1、身份参加机关支部组织的学习活动，搞好机关支部的三会课，深化学习效果，提升思想境界。三是精心安排学习内容。继续着重深入学习党章和党的十八大十八届三中全会精神，学习习近平总书记的系列重要讲话以及中央和省市委的有关会议精神，不断用新知识新文化武装自己的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，不断增强共产党员的先进性和纯洁性，尤其要将理论紧密联系工作实际，以理论指导自己的工作实践。四是开展集中讨论活动。围绕保持坚定的党性，坚守政治方向政治立场政治言论政治行为开展主题讨论活动，牢固树立以人为本人民至上的价值观，解决好为了谁的问题认真践行从群众中来到群众中觉得自己受过高等教育，在不同的工作岗位上锻炼过，主观上都对理论学习的重要性认识不足，没有像重视抓经济工作那样，缺。
2、底建立了困难群众台账，但因资金政策等方面因素，只能解决部分困难群众办理低保，其他困难群众仅依靠困难救助解决了部分资金，这些仅仅只能满足最低生活需求，离困难群众的意愿还相差甚远。对于征地拆迁安置补偿社会保障土地流转等方面些损害群众利益的问题，在解决处理的结果上，离群众的要求差距比较大。如为圆满完成上级下达的城镇居民医疗保险工作任务，下达任务到学校，要求在校学生不管是农村户籍性的安排上，个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些。平时抓工作安排布置多督促检查少，考核奖励多责任追究少，上下联动齐抓共管的合力尚未形成。对些项目审核把关不严，对有些重点项目建设用地和资金难题缺少有效的解决办法，造成有的项目签了合同迟迟不能落地。比如。
3、，味地追求短期效益，违背科学发展观的要求。二是工作缺乏主动性，有等现象。多数时候围绕全市工作大局的安排开展工作，但是，结合今年月份督查中发现干部在值班期间上网聊，仅要求该干部在职工大会上作了公开检讨并罚款元，班子没有严肃处理违纪者，没有形成失之以宽，爱之于严的监督机制。又比如中共中央办公厅国务院办公厅关于印发农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行的通知出台后，在中央三令五申和市委专门作出了具体要求的环境下，镇领导班子在镇机关干部对规定的遵守监督不严，在年月出现镇原人大副主席嫁女，在镇鸿宾打酒楼大操大办，收受了管理服务对象礼金元，在全市造成了不良影响。四是缺乏对干部的关心。对干部交心谈心的时候少，了解干部职工的想法不够，和干部交流的时候谈工作的时候多，谈。
4、对待群众态度不好，和群众发生口角，引发了矛盾纠纷，没有树立领导干部良好形象，在群众和干部中造成了不好的影响。在全党正在如火如荼的开展教育实践活动过程中，大力整治领导干部四风问题之际，镇领导班子成员没有严格按照教育实践活动要求，整改自身存在问题，在解决群众问题工作中，出现科级早抓小做得不到位。例如，在年对各村的财务清理检查中发现，黄桷村存在违规使用白条列支生活费的问题，而且生活费用偏高，属于利用公款大吃大喝的违纪问题，但是没有进行党纪立案处理，只是要求及时进行整改。这体现了监督不严，查处不到位的问题。二四风等方面存在的突出问题对照习近平总记列举的四风种表现中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室梳理的条问题省市正风肃纪重点解决的问题，通过认真查摆。主。
5、严格执行镇机关公务接待办法，公务接待厉行节约，先预算后开支，超标准不予报销严禁用公款大吃大喝旅游和参与高消费娱乐健身活动严禁以各种名义年终突击发钱和滥发津贴补贴奖金实物严禁用公款搞相互走访送礼宴请等。认真贯彻领导干部廉洁从政纪律规定和农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行，加大违规违纪行为查处力度。三是强化自律规定。要落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同切违反准则现象作斗争，扎实搞好党风廉政建设工作。在各种腐败现象的引诱下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重自警自省自励，做到在拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染，身正气。四主动作为，攻坚克难，努力推动发展。是扎实办好民生工程。大力为民。
6、年利用宝马坎村学校空闲地势，引进养鸡专业户发展养殖业，为了引进业主，在租金租期方面给予了业主极大的优惠，但是，项目引进后，由于形势的变化，导致养殖业效益不好，收益不明显，业主就停止了养殖，把土地闲置了，最后产生用地纠纷，导致年引进的市俊锋制衣厂长期无法入内，不能够按期投产。三工作方法简单粗暴，宗旨意识弱化。部分领导班子成员都有多年的乡镇工作经验，常常把以前的工作方式方法拿到现在来用，没有学习新方法，学习新政策，没有按党的十八大的后习近平总书记提出的好干部的字标准来要求自己，还是用以前的老方法解决群众问题，觉得吼几声群众就怕了，不敢闹了，没有树立牢固的为人民服务的宗旨意识，比如年月份，在解决农村电网改造工程农民工劳资纠纷时，镇人大主席刘建明因为言语不当。
