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换届选举村干部考察报告 换届选举村干部考察报告

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换届选举村干部考察报告
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1、依法成立村民选举委员会,确保村民的推选权依法做好选民登记,确保村民的选举权依法提名候选人,确保村民的提名权依法组织好选举活动,确保村民的投票权准确认定换届选举贿选问题,确保村民的竞选权。在选举中严格依法依规依程序操作,确保不留下隐患。三是以法强自律,促进公正参选。强化自律意识,引导原任村官正确对待去留,候选人自觉公正参选。四加强宣传营氛围村级组织换届选举启动后,为增强广大干部群众对换届选举工作重要性的认识,营相应成立了由支部书记任组长的换届选举工作领导小组,认真落实把手负责制,全力抓好换届选举工作,形成了级抓级层层促落实的良好工作格局。二是领导包村,落实责任。成立了换届选举工作指导组,挂村领导为组长,驻村干部为成员,全。

2、极分子的培养,突出抓好在致为进步做好我村村级组织换届选举工作,奎璧村对换届选举前的情况进行了深入细致的摸底调查,为顺利开展的村级组织换届选举工作打下坚实的基础,现将调查摸底分析结果报告如下基本情况奎璧村地处湄洲湾,峰尾半岛西南海岸,面积近平方公里,东与峥嵘龙岩相邻,西与海沙荷池为界,北依仑塾山,南临与辋川黄岐隔海相望,是为半山半海的亚气带地域,风景秀丽,气候怡人。村内外交通十分方便,向东公里可通镇政府,向西北公里可达区政府,南面的沿海大通道可直达辋川惠安崇武泉州,为村内经济发展提供良好条件。现全村多人,多户,分四个自然村奎璧庄厝西宅后引,个村民小组。村两委成员人,交叉任职财务在上级部门和村民严密监督之下,为新届班子开展。

3、抓住候选人提名演说投票选举等关键环节,实行全程监督要畅通监督渠道,可适当选举观察员社会监督员协助村换届领导组深入两委换届选举现场进行观察和记录。开通监督电话,设立监督信箱,并由专人负责受理。三是强化查处工作,让参选人不敢拉票贿选。要坚决贯彻村两委换届的有关规定,防止和纠正换届中的不正之风,对那些搞宗派斗争,恶性竟争跑官要官买官卖官拉票贿选搞非法组织活动等违法违纪行为,村换届领导组要报请镇换届领导组发现起查处起,决不姑息。切实拓宽选人用人视野,确保至少有名女干部当选,鼓励大学生村干部参选。按照区委区政府以及镇党委政府的要求,在换届选举中重点安排专职女选行为缺乏严格标准界定,处理缺乏力度,缺乏制约措施。是对于推选候选人虽有。

4、会主义道德风尚,提高政治素质,大力加强普法教育,引导选民正确行使民主权利,正确履行自己在选举中的权利与义务。充分发挥村级党支部的领导核心作用。充分发挥党的政治优势,深入群众做好宣传发动和思想政治工作,引导选民把能力强作风硬经验丰富的同志选进村级班子,通过合法程序使支部委员选进村委会,强化党在农村基层执政能力建设。要充分发挥党员的先锋模范作用,形成选举中的正气和主流,防止和抵制各种违法行为。二严格程序,依法办事是有法可依。村级换届选举因实际情况的不同,各村可以在不违反上级选举细则规定的基础上,根据各村实际制订符合本村的选举办法,选举办法在本村党员大会或村民代表大会表决通过方可换届选举村干部考察报告富能手科技人才退伍军人和。

5、民意复杂,因利益分配邻里纠纷等矛盾导致的上访人员也较多。今年村级换届选举启动以后,部分上访人员及些怀有不当动机的村民就上窜下跳,伺机而动,或在推荐会上宣扬歪理,或在选举当日煽风点火,破坏选举,增加选举工作难度。选举结束后,对于未当选人员又蛊惑煽动,宣称选举形式不合法或不符程序,造谣生事,动员上访,极大的影响了村级换届选举的正常开展。四存在选民心态不正,参选人动机不纯的现象大多数人竞选村干部是为了发展村级经济和公益事业,为村民谋利,但也有少数深入宣传发动是搞好村支两委换届选举工作的前提。二存在的问题及原因分析此次选举取得了很好的成绩,顺利选举产生了个村的村支两委,但是也暴露了些问题。主要有以下几个方面存在定程度的宗族宗派。

