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公路局党支部党建和精神文明工作总结 公路局党支部党建和精神文明工作总结

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公路局党支部党建和精神文明工作总结
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1、局安全生产无事故,职工队伍和谐稳定,个文明建设取得了显著成绩出色完成专案工程建设任务年来,我分局坚持以迎国检为契机,以公路管养中心工作为主轴,持续推进绿色长廊建设和规范化养护管理工作,保质保量完成灾化管养任务,加强了抗旱保苗补植补种,其中,补种乔木棵,灌木球株,藤本类株,确保苗木茁壮成长,从而巩固提高绿化成果,连续多次在省局市局检查验收中获得好名次,赢得地方政府支持和沿线群众的充分肯定。凝心聚力,大干天,实现公路跨越发展下半年,我分局积极响应省委百日会战决策部署,继续发扬抗洪精神,以加白加黑的坚强毅力,奋力拼搏,大干天,攻克大批灾后重建迎国检绿色长廊灾害治理等工程项目,抢时机保质量保进度保安全,先后成为人民放心工程优质工程廉政工程,为经济发展提供畅安舒美的。

2、群众为重点,以人民满意为标准,进步完善纠评建相互促进的长效工作机制,取得较好成效。民主测评满意率达以上。公路局党支部党建和精神文明工作总结。我分局管养路段水毁抢通立方米处,清溜方立方米处,投入装载机台班挖掘机台班运输车辆台班,共有人次参与抢险,努力把损失降到最低限度。为庆祝建国周年建党周年系统活动,分局精心组织,周密部署,深作有机结合,促进思想组织作风制度建设和反腐倡廉建设协调发展,做到党建工作与业务工作互促互动,推进党建工作理论创新实践创新制度创新的具体部署。我分局管养路段水毁抢通立方米处,清溜方立方米处,投入装载机台班挖掘机台班运输车辆台班,共有人次参与抢险,努力把损失降到最低限度。为庆祝建国周年建党周年系统活动,分局精心组织,周密部署,深入基层走访慰。

3、辆超限现象,促进公路运输行业的规范发展,辖区公路路容路貌得到明显的改善。年十展下半年,我分局积极响应省委百日会战决策部署,继续发扬抗洪精神,以加白加黑的坚强毅力,奋力拼搏,大干天,攻克大批灾后重建迎国检绿色长廊灾害治理等工程项目,抢时机保质量保进度保安全,先后成为人民放心工程优质工程廉政工程,为经济发展提供畅安舒美的公路通行环境。加强路政管理,努力提高公路管理水平和服务能力年来,我分局加强路政队伍建设,以创建示范路政所省级青年文明号省级文明窗口为载体,以争创个流为目标,积极开展重大违章专项整治,加强超限超载治理,强化路面管理,及时查处各类违章案件,继续局在积极争取市局建设项目外,牢固树立市场竞争意识,主动沟通地方政府,积极参与地方交通建设项目,拓宽分局业务。

4、路通行环境。加强路加强政治理论学习,努力提高党员干部政治素质分局支部把加强政治理论学习,提高党员干部政治素质作为支部工作重点,建立学习教育的长效管理机制,确保教育活动与日常业务工作两手抓两不误同促进共发展。我分局认真贯彻党的十大和十届中中全会精神,认真学习胡锦涛总书记习近平副主席分别在考察时的重要讲话精神,落实好党建工作责任制。年初认真制定党建工作计划,与各股室所站签订党风廉政建设目标责任书精神文明建设目标责任书。并认真落实思想政治工作责任制,把职工思想政治工作摆上支部议事日程,加强组织协调,确保职,并广泛征求意见和建议。在活动过程中,有效结合机关作风年建设,与绩效工资相挂钩,融入到公路管养中心工作中,能够以正确履行职责为核心,以加强队伍建设为关键,以服务。

