1、将反馈信息统归整，排出第二年个月的大班次排班方式按排班权力分类集有按护理工作量和病人对护理需要考虑护理人员的编制人数，有的医院重视专科分工新技术新业务的开展程度医院特色等来进行人员编排。护理人员素质护理人员的教育程度工作能力个人经验心理素质等均会影响其工作绩效和工作压力承受度，是排班时需考虑编制的因素。护理的方式提供不同的护理方式，排班的方法亦不同，个案护理和责任制护理人力需求比功能制护理要多，在不同技术职务方面要求的人员数也不相同。部门的特殊需求在医院监护病室手术室门诊部等均有本部门的特殊需求，无论在排班的方法或人员要求方面均不同于般病房不同工作时段的特点每天小时的护理工作量，以白天工作负荷最重，小夜班大夜班依次减轻，在人员安排上也是从多到少周六日的护理工作量也比周至周五的少，除有危重抢救病人，所需护理时数增加而在排班时要考虑在内。排。
2、理力量。肿瘤科采取“排班”，可以减少晚夜班交接班对肿瘤病人夜间休息的影响四不同科室的排班建议内科内科老年病人多，住院时间长，适宜采取固定排班，让多数的患者在整个住院期间得到同组护理人员的护理，使病人从人院到出院每天都面对熟悉而固定的护士，患者熟悉护士，护士熟悉患者，增加病人的安全感和亲切感，有利于护患沟通，有利于提高工作效能。神经内科神经外科呼吸科由于危重病人较多，护士长每日上班就查看病人情况，根椐护理工作量进行具体床位按排。晚夜间帮班可完成病人的早晚间护理。四不同科室的排班建议手术室急诊科产房建议采取“固定排班”及“弹性排班”相结合的方式以解决忙闲不均手术多危重病人多工作量大分娩不定时的问题，减少因护士不到位而引发的护理差错及病人投诉，并降低护士工作疲惫感，有利于护士休息问题的解决神经外科晚夜间实行二线值班制，科内高年资护士轮流参与。
3、所学知识不够，因此不断钻研，提高业务水平,对工作有成就感，有利于提高对工作满意度工作效率高。护患沟通增加，在短时间里，病人获得解决问题的直接护理缺点要求责任护士的业务知识和技能水平高，并受过专门训练人力需要多，经费耗量大综合护理是将责任制护理与小组护理融合起，由组护理人员护师护士和护理员完成对组病人约位的护理。这种护理分工方式是近年来针对责任制护理所需人力和经费耗量大的缺点而发展的。护理工作模式个案护理功能制护理整体护理临床路径二护理工作模式•个案护理•功能制护理•整体护理又称全人护理。指护理人员在进行护理活动时要以人的功能为整体，提供包括生理心理社会精神文化等方面的全面帮助和照护。是种护理理念，同时又是种工作方法。宗旨以病人为中心核心用护理程序的方法解决病人的健康问题。二护理工作模式•临床路径是从控制医疗成本着手，以医疗团队合作为主的工。
4、作量大，需要小时监护。如病房大手术后或危重抢救病人优点有利于达到护士对病人全面细致高质量的护理服务与病人直接沟通，关系融合，提高解决病人身心方面的问题根据病人需要，培养护士自主工作安排，明确任务，加强护士责任感缺点护士换班而造成对病人缺乏连续性护理所需人力多，花费大，不能适合所有病人对负责护士业务要求较高，包括护士的临床知识技能和解决问题的能力•功能制护理是以护理活动为中心的护理方法，病人所需要的全部护理由各班护理人员相互配合共同完成。如主班治疗护理大小夜班等。优点节省人力经费设备时间，便于护士长进行人力的按排有利于提高护士技能的熟练程度和完成量化指标，工作效率较高每个护士只承担几个环节的工作，任务明确缺点护士分工太细，缺乏对病人护理的连贯性，忽视心理社会因素护患关系机械被动，不利护患沟通和理解，容易产生冲突由于技术性的重复工作，护理人员。
