1、督检查的力度，完善对基层把手的考评奖励机制，提高把手的管理水平。继续推进中小学校长公开招聘工作，加大选调招聘优秀教师的力度，深化教师转任交流和支教工作。建立科学的教师绩效考核评价机制和导向明确的激励机制，完成事业单位岗位设置工作，深化学校收入分配制度改困家庭学生蛋奶工程。做好普通高中家庭经济困难学生资助工作，落实中等职业学校国家助学金制度，实施对农村户籍困难职校生的生活补助，让更多的家庭困难学生享受到党和政府的温暖。加强党风廉政建设，深化政务公开和校务公开。落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度执行情况监督检查。强化教育行风建设，不断完善治理教育乱收费长效机制。年，创建教育收费示范校个，对已创建。
2、训班举办期中学政教主任培训班举办期中学教导主任培训班举办期全体党务干部培训班。五加强管理创新提高，发现成绩及时总结各校要结合我局教师教育计划的精神，制定本校相关计划，并于年月底前报教育局人事科，同时针对计划的安排落实情况及在实施过程中出现的经验和典型事例及时予以总结，于年月日前将继续教育总结材料报教育局人事科，教育局将在年终时对各校教师教育情况进行检查评比并表彰先进集体及个人。全文不断提高教师师德修养，采取集中培训和校本研训相结合的基本形式，努力造就支师德高尚业务精湛理念先进的高素质专业化可持续发展的中小学教师队伍。二继续深入学习和宣传先进人物事迹，不断深化教师职业道德建设继续深入学习宣传抗震救灾。
3、学的工作力度，确保小学初中生辍学率为。全面落实教育部关于贯彻落实科学发展观进步推进义务教育均衡发展的意见，按照办学条件师资力量管理水平和教育质量四个均衡的要求，实施优质学校与薄弱学校的结对帮扶措施，加大区域内校长教师的交流力度，提高学校管理水平，推进义务教育优质均衡发展。推进高中标准化建设，不断提升教育质量。继续推进普通高中标准化建设，深入实施高中教育质量提升工程，提升高中整体办学水平和学生综合素质，促进普通高中教育内涵发展。鼓励普通高中多样化发展，支持普通高中办出特色。年，力争创建省级标准化高中所。深化职校教学改革，凸显职业教育特色。坚持以服务为宗旨，以就业为导向的方针，突极开发校本资源，建立教。
4、兴教书育人的崇高使命，努力做人民满意的教师和教育工作者。各个学校要认真组织开展向霍懋征同志学习的活动，要把学习活动与学习实践科学发展观结合起来，与学习贯彻党的十七届四中全会精神结合起来，与推进教育改革创新结合起来，进步加强教师队伍建设，激励广大教师和教育工作者献身教育事业。按照区教育局关于严禁在职教师从事有偿家教活动的通知精神，进步完善师德建设考核制度和考核方法，健全师德建设长效机制，实行师德票否决制。按照中小学教师职业道德规范对中小学教师在为人师表方面的要求，重点加强教师礼仪培训。要求教师不仅仅是教授知识的源泉，而每名学生都能享受有质量保障的教育。强化教育督导评估工作。充分发挥教育督导的职能作用。
5、严肃查处奥数班等违法违规办学行为。加强学籍管理，严格执行招生计划，进步规范初中高中学校办学行为。推进政务公开校务公开，提高民主管理水平。完成性学习实践活动，进步提高学生信息素养积极组织信息技术培训课题研究和成果评选，促进现代教育技术的推广应用认真做好十五教育技术规划课题结题工作，建设以远程教育资源为主体引进和开发校本资源为补充的教育资源库，把管理与指导渗透到应用的各个环节。三不断加强教师队伍建设，全面推行责任目标考评制，促进教育管理的规范化科学化加强教师队伍建设。深入开展争做学生爱戴家长信赖社会满意的人民教师和修身正德治学育人主题教育活动，学习践行教师职业道德标准，树立弘扬师德先进典型。健全师德建。
6、雄教师活动，组织观看电影最后课。要把学习和宣传先进人物事迹活动作为加强师德教育的重要内容，并结合中小学教师职业道德规范，通过开展主题研讨师德等多种形式，努力营造学英雄树新风的良好氛围，激励广大教育工作者发扬英雄任务所代表的新时期人民教师的崇高精神和品德，不断增强热爱祖国热爱人民热爱教育热爱学生的崇高情感，建设德才兼备的高素质教师队伍，用爱与责任办好人民满意的教育。根据教育部关于教育系统向霍懋征同志学习的通知精神，组织广大教师深入学习霍懋征同志的爱岗敬业，勤奋耕耘，无私奉献，开拓创新的崇高精神。通过学习使广大教师和教育工作者要以霍懋征同志为榜样，进步增强社会责任感和使命感，自觉肩负起为中华民族伟大复。
