1、走，我们更加注重所有 饮吧的集合，即，所有客人能够在别的饮吧能够喝到的饮料，我们的饮吧样能够提供而别的饮吧无法提供的，我们却能够完美的展示 给每位消费者。 拾缘饮吧并不脱离消费者群体，我们正是建立在大众饮吧的基础 之上，建立自己时尚简单的饮吧机构。所以我们预计能在年以内实 现自己的连锁机构，该连锁机构的主题也将是大众消费。 第三章技术与产品 拾缘饮吧主要是由茶饮咖啡果汁饮料酒类构成。 拾缘饮吧的协助事故事件救援工作者 ④遵规守纪，服从领导，敬业楷模者 主动积极为连锁店工作，提出合理化建议，减少成本开 支，节约资源能源的员工 拾金物不昧者。 二员工处罚制度目的为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特 制定此制度。处罚涉及对象公司所有员工。 。。 那么这种简约的装修方式正是我们所追求的。 该快餐店的室内主要构建部件有五张木制桌子张木制椅 子个米的窗帘透明剔透的玻璃窗个前台个收银机 室内的宣传板和餐饮板后台的冰箱饮水机音响设备以及制作 饮品的各种杯具还有装置饮品的柜台等等可以配置个音响设备和个 大学教室里的大屏幕设施。 我们饮吧的内部构造分为两部分。个为个人空间，另个为群 体空间。在个人空间里，我们给客人提供安静舒适的环境，每个饮 吧里都设置有对室内的投影，客人在聊天的时候可以通过我们设置好 的浪漫的投影进行观赏，从而实现客人喝的舒心，看的开心的好心情。 在群体空间里，我们同样在饮吧里进行了投影，有所不同的是在这个 饮吧的环境下，我们布置的环境类似于个小影院，客人来我们的饮 吧可以尽情欣赏我们播放。
2、那么我们的 饮吧正是基于这样个目的应运而生。 和自助餐不同的是，我们的饮吧虽然提供自助服务，但是客人所 能够享受的饮品却是我们自己制作和设计的产品。饮吧的所有饮品选 自天然的水果配制而成，在创业的过程中，我们将会聘请专业的营养 师和食品专家进行鉴定，从而为我们的创业做好基础。所有的饮料果 粉茶咖啡系列都是我们的营养师用科学的方法调好制作而成，客 人只需选好自己的座位，选择好自己的杯子，然后挑选自己最爱的饮 品。没有客人喝不到的，只有客人想不到的。 拾缘饮吧连锁店的规模可以依据投资者的意愿来选择大小，连锁 店的面积以米米为佳，但具体选择情况可依实际情况而定。 在此次策划中，我们主要设置下个连锁店空间为例，以供参考 上图中的图片为米米的间小店。主要经营的就是快餐。费者 以公益感恩的企业文化回报大众消费者 六公司的独创性 经过自助餐的市场调查以及速饮的受欢迎度，我们将二者有效的 结合起来，以浪漫的气氛温馨的环境选择的多样，营造具有思维 和经营上的创新之处。 第二章现状简介 拾缘饮吧，简单来说，就是十元自助饮吧。我们主要是坚持健康 营养节约环保型的创业路线，给消费者提供个自助的轻松而休 闲的空间。在这个空间里，个人可以随意的选择自己的饮品。我们的 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传, 创业方案面向全国各地的消费者，只需要花费十元钱就可以享受到您 意想不到的美味。只需要十元钱就可以释放出您心头的任何情感。 创意源自欧美流行的自助餐。随着消费水平的不断提高，人们在 追求高档消费品的同时，也寻求种休闲的朴素的空间。。
3、 造谣滋事。员工大会通报批评，视情节严重程度减薪元 元留用察看或辞退。 般性处罚 未经许可擅自使用权限外之物品设备员工大会通报批评， 视情节严重程度处罚金元元。 工作不努力，屡劝不听者员工大会通报批评，留用察看或辞 退。 服务态度恶劣，与客户争吵，影响公司声誉员工大会通报批 评，处次性罚金元元，屡犯者留用察看或辞退。 三新员工奖励制度 员工在每月无迟到，早退，请假等情况，凡属于满勤的均奖励元 全勤。 相比之下，我们的连锁店的小规模即可如同上图般，投资成本 小，回报率却能很高。大规模可以做具体规划。在此次方案中我们主 要以个小规模的策划方案为主。我们的目标的通过小规模连锁店的 构建来透析大公司的管理机制。 