5、贯彻党的十大和十届中中全会精神,认真学习胡锦涛总书记习近平副主席分别在考察时的重要讲话精神,落实好党建工作责任制。年初认真制定党建工作计划,与各股室所站签订党风廉政建设目标责任书精神文明建设目标责任书。并认真落实思想政治工作责任制,把职工思想政治工作摆上支部议事日程,加强组织协调,确保职在第十届文明单位创建中取得更好成绩。在年初,分局与各个股室所站签订精神文明建设责任书,把创建工作并纳入到综合考评,责任落到实处是强化学习科学发展观,学习党的十大,学习公民道德建设实施纲要,结合分局每月的政治业务学习,开展社会主义荣辱观法制及道德教育,提高了干部职工整体素质是通过开展创城活动,集中整顿清理乱搭盖,乱堆放,乱张贴现象,修剪院内花草树木,配备专职人员清扫楼道及周围。

6、范发展,辖区公路路容路貌得到明显的改善。年十月日。公路局党支部党建和精神文明工作总结。加强政治理论学习,努力提高党员干部政治素质分局支部把加强政治理论学习,提高党员干部政治素质作为支部工作重点,建立学习教育的长效管理机制,确保教育活动与日常业务工作两手抓两不误同促进共设近万元项目,其中承接格氏栲专用公路改造工程监理业务万元,承接松洋专用公路改造工程监理业务万元,承接县道防撞墙施工任务万元,组织实施省道线县至合同段万元施工任务。继续提升绿色长廊和谐公路建设我分局以构建生态路为依托,早动员早部署,高起点高标准严要求,继续完善绿化管养任务,加强了抗旱保苗补植补种,其中,补种乔木棵,灌木球株,藤本类株,确保苗木茁壮成长,从而巩固提高绿化成果,连续多次在省局市局检查。

7、单位创建中取得更好成绩。在年初,分局与各个股室所站签订精神文明建设责任书,把创建工作并纳入到综合考评,责任落到实处是强化学习科学发展观,学习党的十大,学习公民道德建设实施纲要,结合分局每月的政治业务学习,开展社会主义荣辱观法制及道德教育,提高了干部职工整体素质是通过开展创城活动,集中整顿清理乱搭盖,乱堆放,乱张贴现象,修剪院内花草树木,配备专职人员清扫楼道及周围环境,清理卫生死角,美化了人居环境是继续公路局党支部党建和精神文明工作总结好路宅分家和绿化成果保护等各项管理工作,维护路产路权,确保辖区公路安全畅通。共清理违章处平方米,规范整治平交道口处,共检测车辆辆次,处理辆次,卸载吨,使辖区超限率控制在以内,有力打击了车辆超限现象,促进公路运输行业的规范发展,。

8、中,补种乔木棵,灌木球株,藤本类株,确保苗木茁壮成长,从而巩固提高绿化成果,连续多次在省局市局检查验收中获得好名次,赢得地方政府支持和沿线群众的充分肯定。凝心聚力,大干天,实现公路跨越发展下半年,我分局积极响应省委百日会战决策部署,继续发扬抗洪精神,以加白加黑的坚强毅力,奋力拼搏,大干天,攻克大批灾后重建迎国检绿色长廊灾害治理等工程项目,抢时机保质量保进度保安全,先后成为人民放心工程优质工程廉政工程,为经济发展提供畅安舒美的公路通行环境。加强路好路宅分家和绿化成果保护等各项管理工作,维护路产路权,确保辖区公路安全畅通。共清理违章处平方米,规范整治平交道口处,共检测车辆辆次,处理辆次,卸载吨,使辖区超限率控制在以内,有力打击了车辆超限现象,促进公路运输行业的。

9、环境,清理卫生死角,美化了人居环境是继续开展城乡结亲,联谊共建,创优发展工作,继续与中村乡草洋村结为城乡合分局支部的工作特点,落实岗位责任制。认真制定了党建工作计划,把党建各项工作计划安排好,责任到人,并实时跟踪检查。进步贯彻落实民主集中制原则。支部严格执行集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡遇有全局性的重要工作,如股室长任命工程发包施工队伍的确定较大额度资金使用福利奖金分配大宗办公用品购置车辆更新以及关系职工切身利益的重大问题,均经党支部或党政领导班子集体研究决定,充分发挥集体领导的作用,按照工作分工各司其职,各负其责,团结配合,共同把各项工作做好做优做强。共青团工作。是健全组织强领导,成立创建领导小组,在巩固第十届市级文明单位的成果上,力争在第十届文。

