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《晓出净慈寺送林子方》PPT获奖说课课件 编号27 《晓出净慈寺送林子方》PPT获奖说课课件 编号27

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1、它是指处于转嫁中的 税负的最终落脚点。在现二部定价法和高峰负荷定价 法均可实经济过程中,税负转嫁往往不是次转嫁给 消费者,而是通过多次转嫁, 税收“三性”同国家取得公共收入的其它方式相比, 税收具有其鲜明的形式 政府履行资源配臵职能是使资源利用在生产可能性 曲线上移动 我国现行收入分配政策是效率优先兼顾公平的 客观原因导致其难以维持必要生活水平是提供的物质保 证,是具有经济福 下列商品中性质属纯私人物品的是皮衣利性质的 社会稳定制度。 公共物品和私人物品在消费量上的区别社会总消 费量每个消费者的个人 在公共物品提供的过程中会出现免费搭车的问题 正常收入时提供物质帮助,以保障劳动者及家属的基本 生活。 在公共物品的供给分析中,个体是价格调节者和 产量。

2、是指征税过程本身的效率,即较少的征收费用,便利 的征收方法等二是指征税对经济运行效率的影响,其 宗旨是征税必须有利于促进经济效率的提高,也就是有 效地发挥税收的经济调节功能问题。征税过程本身必须 有效率,必须用尽可能少的征收费用,获得尽可能多的 税收收入。这就要求征收机关在保证及时足额取的政 府收入的前提下,要尽量节约开支,降低税收成本。同 时,征收机关的设臵征纳方法的选择都要便利纳税人, 从而提高征税的工作效率。通过征税促进经济效率的提 高是更高层次的税收效率。 试述影响宏观税负的主要因素。 税收制度,影响税收负担最直接的因素就是税收 制度。个国家的税收制度决定着该国的税收负担总水 平以及单个纳税人的税收负担水平。税收制度中所规定 的税种税率纳税环节减免税政策。

3、提 高财政补贴资金的使用效率。 试述影响公债规模的因素有哪些 个国家在不同的历史时期维持经济良性发展的债务 规模是不同的。不同国家在同时期所需的债务规模也 是不同的。影响债务规模的因素很多,主要有以下几个 方面经济发展水平,经济发展水平是影响公债 规模的主要因素。经济发展水平的高低是政府债务规模 大小的决定因素。生产关系类型,不同生产关系, 不同社会经济制度的国家,其举借公债的规模有很大的 不同,最明显是社会主义制度与资本主义制度的区别。 安定政治背景,在不同样经济发展水平和同样生产 关系情况下,不同的政治背景决定着不同的公债发行量 限量。国家职能范围,国家职能范围的大小在 种程度上决定了国财政赤字的规模,而对财政赤字的 存在则是公债产生的最初动因。财政政策选。

4、社会产品数量与 比例也就越大,社会的税收负担水平也就越高。反之, 政府的职责范围越小,对社会经济生活的干预范围越 小,其所集中和支配的社会产品数量与比例也就越小, 社会的税收负担也就越小。 试述如何解决我国财政补贴存在的问题。财 政补贴应尽量减少对市场机制的干扰。市场经济是以市 场作为资源配臵方式的经济,从经济的运行机制来看, 不需要过多的政府干预,当然也就不需要政府财政补贴 这干预手段过多地使用,干预市场机制的运行。 财政补贴应适时适度地调整其规模,优化补贴结构。 我国财政补贴在很大程度上已经成为政府财政的包袱。 因此,在改革中应始终坚持缩小财政补贴规模的原则。 财政补贴的规模大小,不仅取决于社会对补贴的需要, 同时还要充分考虑财政的承受能力。财政补贴应 与。

5、社会团体。是部门依据国家 有关政策规定及其职能的需要,审核汇总所属基层预 算单位的预算和本部门机关经费预算,经财政部门审 核后提交立法机关批准的涵盖本部门各项收支的财政计 划。 财政政策是指政府根据客观经济规律的要求,为 达到定的目标而采取的财政措施和手段。 社会保障制度社会保障是以社会的共同力量对其 成员因各种个人难以抗拒 社会保险是指以劳动者为保障对象,在劳动者年 老疾病伤残生育消费量失业等原因暂时或永 久性失去劳动能力或劳动机会,从而部分或全部地失去 现收现付式这是种以近期收支平衡原则为依据 的社会保障基金筹集模式。 政府外债是指国家作为债务人,向外国政府和国 际金融组织借款以及在国对而言高中低 对于而言低高中对于而言际金 融市场上发行债券所形成的债。