我们创业的方案不仅仅局限于饮吧的产品制作加。走，我们更加注重所有 饮吧的集合，即，所有客人能够在别的饮吧能够喝到的饮料，我们的饮吧样能够提供而别的饮吧无法提供的，我们却能够完美的展示 给每位消费者。 拾缘饮吧并不脱离消费者群体，我们正是建立在大众饮吧的基础 之上，建立自己时尚简单的饮吧机构。所以我们预计能在年以内实 现自己的连锁机构，该连锁机构的主题也将是大众消费。 第三章技术与产品 拾缘饮吧主要是由茶饮咖啡果汁饮料酒类构成。 拾缘饮吧的协助事故事件救援工作者 ④遵规守纪，服从领导，敬业楷模者 主动积极为连锁店工作，提出合理化建议，减少成本开 支，节约资源能源的员工 拾金物不昧者。 二员工处罚制度目的为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特 制定此制度。处罚涉及对象公司所有员工。 。
4、奖 为优秀员工奖者，奖励元。按全面表现评定，如无表现优秀者 当月奖金存入专项资金 茶吧鼓励员工多提合理化建议，使茶吧效益明显提高探索改革被茶 吧采纳的需提交书面文本保护茶吧利益，积极与坏人坏事做斗争， 避免茶吧损失，可领取元的的奖金重大节假日加班双倍工资计算 贡献奖不限时间名额及岗位。为茶吧赢得荣誉或作出贡献，由 茶吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧降低水电运营成本等。 若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到经理允许， 否则不予批准未经许可当旷工处理请假需得到管理者的签字 第六章预计经营状况及分析 收入来源 初期经营阶段，在宣传通讯中会耗费大量资金，所以在没有正 式成立之前，需要笔流动资金，从而确保公司的经营正常运转。经 过财务分析，饮吧需要筹集。那么我们的 饮吧正是基于这样个目的应运而生。 和自助餐不同的是，我们的饮吧虽然提供自助服务，但是客人所 能够享受的饮品却是我们自己制作和设计的产品。饮吧的所有饮品选 自天然的水果配制而成，在创业的过程中，我们将会聘请专业的营养 师和食品专家进行鉴定，从而为我们的创业做好基础。所有的饮料果 粉茶咖啡系列都是我们的营养师用科学的方法调好制作而成，客 人只需选好自己的座位，选择好自己的杯子，然后挑选自己最爱的饮 品。没有客人喝不到的，只有客人想不到的。 拾缘饮吧连锁店的规模可以依据投资者的意愿来选择大小，连锁 店的面积以米米为佳，但具体选择情况可依实际情况而定。 在此次策划中，我们主要设置下个连锁店空间为例，以供参考 上图中的图片为米米的间小店。主要经营的就是快餐。
5、的视频。从而给自己留下份充实的生活纪 念，无论客人是开心，还是不开心，我们的饮吧都会是最好的释放地。 根据此次我们的创业目标，我们首先调查了沙市沃尔玛的澳门 街自助餐厅，因为我们的负责人熊昀曾经在这家自助餐厅工作过， 非常熟悉这里的工作流程和自助服务，所以在调查的过程中，我们发 现自助餐厅的收益良好，基本可以实现每天净利润元，比较发 现，我们的自助饮吧不缺乏消费群体。 其次，我们还调查了长江大学附近的饮吧，例如零点空间 后港夜色等颇受大学生欢迎的饮吧，他们的共同点是都能为大学 生提供个优雅舒适的个人空间。他们提供的局限于沙发和窗帘的构 造，显得廉价而没有长期投资的价值。因而我们的方案提出以后，他 们作为经营者也颇为赞同。 相对于目前较为普遍的快餐饮吧，随买随。资金元，具体见下表 股东姓名或 名称 认缴情况设立时实际缴付 出资数 额 出资时间 出资方 式 出资数 额 出资时 间 出资方 式 甲 年 月 货币资 金 年 月 现金 乙 年 月 货币资 金 年 月 现金 丙 年 月 货币资 金 年 月 现金 丁 年 月 货币资 金 年 月 现金 第章公司概况 公司名称拾缘饮吧连锁店 二公司类型股份制公司 三公司宗旨健康营养节约环保 四公司业务 主营业务茶类自主饮品 兼营业务咖啡奶茶果汁等 五公司经营理念 以创新灵活的经营模式吸引大众消费者 以无可挑剔的自助服务来满足大众消费者 以健康舒适的环境来方便大众消。
