1、表格报告书。质量手册的编制与管理主题内容本手册是实验室质量体系的纲领性文件，阐述了医疗检验工作的质量方针质量目标以及所采用的质量体系标准和质量体系结构，规定了实验室质量管理工作的基本准则，是所有实施和监督质量体系运行应遵循的文件。适用范围适用于医疗检验工作范围内的切业务技术和管理。编制与管理编写审批发布为全面实现质量方针和质量目标，根据医疗检验工作性质和内容，由院办公室组织相关科室人员起草编制本质量手册第版，报省技术监督局批准，院长审批后发布。质量体系文件经批准实施后，由检验科组织检验室全体检验人员学习考核。考核成绩记入个人技术档案。以保证所有工作人员均能较好的熟悉理解并贯彻执行其内容。分发与保管质量体系文件是医院内部检验工作的质量保证和实施质量管理的依据。发放范围为医院医疗检验技术人员和管理人员。分发时应统编号，由领取人签名登记后领取。。
2、到良好的工作水平和检测质量，对检验工作进行全方位质量控制，本检验室制订以下工作程序。目标和承诺，见手册第二章。实验室组织与管理结构以及它在母体组织中的地位和相质控室王文田理化检验室王亚微生物检验室王亚荣办公室余文涛财务科王东升总务科张亮亮初筛检验室王亚荣应的组织图。见图组织结构框图和图医疗检验技术管理体系图。在用的程序文件目录，内容详见质量体系文件。不确定度表达与评定程序文件的控制和维护程序新工作项目评审程序内部质量控制程序偏离程序时的纠正及反馈程序内部质量体系审核程序管理评审程序人员培训管理程序实验室安全管理程序危险品和剧毒品管理程序实验室废弃物处理程序事故分析处理程序仪器设备维护校准程序标准物质使用程序量值溯源和校准程序记录和数据控制程序技术档案管理程序证书报告管理控制程序消耗材料采购控制程序抱怨申诉处理程序计算机数据的保护程序样品采。
3、长组织有关人员对检验工作进行次检查，根据赏罚分明的原则，对成绩突出的给予表彰，对造成事故者按有关规定进行处罚。根据当前需要和今后发展的目标，制订专业技术人员五年培训计划。建立健全检验人员档案，详细记录有关资格晋升技术培训技能考核等情况。主题设施和环境总则为了保证检验结果的准确性和有效性，本检验室根据不同的检验要求设臵相应的检验环境，对可能影响检验工作的环境因素进行有效的监控。实验室环境设施安全应急设施办公通迅设施，服务性设施等各种设施的配臵及环境条件均应满足检测工作正常和安全开展的需要。职责实验室根据检验工作需要，提出实验室设计或设定方案，经批准后，由医院总务科负责组织具体实施。实验室对所配备的设施和环境进行日常维护管理，并保证各个检测过程在规定的环境条件下进行。办公室对实验室设施和环境的符合性和日常维护状况实施监督，并负责各类设施的定期。
4、最高管理者，技术主管，质量主管及各部门主管都有任命文件。最高管理者，技术主管，质量主管及各部门主管的变更须报发证机关或其授权的部门备案。本部门技术主管具备高中级技术职称，具有多年检验工作经验，熟悉检验业务。人员素质医疗检验人员构成表表人民医院卫生检测人员构成表职称人数占全体人员的比例主管技师技师技士检验员合计医疗检验管理人员应具备的素质，包括院长副院长技术质量负责人。各业务科室负责人各检验室主任，应具有以下素质各医疗检验管理人员应不受任何来自商业财务和其它可影响其工作质量的压力，在任何时候都能保证判断的性和诚实性。掌握项检验技术具备编制审定检验实施细则和审查报告的能力。熟悉和掌握检验质量控制理论，具有对检验工作进行质量判断的能力。不断学习新知识新技术，初步掌握门外语。医疗检验人员应具备的素质必须遵守职业道德，诚实守信，在任何时候不受外界影。
