1、保险普法宣传，使广大职工能够自觉运用法律维护自身的合法权益，使广大企业能够从构建和谐社会的战略高度，以可持续发展的眼光对待工伤保险工作，充分认识到给职工特别是农民工参加工伤保险的重要意义，充分认识到对工伤农民工给予合法补偿和积极救治的重要性，为维护工伤农民工的合法权益创造良好的人文环境。加强机构队伍建设，拓展工伤保险工作。工伤保险工作中的参保工伤认定劳动能力鉴定待遇支付等工作，如果没有相应的工作机构和专门的人员，工作无法落实，所以应加强机构队伍建设是推进工伤保险行政经办和劳动能力鉴定机构队伍建设二是加强业务培训，提高有关经办工作人员的技能三是加强思想教育，增强责任感，与时俱进，以应不时之需。大家都知道，工伤保险制度的三大功能是工伤预。
2、之日起，按日加收定比例的滞纳金，欠缴的工伤费和滞纳金并入工伤保险基金，为防止用人单位逃避责任，追缴的工伤费应高于基金支付给农民工的工伤保险待遇费，另外，劳动保障部门还有权向未参加工伤保险的用人单位进行行政处罚，严重的司法部门还可以追究用人单位责任人的刑事责任。农民工工伤保险现状调查报告农民工工伤保险是指农民工在生产工作中遭受事故伤害职业性疾病以及因这两种情况造成死亡，在农民工暂时或永久丧失劳动能力时，国家和社会为农民工及其亲属提供医疗救治生活保障经济补偿医疗和职业康复等物质帮助，以保证农民工或其遗属的基本生活的种社会保障制度。从近年我县工伤事故发生情况看，农民工工伤事故发生人数约占到了工伤事故总人数的左右且农民工在工伤认定医疗救护康。
3、在，使得许多农民工发生工伤后不知向谁索赔，而发生了工伤事故后，在治疗阶段，大部分用人单位对农民工的治疗还是比较积极的，但大多数还存在着这样些问题有些用人单位在农民工尚未完全痊愈的情况下就让农民工出院，致使农民工身体康复期变长，严重的甚至可能留下后遗症，还有少部分用人单位以农民工对工伤的发生有过错为由要求农民工自己承担医疗费用或单位承担少量的医疗费用，而工伤保险实行的是用人单位无过错责任，并不考虑劳动者是否有过错故意除外，只要发生工伤，用人单位就应给予承担全额责任，如果是伤残程度较高的工伤，在农民工保住命后，后续治疗的费用是相当大的，如果用人单位不承担治疗费用，单凭农民工的经济能力是根本承受不起的。我国工伤保险条例规定，旦发生事故由劳。
4、伤后能得到什么待遇时更是窍不通。据统计，全县没有参加工伤保险的企业占了近，参保的企业也有没有全员参保，有的农民工不知道有关伤亡补偿的标准，的农民工不清楚是否参加了工伤保险及相关的社保政策制度，很多农民工把工伤保险混同为商业性保险，甚至认为工伤保险是正式工的事，与自己这些临时工是不沾边的，而且这些人当中相当大部分人有拿人工资，替人做事的思想，既然拿了别人的工资就理所应当为老板做事，即使发生了事故，也是自己不小心，活该自己倒霉，赖不上别人，由此可见许多农民工对工伤保险缺乏必要的了解，对能够切实保障自身权益的工伤保险也迫切需求。二大多数农民工享受不到工伤权益的原因及存在的问题企业认识不到位。调查中发现，很多用人单位普遍存在交工伤保险不划算。
5、，在农民工保住命后，后续治疗的费用是相当大的，如果用人单位不承担治疗费用，单凭农民工的经济能力是根本承受不起的。我国工伤保险条例规定，旦发生事故由劳动保障行政部门进行工伤认定，工伤认定是受害人能否享受工伤待遇的关键，但这只受用于那些具有法人资格的用人单位或企业。所以说政府保障对于大多数徘徊于法律之外的农民工工伤问题还是没有解决办法的，非法用工问题政府方面也绝对不容忽视，应加大监管力度，确保广大农民工的合法权益不被侵害。农民工发生工伤后，未参保的用人单位不积极主动地申请工伤认定，也不按法律规定向农民工支付工伤待遇。工伤保险条例中规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位应当在日内，向劳动部门提出工伤认。
6、复及待遇补偿方面颇费周折，因而农民工的职业安全与工伤保险在我县发展县域经济，构建和谐社会的建设过程中成为政府不可忽视的紧要问题，由此可见，农民工的职业安全与工伤保险是城市化过程中不可忽视的问题，为此，年月我对上饶县农民工参加工伤保险的现状进行了实地走访调查，对我县现在农民工工伤保险存在的些问题进行了分析思考，并提出了相应的对策和建议。农民工工伤保险参保现状通过调查发现，我县共有各类企业近家，拥有员工近万人，其中农民工约万人。在调查的多家企业，员工中，当问到工伤保险是什么性质的保险，有没有参保时，有人回答是国家性质的，有人回答是商业性质的，是要交钱的保险，有人回答不知道，至于问到这个保险的费用该由谁交时，更是以上不清楚，对于问到发生工。