6、。 那么这种简约的装修方式正是我们所追求的。 该快餐店的室内主要构建部件有五张木制桌子张木制椅 子个米的窗帘透明剔透的玻璃窗个前台个收银机 室内的宣传板和餐饮板后台的冰箱饮水机音响设备以及制作 饮品的各种杯具还有装置饮品的柜台等等可以配置个音响设备和个 大学教室里的大屏幕设施。 我们饮吧的内部构造分为两部分。个为个人空间，另个为群 体空间。在个人空间里，我们给客人提供安静舒适的环境，每个饮 吧里都设置有对室内的投影，客人在聊天的时候可以通过我们设置好 的浪漫的投影进行观赏，从而实现客人喝的舒心，看的开心的好心情。 在群体空间里，我们同样在饮吧里进行了投影，有所不同的是在这个 饮吧的环境下，我们布置的环境类似于个小影院，客人来我们的饮 吧可以尽情欣赏我们播放。处罚方式 通报批评 次性罚金 减薪 ④留用察看 辞退 处罚事项分类 重量级处罚 故意造成重大过失，造成重大损失 扣除当月工资及员工管理费后无条件辞退需要时要承担相应的 民事或刑事责任相关费用自理。 损失遗失公司重要物品设备 元以上含元视经济能力至少赔偿原价的， 并扣除当月工资及员工管理费后辞退 含元视经济能力至少赔偿原价的， 并扣除当月工资及员工管理费后，留用察看 元以下，无条件照假赔偿，并扣除当月工资及员工管理费后 减薪元 违抗命令或威胁侮辱上级领导员工大会通报批评，视情节严 重程度减薪元元。 ④包庇职员舞弊，弄虚作假员工大会通报批评，视情节严重程 度减薪元元。 泄露公司机密员工大会通报批评，视情节严重程度减薪 元元留用察看或辞退。 。
7、资金元，具体见下表 股东姓名或 名称 认缴情况设立时实际缴付 出资数 额 出资时间 出资方 式 出资数 额 出资时 间 出资方 式 甲 年 月 货币资 金 年 月 现金 乙 年 月 货币资 金 年 月 现金 丙 年 月 货币资 金 年 月 现金 丁 年 月 货币资 金 年 月 现金 第章公司概况 公司名称拾缘饮吧连锁店 二公司类型股份制公司 三公司宗旨健康营养节约环保 四公司业务 主营业务茶类自主饮品 兼营业务咖啡奶茶果汁等 五公司经营理念 以创新灵活的经营模式吸引大众消费者 以无可挑剔的自助服务来满足大众消费者 以健康舒适的环境来方便大众消。工和服务环 节，我们还愿意为客人打造个全新的视觉空间。这个视觉空间由我 们的专业投影仪和画面构成。为此我们可以配置个音响设备和个 大学教室里的大屏幕设施。 我们饮吧的内部构造分为两部分。个为个人空间，另个为群 体空间。在个人空间里，我们给客人提供安静舒适的环境，每个饮 吧里都设置有对室内的投影，客人在聊天的时候可以通过我们设置好 的浪漫的投影进行观赏，从而实现客人喝的舒心，看的开心的好心情。 在群体空间里，我们同样在饮吧里进行了投影，有所不同的是在这个 饮吧的环境下，我们布置的环境类似于个小影院，客人来我们的饮 吧可以尽情欣赏我们播放的视频。从而给自己留下份充实的生活纪 念，无论客人是开心，还是不开心，我们的饮吧都会是最好的释放地。 根据此次我们的创业目标，。
8、费者 以公益感恩的企业文化回报大众消费者 六公司的独创性 经过自助餐的市场调查以及速饮的受欢迎度，我们将二者有效的 结合起来，以浪漫的气氛温馨的环境选择的多样，营造具有思维 和经营上的创新之处。 第二章现状简介 拾缘饮吧，简单来说，就是十元自助饮吧。我们主要是坚持健康 营养节约环保型的创业路线，给消费者提供个自助的轻松而休 闲的空间。在这个空间里，个人可以随意的选择自己的饮品。我们的 核准通过，归档资料。 未经允许，请勿外传, 创业方案面向全国各地的消费者，只需要花费十元钱就可以享受到您 意想不到的美味。只需要十元钱就可以释放出您心头的任何情感。 创意源自欧美流行的自助餐。随着消费水平的不断提高，人们在 追求高档消费品的同时，也寻求种休闲的朴素的空间。。奖 为优秀员工奖者，奖励元。