1、背离了我们党的全心全意为人民服务的根本宗旨。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足。自己工作中只求形式,不顾实效,满足于口号推动。对切为了群众的理解还不透彻,有时候干工作掺杂着对个人形象局部利益的小算盘,内心包含着迎合上级赢取口碑的私心杂念,导致有时主要照顾小团体以及个人利益,而忽视群众利益,都是宗旨意识弱化的直接表现。严实领会不够。由于自己对严实领会不深,对两个务必学习不够,不知不觉间淡化了勤俭意识,滋长了攀比思想,出现了讲享受讲待遇讲面子和讲排场的现象。对超标准接待,以为是树形象撑面子的需要,是招商引资促进发展的成本。究其根源,这都是因为没有真正将严实的要求内化于心外化于行,没有克服小事小节无伤大雅的认识,没有走出吃。
2、战,充分暴露了政府部门的教育松弛管理松懈和管理制度上的漏洞。作为新届政府主要负责人,对暴露出的种种问题必须高度警惕,深刻反思。是必须坚定政治立常衡阳之所以发生这么大面积的贿选案件,个重要原因就是部分党员干部政治立场不坚定,法纪态度不坚决,在原则问题和大是大非问题上,有些见风使舵随波逐流,有些明哲保身好人主义,有些还存在法不责众的侥幸心理。因此,必须增强政治敏锐性,严格执行法律法规,切实维护法律法规尊严。是必须履行岗双责。衡阳破坏选举案中,当时的市委主要负责同志对贿选问题,没有及时采取有效措施严肃查处,放任违纪违法行为的发生,导致发生严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件,造成了极其恶劣的政治影响和社会影响,被开除党籍开除公职,并移送法办。因此,把手必须切实履。
3、,不搞迎来送往,不搞层层陪同,尽量减少陪同人员和出行车辆,但多数基层单位还是层层陪同,出门接送,自己对这情况刚开始时还会强调提醒,但久而久之就习以为常司空见惯。在周末和节假日,碍于情面也会参与些老同学老朋友的吃请,认为这只是私人情谊,对问题严重性认识不够。是公经费监管不严。政府公经费支出不够公开透明,政府采购程序执行不严格不规范,公务用车开支不够详尽等问题与自己监管不力有较大关系。对于区委条规定中的公务用车定定点加油定点维修定点保险不超不超额不超编不超量没有执行到位,车辆管理也不够规范,预算外支出有待进步精简压缩。对于其他地方政府些部门的公款吃喝公车私用等不正之风和不良习气,有时不愿不敢出面制止,存在事不关己高高挂起多事不如少事的想法。产生风问题的原因对查摆。
4、点喝点不算什么的心理误区,对各种潜移默化的腐蚀没有保持高度的警惕,缺乏防微杜渐的意识和艰苦奋斗的精神。民主集中落实不够。有时民主集中制度落实还不够充分,在召开政府常务会议时,有时议题没有经过班子成员充分酝酿,听取班子成员意见不够。对班子成员提出的些部门实际困难考虑的过少,表达的不妥,有时会挫伤分管领导部门同志的工作积极性。召开民主生活会和学习会还没有形成硬性约束和长效机制,主观上还会以为这些都是务虚的,次数上少点时间上压缩点没什么,没有认识到长此以往会影响班子的凝聚力。全文完。对衡阳破坏选举案的深刻反思衡阳破坏选举案涉案人员多,涉案金额大,牵扯范围广,性质严重影响恶劣触目惊心,是对人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑。
5、抓过关的工作多了些,对待些工作没有提早规划,按计划实施,只在迎接上级部门检查时临时加班加点准备资料,对待工作只求过关,不求过硬。有些工作不注重调查研究,凭经验办事,动脑多,动手少,思想点子多,亲力亲为少。有时因白天太忙,经常组织晚上开会,特别是任职珠晖后召开的第次政府常务会议,就从晚上点多开到凌晨两点钟,影响了干部的正常休息,难免有些怨言。在批评干部时,过急过严,有时不注意场合和方法,让人难以接受,被些干部认为存在些官风官气。享乐主义方面。是创新精神有些懈担工作多年之后,不知不觉中有了种满足感,认为自己工作近十年,既长期扎根在基层,也曾在机关担任过领导职务,工作阅历较丰富,对各种工作的思路方法和艺术等都比较熟悉,开展工作能做到不比别人差,因而滋长了自满情绪。。
6、检查落实方面,缺乏钉钉子和竿子插到底精神,所花的时间和精力有限,致使些工作没有真正落实到位。有时在上级检查验收视察调研活动中,重形式重场面,报喜不报忧。是存在重亮点工程,轻群众生活的情况。任职珠晖后,过多强调抓大项目好项目,抓亮点工程和政绩工程,对事关群众切身利益的征拆安置配套设施环境保护安全饮水等民生工程关心不够,抓得不实不细。特别是湘桂复线衡州大道等重点项目建设搞得得轰轰烈烈,但其附属设施及排水设施建设却相对滞后,致使周边群众不但没享受到应有的便利,反而苦不堪言。如衡州大道跨湘江大桥下的同仁里社区与荷花坪小区带居民的出行道路因项目施工破败不堪,直没有得到有效修缮。特别在月日衡阳强降雨后,如意里社区因衡州大道排水设施滞后导致严重积水,群众生活深受影响,为此。
