甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保。

7、业秘密的业务函电等等。经营信息。经营信息的范围般包括客户名单营销计划采购资料定价政策不公开的财务资料进货渠道产销策略招投标中的标的及标书内容等。公司依照法律规定如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定如技术合同等对外应承担保密义务的事项等。第十条补充条款根据需求调整内容若因工作需要在项目现场工作时,工作时间及地点按项目管理制度执行。甲乙双方行使本协议中约定的解除权时,均应以书面形式通知对方,如果对方拒绝签收时,应有两个以上在场人在书面通知上签名作证,即视为送达对方在场人可为本公司其他聘用人员甲方采取无纸化办公,乙方应定期阅读公司内简易的员工劳动合同范文劳动合同模板情况,甲方有权变更乙方的地点甲方经营场所变更的由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的。

8、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方实行第项工作制度。标准工作制甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方保证乙方每周至少休息日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。综合计算工时工作制。不定时工作制。第条乙方在合同期内享受法定节假日公休日年休假以及婚丧生育等有薪假期的待遇。劳动报酬第条按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资奖金补贴,乙方的基本工资为元,其试用期的基本工资为元试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百。

9、方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。甲方违反本合同第条第款的规定而解除合同,乙方违反本合同第条第款的规定而解除合同,应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免,但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。十双方需要明确的其他事项。十在合同期内,如本合同的条款与国家省市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。甲方盖章法定代表人或委托代理人签字年月日签订地点乙方签章年月日签订地点简易的员工劳动合同范本编号甲方用人单位法定代表人方及其管。

10、规定的生产工作任务的乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退除名开除的经优化劳动组合组合不上,按政府有关收相关文书的权限。乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方第十条本合同式两份,双方各执份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方代表签章乙方签字年月日年月日简易的员工劳动合同范本甲方乙方身份证号码根据有关规定,经协商甲乙双方共同签订本协议,共同执行。本协议期限为年月,自年月日起至年月日止。工作任务甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动。

11、作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整甲方根据经营需要的乙方不能胜任工作的乙方因休长假被别人取代工作岗位的其他原因确实需要调整工作岗位的。第条乙方的工作地点,以下情况,甲方有权变更乙方的地点甲方经营场所变更的由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方实行第项工作制度。标准工作制甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方保证乙方每周至少休息日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时。因特殊需要延长工作时间的,在。

12、分之十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准,奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内,甲方每月日市劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的符合计划生育政策的女职工在孕期产假期哺乳期内的乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的符合国家省市有关其他不得解除劳动合同规定的。有下列情况之,乙方不得解除劳动合同劳动合同期限未满,又不符合本条的第款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的由甲方出资培训包括上大学中专技工学校学习等没达到培训合同要求或本劳动合同规定服务期限的担任国家重点科研项目尚未完成的。本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。除国家规定的违纪辞退除名开除等情况外,甲乙双方终止解除续订。

参考资料：

[1]此次疫情感人事迹心得体会（第11页，发表于2022-06-26 19:37）

[2]此次疫情的思想汇报（整理版）（第11页，发表于2022-06-26 19:37）

[3]春季某某小学开学复课疫情防控演练方案（整理版）（第18页，发表于2022-06-26 19:37）

[4]窗帘购销合同范文【购销合同模板】（第26页，发表于2022-06-26 19:37）

[5]传承雷锋精神活动策划书（第20页，发表于2022-06-26 19:37）

[6]传承红色基因牢记初心使命党员个人心得感悟5篇范文（整理版）（第10页，发表于2022-06-26 19:37）

[7]储运部工作总结【工作总结模版】（第28页，发表于2022-06-26 19:37）

[8]初中生我的梦想演讲稿范文某某某精选5篇（第10页，发表于2022-06-26 19:37）

[9]初中生青年节感触模板五篇(仅供参考)（第7页，发表于2022-06-26 19:37）

[10]初中生前滚翻教案3篇（第14页，发表于2022-06-26 19:37）

[11]初中版信息技术第一册教案（整理版）（第53页，发表于2022-06-26 19:37）

[12]初中安全班会精选教案（第17页，发表于2022-06-26 19:37）

[13]城市管理综合行政执法工作动员大会讲话（整理版）（第9页，发表于2022-06-26 19:37）

[14]承包餐饮合同范文【承包合同模板】（第37页，发表于2022-06-26 19:37）

[15]诚实守信道德模范事迹材料（第12页，发表于2022-06-26 19:36）

[16]超出二本线20分能报考什么学校 学享经验长分（整理版）（第4页，发表于2022-06-26 19:36）

[17]铲除形式主义官僚主义滋生土壤心得体会（整理版）（第7页，发表于2022-06-26 19:36）

[18]产业带头人周应杰脱贫攻艰先进事迹（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 19:36）

[19]产品销售合同范文【销售合同模板】（第46页，发表于2022-06-26 19:36）

[20]产品销售合同范本6则【销售合同模版】（第26页，发表于2022-06-26 19:36）