1、用最短的时间完成了所有村级帐目的封存资产冻结，并成立了财务清理指导组，协助办事处及时清理核实村级帐目资产债权债务，公开结果对极少数违反财经纪律挪用公款等问题的村干，在进行了及时处理的同时，向群众说明情况，不准其参加竞选，并对财务有问题，工作未完成交接的离职村干部不予以兑现离职补助。三几点体会党工委管委会领导重视是这次村级换届选举工作顺利开展的关键。各村委会严格按照办事处指导小组的要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。村居民的法律意。
2、第七届村级两委换届选举工作，坚持把加强党的领导充分发扬民主和严格依法办事相统，周密安排部署广泛宣传动员突出工作重点把握关键环节，吃透上情，立足区情，统筹实施，稳步推进。截止年月底，全委个村全部完成了村级换届选举任务。现将我委村级换届选举工作报告如下基本情况村级党组织换届选举情况我委现有农村党支部个，党员名，村民代表名，参加选举的党员有名，参加选举的代表名，党员参选率达，代表参选率达。个行政村党支部换届后共选举产生支部委员名，其中支部书记名，。
3、，提名推荐，投票选举，建章立制阶段。全委充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村到组到人，帮助难点村重点村排除矛盾，解决问题。村党组织委员会都依法成立了换届选举领导组织，切实履行好主持全村的换届选举工作职责。全委上下形成了党工委管委会统领导，领导小组协调推动，办事处村具体实施，各部门自觉配合，群众积极参与的工作局面。二突出宣传，强化引导，确保党员群众广泛参与全委加大宣传引导力度，通过利用座谈会设立宣传栏黑板报广播标语等手段，分时。
4、顺利推选出，其中留任名，新当选人。在新当选的村党支部委员中，平均年龄为岁,比换届前下降了岁，大专文化程度以上人，中专文化程度人，比换届前各增加人。二主要做法加强领导和指导，确保形成齐抓共管的工作局面党工委管委会对村级换届选举工作十分重视，成立了以班子分管领导为正副组长，党群部民政纪工委农工局等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力量，设立了领导小组办公室，制定了实施意见和方案，具体协调指导全委村级换届选举工作。实行了。
5、定目标，完善措施，明确分工，落实责任。组织登记员培训，使登记员掌握政策界限，明确登记任务时间要求和方法。通过广泛开展深入细致的宣传，精心组织策划实施好每个环节和有关程序，做到严把三个关口，即海选提名关，监票计票关正式投票关抓好四个阶段，即宣传发动，提名推荐，投票选举，建章立制阶段。全委充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村人兼交叉任职。严格坚持交叉任职的基本原则，做到了能兼不分，交叉任职。三是对待离职村干部，做到了思想工作细致。
6、员名男性委员名，占，女性委员名，占周岁以下的名，周岁名，大专以上文化程度名，高中文化程度名，初中文化程度名。此次选举连选连任的支部书记名，连选连任的支部委员名。二村民委员会换届选举情况管委会于年月成立，管辖个办事处个村委会及个居委会。个村委总人口人，总户数户，自然村个，村民小组个，有选举权的村民人，参加正式投票选举的选民人，参选率达。天工居委会目前购房有户，入住只有户。本届选举共选出村委会主任人委员人，居委会主任人委员人。个村党支部书记全部。
7、民主政治意识和对村级换届选举工作关注程度有了新的提高。这次选举，我们在每个程序上每个环节上都严格依法选出村两委成员，村居民积极参与选举的每项活动，大大增强了村居民的参政议政能力。试行女性候选人定位产生制度，确保各村委在村民委员会成员候选人中都有位女性候选人。同时，的开发和发展带来了辖区农村妇女思想大解决，摆脱传统的束缚，原来些封建思想导致妇女参政议政意识不强，本届选举中妇女都渴望获得权利和自主，参政欲望很强烈。选举结果实现了组织意图与村居民。
8、意愿的结合。这次换届选举选出的新届村两委成员，在文化年龄人员结构等方面都实现了较好的结合。总之，第七届村级换届选举工作，按照市委市政府的安排和部署，在党工委管委会的正确领导下，经过处村居两级选举工作人员的共同努力，圆满地完成了本届选举工作任务。但选举过程中也暴露了些问题，主要表现为村两委干部的任职条件有待进步明确宗族家族势力在定程度上干扰了选举正常进行村居民的整体素质有等进步提高选举程序有待进步完善等等。因此，我们要努力推进村两委基层民主政。
9、工委管委会对村级换届选举工作十分重视，成立了以班子分管领导为正副组长，党群部民政纪工委农工局等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力量，设立了领导小组办公室，制定了实施意见和方案，具体协调指导全委村级换届选举工作。实行了管委会领导督查制度，向办事处派驻了村级换届选举工作指导小组，具体指导选举工作，确保每个程序步骤到位，每个环节规范操作。办事处把村级换届选举工作放在突出位置，成立了村级换届选举工作领导小组和指导小组，确。
10、配套政策落实。对主动申请离职的村干部按照补助标准实行的配套补助，鼓励村干部主动让贤离职。没有申请的老村干由于思想工作在前，也能正确对待选举中的去留。四是在村级岗位上，初步建立了长效的激励机制。把村干工资构成分为了基础工资和绩效工资两块，并把绩效工资的评定权交给了群众，让村干在群众的监督下履行职责。五是在处置难点问题上，做到了因事制宜，妥善解决。重点对村级资产的产权界定债权债务的划分及财务管理等难点问题进行了妥善处理。为明晰村级债权债务，我委。
11、委会领导督查制度，向办事处派驻了村级换届选举工作指导小组，具体指导选举工作，确保每个程序步骤到位，每个环节规范操作。办事处把村级换届选举工作放在突出位置，成立了村级换届选举工作领导小组和指导小组，确定目标，完善措施，明确分工，落实责任。组织登记员培训，使登记员掌握政策界限，明确登记任务时间要求和方法。通过广泛开展深入细致的宣传，精心组织策划实施好每个环节和有关程序，做到严把三个关口，即海选提名关，监票计票关正式投票关抓好四个阶段，即宣传发动。
12、建设，探索换届选举的新路子新方法，建设好社会主义新农村和新社区。同时，对落选干部要妥善安排，确保社会稳定，努力构建和谐社会。通过此次村级换届选举工作的开展，全委基层民主政治建设取得了明显成效，党群干群关系进步密切，村居干群依法办事的自觉性进步增强，村居民的民主意识和参政意识有了新的提高，村居班子整体素质得到了较大提高，为全委经济和社会事业的发展提供了更有力地基层组织保障。专此报告。村级换届选举工作报告中共市委员会按照省市统部署，我委高度重视。
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村级换届选举工作报告