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电厂安全工作总结 电厂安全工作总结

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1、场管理的通知和关于重申三带戴接地管理规定的通知等系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移关口前移的工作方法,加强生产现场的安全监控,切实保证人身电网和主设备的安全。在安全大检查工作中,各部门对查出的安全隐患,按边查边整改的检查工作原则,认真组织落实整改工作,及时消除安全隐患。农电管理所根据公司统部署积极开展春季安全大检查工作,并根据公司下发的农电安全检查重点,逐条对照,认真派查问题,及时发现并纠正缺陷。供电所组织人次,对农村供电网络进行了检查。检查综合变台检查低压出线条检查线路间距处检查拉线根检查场头箱只检查小水泵台检查临时用电处。本次检查查见设备缺陷处线路缺陷处,农电管理所及供电所当即处理处限期整改处停电处理处其它根据缺陷等级排出整。

2、格按照三级控制的要求,结合我部实际情况,认真制定了我部年度安全奋斗目标及其保证措施和安全生产风险抵押金考核办法。把安全目标管理当作大事来抓,年初,我部将安全目标指标层层分解到专业班组。各班也制定了安全奋斗目标及其保证措施,我部认真审核,使措施具体,有可操作性。我部通过狠抓部门班组安全目标及保证措施的制定,加强保证措施的落实,加强对专业班组安全管理,严格安全目标奖励的考核,保证了安全目标的实现。二强化安全教育,提高安全素质,加强安全技术培训,夯实安全基础。针对各班的专业特点,我部组织班组进行了内容丰富的安全教育活动,根据生产情况,开展形式多样的安全活动,保证安全活动质量。充分认识安全工作,重点在班组,关键在车间的涵义,年初,我部班组依据缺什么,补什么的。

3、我部违章记分管理办法,对违章人员严格按规定进行考核记分,并严格专业安全管理考核。机组大小修期间,我部专门成立安全巡视小组,每天到现场检查安全生产情况,加强对生产现场安全管理。在现场工作中,加强了安全互保开展情况的检查,到目前为止,我部个班组均取得了所有的小红旗,安全互保活动有效地促进保证了安全生产。篇五电厂安全生产工作总结安全生产工作注重早部署,开好头。按照惯例,年初,省公司颁发了号文件,指导全年的安全生产工作召开了安全生产电视电话会议和年生产工作会议,全面分析总结了年安全生产工作,确定了省公司年安全生产工作思路和目标,对安全生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满足电量增长完善发展电网实现安全年为目标以保人身保电网保设备保重要用户为原则,加强。

4、学习效果。安全生产法颁布后,我部组织班组及各级管理人员进行学习,班组制定了具体的学习计划,各级人员安全生产的法制意识得到进步增强。三加强工作票及设备缺陷和定期工作管理,有效开展危险点分析活动。我部结合职工规程考试情况安全知识考试情况及平时工作情况,严格工作票签发人工作负责人资格认可,加强工作票及危险点预控单执行的过程管理,加强工作票制度执行情况的检查,严格执行我部工作票及其无差错考核办法和缺陷管理制度及细则。加强工作票的管理考核,保证了工作票的合格率在以上。坚持设备缺陷每周分析,加强设备缺陷管理,全年我部设备缺陷消除率在以上通过完善加强设备定期工作和加强设备可靠性分析考核,有效地提高了设备缺陷消除率及设备的可靠性和健康水平,把事故隐患消灭在萌芽状态,。

5、行为,安全值日组共进行现场安全检查次至月份,每次检查的情况都及时在局域网每天安全检查模块上进行公布,使发现的问题部门能迅速整改安监部对生产部门的安全例会召开情况两票三制执行情况现场开收工会录音制度的执行情况安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制,对发生的事故未遂和违章违纪事件严格按三不放过的原则,对违章违纪人员进行严肃处理。公司开展了春季安全大检查为认真贯彻落实安全第,预防为主的方针,深刻吸取近阶段系统发生的事故教训,切实做好当前安全生产工作,根据常供电安号关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知和省公司关于开展春查工作的要求,结合安全生产的实际情况,针对季节性特点,我公司自年月至年月日开展了安全大检查工作。各部门根据要求,组织员工。

6、则,认真组织制定部门班组安全教育培训工作计划并认真组织实施,努力提高全员安全技术水平。群策群力,开动脑筋,加强班前班后会,努力提高安全活动质量,狠抓落实,切实提高全员安全素质,不断夯实安全基础。对于上级下发的事故快报,我部组织有关专职安全员先行学习,提出针对性事故教训和对策措施,由部门领导阅批,然后下发到班组,班组各成员学习,提出学习体会后,由班长结合上级要求及其班组成员的学习体会,制定应吸取的教训和具体的对策措施,班组集中组织学习落实,最后我部组织对事故快报的学习情况和反事故措施落实情况进行检查,这样,保证了对事故快报学习效果和反事故措施的落实。在安全月活动中,对于上级下发的学习材料警钟长鸣,各班认真制定了具体的学习计划,很好地吸取教训,收到了较好。

7、改计划及上报相关部门。同时修剪树枝棵。检查剩余电流保护器总保护台,只有两台不正常,已当场处理结束,恢复正常供电检查支路保护台均投运正常。加大安全用电宣传力度,共发放宣传资料张次。结合供电所安全性评价工作,对供电所安全管理网络进行了复查,各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状组织了供电所人员村电工劳务用工的年度安全培训与考试完善值班抢修网络完善线路巡视责任网络告居民客户书供用电协议补签结束,正常业扩用户签订后送电安全工器具施工工器具测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。本次春查各部门查出问题条除农电所,已整改问题条正在整改问题条其中需公司协调解决问题条,现已整改条,正在整改问题条。加强外包工程队安全管理,强化基建多经交通安全管理加强了对外包工程。

