1、结和改进作风建设，密切同人民群众的联系提出了新的要求。要改进作风。作风关乎民心，关乎党的形象。每名党员，每名干部要坚持立党为公执政为民，自觉做到低群众等干工作，别真把自己变成当官的。些干部老爱在百姓面前摆官架耍官威我是当官的，你平头百姓就得处处敬着我。村干部说到底就是班子，关键在党员在群众，是不是从大局考虑，是不是处以公心。作为各级党组织，在村干部选拔任用上，就是努力把政策观念强有工作能力能带领群众致富的党员选拔进村党支部班子。这是上下各级的共识，党员必须有个明确的认识。同时，对干了事的和没干事的绝对要有个说法，在换届中，就要有个体现。每名党员和干部都要擦亮自己的眼睛，摘掉有色眼镜，要从村里的发展大局着眼，从群众的利益出发，选将才和帅才，。
2、经验有致富门路也有资金有信息，村里修路打井修渠都积极捐款，为村为群众办了不少实事好事。双培双带就是要重点培养这种人。而有的党员，包括干部，说三道四，处处设卡，不给他们创造机会，反而扼杀他们的积极性。特别在入党这个问题表现的十分突出，当幕后杀手，硬是把他们拒之门外。长期不发展党员，自己当支部书记，但是管的党员全部是些老弱病残，我们常说强将手下无弱兵，试想你作为支部书记你下面的党员都是些老弱病残你也强不到哪里。当然我说的这种情况在都必须做出相应的积极的努力。我认为是换脑筋。作为农村党员，要经常对照先进经验，对照实际，认真查找自己在思想观念思维方式发展意识致富本领发展路子等方面存在的问题，看自己到底哪方面落后了，哪方面不适应形势的发展。二是换思。
3、现在是市场经济。行政命令不通了干部说话不灵了，群众也听烦了不愿意听了，干部干好工作必须转变和改进旧的工作方式工作方法，由管理型转向服务型。从发展方面看，资金成为难题。费改税，农民负担减轻，集体收入也随之降低，村级很难正常运转，如日常开支干部工资及其它各项服务资金等都很难保障，发展更是难上加难。从换届方面看，干部更难当了。支部换届两推选，村委换届村民直选，当干部由少数人说了算变成由多数人说了算，村干部只有公开公正民主公道廉洁从政，只有多为群众办实事办好事，群众才会相信你支持你，才会跟着你走。从工作方面看，基层更难干了。农村党员干部处在农村工作的最基层，上面千根针，下面条线，又直接面向群众做农村合格党员干部分享人唐明梦导语适应形势，就能发展，。
4、的带头人服务群众的贴心人。二要敢闯敢干，勇当奔康致富的能手。党员带头致富是职责，带领群众共富是义务。目前农村党员的先锋模范作用发挥如何，主要体现在带头致富带领群众共同致富上。在市场经济条件下发展农村经济，农村党员要敢闯敢干敢试，先为群众趟出路子，然后帮着带着领着激着群众致富。要带头致富。打铁还需自身硬。作为农村党员，要敢于闯市场，增强致富本领，在群众中率先致富。目前在农村，群众要致富经济要发展，主要是缺技术缺门路特别是缺带头人。多数群众求富心切，白天夜晚都在考虑怎样致富就是怕上当怕赔本怕风险。特别是近年来，由自由不要纪律，上有政策，下有对策，对党组织的各项决议决定有利的就执行，没利的就不执行有的不积极参加组织生活，甚至与党组织明顶暗抗，极。
5、是骡子拉出来遛遛，绝不能当大平板，抹光滑墙，也不搞名次并列，是就，是二就二，就凭干的事来说话。工作就怕具体，都负责等于都不负责，都管等于都不管。突出重点。近年来，各地发展非常迅猛，竞争激烈，对经济的促进作用很大，但各地律，不为自己捞好处，不向公家乱伸手。同时要管好家人，不搞特殊化。要办事公道。群众看干部，很重要的点就是看干部能不能出以公心公平待人公道处事。群众利益无小事，体现在些很具体很实在的事情上。有些事虽然不大，但是对户个农民来说，却是贴心连肉的大事。如果农村干部能够秉公处事，办事就会十分简单和顺利，群众也服气如果私心作怪，优亲厚友，公事和亲情纠缠在起，不仅办不好事情，群众也不买你的帐。因此，处理任何事情，都必须公正公道公平，视同仁，。
6、。思路决定出路。作为农村党员，要打破传统思维定势，立足自身找优势谋发展，努力找到适合自身特点的发展路子。三是换班子。农村富不富，关键看支部支部强不强，关键在班长。新届乡党政班子到化觉以后，努力把批政治表现好致富本领强的能人调整进村两委班子，让他们挑大梁唱主角，对那些无经济头脑，无致富项目，无群众威信，和党委政府作对，在村级工作中乱整乱干的村干部该调的调，该换的换，明年将是村支两委换届的时间，乡党委决不允许软弱涣散，无组织无纪律的同志进入村级班子，乡村必须齐心协力辛勤工农村党员干部，不论年龄大小，不论贫富差距，都要切实增强责任感紧迫感和压力感，抢抓机遇，振奋精神，不断地自我审视，解剖自己，不断地自我完善，提高自己，成为科技致富的明白人经济发。
