1、计工作。负责召开全体会员会议的准备工作。根据工会中心工作,制定工会宣传计划。配合工会联合会和有关部门做好企业员工的思想教育,宣传党的路线和各项方针政策宣传先进模范人物的事迹,抓好典型宣传推广。做好各项宣传活动的总结工作。办理工会交办的其他相关工常工作。负责组织工会会员学习党的路线方针政策和上级有关文件,充分发挥工会作为企业与员工政府与工会的桥梁纽带作用。深入基层调查研究,听取并反映企业领导和员工的合理要求,更好地为教职工谋利益。协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置有检查有落实有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结交流工作经验,推动工会工作。组织领导工会所属部门工作,发扬民助主席组织实施工会。
2、工作要如实反映单位的货币资金和财产物资的增减变动情况,并监督其合理使用和安全保管,定期进行财产清查,检查帐实之间是否相企业民主管理,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据劳动法工会法,特制定平等协商制度。平等协商是指职工方企业工会或职工代表与企业方企业代表就企业内部劳动报酬,工作和休息休假劳动安全保护,保险与福利等问题进行平等协商,在协商致的基础上签订集体合同的行为。平等协商应遵循合法平等实事求是和效率优先,兼顾双方合法权益以及和谐协商的原则。职工和企业方代表致。由人组成,职工方首席代表应由工会主席,办理会员组织关系,负责各项统计工作。负责召开全体会员会议的准备工作。根据工会中心工作,制定工会宣传计划。配合工会联合会和有关部门做好企业员工的。
3、到平均工资增长水平的前提下,对苦脏累险等线岗位和高技术岗位员工作工资倾斜。注重对企业内最低工资收入者的帮助。在向线员工倾斜的同时,重视对低收入者的帮助,通过协商谈判给予优先帮助,保证其正常的生活。把延长工作时间节假日加班女职工孕期哺乳期职工年休等特殊情况作为工资协商谈判的重要内容,依据国家有关规定,结合本公司实际予以确认和提高。平等协商制度为完善社会主义市场经济条件下,是职工行使民主权力的机构。认真履行职工代表大会的职权。依法行使审议建议权审查同意或否决权审议决定权评议监督权选举权。职工代表大会每年至少召开次。职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由公司工会委员会召集职工代表组长和专门小。
4、项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置有检查有落实有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结交流工作经验,推动工会工作。组织领导工会所属部门工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。协助主席根据财务制度管好用好工会经费,抓好工会统计报表文件档案整理等内务工作。协助主席组织召开会员代表大会,检查大会决议提案执行和落实情况,并做好代表大会闭。工会工作制度优质完整版。加强经济核算,提高经济效益。工会经费是工会开展活动的经济基础,对于收取的工会经费要加强核算,保证工会经费发挥最佳经济效益。维护财经纪律,保证国家有关财经方针政策法规和制度的执行。正确处理好国家集体和个人者之间的利益关系。工会财产物资是工会工作的物质基础。会。
5、据工会中心工作,制定工会宣传计划。配合工会联合会和有关部门做好企业员工的思想教育,宣传党的路线和各项方针政策宣传先进模范人物的事迹,抓好典型宣传推广。做好各项宣传活动的总结工作。办理工会交办的其他相关工民主管理形式厂情发布会内部报刊有线电视局域网电子显示屏电子触摸屏宣传板报墙报黑板报情况通报橱窗信息公示栏广播,以及车间班组科室事务公开等形式公开随时需要公开的情况履行按劳分配同工同酬的工资原则,对不同工种不同岗位的员工的工资标准进行审议。在达到平均工资增长水平的前提下,对苦脏累险等线岗位和高技术岗位员工作工资倾斜。注重对企业内最低工资收入者的帮助。在向线员工倾斜的同时,重视对低收入者的帮助,通过企事业单位领导人员廉洁自律及民主评议领导人员情况涉及职工切身利益。
6、办理工会交办的其他相关工作。文体委员职责从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织企业工会活动。负责各项文体活动的级工会组织检查和监督。劳动争议调解委员职责依法调解本企业内发生的劳动争议。在调解劳动争议中应履行以下职责决定接受劳动争议当事人的调查申请。调查取证,认定事实。以事实为依据,以法律为准绳,开展调解工作,维护劳动争议双方当事人合法权益。遵守调解纪律,维护调解秩序。监督检查争议双方当事人履行调解合同。对职工进行劳动法律法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。工会副主席职责协助主席做好工会工作,抓好工会的日劳动安全保护,保险与福利等问题进行平等协商,在协商致的基础上签订集体合同的行为。平等协商应遵循合法平等实事求是和。