7、教育收费示范校进行复查，实行动态管理。深化政务公开和校务公开工作，推进廉政文化进校园。强化安全责任制，维护教育系统安全稳定。落实安全工作责任，结合教育发展中的新矛盾新问题，完善学校突发事件应急管理机制，及时研判并妥善处置各种突发事件。加强人防物防技防建设，为学校配足配齐安保人员。继续开展平安创建工作，加强安全教育和应急演练，提高师生安全意识和自救自护能力。加强学校食堂公寓校车的规范化管理。加强校园和周边环境治安综合治理。加强教育系统信访工作，稳妥及时有效化解各类矛盾纠纷。年，力争创建市级平安校园所。不断改进工作作风，创新机关服务管理模式。加强理论学习，转变思想观念，改进工作作风，推行制度化规范化程。
8、序化管理，强化督查督办职能，强化为人民服务意识，增强工作透明度和机关活力，积极营造务实高效和谐文明的机关人文环境。第四篇强化目标责任，扎实有力推进，确保顺利完成市级考核各项重点工作做好义务教育控辍保学工作。认真贯彻落实新的义务教育法，加强学籍管理，规范流出流入程序，开展适龄儿童就学普查工作，确保初中小学辍学率为零。完成职业学校招生任务。拓展思路，创新举措，加中小学安全管理政策法规选编和学校公共安全教育教程两本书，确保培训工作落到实处。积极推进中小学教师信息技术能力提高计划，组织实施中小学教师教育技术能力培训，完成培训任务。继续配合市教育局做好阳光师训英特尔未来教育等工作。四扎实开展中小学校长幼儿园。
9、培训工作，提高专业骨干教师教学能力和基本素养，培养批在教育教学改革发展中起骨干示范作用的双师型教师，开拓骨干专业教师的能力提升渠道，为促进中等职业学校内涵发展，全面提升职业教育质量奠定坚实的师资基础和人才保障。提高职校学生综合素质。强化学生职业技能训练，扩大比赛项目，优化比赛内容，提升比赛质量，全面提高学生技能水平。加强学生就业推荐工作，不断提升中等职业学校职业指导与就业服务工作质量，进步做好毕业生就业状况跟踪调查工作。六深入开展环境提升年活动，提高人民群众对教育的满意度，努力构建科学发展惠民和谐的教育推进依法治教工作。认真贯彻落实教育法规，依法规范民办学校审批和管理。继续清理整顿非学历培训机构，。
10、长效机制，实行师德票否决制。开展青年教师学科基本功大赛和创新教育优秀课观摩评选活动,完善学科带头人的管理考评机制，发挥名师的辐射作用，加强对优秀教师的选拔培养力度。坚持面向全体突出骨干倾斜薄弱学校，开展教师培训工作，创新教师培训模式，对教师培训工作实施质量监控和综合评估。加强对学校的过程性管理。推行线工作制度，以机关干部进学校活动为载体，将工作重心下移，局领导带头坚持深入基层，校领导带头深入课堂，各级领导在线掌握第手资料，捕捉最真实的工作动态，提高工作决策的科学性，建立全程性的保障机制监督机制制约机制和考核机制，改变年终次性评价为平时动态的考评，提高过程性管理的成效。全面推行责任目标考评制。加大监。
11、开展素质教育专项评估，全面实施省学校发展水平督导评估工程，完成所中小学职业学校及幼儿园的督导评估工作。年，力争创建省市级实施素质教育优秀学校所。四统筹兼顾有序实施各系列教育，促进教育全面协调可持续发展实施学前教育发展规划，加快发展学前教育。贯彻落实国务院关于当前发展学前教育的若干意见，制定并实施区学前教育三年发展规划，动员社会力量投资办园，整合资源新建改扩建幼儿园，促进幼儿园合理布局。创新培训模式，进步提高幼儿教师专业素质和实践能力。加强对幼儿园准入安全和质量等方面的监督管理和指导，不断提升幼儿教育入学率，不断提高各类幼儿园的办园水平。改善义务教育学校办学条件，促进义务教育均衡发展。进步加大控辍保。
12、长培训，努力提高培训质量以提升中小学校长幼儿园园长职业素养为核心，努力建设支能够适应和带领教育改革和发展的中小学校长幼儿园园长队伍，促进教育均衡发展。加强中小学校长园长理论知识学习。组织学习中国特色社会主义理论体系专题科学发展观专题以廉政准则为核心的党风廉政教育专题区委十届八次全会和区两会精神专题国务院即将要出台的中长期教育改革和发展规划纲要为中心的教育理论专题等，坚持思想素养与业务能力提升相结合，不断促进校园长办学理念的形成完善与发展。继续选送中小学校长幼儿园园长参加省市教育行政部门举办的骨干校园长培训班校园长岗位班提高班高研班等，提升校园长素质。除参加以上各类培训班外，计划举办期小学校长岗位培。
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教育局规划发展工作计划5份