1、缺乏学以致用，学有创新的敏锐性和务实性，政治不过硬，业务不精通。市发改局问题清单对全市宏观经济研究不够。对推进结构调整研究不够。机关作风有待进步改进。机关职能有待进步转变。市环保局问题清单抓理论学习不够，存在重业务，轻理论学习的现象。严格执法还有欠缺，主要表现在对新环保法及其配套办法学习不够，环境监管执法能力建设不足。工作督办力度应应进步加强。市物价局问题清单落实上级政策特别是深化价格体制机制改革方面不够积极主动。引导规范市场价费行为宣传最新价费政策法规不深入全面，价费市场巡查监管不到位。化解社会关注群众关心的价费热点难点问题上效率不高，在为民解忧解难上有心有余而力不足的情况。市烟草专卖局问题清单班子成员在加强干部职工思想教育方面投入的精。
2、单政治理论学习欠全面系统，学习活动流于形式，特别是对学习内容的思考研究不够深入。同时，理论联系实际不够紧密，活学活用学以致用做得不够。工作安排部署多，督办落实少，安于现状，满足于老经验老办法，缺乏碰硬的精神。深入线调查研究不够，在解决群众利益基层单位的实际困难方面力度不够。工作急于求成，片面强调对上负责，忽视基层单位的反映和实际工作效果。市规划局问题清单工作作风需要进步转变。加强机关规范化建设，完善规章制度。服务质量有待进步提高。市城管局问题清单学习不够，综合素质有待提高。部分单位存在工作消极畏难，工作疲踏，效率不高存在工作部署多，督促检查少。与群众沟通思想的少交心谈心少，存在被动服务的情况。部分党员自律意识有待加强。市住房保障和房屋管理。
3、清单对群众反映问题处理不及时。群众立案难问题未得到彻底解决。司法便民工作未全面落实。市司法局问题清单工作督办落实力度不够，有时存在被动应付现象。队伍整体素质有待提高，队伍形象有待提升。创新精神不够。市财政局问题清单对社会上少数人中出现的言论和行为的抵制还不够有力。在促进地方经济发展，保障资金供给方面还有差距。在维护群众利益解决基层弱势群体困难方面与群众的要求还有差距。市农业局问题清单青年干部培养不够。亲力亲为时间少，下基层较少。班子成员之间交心谈心不够。市林业局问题清单工作督办落实不够。在为群众提供快捷优质服务上做的还不够。畏难情绪有时还存在，主动担当敢闯敢试的意识还不够强。市水利局问题清单对拦库围库建渔池行为查处力度不够。对解决水利系统。
4、全监管工作有待进步加强。作风建设和党风廉政建设有待进步加强。市工商联问题清单服务商会组织的开拓力度不大，方式创新不够。工作调研成果联系枣阳实际不够。市文联问题清单解决基层文艺工作者实际困难不够。精品创作的方法措施不多。市广播电视台问题清单新闻舆论引导能力需进步提升。工作创新力度不大，对发展中难题破解不够。人员结构不合理，人才队伍建设滞后。市邮政局问题清单深入调查研究，深入群众不够。在日常的生活管理中，听汇报的多，下基层和职工谈心交朋友了解实际情况方面做得不够，对职工群众关心的些难点热点问题处理不及时不彻底。重业务轻管理，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。对党员干部的工作学习生活关心不够，掌握情况不全面不细致，忽视了经常性思想沟通交。
5、题力度不够。对些布置到基层团组织工作督办力度不够，推进不平衡。面对言论，主动抵制少，不敢大胆亮剑。市妇联问题清单服务意识不够牢固，在服务妇女群众时碰到困难有时会出现急燥情绪，有时会因为工作阻力大而产生畏难情绪。工作作风不够扎实，工作有时浮于表面，未能以高标准，严要求来要求自己。有些规章制度修改完善不及时，有的规章制度不够细化。市科协问题清单科普宣传力度不够，宣传网点少阵地少，争取国家科普大蓬车没到位。科技人员关怀关心不到，组织科技人员进行科技交流活动较少。深入基层不够，大多在办公室通过电话上传下达些科学新思想，面对面宣传少。市残联问题清单对国家出台的残疾人法律法规及新的政策性文件，学习不深不透，缺乏学以致用，没有创新精神。抓干部思想作风不。
6、局问题清单业务机制不顺畅，个别部门相互制约推诿扯皮现象时有发生。执行内部管理制度不严格。班子成员之间开展批评与自我批评的次数少。在些关键节点上担当意识不强。市城市建设投资经营有限公司问题清单工作方法简单，不讲究方式方法。联系群众深入群众不够。学习主动性不够。市公安局问题清单政治理论学习不够深入。深入基层指等问题。工作效率不高，审批流程不优。政务服务信息公开不全面，更新不及时。市气象局问题清单政策理论业务知识学习有待加强。到基层调查研究少，开展服务少，对三农发展的全局性问题缺乏深入研究。加强党内政治生活，落实工作力度不够。市畜牧兽医局问题清单领导班子成员深入基层解决实际问题有待进步加强。机关为民服务意识有待进步加强。动物防疫工作和畜产品质量。
