1、性，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性主动性创造公众参与社会监督的消费维权工作机制二是对内通过整合资源，逐步形成消费维权齐抓共管的良好工作局面，使消费满意在活动在版纳得以真正落实。把握大局抓落实，以改革创新抓落实，实事求是抓落实，持之以恒抓落实，点点滴滴干工作，件件抓落实。步个脚印把工作抓实抓好，不断开创工作新局面。是坚持转变文风改变会风带头开短会讲短话说真话重要实效。二是正确处理好重点工作与般工作临时工作与分管工作的关系。二在纠正官僚主义方面存在的问题。就是要着重解决在人民群众利益上不维护不作为的问题。做决策前，针对问题，深入调查研究。是改变调研的方式转变调研的作风每年深入县市工商局工商所天以上。打通联系群众服务群众的最后公里。二是开拓创新，收。
2、大力地发扬奋发有为的工作作风。在实施桥头堡战略中，不断解放思想，创新工作的方式方法，在消保维权中求突破。乐于奉献，勤政为民，争当群众的贴心人，力争在消保维权等方面有新的举措，切实抓好重点领域消费维权工作，是充分发挥工商部门的牵头作用，调动社会各方面的力量和系统内各种资源，对外通过借力使力，推动建立政府监管行业自律企业诚，互相帮，群众提，在四风方面存在条问题。在形式主义方面。动力不足，对理论知识学习不够。在政治理论学习中，浮在上面，做般理解，深入学习思考的少，往往把学习文件浏览下，没有真正的研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论学习与实践分离，形成了两张皮。如年月日人事科通知每名干部职工需要撰写篇学习十八大的心得体会，于年月日前交，而我只是对十八大报。
3、的说理灌输，更多的没有考虑同志们是否想听，能否帮助他们解决工作中的问题。本来会议点半可结束的，而是多延迟了半个多小时，耽误了大家的时间，效果也不理想。三在享乐主义方面。缺乏啃硬骨头的勇气和钉钉子的精神，日常工作按部就班，安于现状。随着实际生活和工作条件的改善，加之改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。产生追求享受的思想，影响到了个人的思想行动，也传到了工作中，对自己的要求逐渐放松了。如每天按时上下班，到县上，工商所直接指导督导的天数年比年少了。这是安于现状精神懈耽干劲消褪的表现。对实际存在的特权现象习以为常，年重守合同的评定上报工作，只是将文件发到企业，而没有深入到企业进行宣传，同时对科室的督促指导不够。这是为难情绪作祟，担当意识不强工作状态。
4、，加之理论功底不深，精神吃不透，结合本地实际少。如去年在省局布置的红盾护农专项行动的工作，在没有考虑西双版纳的实际，制定贯彻措施时就存在照本宣科，生搬硬套的现象，在执行中缺乏针对性，指导基层发挥作用不强，导致了执行效果不佳。文件的贯彻执行，发了文，督促落实不力。由于工作方法较简单，局限于发发文件，对有关的政策法规研究不深入，抓工作落实力度又不到位，督促不力，致使工作效果不够理想。如的现象，沉到分管单位科室和矛盾多的地方解剖问题少，蜻蜓点水，走马观花。没有认真落实好省局对领导干部提出的每年要沉下基层加强调研的要求，下去开展调研时也就是开开会，听听汇报，了解自己想了解的。如年月日我到县对如何加强食品安全市场监管进行调研时，只是到了县局机关召开了座谈会，听。
5、实际存在的专车。如单位的辆广本车子，交由我负责使用，只要是到政府开会，我自己就开车前往，而是没有要求安排驾驶员。这是厉行节约，艰苦朴实的意识的淡化的表现。四在奢靡之风方面。有时在接待中，存在标准控制不严，有时有浪费的情况。在思想上放松了自我约束这根弦，好面子。如今年月日由于新商标法于年月日起施行。为全面开展新商标法的学习培训工作，加快推进商标战略实施，省局召开视频会议，二县市的同志上来开会，本来会议上科长对会议伙食作了安排，而我又加了菜。这与厉行勤俭节约的要求不符，是执行标准不严标准要求不高的表现。三产生问题的原因分析对照中央省委州委以及省局的要求，我之所以存在上述的四风问题，即有外因，客观因素的影响，也有内因，主观方面的差距。我要引起高度的警醒，作。
6、告通读学习了遍，并没有按照要求，认真的撰写学习心得。使学习流于形式，停留在面上。这是自己学习态度不端正学风不浓的具体表现。发文数量过多，层层转发文件。有时在接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，份内容相同的文件无论是条条下的，还是块块下的，没有加以梳理整合，形成指导意见，而是转发下去。如年月份关于省缓解生猪市场价格周期性波动猪肉储备和吞吐实施方案的通知的文件，州政府发文时，在月日以西工商号转发了州商务局等六部门联合转发的文件，省局来文时在月日又以西工商进行了转发。这是自己文风不正的表现，不但浪费了资源，而且行政效能差。在贯彻上级决定中，存在照本宣科，生搬硬套的现象，缺乏针对性，指导作用不强，执行效果不佳。由于安于现状产生了懒惰思。