6、作奠定基础。候选人政审制。严格候选人任职条件,对于七类人员律不得参与选举。对于村支两委第轮候选人,首先由支部大会或村民大会审查,乡镇党委根据上报人选进行严格审查,防止有上述行为的人员成为正式候选人,而丧失了村级选举的严肃性和公正性。推行任职承诺辞职制。村干部任职承诺辞职制,是指村干部在选举前向村民作出当选后公开承诺,若由于个人或其他原因,违背个人任职承诺,则不宜继续担任村级领导制度,而辞去所担任职务的种制度。村干部辞职是种纪律处分,属于违约责任追究。乡镇党委明确辞职承诺的标准,凡当选的村干部在任职期间出现符合承诺辞职标准,应当引咎辞职,如果本人不辞职,则通过法定程序免职党内强农村政治思想法规教育。要通过宣扬党的精神宣扬。

7、跟踪服务,加强指导,确保换届选举工作有序进行。三是制定方案,明确目标。该镇党委政府根据市区精神,总结以往经验,结合石井实际,制定了村支两委换届选举实施方案,从而保证全镇选举工作思路清晰目标任务详实工作责任明确操作实施方便。四是精心组织,周密安排。方面在选举中实行全程签字制,对于选委会做出的决议,选委会全体人员签字,村民代表大会党员大会所做决议由村民代表党员签字,同时候选人也要对选委会村民代表大会党井镇村级组织换届选举取得了较好的成绩,主要体现在以下几个方面是按期完成了村级组织换届选举除江溪村未选出村主任外任务,且选举大局稳定,选举过程没有发生大的群体性事件,选举完成后没有发生大规模上访,农村社会大局稳定二是选举做到了依。

8、依规依程序,公开透明,保证了选举结果的公正和公平性三是此次选举做到了大稳定小调整,保证了工作的持续良性发展。具体有以下些好的做法及早谋划抓筹备石井镇党委政府,始终把村级组织换届选举工作作为项重要的政治任务,摆在突出位置,切实加强领导,及早进行安排部署。是早调研早分析。早在年年底,该镇党委政府就要求挂村领导驻村干部利用春节前后个月时间,对所负责村组进行走访,了解村支两委换届选举村干部考察报告村级组织是我国公共管理中最基层级组织,基础不牢,地动山摇,新形势搞好村级组织换届选举尤为重要。石井镇分别于年月和月完成了村支两委选举工作,选举产生了支委委员名,其中支部书记名,新当选名,连任率。名支部书记平均年龄岁,其中岁以下的有两名。

9、尽快进入工作角色。造成这些现象的主要原因竞争激烈因素明显增加。是期望获取利益的需要。石井镇近几年经济发展非常迅速,境内在建重点项目及各类企业多,征地拆迁工程建设机会多,部分参选人员期望当选后在工程承包资金调控上获得更多机会,满足自己的私利。二是村干部责任减轻。农业税统筹款停止征收,村民生育观念不断改变,计划生育工作步入正轨,这两项工作任务的减轻,使得村干部压力减少,在选民中产生了村干部好当的思想。三是选民需求提高。石井镇些村里头脑灵活的农民选民为自己服务安排人员采用追问选票做记号陪同投票,甚至代投等方式监督不放心选民,如此种种,其目的就是要用不正常手段当选。三存在部分上访户部分动机不纯的村民借机破坏选举的现象石井镇社情。