5、业学生的实习，协助完成教学任务。承担国家和省市下达的科研任务，提供有关的数据。负责上级下达的微生物检验任务以及急性微生物食物中毒检验工作，做到小时全天候待检。实验室岗位职责严格按照检验操作规程进行工作。认真做好检测记录，检测结果不得对外并保密，及时报告艾防科。对检测结果为阳性样本冷冻保存以备复检。废弃物品严格专人焚烧处理。质量体系审核和评审实验室应定期对其工作进行审核，由通过培训的有资格的人员即内审员承担。并且于被审核工作，保证审核工作的公正性。审核工作包括制定审核计划，确定审核目的和范围审核依据审核方法，依据程序编写检查表，审核中发现不符合项要填写不符合项通知书。编写内部审核报告，并制定纠错措施，实施跟踪验证。审核人员应与被审核工作无关。当审核中发现检验结果的正确性和有效性可疑时，应另发份检验报告，代替原检验报告的编号，且将原报告收回，。
6、集程序例外提供的，必须经主管领导批准，登记备案后方可发出。各持有者应承担保密和保管义务，妥善保管，不得丢失复印外借。更改修订根据工作需要，质量手册需要进行更改修订时，由院长批准，办公室负责组织相关人员进行。当发生以下变化时应对手册进行修订国内标准法规发生变化时业务发展需要上级指示客户或有关部门要求质量体系审核或复审后。修订完成经院长审批后，将改动的页次重新印制，并填写修订页，换掉的作废页经主管主任批准后销毁，存档保留页加作废文件印章与新更改页起存档，新更改页加盖保留文件印章。人员总则医疗检验人员的自身素质与检验水平对实验工作至关重要，个实验室的水平高低优劣，很大程度上取决于人员素质水平。实验室有足够的人员，见本章检测人员构成表。医院明确对各级人员任职资格条件加以规定，均受过相应的专业教育，具有相应的技术知识和经验，培训上岗，考核录用。医院。
7、如确需对检验科研工作，不断提高医疗检验的质量和技术水平。秉公办事，不徇私情，廉洁奉公，树立和维护医疗检验工作者的良好形象。顾大局，讲团结，反对歪风邪气，齐心干事创业。质量职责明文规定对检验质量有影响的所有管理人员执行人员或验证人员的职责权利和相互关系，使所有人员均能切实履行各自职责。见第章检验相关人员的岗位职责。按对各项质量活动承担的责任划分为主持部门责任部门和配合部门三类主持部门副院长科主任。责任部门检验科理化检验室微生物检验室质控室实验室。配合部门办公室财务科总务科质量监督选择熟悉检验方法和程序了解检验工作目的懂得如何评定检验结果的人员对检验工作实施监督。考虑与检验工作数量和质量相适应，配臵定数量的监督人员。监督人员切实履行对检验工作人员有效监督的职责。见第章各类人员岗位职责。王亚为检验中心技术负责人和质量负责人。该位同志有多年实际检。
8、验工作和管理经验，具有医疗检验高级职称，符合任职条件，有任命授权文件，可以直接与负责实验室质量方针和资源决策的最高管理者联系。见图医疗检验技术管理体系图。保护委托方的机密和信息所有权，包括对委托方专利权的保护。按照程序文件保密和保护所有权程序执行。参加实验室间比对和能力验证活动，包括国际的国家的行业的或者自行组织的。按照程序文件比对和能力验证活动程序执行。完成上级指令性检测任务的规定人民医院属国家事业单位，完成上级指令性检验任务是我们的首要职责。每年年初，各相关科室负责人，必须与上级领导签定目标责任书，保证完成各项检验任务。年初，卫生局提出本年度卫生检测工作项目和数量，由中心办公室分解到相关科室，相关科室制定出完成检测项目计划报中心领导。各责任科室负责人必须从人员设备器材诸方面保证上级指令性任务以及应急检测的各项准备工作及时保质保量完成，。