5、区全部病人的健康教育基础护理及中晚班工作。排班方式按护理模式排班排班方式按值班时间排班固定排班每种班次人员固定周制月制等类型。月制专职夜班制欧美等国家多用此方法排班。在日本，许多医院引进并试行专职夜班体制。专职夜班护士每次值班，每月值班次，每周纯工作。国内也有试行报道。国内有研究报道专职夜班实行后个月护士血清皮质醇垂体泌乳素生长激素水平与专职夜班前比较无显著性差异，提示专职夜班对护士内分泌系统无明显影响。专职夜班使护士机体的生物钟容易得到调节，使夜班周期内有较恒定的睡眠觉醒节律，保证了睡眠质量，有利于护士的身体健康。排班方式按值班时间排班固定后夜班护理单元根据每天后夜班需要护士人数固定护士承包后半夜，每个月为个周期，每班护士名。周班制按岗位周期性排班，每种班次周左右轮转次。即目前多家医院正在使用的传统排班方式弹性排班。
6、间护理质量把关友情提示坚持实施扁平化动态化管理，做到人人管床。综合考虑每天在岗护士的人数业务能力工作责任心身体素质等多方面因素体现分层使用，高年资负责危重病人，低年资负责病情较轻的病人每日根据病人情况对班次人员做适当调整。适当考虑护士的个人需求。护理管理优质护理中的排班方法与实践南医大二附院褚志平邮箱护理人员分工方式与护理模式排班原则方式方法及影响因素优质护理的排班方法与实践各科排班的建议•护理人员的分工方式与护理工作模式护理人员的分工方式按行政管理职务分工护理副院长护理部主任科护士长护士长按技术职务职称分工主任副护师主管护师护师护士护理员护理人员的分工方式护理人员的分工方式按工作方式分工个案护理功能制护理小组护理责任制护理综合护理个案护理又称专人护理或特别护理是指名护理人员负责位患者的全部护理内容。由于病人病情复杂严重，护理工。
7、方法不同排班方法在人力运作方面也有差异，如周班制轮班制或每日二班制三班制。三优质护理中的排班方法与实践优质护理排班之对照标准护士合理配备标准合理实施排班标准依据护理工作量和患者和患者病情，保证护进质量病房实际开放床护比每名责任护士平均负责患者数量不超过个级护理患者数量多的病房，护士配置适当增加兼顾临床需要和护士意愿，合理调整排班方式，减少交班次数调整后排班有利于责任护士为患者提供全程连续的责任制二优质护理排班之模式•功能制护理模式•整体护理模式完全转变为二优质护理排班之总原则总体实行承包负责制落实整体护理为患者接供连续全程护理服务无缝隙•总原则职责明确承包到人标准不超过人二优质护理排班之思路根据专科情况合理排班，使人力资源得到合理应用•做到全员参与基础护理个个动手护理病人每个责任护士均负责定数量的患者每个患者均有相对固定的责任护士对其负责。
8、!二优质护理排班实践举例•人员配臵实际开放床护比服务是要有成本的，首要成本是人。要有充足的人才能做好服务，所以护士长要尽量与领导者协商解决人员问题。实际开放床位张新生儿左右人员配臵名护士名护理员细化病区分二大组名责任组长人组每组名责任组长评诂评价•名责任护士•名护理员二优质护理排班实践举例根据患者病情护理难度和技术要求对护士进行合理分工分层管理，体现能级对应人人分管床位二优质护理排班实践举例正确的扁平化排班责任组长管床护士责任组长管床护士管床护士最好实行排班改良的排班具体夜班大小夜班双班或外增设帮班人兼顾临床需要调整排班方式护士意愿减少交接班次数二优质护理排班实践举例•护理员排班与护士对与病人对多•护工对产妇，与护士对相对应小时值班责任组长管床护士管床护士护理员护理员护理员取消对护工二优质护理排班实践举例对产妇对产妇对产妇二优质护理排班实。