10、渠道,调动职工积极性和创造力,让真才实干的职工施展才能,让有智慧的职工想干事会干事干成事。年来,我分局共承接地方交通建设近万元项目,其中承接格氏栲专用公路改造工程监理业务万元,承接松洋专用公路改造工程监理业务万元,承接县道防撞墙施工任务万元,组织实施省道线县至合同段万元施工任务。继续提升绿色长廊和谐公路建设我分局以构建生态路为依托,早动员早部署,高起点高标准严要求,继续完善绿分局又有名职工取得本科学历,各得奖励元。取得的成效年,在市局党委的正确领导和关心下,分局支部按照规定认真做好支委增补及重新分工调整,分局全体党员干部职工在戴跃朋副局长的领导下,团结协作,扎实工作,有力促进了各项任务的圆满完成,干线好路率,超过市局下达计划,综合好路率,超过市局下达计划。。

11、辖区公路路容路貌得到明显的改善。年十月日。公路局党支部党建和精神文明工作总结。加强政治理论学习,努力提高党员干部政治素质分局支部把加强政治理论学习,提高党员干部政治素质作为支部工作重点,建立学习教育的长效管理机制,确保教育活动与日常业务工作两手抓两不误同促进共管理,努力提高公路管理水平和服务能力年来,我分局加强路政队伍建设,以创建示范路政所省级青年文明号省级文明窗口为载体,以争创个流为目标,积极开展重大违章专项整治,加强超限超载治理,强化路面管理,及时查处各类违章案件,继续做好路宅分家和绿化成果保护等各项管理工作,维护路产路权,确保辖区公路安全畅通。共清理违章处平方米,规范整治平交道口处,共检测车辆辆次,处理辆次,卸载吨,使辖区超限率控制在以内,有力打击了。

12、老党员老同志和困难户。路政部门开展公路路产路权及反超限运输宣传教育活动,提高群众爱路护路意识。分局着力改善班站职工生产生活条件,添购团体人身保险,日。公路局党支部党建和精神文明工作总结。共青团工作。是健全组织机构,完善会课制度是我分局现有名市社会志愿者,并在街道社区组织下开展次志愿者活动是在国道线和省道线分别设立青年绿化带,定期组织浇水施肥拨草等义务劳动。计生工作。是充分利用节组织全体女工到妇幼保健院进行妇检是进步加强人口与计划生育知识培训工作,抓好计划生育管理,实现计划生育率晚婚率独生子女办证率均达。加强精神文明建设,进步提高职工队伍整体素质是深入开展文明创建活动。分局高度重视,把创建活动摆在支部工作的重要议事日程。化管养任务,加强了抗旱保苗补植补种,其。

参考资料:

[1]医院医务科上半年工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:36)

[2]医院医务科年终工作总结(第17页,发表于2022-06-26 15:36)

[3]医院医师个人工作总结(第6页,发表于2022-06-26 15:36)

[4]医院医教科工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:36)

[5]医院医德医风工作总结(第20页,发表于2022-06-26 15:36)

[6]医院药剂科药库管理员工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:36)

[7]医院药剂科年终总结(第15页,发表于2022-06-26 15:36)

[8]医院药房工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:36)

[9]医院药房个人工作总结(第15页,发表于2022-06-26 15:36)

[10]医院宣传工作总结(第20页,发表于2022-06-26 15:36)

[11]医院信息中心主任工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:36)

[12]医院文化建设阶段工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:36)

[13]医院网络部工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:36)

[14]医院外科护理工作年终工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:36)

[15]医院团委上半年工作总结(第6页,发表于2022-06-26 15:36)

[16]医院体检中心年终工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:36)

[17]医院手术室上半年工作总结(第10页,发表于2022-06-26 15:36)

[18]医院手术室年终工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:36)

[19]医院手术室护士工作总结(第8页,发表于2022-06-26 15:36)

[20]医院收银员年终总结(第8页,发表于2022-06-26 15:36)

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