1、包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至地认为作风建设群众路线做做样子，走走过场。三是个别党员因违纪违法事发，企图外逃。些党员干部在违纪违法后，不是想到主动向有关机关主动坦白认识，而是先想到躲避，逃脱追究，有的党员领导干部在犯事之先就把自己的妻儿家属移民海外，裸官现象并不鲜见。四是个别党员对党和国家的政策理解不够，编造传播谣言。有些党员干部口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。五是个别党组织搞上有政策下有对策，据考评发放工资等，做到业务技能水平工作效能直接影响工资水平，逼到干部主。
2、织纪律甚至把干部队伍思想作风建设抓实抓好抓出成效是要坚持教育先行，着力解决内因。突出强化政治思想教育职业道德教育部门形势教育专业知识学习警示教育。要通过各种形式的教育，夯实思想基础，增强单位荣誉感，增强队伍向心力凝集力，提振信心，增进干职工岗位职责意识和履职履责能力，提高全员综合素质。二是要坚持集中整训，解决突出问题。整训方式上可采取，是分层分类整训。领导班子重在强化党性领导素质及领导艺术的培训，通过整训，把握好方向，提高领导能力中层干部重在事业心执行力方面的整训，通过整训，提高管理能力团结好干部，提高向心力和执行能力般干部重在对强化责任心爱岗意识培养履职尽责意识追究失职渎职责任的整训，通过整训，增强责任意识，提高履职力和落实能力。二是结合具体工作。
3、服务中心窗口单位以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。四是态度粗暴的问题破坏干部形象。个别党员干部对待群众和服务对象不是满腔热忱，而是简单的动不动三分钟，甚至言语相向，对执法对象拳脚相加。生活骄奢淫逸，腐化堕落。部分党员干部在生活中对自己放松要求，追求奢华，沉迷享受，生活糜烂。是道德沦丧，情色腐败。从近几年来我省查处的些大案中可以看出，绝大部分是信念缺失，低级趣味浓厚。网络反腐情妇反腐，就是这种事例员干部却因己私利，钻其中的空子，肆意破坏公平。三是弄虚作假，违规发展党员。有的党支部在发展党员上不注重素质，只讲求听从其指挥，把个别组织观念淡漠带动能力不强发挥先锋模范作用不突出的人列为培养对象。有的党支部为了获取外援，争引资金，乱开口子为外籍投。
4、学习提高积极工作提高效能。现实情况下应当允许实行部分工资或是津贴性收入与工作实绩挂钩考核兑现三是要建立操作性强适用性强的督查问责机制，增加经济问责方式。执行纪律合格方面存在问题及整改措施党的组织纪律，是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论行动的规范，是维护党在组织上团结统的准则。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上深刻阐述了严明党的组织纪律加强组织纪律性的重要性，并强调全党同志要相信组织依靠组织服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统。所以，作为党员干部，必须严格执行党的组织纪律，不能搞特殊有例外各级党组织特别是各级纪律检查机关更要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。但在当前党员干部队伍中，仍然存在些不严格执行。
5、，还要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。执行纪律合格方面存在问题及整改措施全文完以贯之的党性追求，自觉在约束中工作在监督下干事。所以，各级各部门党员干部尤其是把手要有责任意识，自觉作好表率，率先垂范，主动维护政治纪律坚持原则，敢抓敢管，坚决同切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。四要强化底线意识，增强执行组织纪律的严肃性。很多教训表明，腐化堕落往往是从漠视纪律开始的，纪律性不强的党员干部很容易跌入泥坑。党的纪律是铁的纪律，组织纪律更是碰不得的高压线。所以，广大党员干部特别是主要领导干部要强化纪律铁的意识，强化按制度办事的意识，自觉做遵守纪律的表率，既在小时内严守纪律，也在小时外严守纪律，要把执行组织纪律贯彻于履职全过。
6、或干不好有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法简单，工作效率低下在监管执法中，作风简单浮躁，监管流于形式，浮于表面，效能不高，片区监管责任落实不到位。执法理念有偏差，定程度上存在唯执罚而执法的节假日值班带班制度形同虚设，自由主义严重。在些乡镇干部中走读现象盛行，不在岗现象时有发生。六有的领导干部缺乏党性，丧失立场，传谣信谣酗酒滋事打架斗殴，视党纪法规与不顾，严重损害了党和政府的形象。七个别班子不够团结，互相扯皮，互相拆台，会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说，拨弄是非，自由主义严重，造成很坏的影响，严重影响了本单位本地区的风气和发展。八少数班子管理不到位。有的对本单位本地区存在的问题不认真处理，或者不管不问，甚至有推诿现象等。有的不敢管。
