1、廉洁工作，时刻保持较高觉悟，服从组织遵守纪律强化管理接受监督，正确对待权力金钱名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。三坚持强化学习，增强自身素质。把加强学习教育提高思想认识作为项紧要任务，制定切实可行的学习计划，既保证学习时间，又保证学习质量，不仅学习理论知识，还要学习管理知识法律知识社会治理知识，用理论指导业务开展，用业务实践促进理论真知。坚持向区委班子成员学习，向实践学习，向群众学习，在学习中总结，在学习中提高，在学习中运用，不断提升学习的深度高度和广度。同时，结合分管工作实际，尽快补上大数据全面深化改革等方面的理论和知识，为经济社会发展贡献自己的。
2、分管部门的党建工作谋划少抓得少露面少，岗双责还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大，对从严治党工作存在依赖思想，满足于区委安排什么就完成什么，有时担心执行规定过严讲究规定过多，会束缚干部的手脚，落下影响干部积极性阻碍工作正常开展的罪名。三是自我约束不够严格，有时觉得是工作需要，会参加些应酬，虽没有公款吃喝公车私用的问题，但根本上还是对自己的要求不够严格。四产生问题的原因分析理想信念还不够牢固。对于自身存在的问题，根子在于放松了对世界观人生观价值观的主观改造。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的党性修养是牢固的。但随着事务性工作越来越多，静下心来学习的时间相对较少，满足于吃老本，有时候的学习流于形式流于表面，没有真正做到深学细照笃行，原有的求真务实。
3、心理素质不高，为尽快完成任务达到效果，往往采取些治标不治本的措施。如对于分管工作中涉及到的些深层次矛盾和问题思考不深研究不透，办法还不多。三是落实力度不够。习惯于提原则性要求，对工作督察不力。比如对工作，区委区政府都有分管领导，自己对这块工作重视不弱了，对自己要求放松了，作为党员干部在关键时刻作表率走前列的要求降低了。三宗旨意识有所弱化。反思自己在区里工作的年多时间里，发现自己坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，总想招击中，思考更多的是上级领导的看法和要求，聚焦更多的是自己分管的工作，关注更多的是考核指标的完成，站在群众的角度体察群众的感受还不真切，设身。
4、力量。四坚守民生情怀，增强宗够，口头提得多，亲自过问的少排查的少。五组织生活方面。是执行民主集中制基本程序不严格，有时牵头制定的方案文件没有充分吸纳部门的意见建议，听取干部职工的意见或建议不够，没有充分发扬民主。二是党内政治生活不丰富，认为现在条条框框多了，参加所在党支部活动多了怕出事，年多来，我只参加过次党支部的活动。三是沟通交流不充分，认为自己是从市里面下来的干部，与班子成员之间的交流只停留在工作层面，缺乏更深入的思想交流，对干部职工中存在的些不良风气批评和整治力度不大，碍于情面，手下留情。六落实全面从严治党责任方面。是管党治党意识有待增强，认为党风廉政建设主体责任主要是区委书记的事，监督责任主要是纪委书记的事，对分管的业务工作思考多管得多出场多，对。
5、争每周到个社区走访调研次，与群众基层党员干部深入交流，掌握第手的社情民意和工作情况，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难。四坚持敢于担当，增强效率意识。注重把上级精神与工作实际有机结合，紧紧围绕省市区重大决策部署，以科学的态度和求真务实的精神，创新学习方式工作理念工作手段和工作机制，创造性地做好各项工作。牢固树立强烈的时间观念效率观念质量观念，增强主观能动性，优质高效完成省市区安排的相关工作。同时，要发扬踏石留印抓铁留痕的精神，遇到问题不回避遇到困难不躲避遇到风险不逃避，盯住不放，强化督促，努力成为崇尚实干恪尽职守敢于担当的党员领导干部。五坚持严实标准，增强廉洁意识。树立正确的权力观地位观。
6、国法的红线就可以的认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。三今后的努力方向和整改措施是做始终把握正确政治方向的表率。坚持做政治上的明白人，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪，深入研究准则条例，树立终身学习的理念，把学习当成种自觉种境界种追求和种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维创新思维辩证思维法治思维的能力，以四个全面战略布局武装头脑提高思想提升理念指导实践，引领发展。二是做坚持政治立场和政治原则的表率。做到始终坚决维护党的团结，坚决维护中央的权威，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，。
