1、清欠工作中存在的种种问题，为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，促进当地经济稳定发展，现将下步打算汇报如下提高认识，加大执法力度。解决拖欠农民工工资问题历来是劳动保障监察工作的重中之重，因此我们将进步提高认识，增强监察人员的责任感和使命感，把解决拖欠民工工资案件作为首要的工作任务来抓。在案件处理过程中，进步加大行政执法力度，对投诉举报案件查到底，对拒不支付民工工资的用人单位，依法给予行政处理或处罚，保证农民工能在春节来临之际拿到工资，维护社会的稳定。澄清底子预防与查处并重。进步加大对矿山开采建筑施工类企业的摸底排查，了解这些企业农民工工资支付情况，做好预防工作。同时，要求各用工单位及时准确地上报企业名称施工地点项目负责人及联系方式等基本情况。
2、，市劳动保障局即召开了全市开展农民工工资支付情况专项检查活动动员大会，对我市的专项行动进行了安排部署，要求各县市区遵循属地管理的原则，在机构人员责任后勤保障方面实现四落实。月日又召开了由县市区劳动保障局长分管副局长劳动保障监察股队长和市局监察仲裁工资劳动就业等科室和二级机构负责人参加的会议，对专项行动工作进行了再安排部署。为迅速开展专项行动，市政府在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非常强的专项行动实施方案，明确了专项行动的渠道。在目前人员少，没有专用车辆的情况下，我们将克服困难，搞好协调配合，保障人员车辆到位。同时，继续向社会公布举报投诉电话，坚持做好举报投诉电话小时值班制度，使举报投诉渠道畅通，坚决作到有投诉有记录快立案快调查快结案，切实保。
3、自身合法权益的意识和能力。三摸清底数，明确任务，迅速开展专项行动。是全面排查，澄清底子。市县两级专项行动领导小组及时抽调专门人员，集中力量对全市范围内的使用农民工较多的用人单位进行排查，做到了不漏户，不留死角，情况清楚，底数明确。二是分工负责，密切协作。在专项行动中，全市各级劳动保障部门重点对使用农民工较多的建设餐饮娱乐场所等进行调查，依法作出行政处理或处罚，并对劳动合同签订工资支付农民工参加社会保险等违法违规问题依法处理。建设部门重点监控全市的建筑工地，加大农民工工资保障金收取的力度。公安部门重点对违法扣留各种身份证件，或以暴力威胁限制人身自由等手段强迫农民工劳动拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工会组织重点开展乡镇村企业的基层组织建设，对用人单位。
4、，做好记录，旦发现有拖欠民工工资的情况，能够及时联系，便于调查处理。人员车辆到位，畅通举报投诉万元，督促用人单位为名农民工参加社会保险全市共检查职介服务机构户，责令户限期改正，责令退还多收职介服务费用万元。同时，全市各级劳动保障监察和仲裁机构以及时受理快速办结为目标，积极参与到专项行动中来，积极解决劳动争议案件起，为农民工挽回经济损失万元。二专项行动采取的主要措施统思想，提高认识，加强领导。月份接到省四部门决定开展农民工工资支付情况专项检查活动专项行动通知后，市委市政府高度重视，市委常委常务副市长亲自过问专项行动开展情况，要求各级各有关部门充分发挥职能作用，迅速开展专项行动，真正把专项行动作为我市当前的项重要工作摆上议事日程。按照省里部署和市领导的要求，月。
5、真正把专项行动深入细致地抓实抓好。是充分发挥各级各有关职能部门的作用，继续深入开展联合执法检查工作，做到边检查边整改，对达不到限期整改的，坚决依法予以处罚。二是继续深入开展劳动保障法律法规宣传活动，努力提高用人单位的诚信守法自觉性，提高农民工的维权意识和能力。三是完善落实劳动用工备案企业劳动保障诚信等级评价工资支付劳动合同签订等制度，切实加强执法队伍建设，改善办公条件，改进办案手段，扩大执法监察覆盖范围，真正把劳动用工的长效监管机制逐步完善并落到实处。全文完年月日内容和重点，明确了相关部门的工作职责，成立了专项行动领导小组，由市劳动保障局局长任组长副局长市建委副主任市公安局副局长市总工会副主席等名同志任副组长，由市劳动保障建设工会等部门和组织为成员单位。领。
6、农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传，在全县范围内营造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围，使广大农民工的维权意识得到了充分的提高。三突出重点，分工负责，认真检查，取得明显成效按照专项检查的工作安排，自月日起，我县农民工工资支付情况专项检查领导小组从各成员单位中抽调精兵强将，组成联合执法小组，明确责任分工负责，集中力量对用人单位进行专项检查，对重点行业重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位逐个进行检查，并对发现的问题，及时进行了调查处理。通过分工协作认真检查，专项检查工作取得了明显成效，至发文前，联合执法小组共检查用人单位户，涉及农民工人，其中存在违法用工单位户，接受咨询法律法规政策人次，劳动者举报投诉案件件，劳动保障监察立案件，依法责令补签。