7、工作任务，首先吃透文件精神，做到决策符合当前工商管理政策和工商工作实际情况，并可操作性强。多与干部职工交流，自觉接受群众的监督，对干部职工提出在人事管理消保维权中的的意见和建议，及时拿出整改措施，抓好整改的落实，使干部职工们满意。克服好人主义思想，发现问题，遇到矛盾，要善于省思，敢于直言，要以做人要实的要求，严于责己，敢于负责，勇于担当。强化问题导向，以更好的方式，解决问题，化解矛盾。认真贯彻落实党中央八项规定和省委的十条规定，使之常抓不懈。是切实转变工作作风，改进调查研究厉行勤俭节约。二是坚持尊重基层工商干部，带头厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，不搞迎来送往。三在纠正享乐主义方面的问题。就是要着重克服及时行乐思想和特权现象，努力克服享乐主义的思想。加强。
8、自己的党性锻炼，谦虚谨慎，艰苦奋斗，厉行节约，反对浪费。是坚持严于律己，反对特权思想，自觉接受监督。二是审慎对待人际关系，坦荡做人，清白为官。牢记两个务必对自己。加之理论功底不深，精神吃不透，工作方法较简单。缺乏较强事业心责任感，宗旨观念淡薄，服务群众意识差，是怕麻烦的思想在作怪。坚持原则不够，不愿得罪人，面对不良习气缺乏斗争的勇气，这都是人情，老好人的思想在作怪。社会发展了，随着实际生活和工作条件的改善，加之改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。在思想上放松了自我约束这根弦，厉行节约，艰苦朴实的意识的淡化。逐步产生了追求享受的思想，而影响到了个人的思想行动，同时也传到了工作中，对自己的要求也逐渐地放松了，慢慢地滋长了安于现状不思进取的思想情。
9、霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮。按照党员干部廉洁自律的规定，约好自己的，振奋精神开拓进取，做好表率。总之，在第二批党的群众路线教育实践活动中，我要围绕学习教育听取意见，查摆问题开展批评，落实整改建章立制三个环节深入推进，特别是在反对四风问题上，对所提出的今后改进措施与努力方向上公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，并将在领导和同志们的帮助支持下，努力在修身为官廉洁上做到三严，在谋事创业做人上做到三实。进步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为西双版纳州的经济社会又好又快发展多作贡献。全文完年月日公室宽敞，公务用车当专车。每天座在宽敞的办公室里，以及开会办公事开着公务用车，形成了。
10、深刻的反思。加强学习，提升思想境界的意识逐步淡化。我是年月任实职副处级领导干部的，任职时间较长，有多岗锻炼，异地交流的学习机会，自认为有了定的政治理论业务知识水平，积累的经验足能完成日常的工作任务了。因此，是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，深入学习思考的少，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题解决问题的能力。没有时刻以个党员的高标准严格要求自己，工作作风不实，安于现状产生了懒惰思想，工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动。
11、取了县局的汇报，各业务股室的同志也作了发言。但没有沉到基层，深入到工商所。调研只用了半天的时间。这是自己公仆意识淡雹高高在上脱离群众的表现。有好人主义思想，遇到有矛盾时，能回避就尽量回避。总认为大家都是个单位的，讲情面，不愿得罪人，不愿管，不想管，也不敢管。如在上班打考勤的问题上，看见有的同志代替他人签到，不想管，不愿管，没有加以制止，反而是视而不见。这是较真不足，和稀泥的消极颓废思想的表现。责任心不够强，习惯于发号施令，对下级交任务提要求多，帮助解决实际问题少。在实际的工作中，缺乏较强事业心责任感，服务群众，缺乏真功夫。为群众想的少做的少，指导工作主观意志成份多，如去年月消保召开工作会议，在会议上，布置任务多，强调这样，要求那样，讲话时只考虑了填鸭。
12、，奉献精神也逐渐地淡化，以事务性的工作代替了政治和党性的锻炼。四关于今后的努力方向和整改措施通过查找四风问题，提高认识，在今后的工作中，我要继续深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神，用讲话精神武装头脑，指导实践，确实增强工作的信心和勇于担当的勇气，奋发有为的精神，转变作风，谋划好解决群众利益的消保维权工作。以贯彻落实中央八项规定，以群众利益无小事，以无私无畏的精神来解决问题，为开展好各项工商工作而努力。纠正形式主义方面存在的问题。就是要着重解决工作不实的问题。加强理论学习和工商业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，坚持每周的政治学习业务学习。积极参加党组中心组组织生活会。以较强的依法行政的能力，严格的组织纪律观念，密切协调配合的意识。
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