1、这两件新工作，我放弃了许多休息的时间。努力使自己保持清醒。首先对自己的言行保持清醒，虽然我个人既没有多大成就，也没有知名度，但我在努力提升学校的知名度，也带来了些收益，这所学校的无形资产在增值，使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦。我清醒地认识到，如果说有点成绩的话，是这所学校中每个人的努力造就了我，如果我不能更努力地将学校命运与个人命运联系在起，不能与这所学校荣辱与共的话，我的所谓名声也将会被轻易毁掉。第二，对这所学校的现状保持清醒，我清醒地意识到学校的办学行为和办学水平与我们的理念之间存在的距离，我们的办学效益与老百姓的期望值之间还有很大差距。我们才起步，如果我们不能每年有所进步，那么，我们的所谓名声也将不会长久。
2、和自豪。我与老师们合作也非常愉快，我没有在我们任何个人面前摆过架子，我认为我们既是同事，更是伙计，能在起共事既是缘分，更是福分，我们彼此都应当珍惜。同时，我认识到，正是全体教职工的勤奋工作，才奠定了学校发展的基础，我为学校的每个人骄傲。我期待着下年，我们的合作更加愉快初级中学校长年度述职报告尊敬的各位领导各位老师，大家好,到中学任职已经两年了，两年来，我承受着来自各方太多太多的工作压力，在上级领导学生和学生家长以及同行的期盼中负重前行。也许是由于年龄的原因，两年来，我的头发白了许多，视力开始下降，常有腰酸背痛等身体不适之感，我感觉到在这样的学校工作，所承受的负担太重太重。我是心怀着对教育的梦想到中学任职的，我心中经常。
3、州中小学德育课题研究推进暨成果展示会，接待了来自州内德育课题学校的余名客人，推介了我校德育工作成果和整体办学成果，顺利进行了我校德育基地考察活动，使首次这样大规模的德育工作会取得了圆满成功，使镇的社会经济发展成果和沿渡人民优秀的人文精神再次得到宣传，受到了与会代表的啧啧称赞和领导及专家的致好评。与会代表说中学很远，山程，水程中学很近，既现代，且时尚。人们都知道，巴东有条神农溪，神农溪边有所崭新的中学。我们清晰地感受到，良好的人气指数不断上升，来自各方的办好中学的决心和信心不断增长。二我们努力实施民主管理，强化内部管理。为教职工的专业发展创造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实施民主决策，改革了教代会制度，初步改。
4、职员工齐心协力，依靠党委政府的坚强领导，依靠中心学校领导的指导，克服了许多困难，我们不仅没有被困难击垮，在年的乐观情绪和充分的自信中，学校反而越而成为令巴东教育界瞩目和震动的新学校，县委政府县教育局县移民局镇党委政府镇中心学校领导先后多次亲临我校指导工作，年中我们接待来自州内数批兄弟学校代表团考察。学生和家长对学校的满意率不断上升。年来，筹措并实施配套建设的资金达，元，进步改善了师生工作和学习条件。勤工俭学效益不断显现，年来落实教师福利待遇达，元，用于教师培训经费达元。本年度我们成功承办了全州最大规模的德育课题研究推进暨成果展示会，展示了我校师生的精神风貌和德育工作成果，推出了我校第二本校本教材家乡风情，启动了德育课。
5、施民主管理，强化内部管理。为教职工的专业发展创造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实施民主决策，改革了教代会制度，初步改变了学校管理方式，我们直在努力追求人性化同心圆式的现代民主管理模式。建立健全学校管理机制。两年来，我们逐步建立和完善了中考奖励方案，教学成绩末位淘汰制度，教职工年度工作目标考核方案含教职工师德师风考核办法，教学成绩考核办法，分管工作考核办法。逐步健全和完善了学校安全管理制度和模式，构建了学校安全管理网络化和网格化格局，实行校园安全管理不定期巡查制，学生路途安全承诺制，班主任每天查寝制，教职工上下班签到签退制，校办产业运行情况定期上报制，学困生与教师结对帮扶制，教师师德师风常规工作教学质量量化考。
6、在追问，什么是真正的教育，办怎样所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有价值，更有意义，在中学工作两年来我感觉非常幸福，有各级领导对中学的支持与厚爱，有同志们我把它叫做伙计们理解与配合，有学生和学生家长的尊重与信任，我觉得这小小的校园里有做不完的工作，在这里，我可以用我的知识智慧情感和我生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下些或许对未来有用的东西，我的心中充满快乐。刚过去的年对中学来说非同寻常。这年，我们有非常难得的机遇，学校整体移民搬迁成为社会关注的焦点，我认为，旦我们不能把握机遇乘势而上，那么我们将不仅愧对前辈们的期待，而且，我们可能连学校未来的生存权都会葬送掉。所幸的是，我们全校。
