1、动农户合作社企业基地核心要素和科技教育培训融资特色品牌个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。三下步工作打算要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路小康水小康房小康电小康讯小康寨六项行动创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求可持续发展和生态环境承受力，按照宜工则工宜农则农宜商则商宜游则游和村策户法的要工作领导小组，我们队员在领导指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤。
2、十八大会议精神，紧紧抓住市县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。摸准扶贫对象，确保精准扶贫靶向定位。按照国家和省市县对贫困户贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照规划到社帮扶到户责任到人的总体思路，精心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到有卡有簿有册有档，对贫困人口贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡台账，明确帮扶责任单位帮扶人员。二创优工作机制，确保精准扶贫阳光普照。深入。
3、形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。二是村民实干。通过宣传鼓动，凝聚民心团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生艰苦奋斗迎难而上苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。三是落实责任。建立扶贫到户精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联个组，普通干部每人包联户农户，要求每月入户不少于次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。四存在的困难和问。
4、帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业重点项目扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散重点不突出效果不明显的问题，使有限的资金项目和政策能够进村入户精准实施。三加强领导为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫赴武汉等地就业。其中组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子起外出修脚务工。四搞三讲，激发正能量拔穷根民风的好坏，直接关系到个地方的发展，直接关系到个地方的形象，直接关系到个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做。
5、题，使有限的资金项目和政策能够进村入户精准实施。加强领导。为了抓好落实精准扶贫工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。做好精准扶贫四法工作是明晰条路径，即力量法。按照省委市的要求，增强减贫脱贫的内生力量创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量创新扶贫开。
6、展大走访大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶社会帮扶等。
7、做好贫困农户的统计工作。召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。做好精准扶贫工作是明晰条路径，即力量法。按照省委市的要求，增强减贫脱贫的内生力量创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量的要求，以改革统揽开发扶贫拔掉穷根为总攻方向，以五个机制撬动五个以五个机制撬动五个力量为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以往前冲的精神敢探路的勇气起上的格局认真抓的劲头为总攻要求来贯彻落实省委市县的要求。四存在的困难和问题是劳动力大量流失。随着工业化城镇化加快推进，村庄空心化农村老龄。
8、化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别整村推进产业扶贫等工作难度。二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大风险高经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小经营粗放，难以形成规模化现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱交通路网结构不完善，通村公路等级低质量差，晴通雨阻。
9、级班子每名成员都能在工作作风干事魄力能力水平上过得硬，脱贫致富的目标就会早日实现。二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫社会扶贫的积极性，并对农民发展产业生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政金融扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供些低息或无息贷款以及专项资金拨付。三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。整合资金。集中向重点产业重点项目扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散重点不突出效果不明显的问。
10、工作机制，增强减贫脱贫的领导力量的要求，以改革统揽开发扶贫拔掉穷根为总攻方向，以五个机制撬动五个力量为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以往前冲的精神敢探路的勇气起上的格局认真抓的劲头为总攻要求来贯彻落实省委市县的要求。二是构建套机制，即十子法。探索构建十子机制，推进精准扶贫。具体是瞄靶子，建识别机制。梳辫子，建分类机制。结对子，建驻村机制。理路子，建规划机制。想法子，建帮扶机制。甩膀子，建动力机制。强班子，建引领机制。凑份子，建联动机制。造册子，建管理机制。三是突出个抓手，即抓手法。围绕目标具体措施具体进度具体责任具体四个具体。四是实现个突破，即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链。
11、大事来抓。引导和教育群众树立讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立孝敬老人奖乐于助人奖邻里和睦奖勤奋发家奖四大奖项，对名获奖人员公开表彰。三保障措施是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调名正科级领导名副科级领导名干部驻村，每年驻村工作天以上，镇包村干部每周下村工作天以上，村两委班子成员每周办公时间天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，。
12、象突出。可是又没有足够的资金来保障。四是残障慢病占比大。村共有五保户户，残疾智障丧失劳动能力人，对这类人，只能通过低保五保残疾救助社会救助等政府兜底政策帮助其维持基本生活。另方面，全村有户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致些农民债台高筑，甚至重新返贫。五意见建议是要把加强村级班求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到规划到村辐射到户带动到人。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进步做好精准扶贫四法工作。精准扶贫个人帮扶总结篇四年，在县委政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的。
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精准扶贫个人帮扶总结篇一