7、大本，但对学习的记录却很少，政治理论水平停留在表面满足于般水平。二政治纪律和政治规矩方面。是认识不深。没有充分认识政治纪律的极端重要性，存在纪律意识淡化放松自我约束的现象。对党性原则和党的政治纪律只停留在表面而对深刻内涵把握不够。二是执纪不严。抓制度落实的自觉性和主动性不够，对违反各类制度的行为处理追究力度软，对些干部的思想言行没有及时进行纠正。三是执行不力。在结合区情实际贯彻落实中央和省市精神上，创造性不强，执行力不够对些政策和上级重大安排部署，有避重就轻选择性执行和消极应对的情况。三作风方面。是深入基层还不够，到区里已有年多，虽然多次到分管的部门包保联系的社区居村和企业走访调研，但是对分管之外的部门包保联系之外的点深入不够，到目前还有几个社区还未曾去。
8、，按照准则条例要求反思自身工作这么多年来做人做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身抵抗力有所下降，对自己的要求不严标准不高，自身党性修养有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想认识上，对自身世界观人生观价值观的认识和改造还不到位，产生这些问题的根源其实是理想信念有所弱化，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，表现在自己个人在思想上工作中的些懈怠放松。三是宗旨意识有所淡化。随着职务的变化，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。存在只要自己做好本职工作不去触碰党纪。
9、利益观，严格遵守反腐倡廉各项规定，加强对配偶子女身边人员的教育管理和监督，坚持自重自省自警自励，坚决不搞特殊化。坚守住金钱的底线，不揩国家的油，不收权利的红包，不占别人的小便宜，挺得起腰，站得住脚，说得起硬话。坚守住人情的底线，不因人情损害云岩利益，不因人情违规违纪，不因人情破坏原则规则。坚守住法律的底线，遵纪守法，自觉依法决策依法办事，从严要求自己，自觉率先垂范。以上是我个人的对照检查情况，请各位常委同志多批评多提意见，我定虚心接受深刻反思认真整改。全文完年月日准，对习近平总书记系列重要讲话精神党中央治国理政新理念新思想新战略的学习不全面不系统不深入。学习方式快餐化，用手机看朋友圈学习时事政治较多，逐字逐篇研读原文少，思考得不深入，日常事务倒是记录了几。
10、处地的解决群众困难还不够自觉，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。四自我要求还不够严格。随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规不触线不出事，自我要求自我约束不够严不够实，没有真正用党员标准好干部标准要求自己，表率作用还没有充分体现出来。五今后努力方向和整改措施针对查找出来的问题，我将紧紧围绕两学做学习教育要求，对照准则条例，以钉钉子精神立说立行立改。坚定理想信念，增强政治定力。我将始终做到在思想认识上政治方向上工作目标上与党中央保持高度致，进步筑牢四个意识，做到在思想上衷心拥护核心政治上坚决维护核心组织上自觉服从核心行动上主动看齐核心。对待党的事业和反对不。
11、过。二是还存在官本位思想，实事求是的精神有所减弱，在工作安排上往往只重结果，不问过程，不考虑工作的实际困难，不体恤下情，对分管部门干部职工的生活关心不够。三是还存在形式主义，用会议贯彻会议，就文件落实文件，个别工作虽有部署有安排，往往没有落到实处，浮于表面，没有实效，精简会议精简文件的力度还不够。比如我所分管的办公室承办的有些会议时间过长，定程度上挤占缩减了部门抓落实的时间。四担当作为方面。是创新精神不足。在解放思想更新观念创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多主动落实少。比如在推进工作时，虽然对过去的模式提出些创新的意见，但就如何将老旧小区改造与社会治理有机相结合，推进社会治理改造思考不够。二是工作方法不多。工作教条方法简单，应对复杂局面工作能力和。
12、积极向上锐意进取敢于担当艰苦奋斗勤俭节约的精神有所减弱，致使理想信念还不够牢固。二党性修养还浮于表面。随着年龄的增长，认为自己的思想已经成熟世界观已经定型，在政治上不会出问题，不由自主放松了党性锻炼和修养，不自觉地降低了标准和境界。这些年来，虽然自己经常口头上讲要增强自我净化自我完善自我革新自我提高的能力，但实际上往往以事务工作代替党性锻炼，特别是自己觉得之前长期在政府办公厅工作，认为对大政方针把握得准，滋生了自满情绪。对等正面典型，看到他们扎根基层勤恳为民，深觉自己的党性修养求执行等问题。经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面是党性修养锤炼有所放松。对照十八届六中全会习近平总书记对全体党员干部的要求十八届中央纪委七次全会习近平总书记讲话精神。
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区委副书记民主生活会自查报告材料