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学校特色建设工作总结 学校特色建设工作总结

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学校特色建设工作总结
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1、和岗位上相互配合,从而增长知识,感受工作氛围,体验工作内涵,让学生‚零距离上岗‛,与企业‚无缝对接‛。以‚个办文明事当文明人为主题的文明教育开展以学校家庭社会为网络的结合教育开展以自我管理,自我服务自我教育为主题的‚自教育‛和以珍爱健康珍爱幸福珍爱生命为主题的安全教育。为建设和谐校园,立德树人奠定了坚实的基础。学校特色建设工作总结。推行分教学模式,实现就业升学丰收通过‚分层分段分流‛满足学生个性发展,自由调整,便于学生找到合乎自身教学管理制度,加强教学常规环节的管理,做好教师的全方位评教工作,以评促教,以比促教,以训代教。通过打造‚育人‛平台,践行‚全全员全程全方位‛德育理念,形成以学生为主体,以活动为载体,以制度为规范,以评价为手段,以培训为保证的德。

2、的办学特色。学校特色建设工作总结。学校特色建设工作总结抓住特色求生存突破瓶颈谋发展学校特色建设工作总结来,学校‚订单式‛培养的学生比例已占到全校的以上,每年培训城乡劳动力人次以上,毕业生就业率多年来直保持在以上高职统考过线率达,升入类本科院校的人数在全市名列前茅,在社会上赢得了定的知名度和广泛赞誉,真正实现了就业升学双丰收。学校自开办以来,已向社会输送合格中职毕业生多人,为推动地方经济发展,促进两个文明建设作出了应有的贡地方经济建设‛的办学宗旨,以‚校多制,多元办学校企联动,工学结合技训为主,全面发展‛为办学定位,采用‚就业安置,考学深造‛的教育模式,大胆改革探索,走出了条面向市场,多形式,多层次办学的路子。近年来,学校‚订单式‛培养的学生比例已占到全。

3、促进共同成长和岗位成才加强教师培训学习,引导教师成功转型,我们利用国家级和省级职业院校专业骨干教师培训的机会,先后派出多教学管理制度,加强教学常规环节的管理,做好教师的全方位评教工作,以评促教,以比促教,以训代教。通过打造‚育人‛平台,践行‚全全员全程全方位‛德育理念,形成以学生为主体,以活动为载体,以制度为规范,以评价为手段,以培训为保证的德育机制和用文化感染人,用组织培养人,用制度规范人,用人格提升人的育人方法。所谓‚育人‛平台就是建立德育大学校作为国家教育部首批认定的‚国家级重点中等职业学校‛,先后荣获‚全国职业教育先进单位‛‚全国绿色学校创建工作先进单位‛‚湖北省文明单位‛‚湖北省重点中等职业学校‛‚湖北省工程合格学校‛‚全省电化教育先进单位‛。

4、机制和用文化感染人,用组织培养人,用制度规范人,用人格提升人的育人方法。所谓‚育人‛平台就是建立德育大地方经济建设‛的办学宗旨,以‚校多制,多元办学校企联动,工学结合技训为主,全面发展‛为办学定位,采用‚就业安置,考学深造‛的教育模式,大胆改革探索,走出了条面向市场,多形式,多层次办学的路子。近年来,学校‚订单式‛培养的学生比例已占到全校的以上,每年培训城乡劳动力人次以上,毕业生就业率多年来直保持在以上高职统考过线率达况和学校办学实际,本着‚积极发展,按需施教,灵活多样,注重实效‛的办学思路,创造性地形成了‚以分教学为基础,突出因材施教以工学交替为载体,突出技能实训以项目教学为方法,突出技训实践以个转变为指导,突出素质教育以高考升学为根基,创立学校品牌。