7、因此，我将发现问题解决问题作为日常的思维方式和行为方式。我再次翻阅了中学学校三年发展规划，我们规划的目标和任务中，前两年的目标和任务，其它均已基本实现，唯有升学绝对数是没有达到的，这又是项硬指标，是最有说服力的指标，没有达到预期的目标，也就是丑遮百美的效果。说实话，按我们的经验预测，年上巴中公费线人数应该达到和超过人，年应该达到和超过人，但事与愿违。反思我们的复习备考工作，我觉得有三个问题是值得注意的是整个复习备考工作或许存在外紧内松的现象，当然也包括我个人管理层面的，二是临界生的帮扶工作仍未收到明显实效，三是学科备考的策略方法和效率有待研究。我敢于承担这份责任，但是我承担不了这份责任。很多时候我在自责，我有愧于领导。
8、对我的信任，有愧于同志们对我的支持。说这话的意思，不是责怪我们的老师，而是提醒我的每位伙计，我们要清醒地认识到，制约我们学校发展的症结在哪里，正因如此，我们在抓质量上没有敢死队的精神能实现我们的目标吗不加强学校管理做得到吗我们有的同志自我设计理想化的学校管理，既要负担轻，又要待遇好，我认为这样的理想化的状态还没到时候。我们的制度，有的可能对老师们有点苛刻，比如上下班签到签退制，说实话，这是我们学校现状决定的，是不得已而为之，希望大家理解。我立志为学校振兴长期工作。虽然我不定能永远在这里做校长，即或是到定的时候，我的所做所为不符合学校利益，不能在这做校长了，但我立志在这所学校继续从教。两年来，我在这所学校中所做的事极少。
9、人士捐赠万余元。在条件很不够成熟的情况下，我们承办了年巴东县初中化学复习备考和中心教研组学习培训会，年春季学期，我们承办了恩施州中小学德育课题研究推进暨成果展示会，接待了来自州内德育课题学校的余名客人，推介了我校德育工作成果和整体办学成果，顺利进行了我校德育基地考察活动，使首次这样大规模的德育工作会取得了圆满成功，使镇的社会经济发展成果和沿渡人民优秀的人文精神再次得到宣传，受到了与会代表的啧啧称赞和领导及专家的致好评。与会代表说中学很远，山程，水程中学很近，既现代，且时尚。人们都知道，巴东有条神农溪，神农溪边有所崭新的中学。我们清晰地感受到，良好的人气指数不断上升，来自各方的办好中学的决心和信心不断增长。二我们努力实。
10、评价制。三我们努力塑造学校文化，努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界，即求真的知识世界，向善的人际世界，美好的心灵世界。以学校德育工作为载体，两年里，我们开展了以感恩满意规范收获为主题的教育活动。深入持久地开展感恩主题教育活动，把感恩手语操作为课间操的内容之。感恩主题教育活动的开展，使越来越多的老师和学生逐步认识到只有懂得感恩，才懂得工作，懂得学习，懂得生活。为了促进学生全面发展，适应社会需求，在巴东县教育局党组提出的新代巴学校经营者。这角色转变要求我做两件新的工作，是学会传播表达自己的教育思想，二是学会开拓市场，为学校争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好。
11、题研究工作。这切，都为打造学校品牌，锻炼和培养了我校教师的教育教学能力凝聚人心增添人气营造良好育人氛围提升办学水平等创造了条件。总结年来的工作，我认为我们做对了三件事，这三件事却围绕着个主题，即搭建教师成功平台，铺筑学生成材道路，打造移民品牌学校，力保学校持续发展。我们做的三件事分别是抓住学校整体搬迁的大好机遇，推介学校，凝聚人心。搬迁到新校园，老师和学生的精神面貌发生了改变，学校新的良好形象逐步树立，上级领导学生和学生家长对学校的满意度正在逐步提高。我们成功地举办了新校园落成庆典，收到社会各界人士捐赠万余元。在条件很不够成熟的情况下，我们承办了年巴东县初中化学复习备考和中心教研组学习培训会，年春季学期，我们承办了恩。
12、短期的战术上的考虑，大多是长期的战略上的筹划。所以，我没有临时性的打算，我还有很多事没有做，我将继续为学校的振兴做许许多多的事。如果要我自己对自己作了评价的话，我认为我几乎把我的全部精力和心思花在学校，除了外出开会和办公事，我都蹬在学校，在家里我算是个不称职的丈夫，两年来，我没做过顿饭，没洗过件衣服，没拖过次地，因此，我也应该感谢我的妻子。和我同住栋楼的人很少见到我，因为我每天走得早，回得晚。虽然如此，但我感到生活很充实。最后，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，我与学校中层干部的合作非常愉快，他们都非常尽力，在承受着各种各样的压力，我为他们感到欣。
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初级中学校长年度述职报告