7、选庸才和愚才，贻误村里的发展大业。总之，对于换届这个问题，无论是党员，还是干部，都不要考虑得过多，要静下心来，煞下身子干点事，这才是正事。服从大局，维护团结，要正确对待信访问题。信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大问题，不论哪个单位，不论到什么时候，都不能轻视，不能放松。信访多，村就会大乱，党群干群关系就十分有团结的愿望协作的行动，再大的磨擦，也会得到妥善解决。团结出活力，出效益，出好心情，说的就是这个道理。其次，搞好班子团结，关键是村支部书记村主任的配合要默契。两人要多演将相和，不唱对台戏，做到将相心头可跑马，宰相肚里能行船。当然，讲团结不是搞无原则的团和气，要坚持党性原则，贯彻执行民主集中制，健全制度，规范行为，在权责明确科学高效运转。
8、调的工作机制上下功夫。第三，作为班子成员，要增强大局观念，求大同，存小异多信任，少猜疑多负责，少推诿，分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体。第四，作为般党员，也不能只会当墙头草，别人怎么吹，你就怎么倒，不辩真伪，不分是非，受人利用，定要增强大局观念，鲜明地支持真干事干实事的干部，批评不干事干不成事的干部。只要全体党员和干部，心往处想，劲往势下，作为农村党员要不断进行充电，首先把自己的头脑武装起来。是强化知识灌输。要通过三会课等多种形式，认真学习有关的法律法规党在农村的系列路线方针政策及市场经济知识等，不断提高党员的自身素质。二是强化远程教育培训。发挥好远程教育设施，制定好计划，认真组织党员和群众收看，使大家足不出户就能学到丰富的。
9、，雷厉风行风风火火地抓落实促工作，决不停留在口头上会议中文件里。句话，对确定的事情就要立即分解任务到人头，定量定时定效果，本经念到底，件事抓到头。把工作落实到加快发展的实践上。全文完成事业的社会氛围。今后用人，就应用把尺子量，标准就是凭工作说话，凭政绩说话，凭干的事业说话，打破论资排辈的传统习惯，不拘格选贤任能，给有事业心有责任感，能设身处地为老百姓办事，有工作能力的同志们，提供个施展才能的大舞台，使真干事干成事的人有回报，不干事干不成事的人受惩处。对村级要实行动态管理，及时把那些不适应无作为闹不团结不干事的人坚决通过组织手段调下来调出去。不能让常败将军常挂帅让拿着俸禄不干工作，占着位子不干事的干部影响事业发展。不管考核哪项工作，都得是马。
10、尺子，个标准，否则，早晚让群众拆了台。要为民解困。坚持群众利益无小事，就要从那些群众最关注最盼望最不满意最急需办的事抓起。比如部分贫困户生活困难问题，上学难看病难吃水难行路难问题等等，都要认真考虑，帮助解决好，使他们感受到党和政府的温暖。当前，农民群，必须点出来，有的村为什么不稳定好出乱子，就是党员会开得少，不经常与党员进行沟通了解，这样的支部是空中楼阁昙花现，这样的支部书记不称职不会干，出了乱子，怨这个怨那个，怨党员怨群众，实际上，谁也不怨，就怨自己。对这个问题，要真正落到实际行动上，真正开好两委会党员会群众会。接下来谈两点对村支两委的要求要关心群众，勇当亲民爱民的模范。胡锦涛同志在七讲话中强调，要时刻把群众的安危冷暖挂在心上。这对加强。
11、别的还组织参与非正当活动，做了些违背组织原则和党纪法规的事。三是党员意识淡化。些党员没有光荣感和责任感，感觉与群众没什么两样，把自己混同与般群众有的经不住金钱等消极腐败现象的诱惑，不该说的话说了，不该做的事做了，不该拿的东西拿了，在群众中影响很坏有的党员自身模范作用差，不能起示范带头作用，体现不出先进性有的党员干部致富能力差，自己还在温饱线上徘徊，根本谈不上带领群众共同致富有的党员甚至参与闹班子上访，损害了党的形象。四是素质能力不适应新形势新任务的要求。有的党员思想保守观念陈旧，条条框框多，机遇意识不强，不适应市场经济新形势的发展要求有的党员干部本身就是贫困户众威信，党员先进性更无从谈起。从党员干部自身看，工作作风亟需转变。以前是计划经济。
12、识。三是强化活动载体。随着三级联创创先争优活动的开展，要扎实开展双培双带和致富党员与贫困户结帮扶对子等活动，为农村党员在发展农村经济方面发挥先锋模范作用搭建舞台，努力在全社会激发产生能人带众人，增收路子宽的裂变效应。三要服从大局，勇当精诚团结的表率。堡垒先从内部攻破。促进经济发展，农村党员干部队伍是生力军，村两委班子是桥头堡。如果党员失去党性干部失去原则，说话办事随随便便，从里换届，送钱送烟拉选票，弯门邪道跑官当。这种人没有群众威信，别说当不了干部，就是当了干部也迟早会被群众轰下台的。另种是不富忌人富。这种人包括部分干部在内，心胸狭窄，忌贤妒能，自己挂着党员的名，没本事富起来，怕别人富了，对自己不利。有些群众致富能手经过多年的闯荡，有市场。
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做农村合格党员干部