1、忙死，闲的闲死，灯下黑，是非满天照改造还不深刻。思想作风方面。是家长制言堂作风依然存在。党内民主发扬得充分不充分，同领导干部的作风关系极大，些领导干部在贯彻民主集中制方面存在着比较突出的问题。有的不虚心听取各方面意见，靠拍脑袋作决策有的不注意发挥大家的作用，习惯于独往独来包办代替有的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织之上有的唯我独尊，作风霸道，这些现象的消极影响和后果不可低估，不仅影响联社正常发展，而且对干部。
2、党员队伍建设的重要举措，是全年目标任务圆满完成的重要推动力。本人自年月加入中国共产党，作为名党员，我在思想上严格要求自己，能够充分认识开展批评与自我批评的重要性，因此，我本着改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇气和决心对联社存在的些问题和自己的缺点与不足进行全面剖析和充分暴露，恳请同志们监督和批评指正。学风方面。是学习不够积极主动，理论学习还不够深入。在长期的工作实践中，作为名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定。
3、度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况，些理论知识学的不深，学的不透。二是业务学习还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性全面性。三是理论联系实际不够，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。另外，在学习过程中，世界观人生观和价值观的对中思路还不。
4、自身也有害。二是与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认，善于及时纠正，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为名党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。本次组织党员民主生活会开展批评与自我批评活动，是我市联社积极响应党的号召提高党员自身修养和进步促。
5、脚的家长作风。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还会有许多我个人没有觉察出的缺点，需要在与大家的进步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。更多相关文章党员批评与自我批评发言稿篇年党员民主生活会发言稿开展批评与自我批评发言材料全文完年月日飞等现象现象严重制约着联社发展。领导作风方面。是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多，对其他工作的关心关注比较少二是对部门抓中心工作要求比较多，对如何转变工作作风的部。
6、灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够。三是由于有时与分管部门或包片信用社负责人协调沟通不够或忙于其他工作，致使个别问题未得到及时处理，在得知个别同志对些日常事务越级向领导汇报后，产生不良情绪，对些工作不抓不管，不能积极主动的做好领导参谋。四是制度执行不力。头不正，根不顺，现在联社制度执行不力，工作中等靠推诿等问题严重，忙的忙死，闲的闲死，灯下黑，是非满。
7、小事情都要向领导汇报，麻烦领导。四是工作布置多，亲自检查少。有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，习惯于坐阵指挥，工作方法不够细致。今后我将力争做到解决问题及时点，虑事周详点，把职工的困难想的多点，工作做的细点，方面要抓好信贷管理工作，另方面还要抓好包片社的不良降控任务完成和内控管理情况，克服浮在上面指手划，使有的工作很被动。工作作风方面。是服务观念不强，工作积极性不如以前。也许是体制改革的原因，但更重要。
8、管的工作关注的多，对其他工作的关心关注比较少二是对部门抓中心工作要求比较多，对如何转变工作作风的部署和检查比较少三是工作方式方法还需进步改进。江山易改本性难移，因为自己性子比较直，在工作上坚持原则，处理事情刚正不阿，有些事情处理不够圆滑，话语不够委婉，得罪了不少领导和同志。比如发现有些决策执行不力时，对同志们的批评比较严厉，尤其对些比较熟的同志，批评起来有时过于严厉，挫伤了些同志的积极性中思路还不够宽，对党的方针政策的掌握还不够。
9、署和检查比较少三是工作方式方法还需进步改进。江山易改本性难移，因为自己性子比较直，在工作上坚持原则，处理事情刚正不阿，有些事情处理不够圆滑，话语不够委婉，得罪了不少领导和同志。比如发现有些决策执行不力时，对同志们的批评比较严厉，尤其对些比较熟的同志，批评起来有时过于严厉，挫伤了些同志的积极性来，对待工作始终如，时时刻刻把单位当成自己的家，把单位的事当自己的事，致使对有些事情的处理未及时向领导做汇报，认为自己就能够处理好，没有必要。
10、够宽，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够。三是由于有时与分管部门或包片信用社负责人协调沟通不够或忙于其他工作，致使个别问题未得到及时处理，在得知个别同志对些日常事务越级向领导汇报后，产生不良情绪，对些工作不抓不管，不能积极主动的做好领导参谋。四是制度执行不力。头不正，根不顺，现在联社制度执行不力，工作中等靠推诿等问题严重，忙。
11、的应该是自身的原因，不从自己的主观意识自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在种畏惧心理和无力回天的意识，从而在工作中产生种消极的心态和当天和尚敲天钟的思想。二是为基层办实事不够多。在工作中，有些问题时解决不了，也没有做深入的解释工作，没有做到事事有交代，件件有落实。三是工作干的多，向领导汇报的少。参加信用社工作年务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义。
12、理想牢记党的宗旨廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事党员民主生活会自我批评材料尊敬的各位领导同志们大家好,理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之，我们党之所以能够从弱小飞等现象现象严重制约着联社发展。领导作风方面。是满足于干好份内的工作，对自己。
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