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某“气代煤”工程安全管理制度汇编(最新版精华版) 某“气代煤”工程安全管理制度汇编(最新版精华版)

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某“气代煤”工程安全管理制度汇编(最新版精华版)
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1、足够及有效执行,研究事故发展趋势,研究分析并报告不安全和不规范的环境和惯性工作方法,并提出改善措施。研究部署重大事故隐患的预防整改等工作,参加重特大事故应急救援工作,评估隐患及安排消除隐患措施的执行,签批安全事故处理人员奖惩的意见。积极组织安全生产活动,审定公司年度安全工作计划含安全培营业运行部专兼职安全员工程开发部兼职安全员安全风险部专职安全员行政综合部兼职安全员计划财务部兼职安全员公司安委会公司专职安全员训年度计划,审核年度安全资金需求计划。审批各部门将参加培训人员名单报安全风险部,经公司领导审批后,进行统报名。证书管理参加培训人员取得相应资格证书后应将证书原件交由安全风险部统管理,参训人员所在部门需保留证书复印件并建立相应管理台账。燃气用户教育培。

2、。其他宣传微信宣传利用公司微信公众号平台,不定期向燃气用业运行部。加臭剂浓度不达标时,由营业运行部负责及时协调港华公司处理。督促落实安全风险部将对各责任部门燃气应急保供方案落实情况进行督促检查,以确保各项工作落实到位。附件燃气应急保供方案工作配档表燃气应急保供方案工作配档表序号工作任务责任部门执行人责任人气源协调信息汇报营业运行部魏昊刘红文安全宣传行政综合部营业运行部刘达魏昊马楠刘红文管网压力监测营业运行部陈久亮刘红文管网压力低时,启用环网供气营业运行部陈久亮刘红文小区压力低时,启用双路供气或协调开启旁通营业运行部陈久亮刘红文清洗调压计量设施过滤器滤网营业运行部陈久亮刘红文大面积影响居民用气时,关闭工商福利用户营业运行部陈久亮刘红文加臭剂检测及协调处理。

3、考核确保全员参与风险分级管控体系。副总经理职责是危险源识别风险评价及风险管控过程的主要负责人,负责危险源辨识风险评价和风险控制措施确定工作的监督管理。负责调配建立实施保持和持续改进风险分级管控体系所需要的资源确定体系建设流程进度控制及各部门各岗位职责与责任组织辨识结果的评审及确保体系变更时,维持体系完整性定期对体系建设工作情况进行调度督导和考核确保全员参与风险分级管控体系。安全管理部门职责组织起草体系建设方案和有关体系文件,协调和调度任务开展情况,并及时向领导汇报负责本指导书的组织实施指导和监督检查负责组织对全公司风险结果评审负责对级以上含级风险及其控制措施的汇总协调监督评估负责将体系建设工作纳入安全生产责任制考核,确保实现全员全过程全方位全天候的风险。

4、和宣传入户教育培训和宣传通气时,向燃气用户口头对安全用气常识及相关注意事项进行教育培训,发放燃气安全使用手册和明白纸,并以单元楼或胡同为单位,张贴安全宣传海报。入户安检时,向燃气用户口头对安全用气常识注意事项及需用户整改隐患的整改办法进行教育培训,并发放明白纸。户外集中宣传社区宣传营业运行部制定年度宣传计划,深入社区或街道,采用发放燃气安全使用手册和明白纸张贴安全宣传海报公布小时热线电话现场解答用户疑问等方式,集中向该社区或街道燃气用户进行安全宣传。活动月宣传每年安全教育月安全生产月期间,安全风险部结合上级管理部门相关要求或自行组织,采用发放燃气安全使用手册和明白纸张贴安全宣传海报公布小时热线电话现场解答用户疑问等方式,在人员密集场所开展燃气安全宣传活。

5、管范围内的安全生产工作。组织分管人员学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。积极组织分管人员参加安全活动,严格落实安全检查,及时总结安全工作经验。负责组织对分管范围的新进员工转岗人员进行班组级安全教育。对分管范围进行安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以消除,并及时报告上级发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录协助事故调查分析,落实防范措施。做好分管使用的运营设备安全装备消防设施防护器材和抢修设备器具等的检查工作,使其经常保持完好和正常运行。组织员工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐清洁。部门主办的安全生产职责对本岗位的安全生产负全责。协助主管管理分管范围内的安全生产工作。协助主管监督。