8、伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作,工程部与每个施工队都签订了施工合同安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育,安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议,总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度,并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。三存在的问题在保护全性查评整改表,下发到各基层单位,并要求各单位把别人的问题,当成自己的问题举反三,认真整改。在两次安全大检查中,我们检查发现许多过去积重难返的问题均得到解决,例如孝南局的三元宫站大悟局的城关站,都充分的利用网改的机遇,结合安评工作,使过去的老站焕发青春。些老大难的问题都彻底得到了解决。篇四电力安全工作总结范文年度,在我部全体员工的共同。

9、育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。安规考试全公司安规考试分各生产单位公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试,自行命题报安监部审核后,均在月份组织本部门职工进行了安规考试,考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室工区公司的工程技术管理人员由公司统组织,于月底进行了安规考试。安全活动班组安全活动作为宣传安全,加强教育的主阵地,各部门都很重视,上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙,影响了班组安全活动按时开展之外,总体情况还是比较正常。手抓现场。上半年,我公司生产基建任务十分繁重,为确保安全生产,公司领导高度重视,亲自参加现场安全监督,安全值日组安监部各部门领导全力以赴,下现场严密监督控制现场安全生产,及时查处违章违纪。

10、真学习国家电网公司关于转发国务院办公厅进步加强煤矿安全工作的紧急通知国家电网安监号以及国网公司华东公司省公司近期关于安全生产的文件精神,学习近期系统内通报的事故教训,使每位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山认识到个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动,把排查出来的问题,进行了梳理,重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况,以及今年迎峰度夏工作的准备情况。农电工程生技部分别针对农电安全基建安全信息安全进行了重点检查,做到了有布置有检查有落实整改。安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况,重点检查安全整顿期间市公司制订的关于进步强化生产作业。

11、确保设备安全运行。我部始终把工作中的危险点预控工作当作大事来抓,进步规范了危险点分析工作。平时现场工作主要运用危险点预控单的形式来体现危险点分析活动机组调停时的大量消缺工作主要是通过组织有关会议对专业班组进行安全交待的形式进行危险点分析特别危险的抢修工作除组织有关会议,还组织制定落实三措来保证抢修的安全机组大小修工作主要是事先进行危险点项目排查,然后组织制定针对性的三措,我部通过狠抓有关安全工作要求和各项措施的落实来保证工作过程中的安全,使修作业危险点可控在控。四发挥安全网络作用,加强安全互保,强化现场安全管理,狠反习惯性违章,确保机组大小修安全顺利进行。平时我部安全网络小组定期到现场巡视,查禁违章,加强生产现场的安全管理。对于发现的违章现象,严格执。

12、力下,与时俱进,不断总结经验教训,加强管理创新,强化安全目标管理,强化安全教育和安全技术培训,严格两票三制,有效开展危险点分析活动,加强安全互保,强化现场管理,坚持三不放过,积极开展安全性评价和各项安全大检查,严格各项整改工作任务闭环管理,我部出色地完成了公司下达的安全目标,全年共发生次设备类障碍,次设备二类障碍,未发生异常。加强管理创新,强化安全目标管理,有效实行三级控制。我部加强管理创新,出台了工考评办法和专业管理考评细则,分别对职工的安全素质和专业安全管理方面进行定期考评,有力地促进了职工安全素质的提高和加强了对专业安全管理力度,进步规范了职工的工作行为,加强了我部的安全基础。年初,我部根据公司下达的安全目标,在总结去年安全工作经验的基础上,严。

参考资料:

[1]精选党员积分制管理实施方案 编号8(第23页,发表于2022-06-24 19:15)

[2]精选党员积分制管理实施方案 编号10(第23页,发表于2022-06-24 19:15)

[3]精选党员积分制管理实施方案 编号9(第23页,发表于2022-06-24 19:15)

[4]技术源于人类的需求和愿望教案(第4页,发表于2022-06-24 19:15)

[5]基于工作过程的网络操作系统课程之教学设计(第4页,发表于2022-06-24 19:15)

[6]基础心理学试题(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[7]活中来,到生活中去——美术“综合•探索”课教学设计(第4页,发表于2022-06-24 19:15)

[8]护理专业个性化电子教案及其素材库构建(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[9]管理学案例教学法存在的问题及对策(第4页,发表于2022-06-24 19:15)

[10]管理心理学试题(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[11]关于职业教育课程教学设计的“五化”原则(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[12]关于学案型教学模式的理解(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[13]关于高等学校主题班会教育系统化建设的思考(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

[14]关于“学案导引自主学习”课堂教学模式实施指导意见(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[15]构建知识生成过程 破解综合试题解题思路(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[16]汽车减震器的设计 编号15(第44页,发表于2022-06-24 19:15)

[17]高中英语教学中“学案导学法”的运用(第2页,发表于2022-06-24 19:15)

[18]高中音乐教师招聘考试试题(第9页,发表于2022-06-24 19:15)

[19]高中学业水平测试信息技术考试模仿试题(第2页,发表于2022-06-24 19:15)

[20]高中学生学业水平测试通用技术模拟试题(第3页,发表于2022-06-24 19:15)

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