1、高，尤其是 对参加考试人数较多的情况，对系统的软硬件要求将更高。 考试管理系统在模拟现实应用中的评估 为了稳慎的推广该系统，在该系统正式投入使用前，我们对其进 行了模拟现实应用，达到了预期的效果。 本系统的功能比较完善，权限设置比较合理。系统管理员的权限 最大，可以进行功能的设置，用户的设置，题库的设置，考场的设 置，数据的管理等权限老师用户的权限有题库的设置和考场的控 制等权限而考生用户只有按照报名信息登入系统以及成。
2、标识码文章编号 前言 随着人事制度改革的推进，尤其是事业单位人事制度改革，要求 在事业单位全面推行公开招聘和竞聘上岗制度。在我国现阶段，考 试对于选拔聘用人才是种公平的高效的途径，它不仅能够反 映出考生的综合素质，还能发映出其专业情况。事业单位考试不同 于公务员考试，由于用人单位较多专业岗位设置复杂，并且参加 考试人员相对较少，采用传统的考试方式投入成本较大，效率较低， 而且不够灵活，所以开发套基于网络的考试管理系。
3、的考试题库建设及试卷的组织打好基础。 网络考试管理系统能够实现传统考试管理不能实现的功能。考试 管理系统能够做到更加的公平公正高效。在考试的过程中，每 个考生的考试时间绝对样，不会因为人为原因而产生时间不 致的情况通过系统设置，能够为每个考生组织不同的试卷，虽 然试卷中的试题内容样，但所有考卷中考题的顺序都不样，这 样可以有效避免考生作弊的行为客观题的同步自动阅卷，主观题 的网上阅卷，极大地提高了考试的效率。 考试管理。
4、单位进步了解考生情况 提供依据。考试组织部门可以通过系统的统计结果，分析考试整体 情况，考试试题的难易程度，以及试卷中有可能存在的问题，为今 后的考试题库建设及试卷的组织打好基础。 网络考试管理系统能够实现传统考试管理不能实现的功能。考试 管理系统能够做到更加的公平公正高效。在考试的过程中，每 个考生的考试时间绝对样，不会因为人为原因而产生时间不 致的情况通过系统设置，能够为每个考生组织不同的试卷，虽 然试卷中的试题内。
5、比较满意，符合大多 数人的操作习惯。 管理系统的安全性也比较好。对于未注册的用户无法获得考试数 据和试题信息。 结语 随着计算机信息技术的发展，采用计算机和网络技术对考试进行 管理已然成为现代考试发展的种趋势，虽然它还不能完全取代传 统的考试模式，但它可以改进完善传统考试中的不足，使考试工 作更加公正科学高效。因此本系统使用当前较为先进的架 构，结合人事考试工作的实际，顺应潮流，应势而发，对人事考试 的网络化实施及。
6、样，但所有考卷中考题的顺序都不样，这 样可以有效避免考生作弊的行为客观题的同步自动阅卷，主观题 的网上阅卷，极大地提高了考试的效率。 考试管理系统采用的技术 考试管理系统基于结构，采用架构，前台开发工具使用 ，后台数据库使用的是，操作系统为 或，或以上，硬件要求 或更高，或以上。 本系统结合人事考试工作的实际情况，应用软件开发的原理，沿 着系统分析系统设计和系统测试的思路开发。从技术出发， 首先对，和框架进行了分析。
7、。 考生在系统的角色就是被考察对象。他只能在考试前按照准考证 上的信息从客户端登录，待考试开始后按要求开始答题，考试结束 时，系统会自动关闭答题界面，考生按要求离开考场。 为了对考试管理系统进行有效管理和数据的保护，每个用户都必 须通过有效用户进行登入，并且进行分级管理。不同的用户的权限 不同，他所访问的数据也不同。 这种网络考试管理系统既适用于统考试管理，也适用于远程考 试管理。不过远程考试管理对网络和服务器的要求将。
8、就是解决这 些问题的个很好的探索。 网上考试管理系统是基于网络的包含考试实施考务管理考生 管理等功能管理系统。由于考生在考试的时候是在网络上进行的， 考生的考试数据全部保存在网络服务器上，而且试卷中客观题的批 阅也可由计算机同步完成，这样既节省了大量人力，还大大提高了 效率。考试管理系统可以对数据库中的数据进行存储统计分析， 根据这些信息，用人单位可以很快了解考生的成绩，并且通过答题 情况反映考生掌握知识点的情况，为用。
9、查询的 权限。 本系统的设计比较健壮。对于的登入信息系统能够拒绝，并 且有相应的提示功能考生在考试过程中由于计算机或网络等原因 失去与服务器的联系，当恢复联系后能够保证考生的数据不丢失 不改变。 本系统的整体性能比较稳定。在测试过程中，系统服务器以及 网络运行基本正常，没有出现有考生登入不了系统掉线分发数 据不对的情况。 考试管理系统界面设计比较合理，符合人性化的操作界面。在使 用过程中，管理员老师和考生对操作界面。
10、， 考生的考试数据全部保存在网络服务器上，而且试卷中客观题的批 阅也可由计算机同步完成，这样既节省了大量人力，还大大提高了 效率。考试管理系统可以对数据库中的数据进行存储统计分析， 根据这些信息，用人单位可以很快了解考生的成绩，并且通过答题 情况反映考生掌握知识点的情况，为用人单位进步了解考生情况 提供依据。考试组织部门可以通过系统的统计结果，分析考试整体 情况，考试试题的难易程度，以及试卷中有可能存在的问题，为今 后。
11、统采用的技术 考试管理系统基于结构，采用架构，前台开发工具使用 ，后台数行网上阅卷对考试成绩进行统计分 析等内容。他是系统中的最高等级管理员，能够管理老师用户和考 生用户。 老师在系统中有两个角色，是命题专家，命题专家在考试中的 主要工作是实体的编写题库维护及考试阅卷，另外他还是考试成 绩的查阅者和试卷情况分析者。另外个角色是监考老师，是考试 工作具体的实施者，他可以借助于系统对考试过程进行管理，并对 考试现场进行监。
12、管理做了有益的探索和尝试。 参考文献 徐明华整合开发与项目实战北京人民邮电出版 社, 高洪岩至简精通实用开发技术北京电子工业 出版社, 浅议基于架构的人事考试管理系统 摘要随着计算机和网络技术的不断发展，人们开始越来越多的 应用计算机技术解决工作中的实际问题。基于网络的人事考试管理 系统就是利用计算机和网络技术，结合人事考试工作实际，解决传 统考试所面临问题的个很好的应用。 关键词考试管理系统 中图分类号文。
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