1、还有可能为公司下步业务的拓展提供基础数据。提高工作效率的同时还能给公司节约成本。第二现在是网络时代，人们越来越倾向于借助网络的力量，为了公司的长远发展，建议制作个公司的门户网站，这样有业务需求的客户可能会通过网络找到公司并和公司业务部取得联系，在定程度上有利于公司的业务拓展。尽代表个人意见，因为我自己喜欢网络，经常会看些网络方面的书籍，觉得借助道路宗地图以及界址点成果表其次，进过西北大学王超老师的培训，对功能强大的软件的使用有了初步的了解，现能利用软件对把数据格式转换成要求的数据格式，从而在软件里编辑，还能进行些图面的编辑等，目前自己正在学习中，争取能尽快掌握我们公司目前要用到的些功能。回顾进入公司的这三个多月，发现我虽能爱岗敬业积极主动的工作，取得了些成绩。
2、职报告范文时光荏苒，我来公司已有将近四个月，作为名新员工，非常感谢公司提供给我个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月，公司陪伴我走过了人生很重要的个阶段，使我学到小结九个月我从知道第个名词沙盘开始，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗,我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了个很好的提升，让我渐渐地由个房地产的门外汉逐步地向个真正的房地产人转变,九个月的时间也算是段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂,在此与大家共同分享句话认真做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好,伴着年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家作顺利，万事如意,新员工述职报告范文全文完的个核心工作，开发。
3、坚持住，定会有办法的,最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天,除了感动或许没事，在点滴实践中完善提高自己。新员工述职报告范文尊敬的各位领导，亲爱的同事们大家好,我是来自即发阳光城的秘书。非常兴奋今天能和大家欢聚堂共同参加年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样次机会和这样个平台，让大家来起分享我在鹏翔成长的滋味。年是我人生的转折点，也是我人生的个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了名真正的行者。那刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。对我来说是非常有纪念意义的年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与与同事作个简要汇报，。
4、，但仍有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面第，在工作中由于经验不足，在编辑图面时些特殊的地业技术规范和操作流程数据的采集编辑到最终成果报告的编制。二努力工作，顺利完成各项任务公司领导在会上强调，对于测量工作者，态度决定切。这点我在工作中深有体会，尤其在处理数据的时候，稍不留神，个小数点得可能给公司造成无法估量的损失，所以我在工作中，严格要求自己，以认真的态度完成公司交给的每项工作任务,下面我列举近个月的几例具体的工作向领导作简要的汇报。外业方面由于公司目前的大部分外业数据采集都是通过南方来完成，近几个月我认真学习了的操作说明书，现在能熟练操作仪器来完成外业数据的采集，包括仪器的日新员工述职报告分享人姜朗芳新员工述。
5、现在客户被动签定合同的局面，给客户形成种不管怎么签，没有项是对我有利的心理，现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么，只是凭情理来理解，理由只有个，销售人员没告诉我，是欺骗行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动,现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避免客户后期些问题的解决,四比如前期的招聘适当地借助些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供些根据，既可以节省些培训的成本，又为项目部培训提供些参考意见，变于培训期能有重点地培训,另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作,不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问。
6、都曾为努力过，付出过,翻过的页写上记忆的字迹，我依然是路上路上的个行者,所以做好的计划是很重要的,实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着,三成长的年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有双发现问题的眼睛,当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，还清楚地记得第天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会忘记的,正是他们的爱和包更。
7、关爱中变得平静，点点积累着自己的自信，慢慢稳重起来，不再毛躁。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯,通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析，我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考，去总结,对秘书的工作不断地完善,今年为公司培训了四个新人，留下位，其余三位都因种种原因在通关之前离开，师不出徒是件很严厉的事情也是件很让人心烦的事情，第次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间，当初就觉得自己很笨，等心情平静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由万变成了万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我个传奇，那是来自心灵深处的震撼,从那时起我开始暗。
8、司的变革和创新,为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变服务创品牌年是需要全体对这理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了个核心，人才流失直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立整套健全的用人机制习的机会，让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着,假如工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成，在这九个月期间，顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位论文答辩，参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中,二计划中的不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们。
9、题所在,建议公司每年给员工定的假期，既是给员工些总结自己的机会也是给员工些和家里人共处的空间,建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务直都是我们绩目标定为万,全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为个真正的房地产人,全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通,读本关于沟通技巧的书,而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中,为公司培训两个新人出去旅行次，除了增加自己的阅历之外，就是作为次考察之旅，去更多感受下建筑带给我们心灵的震撼,容让我不断地反思，在反思与。
10、以接受大家评议。作为名刚刚毕业的毕业生，年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，平时我都放开手脚，有想法就去动手，不再眼于只想不做了。第个月，基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异，但是我没有放弃，而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识，所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。第二个月，接触的不仅仅是理论知识，更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机，每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐，挺不简作效率。个人建议，要用台专门的电脑和专人来存放和管理数据，并建立数据台账，根据项目名称和成果报告类型分别存放，这样既方便数据的查找和调用，也能防止数据丢失，进步考虑，。
11、暗下决心定要好好学习，定要留下来，定要和大家在起,月份，大家共同制定了个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加承诺的分子，每个人都知道这是个绝对的挑战，大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头,当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的,当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业,当时所有的人都鼓励我要。
12、商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规,现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英,五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成套完整的操盘程序，并细化到每个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的个很好的资源。对客户的服务意识要加强，真正做到个职业顾问的角色，建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同，加深对房地产的熟悉和学习,工作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习,三对公司的建议加入公司以来，和大家起见证着公司的成长，也感受到了公。
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