7、人情所在,见怪不怪,甚至把拒绝当成迂腐小器。对政府系统的少数单位公车私用吃喝行为教育不够监管不够。是畏难情绪仍然存在。工作中有些存在拈轻怕重的思想,对个别特别棘手的工作,存在等等看看的观望思想和畏难情绪,说到底,这是自己不敢直面矛盾,缺乏足够担当的表现。如针对地下排水管网建设不科学停车场建设数量不够食品安全监管体系不健全等人大代表政协委员反映强烈的问题,认为城区政府缺乏相关职能,无法妥善解决,除在上级领导视察时呼呼鼓鼓外,没有认真思考解决办法和向上级重点反映相关问题。如面对群众上访特别是人数众多时情绪激动时,认为有些问题在现行政策条件下在区级层面很难甚至根本无法解决时,有时有意避开上访人员,回避群众诉求,没有及时探讨解决办法。奢靡之风方面。是公务接待把关不严。
8、人会所会员卡方面,本人从未出入过私人会所,也未持有过任何私人会所会员卡。形式主义方面。是存在重调查研究,轻问题解决的情况。虽然我经常深入基层线走访调研,与广大干部群众深入接触交谈,全面了解全区各项工作开展情况,但到乡镇部门企业和项目工地较多,深入乡村社区偏少,停留在面上听取汇报了解问题较多,思考问题解决问题相对较少。有时调研走马观花蜻蜓点水,摸到的情况不细不实,对工作决策部署的参考指导意义不大,以致于推进工作的办法和措施针对性不强,可行性不够。是存在重工作部署,轻督办落实的情况。些工作重布置轻落实,开会较多,发文较多,很多时候都沉浸在文山会海中,有时天要开好几个会,甚至晚上都要开会,自己方面为文山会海所累,另方面又不自觉地制造文山会海。在工作的全程跟踪督导和。
9、满足于老经验老办法,习惯于老套旧框框,干起工作来按部就班,开拓精神有所退步,争先意识有所淡化。有时局限于上级布置什么干什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对于些暂时难以解决的历史遗留问题没有从根本上想办法,存在等等缓缓拖拖的想法,有害怕引起其他方面反弹的畏难情绪存在。是勤俭意识有所淡化。随着工作职务的提升和家庭生活水平的改善,以前那种艰苦奋斗勤俭朴素的作风有所退化。在担任区长之后,虽然加强了对个人的约束和要求,但认为自己只要把珠晖发展建设好了,把人民生活水平提上去了,只要自己不贪污不受贿,吃好点用好点也不是什么大问题。如在招商引资会见重要客商和公务接待时,把高标准请吃互赠礼品视为正常现象。逢年过节时,认为收受些老朋友老同学的小礼品和土特产是。
10、出的问题,必须深刻剖析其产生的根源,在思想上动手术,予以彻底的清洗清理清除。我个人分析产生这些问题的原因,主要有如下几点政治理论学习不够。分析个人的风问题,表面看是体现在工作作风上,实质的根源在思想上,过去我们常讲组织上入党生次,思想上入党要生世。但是随着时间的推移工作的改变及形势的变化,学习劲头放松了,学习理论不那么系统了,学风也不那么扎实了。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性经常性的深入学习,欠缺用理论认识问题解决问题的能力。宗旨意识培养不够。分析个人在风方面的多种表现,原因也是多种多样的,但共同的特点都。
11、。些公务活动中存在讲排场,不重实效的现象。在接待上级检查考核和比较熟悉的领导,更希望提高接待规格,丰富招待内容。下基层遇到超标准接待,有客随主便现象,嘴上批评几句,没有严肃拒绝,特别是感觉对方热心片,我如严肃批评,会有些不近人情,影响人际关系和工作开展。在出席些部门召开的总结座谈会时,些部门因办公场地限制租用了酒店会议室,甚至用公款集体聚餐娱乐,对于这些行为自己没有严厉制止当头棒喝。有时在检查考核争资跑项时,也安排过标准过高的吃请。从根本上说,这些都是贪图安逸的表现。是迎来送往拒绝不严。尽管中央对调研活动的陪同人员级别及数量进行了详细规定,但自己主要停留对相关精神的学习领会上,没有很好地贯彻落实到日常工作中。如自己在下乡下村调研时,虽然多次强调要执行上级规定。
12、行岗双责职责,严格执行党风廉政建设责任制。是必须加强干部监管。本人以前在市委组织部工作时,因为工作性质的缘故,对干部的教育管理和监督讲得多些,看得重些,但在雁峰区和珠晖区工作后,更注重抓经济工作,抓项目建设,抓城市建管,抓民生事业,对干部的监管力度相对较少,对干部队伍的思想动态关注较少。下阶段必须进步加大对干部队伍的监管力度,对些不良倾向和苗头问题加强分析,及时采取有效措施予以解决。是必须创新管理机制。衡阳破坏选举案中,个公职代表能够从单位动用上百万的资金用于贿选,充分说明政府的财务制度等形同虚设,流于形式。下阶段将重点研究预算公开资金管理财务审计等问题,进步创新体制机制,完善相关的规章制度,尽切可能堵塞监管漏洞。政协个人剖析材料材料。是出入私人会所或持有私。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
政协个人剖析材料材料