10、力干预选举相对以往,宗族因素对村民的影响逐渐在减弱,但这种影响并未消失,仍然影响着村民的行为,影响着农村民主政治建设的健康发展。石井镇有部分村在选举中就出现两大姓候选人相互竞争,后面宗族人员推波助澜,选举过程充满火药味,甚至出现平日较好的村民因宗族而反目的现象。因为同是宗族人员,又同处村,采取的些非组织活动,如请客送礼摆酒等形式,搞些非法拉票行为就很难界定,难以采取有效的措施来处理这种行为。这种宗族宗派行为也在影响支部换换届选举村干部考察报告了思想,争取村民的理解和支持,有力地维护了良好风气。二是以法严肃法纪,规范选举行为。在实施换届选举中,石井镇党委政府明确要求全镇选举工作人员及村支两委及选委会成员严格把握选民五项权。

11、村大中专毕业生中发展党员培养干部,切实改善村级班子和党员队伍结构,提高基层党员干部的整体素质。在党员发展上,实行指导性和指令性计划相结合的办法,限定发展党员年龄学历等结构比例,优化队伍结构。四村两委换届中需要注意的其他问题。是解决好因经济利益纠纷和遗留问题造成上访问题。对村财务长期账目不清,村民有疑虑,可能在选举时引发上访的问题,要提前进行梳理确认村财帐务关系,解决遗留问题,扫除隐患。二是对于肩挑交叉任职落选的成员,要多渠道做好他们的稳定工作,使其放下包袱,顾全大局,消除思想隔阂,化解竞选矛盾。三是进步探索村干部参加养老保险制度,解决村干部的后顾之忧,调动其工作的积极性。全文为。二是强化全程监督,让参选人无处拉票贿选。。

12、全部具有高中以上学历。选举产生村委委员名,其中村主任干部的选举工作,鼓励岁以下年轻干部大学生村官进入村两委班子。将村里的致富能手复转军人年轻后备干部,特别是要大学生村官作为培养补充村两委领导班子成员的重要来源,积极创造条件使符合条件的大学生村干部参加竞选,加大培养使用力度。要有意识有重点地培养妇女干部,确保村委会成员中至少有名妇女成员当选。改善班子结构,提高班子整体素质多措并举确保流动人员的选举权得到有效的落实。对在外务工经商的党员和村民采取打电话发公开信等多种方式,向流动党员宣传村两委换届的各项政策和规定,告知选举日程安排,倡议动员他们返乡参加换届选举,。切实解决好党员干部队伍老化问题。采取过硬措施抓好后备干部和入党。

参考资料:

[1]公务员创优党政报告(第6页,发表于2022-06-26 11:18)

[2]公务用车检查情况报告(第19页,发表于2022-06-26 11:18)

[3]公务消费制度改革调研报告(第8页,发表于2022-06-26 11:18)

[4]公司总经理述职述廉述法述德报告(第6页,发表于2022-06-26 11:18)

[5]公司展开民主评议整改报告(第4页,发表于2022-06-26 11:18)

[6]公司运营情况的调研报告(第5页,发表于2022-06-26 11:18)

[7]公司销售业务员履职报告(第5页,发表于2022-06-26 11:18)

[8]公司文化建设报告3份(第21页,发表于2022-06-26 11:18)

[9]《中国共产党章程》全文深度解读 编号12(第29页,发表于2022-06-26 11:18)

[10]公司审计组组长个人述职述廉报告(第12页,发表于2022-06-26 11:18)

[11]公司设备及用工调研报告(第5页,发表于2022-06-26 11:18)

[12]公司青年工作调研报告(第11页,发表于2022-06-26 11:18)

[13]公司培训部职员任职报告(第4页,发表于2022-06-26 11:18)

[14]公司廉洁自律党性报告(第4页,发表于2022-06-26 11:18)

[15]公司理赔处竞聘报告(第3页,发表于2022-06-26 11:18)

[16]公司机械专业职工实践报告(第3页,发表于2022-06-26 11:18)

[17]公司副总经理述职述廉报告(分管安全生产)(第5页,发表于2022-06-26 11:18)

[18]公司党支部书记个人述职述廉报告(第7页,发表于2022-06-26 11:18)

[19]公司党委书记述职述廉报告(第3页,发表于2022-06-26 11:18)

[20]公司党委理论教育报告讲话(第8页,发表于2022-06-26 11:18)

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