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担当作为方面存在的问题及整改措施方案 担当作为方面存在的问题及整改措施方案

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1、)主要负责同志将解决好干部贪腐、与民争利等问题纳入主体责任清单管理,并对落实情况定期进行监督检查。同时,开展问题专项整治,制发《关于切实解决干部贪腐、与民争利等问题的专项方案》,确定了重点整治项目,明确了牵头部门和工作措施。深化源头治理,深入开展廉政风险防控机制建设,建立完善基层治理机制,探索建立执法备案制、裁量权集体会审机制、执法整改的回访机制等制度,切实规范执法行为。目前,制发了《双流区****年源头治理预防腐败重点工作实施意见》,在区农发局和公兴街道开展三资廉政风险防控机制建设试点,着力解决基层资金管理不规范的神问题仍然存在。整改修订《关于深入贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的实施意见》,对办领导基层调研、改进文风会风、公务接待、出国出访等事项要求具体化。针对部分处以下干部办公用房。

2、强调研,科学制定参展面积,加强工作落实,并严格组织核查。问题党的建设薄弱,基层党组织换届不及时。整改落实党建工作责任制,形成了党组书记负总责、党组成员分工负责、机关党委推进落实、各基层党组织抓落实的党建工作格问题党的建设薄弱。整改党组研究制定了《国务院港澳办关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》。提出把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,每年至少召开1次全办机关党建工作会议,研究有关问题,部署党建工作的意见,严格落实党建工作责任制。结合两学一做学习教育,发挥学习教育领导小组作用,检查各支部两学一做学习教育情况,确保活动取得实效。机关党委对党支部换届情况进行了摸底,制定了工作方案,明确了换届时间。目前,机关及直属单位11个党支部有10个支部已完成换届工作,1个支部也提交了换届申请。问题全面从严治党不力,管党治党。

3、,但发现有10宗集体资产存在管理不规范的问题,已下达整改通知,正在整改中完善征地拆迁工作机制,优化拆迁程序,进一步规范征地拆迁监管,努力构建第三方监管体系推进村级财务公开监督,建立集体资产出租定期公示制度和群众答疑制度,建立群众反映问题台账,实行销账管理。金堂县委强化担当雷厉风行严格实施责任追究在市委党风廉政建设第二巡察组对金堂县进行纠正侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项巡察过程中,巡察组共发现包括落实主体责任、监督责任不力、与民争利及侵占群众利益、服务民生等5个方面问题。巡察组向金堂县委反馈了巡察意见、提出了整改要求。金堂县委高度重视,不断强化责任担当,迅速采取有力措施,雷厉风行推动整改工作的落实。解决有的领导干部主体、主责、主动意识不强问题,金堂县委主要领导对主体责任履行不到位、****年度考核结果综合排名靠后的10。

4、面积超标问题,采取调整办公室、隔断施工等方式进行了纠正。压缩****年度一般性出国(境)团组数和人数,出国(境)团组数减少3个,出国人数压缩20%赴港澳台人数压缩30%。中国国际贸易促进委员会党组问题党的领导不够坚强有力,存在违规向赴境外参展企业收费,虚报参展面积问题。整改通过党组会、党组中心组学习会、全会党员干部大会等形式,深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,紧密结合贸促工作实际抓好贯彻落实。严格规范参加和举办出国(境)展览相关工作。制定《贸促会出国(境)展览项目立项管理办法》《贸促会出国(境)展览项目监管评估暂行办法》,规范出国(境)展览立项工作、收费管理等。加强向参展企业收费的监管。组织行业专家对出国(境)展览项目进行立项论证,制定科学标准。规范展览面积统计标准。在制定年度出国展览计划时。

5、时整改到位的问题,彭州市立即制定相应整改方案,要求被审计单位对发现问题整改情况开展自查成立检查小组,对审计中发现问题的整改情况进行专项检查,对仍未整改的事项要求限期完成,对未追究责任的相关人员移交市纪委处理构建审计问题整改督查的长效机制,建立问题台账,对问题整改情况进行动态跟踪,对不按要求完成整改的单位进行问责。针对没有做到抓早抓小、防微杜渐,对一些轻微违,温江区结合换届选举,配齐10个镇街纪(工)委干部,新配备3个部门纪检组长、8个部门纪检监察室主任,组建7个监督检查协作组,进一步增强纪检监察力量围绕政策法规、职业道德、业务知识,专题培训纪检干部对重大项目推进、换届选举纪律、正风肃纪、精准扶贫、巡察整改、工作纪律、庸懒散浮拖治理等11个方面工作实施专项再监督,出台《温江区党政干部不作为、慢作为、乱作为问责暂行办法》,对2。

