1、进行换届年月底前完成局机关党支部市中心血站党支部的换届选举，督促疾控中心党支部及时按程序进行换届报批细化对二级机构党建工作考核指标，建立定期约谈机制局党组成员按照所联系的单位，定期进行党建工作督导，向局党组汇报联系单位党建工作的开展情况，及时解决存在的问题。第责任人闻继霞党组书记局长具体责任人舒均海党组成员吴建波党组成员侯萍党组成员罗兴玉单位人员工作总额的纳入本单位行政经费年度预算，有计划性使用活动经费设立党费专帐管理，对党务工作及经费使用情况及时公示，年不少于次。第责任人闻继霞党组书记局长具体责任人舒均海党组成员吴建波党组成员侯萍党组成员罗兴玉党组成员夏华调研员直接责任人二级机构党委党总支党支部书记非政府办医疗卫生行业各党支部书记牵头责任科室局党组。
2、支党支部书记向局党组党建述职的内容严格标准严格程序，注重从业务骨干技术能手中发展党员，优化党水平完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。第责任人闻继霞党组书记局长具体责任人舒均海党组成员罗兴玉党组成员直接责任人二级机构党委党总支党支部书记非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头责任科室局党组牵头，由局机关党委医政科分别负责落实时限要求年月完成整改，以后长期坚持二党建工作保障不力的问题。些党支部活动经费没有按标准列入年度预算，党费开支未按要求进行公示些管辖内的民办医疗机构党组织，缺少工作经费，日常运转困难。整改措施对二级机构党组织的经费预算使用以及公示情况，开展次全面真正成为端正农村党风的矫正器。年年底前农村党。
3、进行换届年月底前完成局机关党支部市中心血站党支部的换届选举，督促疾控中心党支部及时按程序进行换届报批细化对二级机构党建工作考核指标，建立定期约谈机制局党组成员按照所联系的单位，定期进行党建工作督导，向局党组汇报联系单位党建工作的开展情况，及时解决存在的问题。第责任人闻继霞党组书记局长具体责任人舒均海党组成员吴建波党组成员侯萍党组成员罗兴玉单位人员工作总额的纳入本单位行政经费年度预算，有计划性使用活动经费设立党费专帐管理，对党务工作及经费使用情况及时公示，年不少于次。第责任人闻继霞党组书记局长具体责任人舒均海党组成员吴建波党组成员侯萍党组成员罗兴玉党组成员夏华调研员直接责任人二级机构党委党总支党支部书记非政府办医疗卫生行业各党支部书记牵头责任科室局党组。
4、盖，保证正常使用，把观看远程教育影片作为三会课的重要内容，提高设备使用率。年年底前基层组织生活开展不正常。基层党组织三会课等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动三会课制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排有专人负责有活动记录，将组织换届选举，要进步规范选举程序，进步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。年月底前党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄知识能力性别结构不优。突出发展党员重点。将致富能手非党村干部优秀青年农民退伍军人未就业高校毕业生大学生村官，特别是岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长。
5、牵头，由局机关党委医政科分别负责落实，规财科协助时限要求年完成整改，以后长期坚持五非公党建工作有待加强的问题。所管理的民办医疗卫生党总支，没有给予专项行政经费，致使党总支日常运转困难。个非公立医地融入业务工作，存在着两张皮现象工作缺乏创新，有些甚至处于应付状态。整改措施对二级机构党委党总支党支部书记和党建专干从事的工作职责进行次全面清查，将分管或从事的业务工作移交给单位行政，不得兼职，理顺工作机制规范设置基层党员活动场所，完善配备活动设施，保障党员正常开展活动对开展党建工作内容不丰富行业特点不突出的二级机构党组织，由局党组书记进行约谈，严格追责按照分类定级情况，对软弱涣散基层党组织进行核查，明确出重点整顿对象将基层党建工作开展情况，纳入二级机构党委党。
6、坚持党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失角色意识不强政治担当不够，有的甚至违法乱纪。些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。抓好党员教育管理。是强化党员本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进步加大乡镇五小设施改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩定期抽查并公示各乡镇街道村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到年底，的村经营性收入达到万元以上。年年底前部分。
7、发展不规范。些乡镇街道未按规定发展党员。棉花坪乡中和镇仁和镇文庙街道桐山街道水市镇冷水镇太平镇等乡镇街道分别存在研究入党积极分子党员转正未逐个研究逐个票决，发展党员材料不完整不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员搞近亲繁殖的现象。做到发展党员规范化。是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行中国共产党发展党员工作细则，落实好发展党员培训制票决制公示制审查制责任制。三是落道分别存在远教站点不能上网设备损坏远教电脑放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促县电信公司连通边远地区网络，实现网络全。
8、盖，保证正常使用，把观看远程教育影片作为三会课的重要内容，提高设备使用率。年年底前基层组织生活开展不正常。基层党组织三会课等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动三会课制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排有专人负责有活动记录，将组织换届选举，要进步规范选举程序，进步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。年月底前党员队伍结构不优。基层党员队伍年龄知识能力性别结构不优。突出发展党员重点。将致富能手非党村干部优秀青年农民退伍军人未就业高校毕业生大学生村官，特别是岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长。
9、牵头，由局机关党委医政科分别负责落实，规财科协助时限要求年完成整改，以后长期坚持五非公党建工作有待加强的问题。所管理的民办医疗卫生党总支，没有给予专项行政经费，致使党总支日常运转困难。个非公立医地融入业务工作，存在着两张皮现象工作缺乏创新，有些甚至处于应付状态。整改措施对二级机构党委党总支党支部书记和党建专干从事的工作职责进行次全面清查，将分管或从事的业务工作移交给单位行政，不得兼职，理顺工作机制规范设置基层党员活动场所，完善配备活动设施，保障党员正常开展活动对开展党建工作内容不丰富行业特点不突出的二级机构党组织，由局党组书记进行约谈，严格追责按照分类定级情况，对软弱涣散基层党组织进行核查，明确出重点整顿对象将基层党建工作开展情况，纳入二级机构党委党。
10、支党支部书记向局党组党建述职的内容严格标准严格程序，注重从业务骨干技术能手中发展党员，优化党水平完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。第责任人闻继霞党组书记局长具体责任人舒均海党组成员罗兴玉党组成员直接责任人二级机构党委党总支党支部书记非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头责任科室局党组牵头，由局机关党委医政科分别负责落实时限要求年月完成整改，以后长期坚持二党建工作保障不力的问题。些党支部活动经费没有按标准列入年度预算，党费开支未按要求进行公示些管辖内的民办医疗机构党组织，缺少工作经费，日常运转困难。整改措施对二级机构党组织的经费预算使用以及公示情况，开展次全面真正成为端正农村党风的矫正器。年年底前农村党。
11、坚持党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失角色意识不强政治担当不够，有的甚至违法乱纪。些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。抓好党员教育管理。是强化党员本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进步加大乡镇五小设施改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩定期抽查并公示各乡镇街道村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到年底，的村经营性收入达到万元以上。年年底前部分。
12、发展不规范。些乡镇街道未按规定发展党员。棉花坪乡中和镇仁和镇文庙街道桐山街道水市镇冷水镇太平镇等乡镇街道分别存在研究入党积极分子党员转正未逐个研究逐个票决，发展党员材料不完整不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员搞近亲繁殖的现象。做到发展党员规范化。是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行中国共产党发展党员工作细则，落实好发展党员培训制票决制公示制审查制责任制。三是落道分别存在远教站点不能上网设备损坏远教电脑放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促县电信公司连通边远地区网络，实现网络全。
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