1、自己却个人主义，往往要求自己松，对别人要求严，要求下级或下属做的自己却违反。会上套会后套，说的套做的套，形象不佳，行为不端，上行下效。三治理对策政治路线确定以后，干部就是决定因素。要优化发展环境，必须改进干部作风。党的十八大针对当前干部作风存在的问题，决定在全党开展群众路线实践教育活动。因此，我们必须利用开展党的群众路线实践教育活动的契机，按照照镜子正工作作风漂浮。工作检查落实少，满足于听汇报看材料，不掌握下情。浮在上面多，深入基层少，存在电话调度遥控指挥现象即使下基层也是蜻蜓点水，走马观花，对群众的意见不了解，对基层的工作不掌握，对群众的要求不知道有的不善于调查研究，在具体问题的解决中盲目拍脑袋，搞所谓现场办公，往往事与愿违，不仅没起到效果，有时还。
2、稳定有机结合起来。二在精心服务中达到群众满意。服务是多层面的，要服务基层服务群众服务党委政府，但最根本的是服务群众。政法干部要坚持以人为本，关注民生，把群众的情绪和呼声意见和要求作为第信号第准则，不断改进工作作风，在思想上尊重群众政治上代表群众感情上贴近群众行动上深入群众，想问题办事情时刻以人民群众是否满意为出发点和落脚点，真正为人民群众办实事办好事，争取人民群众对经济社会发展和政法维稳工作的理解和支持，提高满意率。三在认真工作中维护社会政治稳定。政法工作政治性政策性程序性规范性都很强,因此,政法干部需要时时保持严谨认真的态度,要有勇于担当的责任意识。在工作中，要认真对待每项工作,从接每个电话接待每次来访,到起草份文稿处理件公务,都要丝不苟地把努力进。
3、见建议条。谢伏瞻同志与常委班子每名成员逐主，尊重民主，尊重民意，清政廉洁，严格遵守各项规章制度，坚持做执行制度的模范和表率。领导干部作风好了，就能极大地带动和促进党风政风和社会风气的好转，使广大群众看到领导干部作风建设的实效，从而更加坚定工作干事的信心。健全和完善制度，用制度管人管事。把企业经营管理的理念引入到干部管理机制中，明确责任，奖惩结合，激活干部积极性。要积极推进政府机构改革，健全干部管理制度，严把干部入口关。严格按照以事设岗按岗定编依编进人的要求，精简机构设置与人员安排，切实消除当前少数单位干部职责不明人浮于事的现象。二要大胆改革干部人事制度奖金福利分配制度，提拔优秀的事业编制干部，加大般干部的交流力度包括偏远乡镇与城区乡镇乡镇与市直单位差。
4、害了群众利益。有的甚至欺上瞒下，弄虚作假，形式主义，不从实际出发，只顾眼前政绩有的不比工作比享乐，讲排场比阔气比待遇。在调研中，近的受访人员认为干部作风存在这个问题。也有绝少数干部组织纪律观念不强。自由散漫，纪律松弛，随意脱岗，上网聊天玩游戏，应酬交友，经商或从事第二职业赚钱。在调研中也有部分受访人员反映到乡镇政府办事很难找人，乡镇干部经常下乡，找不到人。个别干部没有群众观念，服务意识不强，服务态度差。有的在感情上和群众仍存在距离，甚至存在特权思想，在群众面前摆谱，对群众热情不够，冷硬横推跳出政法看政法，跳出区域看政法，自觉把政法工作放到发展大局中来谋划思考和推进，切实做到心中装着发展，时刻想着发展，事事为了发展，把促进改革发展同创新社会管理维护社会。
5、决好涉及群众切身利益的突出问题上敢于破硬，在全面从严治党上敢于动硬，团结带领全省广大党员干部群众开创各项工作新局面，在决胜全面小康让中原更加出彩的新征程中迈出坚实步伐，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。全文完上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。要自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑指导实践，自觉用以改造主观世界，筑牢对党绝对忠诚的思想基础。要自觉做政治上的明白人，严守党的纪律规矩特别是政治纪律政治规矩，把对党忠诚体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上，做到纯粹的具体的无条件的忠诚于党，坚定同以习近平同志为核心的党中央同心同德。要坚定自觉始终如。
6、高标准严要求，比学赶超，敢为人先，跳起来摘桃子，不干则已干就干成干就干好干就流。三不断提高自身素质，解决能的问题敢于担当的勇气和魄力，需要良好的自身素质和能力做保证。面临新形势新任务，我们需要脚踏实地真抓实干的能力需要审时度势把握大局的能力需要高瞻远瞩，科学决策的能力还需要提高依法办事，依法执政的能力。能所以能由小到大从弱到强，历经年风雨依然生机勃勃，最根本的条就是植根人民，为了人民，始终得到了人民群众支持拥护。党员干部要经常告诫自己权力是责任，是义务，是奉献，绝不能把权力变成谋取私利的工具。要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，要把人民群众的冷暖安危时刻挂在心上，满腔热忱地帮助群众解决生产生活中的突出困难，把党和政府的关怀送到千家万户。二是实事求。