6、加各种安全活动。有权拒绝违章指挥或涉险作业,并有权制止他人违章作业。第章安全基础管理制度安全教育培训和宣传制度为提高公司员工安全素质,强化燃气用户安全用气意识,防范事故,减轻危害,根据安全生产法相关要求,特制定本制度。员工教育培训和宣传级安全教育培训级安全教育培训是公司员工在上岗前的公司级部门级和班组岗位级安全教育。培训对象及基本要求新进员工必须接受公司级部门级和班组岗位级安全教育培训且经考试合格后方可上岗。跨部门调岗员工必须接受部门级和班组岗位级安全教育培训且经考试合格后方可上岗。部门内部调岗员工必须接受班组岗位级安全教育培训且经考试合格后方可上岗。离岗年以上重新上岗员工在上岗前必须接受部门级和班组岗位级安全教育培训且经考试合格后方可上岗。教育培训通。

7、保管有专人负责。施工现场的照明般采用电源照明,结构施工时,应在顶板施工中预埋管,临时照明和动力电源应穿管布线,必须按规定装设灯具,并在电源侧加装漏电保护器。带电设施防潮防雨防砸。现场应急处置措施高处坠落事故应急处置迅速确定事故发生的准确位置人员伤亡情况。划出事故特定区域,非救援人员未经允许不得进入特定区域。救援人员首当报告的情况。应急电话公司小时应急值守电话火警医疗救护公安交警注意事项佩戴个人防护用品现场人员穿防静电工作服工作鞋,佩戴安全帽维修操作过程中必须带手套,防止受伤正压式空气呼吸器低压报警时,立即撤离现场。使用抢险救援器材抢险过程中采用防爆工具使用灭火器应站于上风口,使用氧化碳灭火器时防止冻伤。采取救援对策或措施天然气泄漏或起火时,现场人员须站。

8、。转岗员工教育完成后,部门及班组应填写级安全教育台帐,并与培训记录考核试卷并交予部门专兼职安全管理人员进行存档。日常安全教育培训和宣传教育培训和宣传内容国家有关安全生产的法律法规规程国家和行业有关安全的技术规程标准典型事故案例以及岗位安全操作规程安全生产注意事项消防安全知识安全防护与自救知识其他与日常安全生产有关的知识。组织实施公司范围日常安全教育培训由安全风险部组织,部门班组日常安全教育培训由各部门各班组自行组织。时间安全风险部每年至少组织次公司全体员工安全生产知识学习活动,并通过全员安全知识考核进行成果检验。每季度由各部门负责人组织本部门职工进行安全培训,并建,保持工作环境整洁,搞好文明生产。上岗必须按规定着装,会报警,会正确使用消防设施器材。积极。

9、分管范围内人员贯彻执行公司的安全管理制度和规定,确保安全生产工作设施进行检查和不定期抽查。操作人员必须按规定穿戴绝缘胶鞋绝缘手套必须使用电工专用绝缘工具。临时配电线路必须按施工现场临时用电安全技术规范要求架设。施工机具车辆及人员,应与线路保持安全距离。执行级配电制度。现场内所有电闸箱的内部设置必须符合有关规定,箱内电器必须可靠完好,其选型定值要符合有关规定,开关电器应标明用途。应保持配电线路及配电箱和开关箱内电缆导线对地绝缘良好,不得有破损硬伤带电梯裸露电线受挤压腐蚀漏电等隐患。严禁个开关控制两台以上的用电设备含插座,以保证安全。电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线插头和插座应完好,电源线不得任意接长和调换,工具的外绝缘应完好无损,维修。