7、内化于心外化于行行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二要强化服从意识，坚决维护组织纪律的权威性。个人服从组织少数服从多数下级组织服从上级组织全党服从中央，这是对党内生活秩序的总概括，是正确处理党内各种关系的基本准则上与党中央保持高度致。二是不注重党性锻炼，纪律观念不强。有些党员干部不重视党性锻炼党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化本位意识增强，大局意识弱化名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部民主与集中个人利益与党和群众利益的关。
8、措施力度不够。部分中层干部在管人管纪上不动真格，有不敢管不善管的现象，有的不敢严格要求，不敢大胆批评，对出现的问题束手无策，不善于用制度之策。目前干部队伍作风纪律方面存在的突出问题停征两费后，随着基层工商职能的转型和监管模式的改革，干部队伍的思想工作作风也悄然发生了定的改变，开拓创新求真务实已经成为我们工作中的主流。但就目前而言，我们的干部队伍在作风纪律方面还存在着如下突出问题思想方面主要是事业心进取心缺失。部分干部精神不振，思想消极意志消沉上班混日子得过且过有的丧失工作热情，缺乏爱岗敬业意识部分干部不爱学习，缺乏上进心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。二工作方面主要是责任心不强，作风漂浮。部分干部履职尽责意识不强，有的不知责不积极履责，遇事应付。
9、程，自觉摒弃从众侥幸麻痹心理，心存敬畏守住底线，不越雷池半步，真正做到不踩黄线不越红线，以自身的示范表率作用，促进从严治党严明执纪要求的有效落实。五要强化查究问责意识，夫要强化党员意识，提高恪守组织纪律的自觉性。习近平同志强调加强组织纪律性必须增强党性全党同志要强化党的意识，牢记自己的第身份是共产党员，第职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党员干部要毫无例外地把自己置于党的组织之下，正确处理个人与组织的关系，既要相信组织依靠组织服从组织，又要拥护组织维护组织服务组织，任何时候都与党同心同德同向同行。所以，每个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党员意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范自己的言行，真正把党。
10、人员提供入党的机会。四是拉帮结派，非法操控选举。为了在选举中让自己或自己亲近的人当选，个别党员违背组织原则，采取拉帮结派事前许诺贿买选票等方式，从事非组织活动。财务管理混乱，贪腐时生。近年来，各级虽然建立和完善了财务管理制度，监管力度也不断加大，但违反财经纪律问题仍频频发生，在财务管理中存在着不少违纪违规行为。是违反财务管理规定，乱收费或搭车收费。个别部门单位为部门利益，擅自设立收费项目。二是虚报套取项目资金，侵占国家财产。虚报套取项目资金是违反财金纪律最常见的问题。比如在执行党的强农惠农政策过程中，。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度致。自认为反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁眼闭眼，查处时说情开脱，袒。
11、问题。三是不注重制度实效，执行力度不强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级个人与组织少数与多数局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。四是不注重从严治党，教育监管惩处不到位。有遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要二是工作时间干与工作无关事情的现象较为普遍。少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门甚至个人利益，对党和国家政策上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走三是失职渎职现象时有发生。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行。
12、整训，检验整训效果。每年确定至二项工作薄弱项目，如食品安全主体证照等，与整训个，年以上的个，普遍在分局长职位轮岗次以上，轮岗次以上的有个。长期在个职位上工作，习惯了按部就班，极易形成求稳怕乱的思想，从而放松自己对高标准干事业的追求。三是管理考评机制适用性操作性不强。停征两费后，系统还没有形成套能对个人体现奖优罚劣，褒勤贬懒科学有效的工作评价体系和激励奖惩体系，特别是基层，工作忙闲不均，苦乐不平，做事的人是少数，议论事的人可能是多数，评价指标不具体不适用不够科学，由于系统财务体制等，用于奖励的经费少奖惩的手段少惩罚措施不够，工作上做多做少个样，工资上做好做坏个数，工作成效得不到有效形式的认可和大体相对应的激励，极易挫伤想干事者的积极性。四抓干部作风纪。
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执行纪律合格方面存在问题及整改措施方案