按全面表现评定，如无表现优秀者 当月奖金存入专项资金 茶吧鼓励员工多提合理化建议，使茶吧效益明显提高探索改革被茶 吧采纳的需提交书面文本保护茶吧利益，积极与坏人坏事做斗争， 避免茶吧损失，可领取元的的奖金重大节假日加班双倍工资计算 贡献奖不限时间名额及岗位。为茶吧赢得荣誉或作出贡献，由 茶吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧降低水电运营成本等。 若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到经理允许， 否则不予批准未经许可当旷工处理请假需得到管理者的签字 第六章预计经营状况及分析 收入来源 初期经营阶段，在宣传通讯中会耗费大量资金，所以在没有正 式成立之前，需要笔流动资金，从而确保公司的经营正常运转。经 过财务分析，饮吧需要筹集。
9、处罚方式 通报批评 次性罚金 减薪 ④留用察看 辞退 处罚事项分类 重量级处罚 故意造成重大过失，造成重大损失 扣除当月工资及员工管理费后无条件辞退需要时要承担相应的 民事或刑事责任相关费用自理。 损失遗失公司重要物品设备 元以上含元视经济能力至少赔偿原价的， 并扣除当月工资及员工管理费后辞退 含元视经济能力至少赔偿原价的， 并扣除当月工资及员工管理费后，留用察看 元以下，无条件照假赔偿，并扣除当月工资及员工管理费后 减薪元 违抗命令或威胁侮辱上级领导员工大会通报批评，视情节严 重程度减薪元元。 ④包庇职员舞弊，弄虚作假员工大会通报批评，视情节严重程 度减薪元元。 泄露公司机密员工大会通报批评，视情节严重程度减薪 元元留用察看或辞退。 。的视频。从而给自己留下份充实的生活纪 念，无论客人是开心，还是不开心，我们的饮吧都会是最好的释放地。 根据此次我们的创业目标，我们首先调查了沙市沃尔玛的澳门 街自助餐厅，因为我们的负责人熊昀曾经在这家自助餐厅工作过， 非常熟悉这里的工作流程和自助服务，所以在调查的过程中，我们发 现自助餐厅的收益良好，基本可以实现每天净利润元，比较发 现，我们的自助饮吧不缺乏消费群体。 其次，我们还调查了长江大学附近的饮吧，例如零点空间 后港夜色等颇受大学生欢迎的饮吧，他们的共同点是都能为大学 生提供个优雅舒适的个人空间。他们提供的局限于沙发和窗帘的构 造，显得廉价而没有长期投资的价值。因而我们的方案提出以后，他 们作为经营者也颇为赞同。 相对于目前较为普遍的快餐饮吧，随买随。
10、工和服务环 节，我们还愿意为客人打造个全新的视觉空间。这个视觉空间由我 们的专业投影仪和画面构成。为此我们可以配置个音响设备和个 大学教室里的大屏幕设施。 我们饮吧的内部构造分为两部分。个为个人空间，另个为群 体空间。在个人空间里，我们给客人提供安静舒适的环境，每个饮 吧里都设置有对室内的投影，客人在聊天的时候可以通过我们设置好 的浪漫的投影进行观赏，从而实现客人喝的舒心，看的开心的好心情。 在群体空间里，我们同样在饮吧里进行了投影，有所不同的是在这个 饮吧的环境下，我们布置的环境类似于个小影院，客人来我们的饮 吧可以尽情欣赏我们播放的视频。从而给自己留下份充实的生活纪 念，无论客人是开心，还是不开心，我们的饮吧都会是最好的释放地。 根据此次我们的创业目标，。 造谣滋事。员工大会通报批评，视情节严重程度减薪元 元留用察看或辞退。 般性处罚 未经许可擅自使用权限外之物品设备员工大会通报批评， 视情节严重程度处罚金元元。 工作不努力，屡劝不听者员工大会通报批评，留用察看或辞 退。 服务态度恶劣，与客户争吵，影响公司声誉员工大会通报批 评，处次性罚金元元，屡犯者留用察看或辞退。 三新员工奖励制度 员工在每月无迟到，早退，请假等情况，凡属于满勤的均奖励元 全勤。 相比之下，我们的连锁店的小规模即可如同上图般，投资成本 小，回报率却能很高。大规模可以做具体规划。在此次方案中我们主 要以个小规模的策划方案为主。我们的目标的通过小规模连锁店的 构建来透析大公司的管理机制。 我们创业的方案不仅仅局限于饮吧的产品制作加。
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