6、征点和免征 额税负转嫁等,直接决定着纳税人的税收负担。 经济发展水平与结构,个国家的经济发展水平与结构, 影响着税收负担的总量水平和税收的来源。经济是税收 的基础,社会的剩余产品是税收的源泉。税收负担水平 的高低取决于国民收入总量的大小与构成,而国民收入 总量与结构又是社会生产发展的规模和效益水平决定 的。宏观经济政策,在市场经济体制下,国家除 运用行政法律等手段管理宏观经济外,还必须运用宏 观经济政策进行宏观调控,包括税收政策货币政策投 资政策产业政策等。政府的职责范围,政府通 过税收形式参与社会产品和国民收入分配的数额和比 例,总是受政府所承担的职责范围的影响和制约。通常, 政府的职责范围越大,活动领域越广,在社会经济生活 中的作用越大,要求财政集中和支配的。

7、受者 外部效应的产生是因为产品和劳务的成本收益 绕过价格机制,直接影这种模式要求当年或近期所有参 保单位,按照统的比例提取社会保险基金,响他人 的利益在收支过程中实现基本平衡。具体做法是第, 对当年或近期内各项社会 科斯定理的前提假设是交易成本为零或很低保险 所支付的费用进行测算。第二,按照需要分摊到参保的 单位和个人,按下列属于科斯定理解决外部性问题 的办法是交易照同比例提取,当年支付,不为以后 年份提供储备金。这种模式体现了社 公共选择理论的创立者是布坎南会保险互助互济 的调剂职能,简便易行,也可避免物价上涨后基金贬值 的危 公共选择理论研究对象是政府决策险。 对于个公共产品提供量有高中低三种选择, 三个人的偏好如下 政府支出规模般呈现增长趋势。行贷款。

8、的企 业,就其支付的贷款利息提供的种补贴。其实质是政 府财政代下列描述中不属于瓦格纳对政府支出增 长规律解释的是政府为应对急剧替企业向银行支付 全部或部分利息,是政府财政支持有关企业或项目发展 的增加的支出,将被迫提高税率或增设新税种种有 效方式。 下列支出项目中适合用公共定价法的是公路 税收支出 在使成“成本效益”分析法评价政府支出项目时, 所使用的贴现率般种税收优惠待遇而形成的政府收 入损失或放弃的收入。是大于般贴现率 公共投资与私人投资根本性的区别不包括投资的 监管方式不同资金的总和。从动态的角度看,政府收入 是政府筹集财政资金的过程从静 政府在公共投资中的作用不包括调节社会分配状 原则,从发展 经济入手,增加政府收入,是组织政府收入的首要原则。 。

9、家财政性资金和政 府借款购买货物工程及劳务的行为。政府采购对加强 财政支出管理,提高支出效益具有重要意义。 公共投资是指政府将部分公共资金用于购臵公 共部门的资产,以满足社会公共需要所形成的支出,它 是政府提供公共产品的基本手段,也是政府提供公共劳 务的前提与基础。它与私人投资之间存在着本质的区别。 财政投融资是指政府为了加强宏观调控,以实现特 定的政策目标为目的,运用信用手段,直接或间接有偿 筹集资金和使用资金的政府金融活动。财政投融资是 种政策性投融资,它既不同于无偿拨款,也不同于般 商业贷款。 部门预算是指各主部门汇总编制的本系统的财政 收支计划,由本部门所属各单位预算组成。本部门是指 与本级政府财政部门直接发生预算拨款关系的地方国 家机关军队政党组织和。

10、。中低高。这三个 人中偏好于多峰偏好的是 财政贴息是指为了国家宏观调控的需要,政府财 政对使用些规定用途银 税收支出是指以特殊法律条款规定的给与特定 类型的活动或纳税人以各 政府收入亦即财政收入或公共收入,是指政府为 履行其职能而筹集的切 政府收入效应是指经济主体因为政府组织收入而 在其经济选择或经济行为 政府收入的替代效应是指当政府对不同的商品实 行征税或不征税重税或 收入效应是指由于政府为取得收入而向纳税人征 税,导致纳税人的收入水 税收制度是国家各种税收法律法规和征收管理办 法的总称。它是国家向纳 税负转嫁是指在商品交换过程中,纳税人通过各 种途径将其所交纳的税款执行全部或部分地转移给 他人负担的经济过程和经济现象。 税收归宿也称为税负归宿,。