6、化选人用人工作程序,针对干部反映的问题举一反三,落实好《实施办法》相关规定。严格清理违规兼职取酬问题。责成中国新闻社违规兼职取酬相关人员辞去兼职,清退了兼职获取的报酬并作出深刻检查,提出并落实清理各类公司、理顺所属公司监管关系的整改措施。问题贯彻中央八项规定精*年度干部选拔任用工作进行回头看。针对反馈意见中关于选人用人标准不严格的问题,分别召开局级、处级及处以下干部和新任干部座谈会,通过民主测评等方式进一步征求大家对新任局处级干部的意见建议和对干部人事工作的意见建议,制定切实有效的改进措施。问题两个责任履行不够到位。整改严格落实班子主体责任。办领导班子专题研究全面从严治党工作,强化责任意识,细化责任分工。加大监督执纪力度。旗帜鲜明支持机关纪委工作,定期听取机关纪委监督执纪情况汇报,要求强化担当意识,切实履行监督责任。针对办。

7、账,及时公开财务信息。大起底,对发现的问题线索认真进行核查、对违纪违规问题坚决查处。解决部分村(社区)违规挪用公共设施的问题时,积极督促相关乡镇对所属部分村(社区)违规挪用公共设施的问题及时进行纠正,对相关责任人进行处理县民政局牵头,对全县232个村(社区)老年活动中心、文化活动站电脑设施设备使用管理情况进行清理检查,对挪用的设施及时归还,对相关责任人进行通报批评。金堂县还对全县老年活动中心、文化活动室固定资产进行登记造册统一完善和制作相关管理制度,分发至乡镇、村(社区),并层层签订管理责任书,保证制度上墙、责任到人、设施设备管理到位。解决个别乡镇慢作为、乱作为现象仍然存在的问题时,金堂县对相关乡镇责任人慢作为的问题进行立案查处,分别给予责任人书面检查、诫勉谈话、党内严重警告的处分给予乱作为的相关人员予以立案查处,分别给予。

8、视以来,裘援平同志主持召开了一次座谈会,两次一带一路建设工作领导小组会议,一带一路建设办公室多次召开会议,协调组织各部门各单位学习习近平总书记重要指示,深入研究针对巡视反馈意见的整改措施,全面加强工作谋划,明确整改任务及时间要求。12月15日,一带一路建设工作领导小组制定印发了《国务院侨办推进一带一路建设工作专项整改方案》和《国务院侨办推进一带一路建设****年工作计划》,细化强化各部门各单位落实一带一路相关工作整改和计划落实、任务分工的主体责任,主动将各领域侨务工作与一带一路建设紧密结合。问题执行干部选拔任用程序不够规范,有的下属单位违规兼职取酬问题突出。整改进一步规范干部选拔任用程序。制定并印发了《国务院侨办党组执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》。严格执行干部选拔任用各项规定,不断提高选人用人规范化水平,细。

9、名领导干部给予行政处分,通报曝光侵害群众利益的行为11件18人,充分履行监督主责加强案件查办,通过协作办案,开展案件线索集体排查、督办,上半年查办案件61件强化结果运用,通报表彰3个镇街、17个部门纪检监察机构,区纪委书记对****年监督责任考核排名靠后的2名纪检组长和1名街道纪工委书记进行了约谈。针对农村集体三资管理问题,温江区将农村集体经济组织财务管理不规范问题作为正风肃纪专项整治重点,一是狠抓典型案例分析,深挖农村集体三资不规范问题的成因,针对性提出整改意见和要求狠抓财务管理制度建设,制定集体三资规范化的管理制度,印发至各镇街,指导村(社区)、组加强财务管理狠抓督促检查,区农发局、监察局、财政局等部门联合组成调研督查组,对村级财务公开、财务收支和会计规范化核算进行了指导和检查,督促各镇街、村(社区)严格集体资产登记入。