7、进步学习理论的自觉性和主动性，放松了理论武装，理想信念的根扎得不深，没有通过学习解决好理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等问题，导致对深层次的问题缺乏深入思考，抵御消极落后思想和腐朽生活方式侵蚀根除主观主义功利主义的自觉性不强，导致精神上缺钙。二是群众观念淡薄，宗旨意识淡化。才入党时，每个人都热血沸腾，誓死为共产主义奋斗终身，把为人民服务的宗旨意识牢记在心。但随着在领导岗位和市级部门呆的时间越长，个人的领导意识越来越浓，因工作岗位带来的优越感越来越强，个人的宗旨意识不断弱化，对为了谁依靠谁我是谁这问题认识越来越不清晰，觉得自己学历高阅历广见识多，与群众打成片的时候越来越少，与群众的距离变得远了，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够。
8、，心中只有群众没有自己的焦裕禄精神越来越弱，因此在开展工作时，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能得到名次，能不能受到上级领导的表扬和肯定，为人民服务的宗旨意识不断弱化。三是党性锻炼缺乏，党性修养削弱。作为名党员领导干部，虽然有着几十年的党龄，接受党的培育多年，但随着身份改变地位升高，工作忙了事情多了，党性锻炼的主动性自觉性却慢慢放松了，警惕四大危险的政治之弦愈来愈松。如在干部管理方面，觉得在乡镇干部工作性质，大多数都沾亲带故，比较重人情关系，习惯在饭桌上解决问题。部分班子成员存在讲人际关系，组织原则纪律观念不强，面对复杂的人情关系，遇到别人吃请，拒绝得不够彻底，半推半就地参加应酬，觉得不去是不给别人面。
9、作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，进步提高思想认识，转变工作作风，树牢群众观点，恪守为民情怀，切为了群众。全文完众投诉。要求每个班子成员每季度不少于次深入村社开展下访活动，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。建立领导上访日，要求每个班子成员积极主动与市级相关部门定期联系沟通，访政策访项目，访办理事项的落实。三从严管束，转变作风，树立良好形象。是强化制度建立，以制度管人。镇领导班子要严格按各项管理制度办事，要求干部职工做到的自己必须率先做到，下村社要管住自己的手和嘴，不吃拿卡要，不拿原则做交易，谋取个人好处。要求领导班子年初作出公开承诺，年终进行民主评议。二是健全党风廉政建设责任制。。
10、办实事解难事四今后的努力方向和改进措施。针对存在的问题，镇领导班子认真对照检查，研究制定了整改措施，明确了今后努力方向。加强党性修养，坚定理想信念和政治立场。是强化理论武装。积极探索与乡镇工作相适应的学习内容和学习方法，每月开展次专题学习，向焦裕禄杨善洲等先进典型，兰辉毕世祥等优秀党组书记学习，把三严三实要求作为班子成员反省自己的镜子，每月进行次党性修养报告，长期坚持常抓不懈，解决好世界观人生观价值观的总开关二是加强制度建设。完善考勤点名制度，健全学习笔记检查制度，建立学习内容考核制度。坚持每月安排次集中学习，每次集中学习不少于个小时，班子成员每月根据自己工作分工，开展不少于个小时的自学，每月进行次专题交流，每名班子成员每年讲次党课。积极主动以普通党。
11、存在以下几方面问题政绩观有偏差，工作急于求成，搞路边工程和面子工程。是追求短期效益，工作急于求成。为在全市各乡镇排位取得个好的名次，完成经济工作指标，味追求发展速度，忽视了发展质量和效果，因此降低了招商引资门槛，只要企业有投资意向，存在捡到篮子都是菜的想法，有些项目在没有经过严格审核和科学论证的情况下，就千方百计极力招引，导致些项目从开始就埋下隐患，实施后很快造成工作被动。比如年引进的麻沟流水养鸭项目，当时，班子只考虑到完成农业方面的招商引资任务，而对该项目可能有些污染会引起些群众不满这些问题重视不够，对群众的意见也未进行充分征求和采纳，盲目引进该项目。最后因污染严重，导致群众多次到镇上反映，严重影响了群众利益。镇领导班子在项目引进时缺乏科学的研究论。
12、，大家都是熟人，经常参加吃请，缺乏健康的工作生活方式。下村调研时对村干部安排的土鸡土豆花腊肉等饮食基本没拒绝。这些问题，都说明班子在带头遵守八项规定上不严，学习革命先烈过紧日子生活的观念被腐化，奢靡思想日渐抬头。六为民意识淡薄，解决群众利益问题不到位。班子成员自认为出身农村，大多数基层工作经验丰富，对群众思想和群众工作的方式方法十分了解，平时疏于对群众的了解，因此在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象，对群众反映强烈的些突出问题落实解决不够。比如在对待左家坪的申菊英反复上访事件上，班子成员觉得事情已经过正常途径解决，还反复来镇上闹，是无理纠缠，没有做到换位思考，没有从信访人实际情况和存在的困难考虑，没有把维护群众利益放在第位。比如虽然通过调查。
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镇干部民主生活会个人自查报告材料