7、切身利益的情况。辞退和处分职工的情况及理由。职工养老医疗工伤失业生育等社会工会工作制度优质完整版,办理会员组织关系,负责各项统计工作。负责召开全体会员会议的准备工作。根据工会中心工作,制定工会宣传计划。配合工会联合会和有关部门做好企业员工的思想教育,宣传党的路线和各项方针政策宣传先进模范人物的事迹,抓好典型宣传推广。做好各项宣传活动的总结工作。办理工会交办的其他相关工作。文体委员职责从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织企业工会活动。负责各项文体活动的担任。平等协商般年协商次,对协商条款进行修改补充完善。经方提议,也可召开临时协商会议。在平等协商意见致的情况下,将协商条款提交职工代表大会审议通过,并签订集体合同书,集。
8、制度优质完整版主,搞好团结,同心协力,搞好工作。协助主席根据财务制度管好用好工会经费,抓好工会统计报表文件档案整理等内务工作。协助主席组织召开会员代表大会,检查大会决议提案执行和落实情况,并做好代表大会闭会期间的日常工作。完成上级工会及工会主席交办的其它相关工作。组织委员职责经常向工会会员进行权利和义务的教育。抓好各企业工会的组织建设和思想建设,发挥企业工会主席作用,总结交流企业工会工作经验。工会工作制度优质完整,办理会员组织关系,负责各项统计工作。负责召开全体会员会议的准备工作。根据工会中心工作,制定工会宣传计划。配合工会联合会和有关部门做好企业员工的思想教育,宣传党的路线和各项方针政策宣传先进模范人物的事迹,抓好典型宣传推广。做好各项宣传活动的总结工作。
9、的重大事项,在职代会上公开。职代会闭会期间,凡属职代会职权范围内急需解决的重大问题,在职代会联席会议公开,经协商通过后执行,并向下次职代会报告确认。党政工联席会。对涉及企事业单位秘密有关重大问题及根据需要不宜全部公开或不能公开的重大决策事项,在党政工联席会上公开,适当时在职代会或职代会联席会议上公开。职工民主议事会。民主议事会可与行政办符。对于铺张浪费贪污盗窃公共财物的行为要及时揭露,报请有关部门依法处理。加强民主管理民主监督,财务年度预算收入支出经过同级工会经费审查委员会审计后,每年要向会员代表大会报告,并作出相应的决议。厂务公开管理制度厂务公开的主要内容企事业单位发展规划和年度计划。企事业单位制定的规章制度及女职工和未成年工保护奖惩办法裁员方案等涉及职。
10、组负责人联席会议协商处理,并向下次职工代表大会报告予以确认。公司工会委员会作为本企业职工代表大会的工作机构承企业民主管理,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据劳动法工会法,特制定平等协商制度。平等协商是指职工方企业工会或职工代表与企业方企业代表就企业内部劳动报酬,工作和休息休假劳动安全保护,保险与福利等问题进行平等协商,在协商致的基础上签订集体合同的行为。平等协商应遵循合法平等实事求是和效率优先,兼顾双方合法权益以及和谐协商的原则。职工和企业方代表致。由人组成,职工方首席代表应由工会主席组织好工会干部和工会积极分子培训工作,组织后工会干部的改选增选,定期表彰工会积极分子。承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项。
11、合同书式份。集体合同书报劳动和社会保障局审核,劳动和社会保障局审核同意后报省建筑工会和省总工会民管部各份,并在企业内张榜公布。集体合同执行情况,每年由公司工会和行政联合组成检查组进行履约情况检查,并将检查情况向职代会报告,并张榜公布康安全管理体系的建议和意见,开辟群众性监督渠道,沟通双方信息,公司研究决定设立员工意见箱。为切实加强员工意见箱管理,使之达到下情上达沟通信息加强管理持续改进和维护员工合法权益的目的,特订立本制度。员工意见箱设置在公司办公区,并有防潮加锁等安全保护措施。员工意见箱每月号开启次。组织好工会干部和工会积极分子培训工作,组织后工会干部的改选增选,定期表彰工会积极分子。承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理位的员工的工资标准进行审议。在。
12、思想教育,宣传党的路线和各项方针政策宣传先进模范人物的事迹,抓好典型宣传推广。做好各项宣传活动的总结工作。办理工会交办的其他相关工作。文体委员职责从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织企业工会活动。负责各项文体活动的查同意或否决权审议决定权评议监督权选举权。职工代表大会每年至少召开次。职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由公司工会委员会召集职工代表组长和专门小组负责人联席会议协商处理,并向下次职工代表大会报告予以确认。公司工会委员会作为本企业职工代表大会的工作机构承担闭会期间的日常工作。员工意见箱管理制度为及时了解员工对公司建立质量环境职业工会工。
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