7、，随时受理群众投诉举报。三是有重点开展法制宣传教育活动。全市各级劳动保障部门把使用农民工较多的用工单位作为重点，逐户普及企业经营劳动保障未成年人保护刑法等方面的法律法规知识起来，市专项行动领导小组分别在月日月日组织人员分赴个县市区进行督促指导，确保了专项行动不折不扣地按省四部门要求开展工作。五是定期调度进展情况。我们要求各县市区劳动保障监察机构每天向市监察支队报送接受群众投诉举报情况以及每周汇报次专项行动进展情况，这些情况由市劳动保障部门汇总后，向市专项行动领导小组报告本周工作开展情况，并组织召开领导小组各成员单位负责人会议，通报工作开展情况，分析研究存在问题，明确下步工作任务，有针对性地开展下阶段工作，做到了上情下达，下情上报，形成了通达顺畅的指挥控制体。
8、题的全市现场接受群众投诉举报活动为契机，共检查各类用人单位户，涉及劳动者万人，全市共补签劳动合同份，责令补发劳动者工资万元和经济补偿金我局在认真完成本职工作的基础上，协同各部门共同制定了县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案，并向社会公布了举报投诉电话，以便接受群众监督。二采用多种形式，广泛宣传，营建良好氛围按照县开展农民工工资支付情况专项检查工作方案的工作安排，月日至月日，我县各相关部门积极行动，采用展板宣传单电视等多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及劳动法劳动合同法劳动保障监察条例工资支付暂行规定最低工资规定河南省进城务工人员权益保护条例建设领域农民工工资支付管理暂行办法等法律法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大。
9、导小组下设办公室，办公室设在市劳动保障局。同时，各县市区也全部成立了相应机构，层层落实目标任务和工作责任，为专项行动的深入开展提供了强有力的组织保障。二注重策略，精心组织，认真开展宣传发动工作。为切实搞好专项行动的舆论引导，营造氛围，上下联动，我市紧紧按照专项行动实施方案要求，深入开展劳动保障政策和法律法规的宣传工作，不断把专项行动引向深入。是加强劳动保障政策法规宣传。我市分别在日报晚报电视台广播电台开辟劳动保障政策法规宣传专栏，每天分两次在重要时段播出，努力扩大劳动保障政策法规的覆盖范围，力争劳动保障政策法规深入基层，深入社区，深入广大劳动者心中。二是公布举报电话，畅通维权投诉渠道。市直和各县市区劳动保障部门全部面向社会公布举报投诉电话，小时实行专人值班。
10、实施劳动保障法律法规情况进行监督。应当说做到了各有分工，各司其职，密切配合，协同作战。三是纠建并举，努力构建长效机制。在严厉整治拖欠克扣农民工工资的同时，我市切实加强制度建设，制定实施了劳动用工登记备案工资支付劳动合同签订劳动权益保障公告等制度，基本在全市建立健全了劳动用工长效监管机制。四是加强督促检查。为确保专项行动迅速在全市开展障。二是申诉人本身法律意识淡薄，没有收集保存相关证据的意识，给劳动监察部门依法维权带来了定的难度。三经费紧缺，制约监察工作的正常开展。劳动保障监察工作要充分发挥其职能，必须有充足的经费作为保障。但是，由于我局劳动保障监察工作经费紧缺没有专用的执法车辆，这些都直接制约着监察工作的开展，不利于打开我县劳动监察工作的局面。鉴于民工工资。
11、系。三当前我市专项行动存在的主要问题自月日农民工工资支付情况专项检查活动开展以来，发现在些用人单位仍存在些不容忽视的问题，主要表现在是劳动合同签订率低。从检查的情况看，还有相当部分用人单位没有与农民工签订劳动合同，用工随意性大不规范。二是社会保险参保率低。通过开展专项行动，尽管部分用人单位为农民工办理了社会保险参保手续，但农民工参保的比重与应保尽保的要求还有定距离，用工单位的参保积极性还需要进步提高。三是不按时支付工资的现象时有发生。按照劳动法的要求，用工单位必须按月以货币形式支付劳动者工资，但些用工单位仍存在变相克扣或者拖欠农民工工资的现象。四是农民工工作生活，特别对排查出的所有有问题的用人单位，强化其守法诚信依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工依法维。
12、障农民工工资发放及时到位。县人事劳动和社会保障局拖欠农民工工资自查报告篇二为切实维护广大农民工的合法权益，构建和谐劳动关系，我市认真贯彻省劳动保障厅省建设厅省公安厅省总工会号明电的要求及河南省人民政府办公厅关于切实做好农民工工资支付工作的通知精神，制定了市关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的实施方案，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，工作取得了阶段性成效。现将我市农民工工资支付情况专项检查活动工作开展情况汇报如下专项行动取得的阶段性成效自全省开展农民工工资支付情况专项检查活动以来，我市严格按照省厅的统部署，加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，专项行动取得了阶段性成效。月日，我们以开展情系农民工维权促和谐为主。
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拖欠农民工工资自查自纠报告