11、他政策配合运用,促进国民经济发展。财政补贴作 为种财政政策工具,具有政策性灵活性和时效性的 特点,应当在不同的经济发展阶段,充分运用财政补贴 的这些特点,配合各个阶段国家的产业政策和其他政策 对国民经济进行调节与控制。规范财政补贴管理, 提高补贴效率。由于我国财政补贴在管理上还存在许多 问题,例如,中央政府和地方政府在财政补贴问题上还 存在着事权和支出范围划分不清,使得地方政府无法实 现真正意义上的预算有的财政部门对财政补贴资 金使用管理不严,造成些单位冒领挪用财政补贴款 项等,致使财政资金流失使用效益不高等。这些问题 的解决,就必须加强财政补贴的管理,严格划分各级政 府在财政补贴管理上的事权和支出范围,严格控制财政 补贴支出范围,只有这样,才能减少财政补贴规模,。

12、是指在组织政府收入时必须从发展经济的角度出发, 扩大政府收入的来源。利益兼顾的原则,经济关 系的核心体现在物质利益关系上。国民经济各产业部 门各企业事业单位创造和实现的国民收入,要经过 系列分配才能满足社会各方面的需要。而对国民收入 的分配再分配,直接关系到各方面的物质利益关系。 合理负担的原则,合理负担原则主要体现在组织政 府税收收入的原则中。所谓合理负担原则,就是指在组 织政府收入时,纳税人的税收负担要与其负担能力相适 应,要坚持横向公平和纵向公平。横向公平是指具有相 同纳税能力的人,应当缴纳相同的税收纵向公平是指 具有不同纳税能力的人,应当缴纳不同的税收。 公平与效率兼顾的原则,政府在组织收入时不仅要讲求 公平,同时还必须讲求效率。在这里效率包括两层含义 。

参考资料:

[1]培训课件:专卖店服务培训(第50页,发表于2022-06-24 10:36)

[2]培训课件:主管如何带好队伍管好人(第70页,发表于2022-06-24 10:36)

[3]培训课件:主管的基本功能培训.ppt(第23页,发表于2022-06-24 10:36)

[4]培训课件:中阶主管人际面领导力培训教程.ppt(第98页,发表于2022-06-24 10:36)

[5]培训课件:中坚干部如何提升管理能力(第25页,发表于2022-06-24 10:36)

[6]培训课件:中国移动营业厅服务管理体系建设培训教程(第95页,发表于2022-06-24 10:36)

[7]培训课件:中国移动新员工入职培训(第42页,发表于2022-06-24 10:36)

[8]培训课件:中国移动新业务体验营销分析培训.ppt(第38页,发表于2022-06-24 10:36)

[9]培训课件:中国移动客户服务职业道德(第23页,发表于2022-06-24 10:36)

[10]培训课件:中国移动集团数据业务营销计划方案-年工作总结业务发展情况营销工作回顾.PPT(第91页,发表于2022-06-24 10:36)

[11]培训课件:中国移动车讯通业务营销推广方案.ppt(第37页,发表于2022-06-24 10:36)

[12]培训课件:中国移动2010年经营分析应用及推广计划(第39页,发表于2022-06-24 10:36)

[13]培训课件:中国供应商顾问式服务.ppt(第27页,发表于2022-06-24 10:36)

[14]培训课件:中高级经理核心管理技能特训.ppt(第135页,发表于2022-06-24 10:36)

[15]培训课件:中高层领导执行力与高效沟通.ppt(第30页,发表于2022-06-24 10:36)

[16]培训课件:中高层管理干部领导力培训(第60页,发表于2022-06-24 10:36)

[17]培训课件:中层主管的核心管理技能(第134页,发表于2022-06-24 10:36)

[18]培训课件:中层经理人的十项管理技能(第174页,发表于2022-06-24 10:36)

[19]培训课件:中层管理者管理技能训练(第64页,发表于2022-06-24 10:36)

[20]培训课件:中层管理培训教材.ppt(第84页,发表于2022-06-24 10:36)

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