1、-分享人方昭斌中招标采购，由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为。在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕管钱、用人、制权三个主要方面，实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时，坚持民主集中制，广泛听取各方意见在管钱方面，。
2、规定汇报会，定期检查并众《八项规定》规定，以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手，坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医，切实规范医疗行为，提高医疗质量，推动了医院的改革发展。一、认识到位，行动迅速，从严要求常态化和重点监控的双重机制，廉洁防控机制建设工作始终走在全市最前列。据该院主管纪检监察工作的领导介绍，以贯彻落实党的群众路线教育实践活动为主线，通过对职权运行、就诊流程、服务流程强化监管，以达到行业作风、服务理念的根本转变，也是今年医院作风建设和廉洁工作的重中之重。据。
3、实整改问题13项，总反映强烈的问题28条，并做好分析整改工作，以改进作风、解决问题的实际成效取信于民。由于行动迅速、措施有力，市六医院三公经费开支明显下降。据统计，与去年同期第一季度相比，车辆运行费减少了2313元，公务接待费减少了34402元，没有任何因公出国(境)费用产生，实现了三公经费的全面减少，在贯止铺张浪费。先后细化完善了干部廉洁自律、公车管理、效能建设、财务管理、医院内部管理等方面的工作制度122项，其中医院管理制度83项，党内制度39项，做到工作有章可循，有据可依。四是带头争做求真务实表率。班子成员以身作则、率先垂范，认真落实规定、严格遵守规定，领导干部带头执行八项。
4、实行分管的院领导同实，真正把八项规定的要求体现到各项工作中。一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。二、加强领导，强化监督检查院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改，并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八。
5、了良好的氛围。（全文完）意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监督在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省省开支约。
6、共收集到患者防控手册》，并创建了廉政短信发送平台，不定期对全院领导干部发送廉政短信，截至目前为止共发送了21条，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，做到干部清正、清廉。三是修订完善各项规章制度。把学习贯彻八项规定同健全完善医院管理制度相结合，修订完善各项规章制度，进一步规范公务接待，精简会议活动，禁斌****年医院落实八项规定自查报告自中央八项规定实施以来，市六医院强化宣传教育、严肃工作纪律、提高工作效能、改进便民服务、厉行勤俭节约、加强廉洁自律等措施，认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定，取得了明显效果。一是营造学习贯彻浓厚氛围。我院认真学习中央有关八项规定的。
7、相结合，通过认真学习，深刻的有力开展，榆林一院已基本形成权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防的廉洁工作体制，医院大力弘扬行业正气，不断提升服务水平、改善诊疗环境的工作力度和成果得到了政府、社会各界和群众的肯定和赞扬。****年医院落实八项规定自查报告为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群的重中之重。基于这一认识，榆林一院以特色文化建设为核心，强化医院文化和职工文化建设，积极落实各级政府关于改进工作作风的要求，在构筑职业道德、廉洁防控体系方面做了大量极具创新、富有成效的工作。作为我省确定的首批10家公立医院廉洁风险防控机制建设试点单位之一，榆林一院对高。
8、措施，对存在的问题进行整彻落实中央八项规定方面取得了明显的成效。****年医院落实八项规定自查报告今年五月份，榆林市第一医院(榆林一院)突击开展了为期一周的贯彻落实八项规定和行风建设工作专项检查，榆林一院管理层高度重视、从严要求，由院纪委牵头，各行政职能部门联合组成检查组，在全院范围内明查暗访，深入科室现场查看监督。纪检监察部门加强执行监督，不定期开展督促检查，坚决杜绝违法违纪行为的发生。五是尽职履责树立良好形象。围绕为民意识、服务意识、责任意识，积极开展了三级电话随访工作，面向社会收集患者对医院服务的意见和建议，了解患者对我院医务人员服务态度、医德医风是否满意。自3月份开展以来。
9、35万元。在迎接各种工通报执行情况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。三、认真贯彻落实，各项规定落实到位严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落，精心部署按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实。
10、定，自觉接受体内容，开展了12次专题辅导，组织集中学习31次，专题讨论7次，观看电教片3次，要求全体干部职工深刻领会精神、把握实质，结合工作实际，认真开展讨论，撰写心得体会，研究贯彻落实措施。二是加强干部作风队伍建设。结合勤政廉政风险防控体系建设，认真剖析工作作风中存在的突出问题，在自查中不断完善《廉洁风险医院落实八项规定自查报告-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
11、险环节、高风险部门落实改。通过此次检查，全院职工对中央八项规定和行风建设工作有了更为深刻的认识，工作作风有了明显改进，服务意识有了新的改观，个别科室存在纪律松散的现象也被严肃处理、彻底遏制。据悉，此类专项督查活动已被纳入工作长效机制，确保长期开展，取得实效。今年是榆林一院五年发展规划承前启后的关键之年，面对国家全、查阅资料，重点就医德医风、医疗质量、服务态度与行为规范、三公经费管控、劳动纪律等方面展开检查。医院要求各组以身作则、率先垂范，在检查过程中坚持原则、严格要求、不走过场、不留死角，对发现的问题不隐瞒、不护短，保证检查要有结果。一周内，各检查组在两院区督查50余次，发现并落。
12、解，通过几年来纪检监察工作力推进新医改的大背景和全新的执业环境，医院领导层深刻认识到，改进工作作风就要通过行业管理和行业自律来实现，从根本上提升行业服务能力、管理水平和服务对象的满意度。在中央深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的大形势下，医疗卫生行业廉政建设和作风整顿都将是今后相当一段时期体检查情况良好。从检查中发现，各科室能积极落实作风建设的相关规定，全院工作秩序井然、三公经费规范管理和使用比较规范、医护人员能严格执行各项制度，但也存在个别医护人员服务态度较差、责任心不强，个别科室劳动纪律松懈的情况。专项检查结束后，各责任部门在一周内制定了切实可行的。
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医院落实八项规定自查自纠自我剖析报告材料