7、强。总的来看，这次民主生活会深化了对加强和规范新形势下党内政治生活加强党内监督重要性和必要性的认识，强化了坚定维护以习近平同志为核心的党中央的思想自觉政治自觉和行动自觉，树立了以身作则以上率下从严从实加强自身建设的行动标尺，达到了团结批评团结的目的。谢伏瞻在总结讲话中指出，党的十八届六中全会，是对党的十八大以来推进全面从严治党的总检阅，对新形势下继续新赶考开辟新篇章的总动员，在我们党发展史上具有重要里程碑意义。全会的个鲜明特色，就是突出领导干部特别是高级干部这个重点。在中央政治局民主生活会上，习近平总书记就中央政治局贯彻落实准则和条例提出了要求，强进干部作风建设和优化发展环境的监督合力。各执纪执法部门要充分发挥职能作用，对玩忽职守以权谋私索拿卡要等违。
8、逆境和挫折作为人生阅历的财富，这样才能成为党和人民需要的干部。四要常怀律己之心，要有敢于担当的资本。领导干部无论是八小时以内还是八小时以外，也不论是在单位还是单独在外，都要心最直接的考验。要敢于担责。干部能力强不强，作风硬不硬，关键看困难之时危难之处。越是最困难最艰苦最危难，越是考验干部成就干部。对待困难和问题艰难和险阻矛盾和纠纷，要敢抓敢管，敢于碰硬，确保不误事不怕事不出事，要拿出种亮剑的精神，种壮士断腕的决心，股动真碰硬的狠劲，要坚决做到光明正大理直气壮大张旗鼓,六是敢于担当是争创流的斗志。工作创流，是态度思想和事业心的问题，是能力水平和方法的问题，归根到底是责任心的问题。各级干部都要牢固树立干不到流就是失职，争不到先进就是落后的观念，在工作中坚。
9、向党中央看齐，向习近平总书记这核心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，经常和党中央要求对表，把维护习近平总书记的核心地位落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定和党的建设各项工作中去。谢伏瞻指出，要聚焦突出问题，坚定抓好整改落实。把这次民主生活会中查摆出的问题，与中央巡视回头看反馈整改还不到位的问题两学做学习教育查摆出的问题有机结合起来，认真梳理完善台账，细化的要求。常委班子成员相互之间开展了严肃而坦诚的批评。大家放下包袱消除顾虑，不为问题找借口，做到了触及思想触动灵魂。大家都从关心爱护同志出发，坚持原则实事求是，推心置腹坦诚相见，严肃指出了存在的问题，体现了帮助同志增进团结。大家围绕查摆出的问题，提出了整改措施，针对性操作性都比。
10、的市直单位与好的市直单位之间的交流，按照业绩分配奖金福利。三要按照突出重点社会公认便于操作体现导向的原则，健全综合绩效考评指标体系。坚持多层次多渠道多角度评价，推行干部政绩公示制，增强考核工作透明度。四的干部难于提拔，般干部很难交流，都影响了积极性。在经济待遇方面，市直单位实行阳光工资，干好干坏个样，经商从事第二职业赚的钱还更多，导致干部心理不平衡，影响了积极性乡镇干部对计划生育征地拆迁等有奖励的工作积极性高，对其它工作的积极性就更低。监督管理不到位。虽然制定了首问责任制限时办结制岗制责任追究制等制度，但很多单位没有严格执行，监督查处不力，制度归制度，执行归执行，以至制度形同稻草人，导致干部作风散漫。领导表率作用发挥不够。个别领导干部对别人马列主义，。
11、规违纪行为发现起，严查起，坚决抵制歪风邪气，坚决制止奢侈浪费，坚决查处违法违纪行为。关于担当作为方面存在的问题省委常委班子对开好这次民主生活会高度重视，做了充分准备。会前，班子成员认真学习习近平总书记近日在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在十八届六中全会上的重要讲话精神，学习领会准则和条例，增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。谢伏瞻主持召开征求意见座谈会，认真听取市县乡村和省直单位省管企业高等院校等各方面的意见建议省委组织部会同省纪委发放份征求意见表，省委组织部省委省直工委省委高校工委省国资委党委省委金融工委分别召开个座谈会，广泛征求了各级各单位党员干部群众和两代表委员的意见建议，共征求到。
12、获得的，只有在实践中勤学苦练不断提高能力提升实力，才能有所作为有所担当。要把所学知识与工作实践有机结合起来，学以致用，切实提高自身的组织力执行力协调力和应对突发事件解决复杂问题的能力。要加强对全局性长远性政策性问题的研究，加强对深层次矛盾问题的研究，不断完善工作的思路措施和办法，才能拥有担当的资本。三要正确看待得失，要有敢于担当的襟怀。范仲淹说过的先下之忧而忧，后天下之乐而乐，之所以被人们千古传颂，就是因为敢于担当襟怀坦荡，正直无私是做人做事的根本。在工作中，敢于担当要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。事当前，首先要以党的事业为重，以人民的利益为重，而不能计较个人的名誉前途。担当有时会受到挫折和委屈，党员干部要正确对待，在失误面前不推过，把。
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担当作为方面存在的问题(1)