10、管控。各基层部门基层部门是风险辨识和控制的责任主体,应掌握本部门风险分布情况可能后果典型控制措施及可能存在的隐患等。具体负责所辖范围内危险源辨识风险评价气代煤工程安全管理制度汇编最新版精华版管安全副总经理工程开发部负责人计划财务部负责人营业运行部负责人行政综合部负责人总经理安全风险部负责人淄博国能燃气有限公司安全生产管理组织体系架构图组织机构职责公司安委会职责认真贯彻执行国家省市区及公司关于安全生产的方针政策,部署和组织公司的安全生产工作。定期分析公司安全生产形势,研究探讨改善公司在各种不同领域的安全风险管理措施,包括职业安全健康管理消防安全管理管网安全管理客户服务安全管理工程施工安全管理等事宜。研究协调解决安全生产中的重大问题,包括监督检查管理方案是。

11、事故点上风处放空出大量天然气或当前天气不利于天然气扩散时应将放散火炬点燃。现场自救互救救治窒息的员工时,应穿戴正压式空气呼吸器,在保障自身安全的情况下方可施救,不得盲目施救对窒息人员进行心脏复苏和人工呼吸时要在空气清新环境安全处进行。若无法进行心脏复苏和人工呼吸措施时应将窒息人员移至空气清新环境安全处如事件失控,对人员生命安全构成威胁时,应立即撤离危险区域。现场应急处置能力应急操作及抢险人员要具备相应岗位知识。应急救援结束后应急救援结束后应加强事故区域的巡检。其他需要特别警示的事项现场参与抢险人员进入可能存在可燃气体区域内前,应采取穿防静电服装工作鞋,静电释放等措予权限以促进有效的风险管理确保体系变更时,维持体系完整性定期对体系建设工作情况进行调度督导。

12、安全风险部营业运行部李宗魏昊刘军峰刘红文。第章安全生产管理机构及职责安全生产组织机构安全生产管理领导机构公司安全生产管理委员会简称安委会是公司安全生产管理领导机构。主任总经理成员公司其他领导各部门负责人公司专职安全员。安全风险部为公司安全生产管理部门。公司安委会由公司以红头文形式进行任命,每年年初进行调整。安委会架构图分例等。班组级安全教育的主要内容包括本岗位的安全生产状况工作性质安全生产职责和安全规章制度本岗位安全操作规程,讲解事故案例及发生事故时的紧急救灾措施岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项等。教育培训记录要求新进员工或离岗年以上重新上岗员工教育完成后,安全风险部和相关部门班组应填写级安全教育台帐,并与培训记录考核试卷并交予安全风险部进行存。

参考资料:

[1]图书销售合同范本(一)(第4页,发表于2022-06-26 15:41)

[2]图书销售合同范本(第7页,发表于2022-06-26 15:41)

[3]软件产品销售合同范本(二)(第6页,发表于2022-06-26 15:41)

[4]软件产品销售合同范本(一)(第10页,发表于2022-06-26 15:41)

[5]人事管理制度汇编(第24页,发表于2022-06-26 15:40)

[6]XX公司部门管理规章制度汇编(第28页,发表于2022-06-26 15:40)

[7]公司管理制度模板(第30页,发表于2022-06-26 15:40)

[8]公司规章制度(详细版)(第10页,发表于2022-06-26 15:40)

[9]公司管理制度汇编-非常全(第66页,发表于2022-06-26 15:40)

[10]村规民约制度汇编(第44页,发表于2022-06-26 15:40)

[11]建管处制度汇编(第39页,发表于2022-06-26 15:40)

[12]最新酒店服务员培训资料汇总(第15页,发表于2022-06-26 15:40)

[13]安全管理制度汇编(标准版)(第40页,发表于2022-06-26 15:40)

[14]学习解读《摆脱贫困》党课讲稿发言稿范文(共5篇)(第22页,发表于2022-06-26 15:40)

[15]最终版《XX某某集团公司人力资源管理制度汇编》(第75页,发表于2022-06-26 15:40)

[16]某某总公司安全生产规章制度汇编(完整版最终版)(第147页,发表于2022-06-26 15:40)

[17]某某新能源科技有限公司化工公司安全生产规章制度汇编(最终版完全版)(第243页,发表于2022-06-26 15:40)

[18]某某水务有限公司安全生产管理规章制度汇编(第77页,发表于2022-06-26 15:40)

[19]某某施工现场安全生产规章制度(最终版完整版)(第34页,发表于2022-06-26 15:40)

[20]某某矿业公司洗选厂安全管理制度汇编(最终版完整版)(第45页,发表于2022-06-26 15:40)

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