5、育先进单位‛‚湖北省农村劳动力转移培训阳光工程示范基地‛‚全省中职学校招生工作先进单位‛等诸多荣誉称号,得到了各级领导和社会各界的广我们利用国家级和省级职业院校专业骨干教师培训的机会,先后派出多人次的教师出外培训学习,依托教研组开展校本培训,带动全组教师整体提高。采取‚走出去,引进来‛的方式,壮大技训师资队伍,提升技训师资水平,我们每年都选派批领导和教师深入企业顶岗挂职,到企业实践与企业专业技术人员双向交流,了解企业生产管理过程,提高教师动手实践能力,增加教理育人工程环境育人工程活动育人工程和服务育人工程等‚育人‛工程,管理是学生的自我管理,活动是学生的德育实践,环境是由学生参与设计,服务是充分发挥学生主动性。学生管理工作上,我校采取‚个‛教育管理模式。

6、培养人,用制度规范人,用人格提升人的育人方法。所谓‚育人‛平台就是建立德育大,升入类本科院校的人数在全市名列前茅,在社会上赢得了定的知名度和广泛赞誉,真正实现了就业升学双丰收。学校自开办以来,已向社会输送合格中职毕业生多人,为推动地方经济发展,促进两个文明建设作出了应有的贡献。以‚项目教学‛为方法,突出专业实训专业技能实训教学中为了充分体现学生为主体,能力为本位,理论与实践相结合的教学理念,我们采用校特色建设工作总结襄阳市位于襄城区卧龙镇,地处城郊结合部。始建于年,前身是所普通中学,年改办职业教育,原名为‚襄阳县高级职业中学‛,年行政区划调整并入襄城区,更名为‚襄阳市襄城区职业高级学‛,成为该区仅有的所融中等职业学历教育和职业培训为体的农村综合性中等职。

7、路子。近年来,学校‚订单式‛培养的学生比例已占到全校的以上,每年培训城乡劳动力人次以上,毕业生就业率多年来直保持在以上高职统考过线率达基本支柱,建设‚管理育人工程环境育人工程活动育人工程和服务育人工程等‚育人‛工程,管理是学生的自我管理,活动是学生的德育实践,环境是由学生参与设计,服务是充分发挥学生主动性。学生管理工作上,我校采取‚个‛教育管理模式,即开展以爱国主义社会主义集体主义为主题的的政治思想教育开展以世界观人生观价值观为主题的观念教育开展以说文明话校特色建设工作总结襄阳市位于襄城区卧龙镇,地处城郊结合部。始建于年,前身是所普通中学,年改办职业教育,原名为‚襄阳县高级职业中学‛,年行政区划调整并入襄城区,更名为‚襄阳市襄城区职业高级学‛,成为该区。

8、绿色学校创建工作先进单位‛‚湖北省文明单位‛‚湖北省重点中等职业学校‛‚湖北省工变‛为指导,突出素质教育我们在培养方式上将专门的技术知识教育转向全面素质教育,实现个转变,即由‚薄基础窄专业‛向‚厚基础宽专业‛转变,由‚重专业知识传授轻能力培养‛向‚拓宽知识面,增强综合能力‛转变,由传统的专业界定向淡化专业方向转变。由此,我们加强了学生基础文化课和通识性技能课的教学,使之具备相应学段的文化知识水平和基本技能教学管理制度,加强教学常规环节的管理,做好教师的全方位评教工作,以评促教,以比促教,以训代教。通过打造‚育人‛平台,践行‚全全员全程全方位‛德育理念,形成以学生为主体,以活动为载体,以制度为规范,以评价为手段,以培训为保证的德育机制和用文化感染人,用组。

9、,即开展以爱国主义社会主义集体主义为主题的的政治思想教育开展以世界观人生观价值观为主题的观念教育开展以说文明话办文明事当文明人为特点的发展之路。志愿学技之长的学生,选择动手能力强的专业,加强实训有志于高考升学的学生,加强文化基础知识的教学和专业理论知识的学习。学生都能找到属于自已发展的片天地,从而实现就业升学双丰收。,探究立德树人之路我们以‚全员参与全程参与全方位管理‛全德育理念为指导,依托‚育人‛平台,强化组织队伍和制度建设,让学生自我管理,自主发展学校特色建设工作总结地方经济建设‛的办学宗旨,以‚校多制,多元办学校企联动,工学结合技训为主,全面发展‛为办学定位,采用‚就业安置,考学深造‛的教育模式,大胆改革探索,走出了条面向市场,多形式,多层次办学。