7、不够。对部分员工不守工作纪律现象监督监管力度不够。对工作的创新意识不够。市供销社问题清单办事效率不高。对困难企业职工关心不够深入联系群众不够。关，有不求过得硬，只求过的去的思想，进取意识不强。主动服务基层服务残疾人的意识还不够强,深入基层调研还不够充分，有应付和走过场思想意识。市人社局问题清单对行政权力运行的监督力度有待强化。干部职工工作执行效能有待提高。积极回应并着力解决群众诉求。市审计局问题清单严格遵守和执行政治纪律和政治规矩还不够。审计工作在突出重点民生上不够。执行制度不够严格，责任意识和担当意识不强，工作创新不够。市卫计局问题清单存在守稳的思想，敢闯敢试勇于创新精神还不够强。存在服务群众水平不高的现象。宗旨意识有待进步加强。市食品。
8、药品监督管理局问题清单行政审批改革推进力度不够，网上审批不到位。对上级安排部署的工作，检查督办力度不到位，落实不力。工作中存在效率不高问题，有些工作执行过程中打了折扣。市国土局问题清单少数干部职工由管理型向服务型的思想观念还没转变过来，存在违反八项规定和履职尽责的现象。项目在建设过程中存在宽打窄用供而未用用而不足等闲置低效用地问题。土地违法案件联合执法中，执法难处置难执行难现象依然存在，联合办案共同责任机制还没有彻底落实到位。上级部门用地审批和组织报件上设置条件太多，国土部门替其他单位把关太多，协调难度大，导致用地审批时间长，引起各方误解。市质量技术监督局问题清单在干部队伍管理中存在重教育轻查处现象，对违规现象问责力度不大。督办和检查力度。
9、下现象。执法监管缺乏担当，存在个别干部当天和尚撞天钟现象。市移民局问题清单南水北调个别移民点人平亩集体发展用地户平公益性墓地等移民政策落实不到位。南水北调移民房产证办理不到位。移民后期扶持项目实施任务大进度慢滞留资金多。移民培训实施力度不大，年度计划不能足额完成。市老干局问题清单到基层调研时间少，和老干部接触不多，解决老干部实际困难不到位。推进市老年大学建设进度缓慢，效果不够理想。开展讲好中国故事活动工作不扎实，措施不得力，效果不明显。市总工会问题清单在抓工作督办落实上力度不够，效率不高。服务基层服务职工的能力存在不足，力度上有待加强。关心职工群众疾苦不够。团市委问题清单在加强党员干部管理上不够严。下基层调查研究少解决青年群众关心的具体问。
10、，与干部之间沟通交流不够。存在工作漂基层调研不够，工作作风仍需进步改进及加强。市经济和信息化局问题清单有贯彻落实上级有关指示不及时的问题。深入企业了解情况不够，服务企业解困有畏难情绪。经信局班子成员资历老年龄大思想上中有安于现状的想法。工作上有不主动慢作为的问题。对信访问题有厌倦抱怨情绪，缺少担当精神。市民政局问题清单抓思想政治工作不够有力，与干部职工之间沟通交流不够，对干部职工实际困难关心不够。推进新时期民政事业加快发展的紧迫感不够强，工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率不够高。主动服务基层服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分深入局属各二级单位了解帮助少。对党和国家重大方针政策，新出台的民政政策法律法规，学习不深入不透彻，。
11、流工作。市国税局问题清单工作落实的不够扎实。整体报务意识有待提高和强化。纳税服务措施不很完善。工作质量和效率尚需提高。市地税局问题清单干部队伍素质参差不齐,学习培训需要进步深入。干部队伍活力不够，行业标兵先进示范作用发挥不够。工作部署多，督办落实不够。为纳税人提供的办税服务环境未达到规定标准。市工商局问题清单抓基层单位政治理论学习不经常不深入，存在个别干部精神缺钙。到线调研工作不够。好人思想作怪，开展批评与自我批评不够。组织青年民警学习交流不够。市人民检察院问题清单思想认识的深度和广度还有待于进步拓展，对上级精神学习思考实践不够。创新能力需进步增强，工作观念还有待改进。在服务大局意识上需要进步提高。对应公开的事项公开不及时不全面。市法院问。
12、够，在工作的落实上有梗阻现象。干部职工开拓进取精神不强。市教育局问题清单政治理论及业务知识学习不够深入，需进步做到理论与实际工作相结合。部分中小学大班额问题未得到有效解决。社会反响强烈的乱办班乱补课滥订教辅资料等现象，整治力度需进步加大。深入基层服务社会各界等方面均有服务程度不够透明度不够等问题。市交通局问题清单自觉学习意识不强。争先创优意识不强。抓工作有点疲沓懈怠。改革创新意识不强。市商务局问题清单学习不够，不能完全适应新形势需要。深入基层调研帮助解决问题主动服务上不够。工作主动创新不足，主动开拓不够。市招商局问题清单创新不够，项目评审流程不优。落实不够，在建项目进展推进效率不高。主动服务不够，项目秘书的服务水平和质量不高。市建设局问题。
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政府部门不作为乱作为问题清单材料