10、单位一把手进行集体约谈印发《关于做好****年度党风廉政建设两个责任清单管理相关工作的通知》,进一步健全,不断强化责任担当,迅速采取有力措施,明确整改目标、责任、时限、要求,逐项逐条狠抓整改落实。双流区委开展9项专项整治完成112项具体任务市委第一巡察组对双流开展了为期一个月的专项巡察。5月6日,巡察组向双流区反馈了巡察意见,指出8个方面的问题。双流区委高度重视、精心组织、彻底整改,开展了9项专项整治工作,逐项制定具体整改措施131项,涉及19个牵头单位,分别由10位区领导牵头负责落实。截至7月31日,已整改完成112项,其余19项为7月后整改到位,部分属项目建设类的,正按时间节点有序推进部分需长期坚持的,已制定工作推进计划,进行了安排部署。针对反馈存在干部贪腐、与民争利等问题,双流区委着力压实第一责任人责任,各级党委(组。

11、勉谈话、党内严重警告的处分。县纪委、县委组织部牵头,结合乡镇党委班子换届工作,集中开展乡镇领导班子综合分析研判,组成2个乡镇领导班子调研小组,7个换届工作督查组,围绕乡镇领导干部现实表现、工作作风、干部队伍慢作为、乱作为等内容,深入街道和乡镇与党员、干部、群众代表座谈,发现倾向性、苗头性问题200个,逐一进行个别谈话和警示提醒。温江区委聚焦问题压实责任从严从实落实整改3月25日至4月29日,市委党风廉政建设第三巡察组对温江区侵对彭镇、黄甲镇等8个镇街土地征收流转情况的检查,暂未发现类似问题强化对村(社区)集体资产规范管理和监督检查,要求各镇街逐一对辖区内各村(社区)集体资产开展摸底调查,并责成区农发局牵头开展监督检查,目前摸底调查出全区共计出租集体资产2446宗,已抽查40宗,从抽查的情况看,尚未发现虚报冒领、优亲厚友情况。

12、失之于宽松软,发现问题处理不及时。整改建立了党组书记负总责任、分管领导分工负责、机关党委推进落实、司局长全面从严治党一岗双责的工作格局。机关纪委本着突出工作重点、细化责任清单、层层分解任务的原则,认真督促检查各支部落实全面从严治党任务分解情况,将责任落实到人到岗,把监督责任抓牢抓实。对于信访举报及中央巡视组移交的问题线索,驻办纪检组和机关纪委高度重视,全部进行了核查。对于查实的违规违纪问题,驻办纪检组提议、党组审议,运用四种形态分别给予有关人员党纪处分、诫勉谈话和批评教育,就办公用房超标未及时整改问题进行了问责。国务院法制办公室党组问题选人用人导向不清晰。整改明确选人用人导向,注重思想品行、工作实绩、存疑造假必查。国务院侨务办公室党组问题贯彻中央一带一路等重大决策部署不够到位。整改加强对服务一带一路建设顶层设计和统筹领导。。

参考资料:

[1]乡镇党委书记在发挥作用合格方面,存在问题的原因(第11页,发表于2022-06-25 22:00)

[2]乡镇党委书记两学一做存在问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:00)

[3]乡镇党委书记担当作为方面问题的原因分析(第12页,发表于2022-06-25 22:00)

[4]乡镇党委两学一做存在问题清单表(第13页,发表于2022-06-25 22:00)

[5]乡镇党委班子理想信念问题探讨(第28页,发表于2022-06-25 22:00)

[6]乡镇“两学一做”查找存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:00)

[7]县政协主席不严不实问题清单(第5页,发表于2022-06-25 22:00)

[8]县委书记在政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题清单(第15页,发表于2022-06-25 22:00)

[9]县委书记不严不实问题清单(第3页,发表于2022-06-25 22:00)

[10]县教研室不作为乱作为存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:00)

[11]县党支部在执行上级决定方面的问题不足(第25页,发表于2022-06-25 22:00)

[12]县处级领导存在问题清单(第8页,发表于2022-06-25 22:00)

[13]县处干部两学一做个人存在问题清单(第17页,发表于2022-06-25 22:00)

[14]县城不作为乱作为存在问题清单(第3页,发表于2022-06-25 22:00)

[15]县长不严不实问题表现(第7页,发表于2022-06-25 22:00)

[16]五找五查五做问题查找情况统计表(第10页,发表于2022-06-25 22:00)

[17]五找五查五做突出问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:00)

[18]五找五查五做存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:00)

[19]五星级党员个人存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:00)

[20]五星党员存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:00)

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