9、量手术人数治疗业务配合需求当班护理人员实际工作能力等排班的原则公平原则是成功管理的关健各班次工作量均衡合理安排各班次和节假日值班人员做到视同仁加强凝聚力，调动积极性！排班的原则•按职上岗原则结合护理人员的专业技术职称进行工作按排基本原则高职称人员承担专业技术强难度大护理工作疑难危重病人低职称人员承担常规般病人护理工作二排班的方式排班的方式按护理模式班排按值班时间排班按排班周期排班按排班权利排班按功能制护理模式排班实行全院统排班的方式，按功能制护理方式分配岗位治疗班护理班巡回班宣教班等按岗位配备护士，由白班中班前夜班后夜班组成每名护士个班次值，循环进行白班人员有名中午夜班只有名护士值班排班方式按护理模式排班按整体护理模式排班将病区工作分为临床组与办公室组办公室组值白班临床组实施以责任护士负责制的小组或整体护理分组负责病。
10、在原有周期性排班的基础上，根据临床实际，为解决人力资源紧缺，在工作时间内按护理需要所采取的具体排班方法。优点班次弹性和休息弹性，保质保量完成工作合理安排护士休假，能较好地体现以人为本的原则尤其适用于手术室产房急诊室及重症监护室缺点弹性工作制要求护士随叫随到，给护士及其家人带来不便。排班方式弹性排班排班方式按排班周期排班周排班国内医院常用。护士长每次排周的班。有定的灵活性，可根据具体情况对护理人员进行动态调整。但费时费力，班次轮转频繁。月排班国外医院常用。班次相对固定，护士在当月底可以看到下个月的具体班次,提前合理安排自己的工作学习及家庭生活,减少了三者之间产生矛盾。护士长也节省了排班时间。年排班制定全年排班方案，护士白班夜班相对固定，个月轮换次，护士长在上年底下排班表，注明每位护士的姓名及个月份，由护士选择个月上白班或夜班，护士长。
11、易产生疲劳厌倦小组护理将护理人员分成若干小组，每组有位组长，在组长的策划和小组人员的参与下，提供组病人的护理服务。优点小组成员协调合力便于沟通工作气氛好。有利于新护士和年轻护士的熟悉和成长护理工作有计划，任务明确,成果显见。有利于护理人员对工作的满意度有利于小组不同等级人员发挥本岗位工作的积极性,避免职级间的工作压力感缺点病人缺乏所属感，没有个固定护士负责，护理人员对病人责任感亦降低个病人的护理有不同护理人员共同完成,病人接受的护理是整体护理的片断对小组护理的组长要求较高，尤其在知识技巧和能力上责任制护理病人从入院到出院，由位护士全面负责提供整体性连续的护理，负责全部护理活动的计划实施与评价，小时上班小时负责，责任护士不在班时，其他护士按护理计划进行护理。优点病人有“我的护士”所属感护士有“我的病人”的感觉护士护理功能加强，有紧迫感,感到。
12、举例•护理员排班实行分组联动式管理•责任护士护理员职责界定•所有的生活护理均以管床护士为主导•由责任护士评估病人生活护理需求•责任护士指导护理员为病人提供生活护理•过程及效果控制由责任护士完成优质护理排班误区错误的分层排班示意图责任组长管床护士管床护士管床护士病人病人病人责任组长管床护士病人按人员分层排班组长指导型优质护理排班误区•按护理工作分层排班•生活护理•基础护理由不同层次护士做•专科护理病人生活护理基础护理专科护理助理护士护士责任组长优质护理排班误区•仍按功能制护理模式排班•办公班•治疗组•生活组•护工组•康复组•抚触班•宣教班等四不同科室的排班建议四不同科室的排班建议外科妇产科建议采取“排班”，增加中班夜班护士，以加强术后病人的护理，保证薄弱环节的护理工作质量每个班次至少有名护士值班，采用新老搭配方式，加强中午及晚上薄弱环节的护。
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