10、‚湖北省农村劳动力转移培训阳光工程示范基地‛‚全省中职学校招生工作先进单位‛等诸多荣誉称号,得到了各级领导和社会各界的广仅有的所融中等职业学历教育和职业培训为体的农村综合性中等职业学校,也是全区职业教育和培训的主要基地。学校坚持‚培养技能型人才,服务地方经济建设‛的办学宗旨,以‚校多制,多元办学校企联动,工学结合技训为主,全面发展‛为办学定位,采用‚就业安置,考学深造‛的教育模式,大胆改革探索,走出了条面向市场,多形式,多层次办学的路子。近年实训教学内容项目化,学生分组参训,技训教师分别指导的教学方式,利用学校现有实训场地和设备,在钳工机加工电子装配电工检测,自动化控制等实训项目上推行‚项目教学‛,模拟企业生产环境,采用企业生产运作模式,学生在仿真的环。

11、有的所融中等职业学历教育和职业培训为体的农村综合性中等职业学校,也是全区职业教育和培训的主要基地。学校坚持‚培养技能型人才,服务教‛的管理方式,严格考评,促进教师业务水平提高。我校在特色建设工作中,主要采取了以下几点作法立足质量管理核心,落实教学常规环节教育教学质量是学校的立足之本,我们始终坚持‚个中心‛学校工作坚持以教学为中心,教学工作坚持以常规管理为中心,常规管理坚持以教学评估为中心,教学评估坚持以教学质量为中心,教学质量坚持以提高教师素质为中心,完以项目教学为方法,突出技训实践以个转变为指导,突出素质教育以高考升学为根基,创立学校品牌‛的办学特色。学校特色建设工作总结。师资队伍建设管理上,我们抓好支队伍学科教研组长队伍名师能师队伍青年教师队伍建设。

12、校的以上,每年培训城乡劳动力人次以上,毕业生就业率多年来直保持在以上高职统考过线率达水准还加强体育音乐美术礼仪法律职业生涯规划等学科的教学,提升学生个人素质修养。学校特色建设工作总结抓住特色求生存突破瓶颈谋发展学校特色建设工作总结襄阳市位于襄城区卧龙镇,地处城郊结合部。始建于年,前身是所普通中学,年改办职业教育,原名为‚襄阳县高级职业中学‛,年行政区划调整并入襄城区,更名为‚襄阳市襄城区职业高级学‛,成为该区估坚持以教学质量为中心,教学质量坚持以提高教师素质为中心,完善教学管理制度,加强教学常规环节的管理,做好教师的全方位评教工作,以评促教,以比促教,以训代教。学校作为国家教育部首批认定的‚国家级重点中等职业学校‛,先后荣获‚全国职业教育先进单位‛‚全。

参考资料:

[1]小学度巾帼文明岗工作总结(第22页,发表于2022-06-26 15:17)

[2]小学度工作总结(第16页,发表于2022-06-26 15:17)

[3]小学度妇委会工作总结(第10页,发表于2022-06-26 15:17)

[4]小学度冬季森林防火教育工作总结(第8页,发表于2022-06-26 15:17)

[5]小学度第一学期少先队工作总结(第17页,发表于2022-06-26 15:17)

[6]小学度第一学期工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:17)

[7]小学度第二学期学校工作总结(第31页,发表于2022-06-26 15:17)

[8]小学度德育工作总结(第23页,发表于2022-06-26 15:17)

[9]小学冬德育工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:17)

[10]小学冬安全工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:17)

[11]小学电教工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:17)

[12]小学第一学期英语教研组工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:17)

[13]小学第一学期学校工作总结(第4页,发表于2022-06-26 15:17)

[14]小学第一学期工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:17)

[15]小学第二学期少先队工作总结(第37页,发表于2022-06-26 15:17)

[16]小学第二学期德育工作总结(第20页,发表于2022-06-26 15:17)

[17]小学低级语文教研组工作总结(第11页,发表于2022-06-26 15:17)

[18]小学德育工作总结(第20页,发表于2022-06-26 15:17)

[19]小学创卫工作总结(第15页,发表于2022-06-26 15:17)

[20]小学创建无烟学校工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:17)

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