9、外情况下的允许偏离程序质量职责质量职责是指检验机构由每个部门对分配在质量体系运行中应完成的职责和应做的工作，以及由于没有做好工作而承担的过失及责任。各类人员的岗位职责授权签字人职责熟悉医疗检验报告的格式及内容。审核检验记单位临时委托的有关业务工作，并为指定修订技术标准提供有关测试数据和验证工作。开展科研培训工作。微生物检验室岗位职责按照中华人民共和国国家标准食品医疗检验方法微生物学部分方法对各类食品原料食品容器及中毒食物等进行微生物检验，准确及时地出具检验数据。按照卫生部生活饮用水检验规范饮用天然矿泉水检验方法化妆品卫生规范微生物检验部分公共场所卫生标准检验方法，对饮用水矿泉水化妆品等进行卫生细菌学检验，准确及时地出具检验数据。按照消毒技术规范，对消毒杀虫医院污水卫生用品材料等进行卫生细菌学检验，准确及时出具检验数据。接受大中专院校检验专。
10、声明作废。收回的检验报告要办理登记存档手续。医院应对质量体系每年至少评审次，以确保其持续适用和有效性，并进行必要的修改和更正。在审核和评审中发现的问题和采取的纠正措施应形成文件，质量技术负责人应保证这些纠正措施在议定的时间内完成。除定期审核以外，实验室还可采取其它有效的检查方法来确保监测检验结果的质量，并对这些检查方法的有效性进行评审，其内容包括尽可能采用统计技术的内部质量控制方案。参加能力验证试验或其他实验室间的比对。定期使用有证标准物质和或在内部质量控制中使用副标准物。用相同或不相同的方法进行重复检验。对保留样品的再检验。个样品不同特性检验结果的相关性。质量体系文件的组成与维持分类与编号层质量手册按评审准则描述的质量体系。层程序文件描述质量体系所涉及到的各个部门的职能活动。层作业指导书分为检验方法，仪器使用规程和检定标准，检测用的记录。
11、响，做到认真科学规范。经计量认证培训考核合格，持证上岗。凡使用精密贵重大型检验仪器设备者，必须先熟悉该检测仪器设备的性能，具有使用该仪器设备的知识，经过考核合格，并取得操作证书。掌握所从事检验有关标准，了解本领域检验技术，检验仪器的现状及发展方向。了解误差理论，熟悉数理统计知识，能进行数据处理工作。对检测工作，数据处理持严肃认真的态度，科学规范地获取和填报检测结果，自觉抵制外界的不良影响。人员的培训与考核建立人员培训考核制度，确保人员及时得到培训。按照中心规定派出检验人员参加全国和省内的专业技术学习班和学术交流会。选派检验人员参加外语培训和计算机培训。根据工作需要，不定期选派检验人员到上级有关部门学习大型仪器的使用和保养技术。鼓励和支持检验人员深入学习专业知识，不断提高检验水平。定期举办报告会，促进各检验科室之间的技术交流。每年由业务副院。
12、证检验数据的公正性。上级指令性检验工作的样品采集及检验报告的发放程序按样品采集抽样程序和证书报告管理程序执行。图医疗检验技术管理体系图院长张卫民副院长蔡红斌技术负责人王亚责任部门配合部门质量体系审核和评审质量体系为了促进质量方针的贯彻和质量目标的实施以最好的最实际的方式来指导实验室工作人员设备及信息的协调活动，从而保证所提供的服务满意。本质量体系所有的质量文件均装订成册并保证易于为实验室检验人员方便地获取和有效地使用，手册发放范围为各实验室负责人，程序发放范围为与检验工作有关的所有人员。质量方针质量目标及承诺见手册第二章。与检验工作有关的所有人员均应了解和掌握各项质量方针和质量目标。并相互配合以达到良好的工作水平和检验服务质量。质量技术负责人负责保持质量手册的现行有效。要经常进行质量手册实施情况的监督检查，并做好详细记录。质量控制程序为达。
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全面从严治党主体责任自查整改报告（9篇） 编号8