7、防工伤补偿工伤康复，目前，我县工伤保险主要是工伤补偿，工伤预防还没有完全展开，工伤康复根本没有开展，可是工伤保险不能仅仅局限于消极的单纯补偿，只有做好工伤预防，减少工伤发生，降低风险，才是我们追求的更高境界。因此，在做好工伤补偿工作的同时，应积极开展工伤预防和工伤康复，完善制度和机制，加快推进工伤保险事业的发展。社会保险应与商业保险相结合，进步完善工伤保险事业。据调查，我县虽然很多用人单位没有为农民工买工伤保险，但相当部分单位却为农民工买了商业保险。由于商业保险特有的盈利属性，使得在实际操作中可以定额缴费，出险后可以定额给付。但是商业保险意外伤害保险的定额给付性质，不能满足发生了工伤事故的农民工的给付要求，不能保障农民工在受伤期间能。
8、有适当的治疗，不能保证其家庭不至于因工伤而陷入困境，这也就是现行问题中工伤保险给付不足的根本原因，而要改进此点，就意味着很需要工伤保险的介入，用工伤保险与商业保险相结合或有条件有主次的相结合的方式，来改进规范农民工的工伤保险市场，从根本上改变农民工工伤保险的定额性质，极大限度地维护农民工得到工伤事故给付的权利。有关部门应加大协调配合力度，发挥政府的监管作用。各级劳动保障人事编制安全监察财政地税环保卫生等各相关部门要相互支持，各尽其职，密切配合，分别把好用人单位参保关，形成群策群力环环相扣，互相监督和制约，确保用人单位依法参加工伤保险。在当前维护工伤农民工合法权益具体工作环节中，要解放思想拓展思路，把每项工作落实到实处。比如在工伤认定。
9、用工现象严重。在发生工伤事故的单位中，有些单位连营业执照都没有，根本不具备用人资格。特别是在建筑领域，存在着严重的非法转包违法分包现象，包工头大量存在，使得许多农民工发生工伤后不知向谁索赔，而发生了工伤事故后，在治疗阶段，大部分用人单位对农民工的治疗还是比较积极的，但大多数还存在着这样些问题有些用人单位在农民工尚未完全痊愈的情况下就让农民工出院，致使农民工身体康复期变长，严重的甚至可能留下后遗症，还有少部分用人单位以农民工对工伤的发生有过错为由要求农民工自己承担医疗费用或单位承担少量的医疗费用，而工伤保险实行的是用人单位无过错责任，并不考虑劳动者是否有过错故意除外，只要发生工伤，用人单位就应给予承担全额责任，如果是伤残程度较高的工伤。
10、定申请。但在调查发生工伤案件的单位中，没参保的用人单位没有家曾在日内为农民工申请工伤认定，的农民工都需由自己或其亲属来申请工伤认定。工伤保险条例规定劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果用工单位不给劳动者上工伤保险，发生工伤后，用人单位要向达到伤残等级的劳动者支付次性伤残补助金等相关工伤待遇。但是，许多用人单位只为农民工治疗工伤，对停工留薪期内的工资及其他工伤待遇根本不予支付，在工伤私了过程中，用人单位和农民工的地位也传工伤保险政策，让广大农民工都正确认识参加工伤保险是法律的规定，有利于雇佣双方，形成积极参保的浓厚氛围。还应利用各种媒体资源加大工伤。
11、的认识，而且他们认为，农民工素质低，人员流动性又大，人员不容易管理，为他们参加工伤保险的话会增大企业成本，不利于企业在竞争中的生存和发展，因而不愿为农民工参加工伤保险，且在农民工发生工伤事故时，许多企业不但不积极救治，反而百帮拖延拒绝支付农民工补偿医疗救治等合理费用，根本不知给农民工买工伤保险本来就是用人单位的应尽义务，而且为职工参加社会保险不仅是社会的责任也可以稳定职工队伍，只有做好了工伤保险工作，维护好了职工的合法权益和利益，才能提高职工的工作热情，从而使企业更好更快的平稳发展。非法用工现象严重。在发生工伤事故的单位中，有些单位连营业执照都没有，根本不具备用人资格。特别是在建筑领域，存在着严重的非法转包违法分包现象，包工头大量存。
12、待遇补偿方面，政府方面应为工伤农民工依法作出具体行政行为的同时，并协调劳动保障安全生产监管环境保护公安司法信访等行政部门以及社会各界，组成个由政府负责组织的维护农民工合法权益的权威机构，以切实维护好工伤农民工的权益。发挥社保基金的保障作用。用人单位未参加工伤保险或者农民工在非法用工单位打工时，发生了工伤事故后，农民工无法享受工伤保险待遇，那么，无论用人单位是否给农民工缴纳工伤保险费，旦农民工发生了工伤事故，社保部门将先行支付相应的工伤保险待遇，然后向用人单位追缴。这种保障制度虽然从表面上增加了国家工伤保险基金的风险和压力，但完全可以采用些措施来进行化解。例如社保基金先行支付工伤保险待遇后，有权在提高缴费费率后追缴欠缴的数额，并从欠缴。
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