1、工作总结今年以来，集团公司紧紧围绕市委市政府提出的三年九大专项活动，以建设新型城市化为服务目的，突出企业组织领导员工队伍建设企业文化建设廉政作风建设以及企业体制机制建设，充分发挥党组织的核心作用，根据集团公司年初工作安排，认真制定年度工作计划，扎实开展各项工作。现将上半年工作开展情况总结如下不断加强企业组织领导，为企业发展把好舵指好方向成立领导小组，制定工作计划。为切实加强对集团公司党建各项工作的组织领导，集团公司结合基层党组织建设年活动安排调整完善了党建和党风廉政建设领导联系制度研究制定了年集团公司党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点以及作风建设深化年活动实施要点等工作计划明确了集团公司党风廉政建设领导小组成员并成立了作风建设深化年活动领。
2、群众特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉推诿吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强工作主动性不足缺乏责任担当不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进步推行三制工作制，即工作首问负责制责任追究制服务考评制，做到用户来访有接待提出疑问有解答反映情况有反馈全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制。进步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪。贯。
3、际，建立党委领导班子基层组织建设联系点，各支部开展了规范项目建设流程加强权力运行制衡机制深化建筑工地临时党支部党建工作完善拆迁管理工作以及推进环东湖绿道建设工作等项目领衔攻坚活动，通过抓领导领军抓规范建设抓队伍生机抓舆论宣传，不断做好基层组织建设年活动。月日我们将所属各支部进行了分类定级，将城市投资公司支部定位好级，另外个支部为较好级。月月份，各支部按照国有企业党组织分类定级评分表的项目进行查软补短，制定了支部整改方案，做好晋位升级工作。开展作风建设深化年活动。是开展六戒六要和四敢不怕解放思想大讨论活动。月份召开动员大会，开展了六戒六要和四敢不怕解放思想大家谈征文活动，将收到的篇较为优秀的征文上报给上级部门，其中篇六戒六要激活力四敢不怕促发展征。
4、导小组，为集团公司今年各项工作的开展做好前提条件。召开部署会，全面布置党建工作。按照今年市委市政府提出的三年纪律组织纪律经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性重品行作表率。深入贯彻中央八项规定和自治区市委十项规定的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒明底线知敬畏，主动在思想上划出红线在行为上明确界限，真正敬法畏纪遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用群微信微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传氛围。切实转变工作作风。是树立领导为基层服务党员为群众服务基层为用户服务的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱。
5、场管理人员绷紧廉洁之弦。在东湖景区的电子屏上进行廉政宣传，制作了吕公桥文化墙，扩建了景区宣传橱窗，加大了宣传力度。进步做好岗位廉政风险管理。集团公司系统从今年月开始又进行了次岗位廉政风险排摸工作。此次排摸主要是在去年的基础上开展，每个员工对各自岗位上存在的风险点及相关的防范措施做了更深入更细致的思考同时些人员岗位调动，此次排摸帮助他们认真查找出新岗位上的风险点，及时制定出相关措施，以更好地在新岗位上开展工作。此次排摸共查到风险点条，制定防范措施条。进步做好规范权力运行工作。按照集团公司规范权力运行实施意见要求在工作中不断完善和规范权力运行，进步明确工作任务和步骤。在去年编制的职权和岗位风险目录以及个流程图的基础上，加强对岗位风险的评估。今年，结。
6、子得到充实，提高了班子的战斗力。近三年，多人次参与了个岗位的竞聘，形成了能上能下充满活力的用人机制。注重干部队伍的培训工作，坚持内培与外培相结合的办法，去年底，利用冬休时间，先后开展了项目经理安全管理技术质量政工干部文控管理等系列培训，全年培训职工多人次。加强年轻后备干部队伍建设，坚持重点考察与全面考察相结合，主要通过与领导干部班组长和职工代表谈话，了解干部的现实表现，掌握干部的党性修养道德品行能力素质等，同时注重干部的培养锻炼，加强机关与基层之间的干部交流，对综合素质较好，有发展后劲和培养前途的年轻干部，及时放到相应的位置锻炼，促进后备干部队伍整体素质提高，形成年轻干部梯次发展的良好态势。三严格执行领导干部考核制度。公司每年对基层领导班子和公。
7、务工作培训，不断加强员工队伍的理论和业务操作能力，促进党员干部队伍建设与公司发展相适应。进步关爱凝聚员工，建设和谐文化。充分发挥新时期群团组织的桥梁和纽带作用，以宣传教育培训和文化娱乐交心联谊等方式，推进企业的文体建设，以最大限度地统员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。年初集团公司进行了对困难职工的走访慰问，按照上级要求做好千名干部帮千户结对活动，将温暖送到困难户手上。年初组织召开集团工青妇群团工作会，布置年度工作，围绕集团公司中心工作不断加强工会组织建设，把员工队伍凝聚到集团公司这个大集体中，维护广大员工的合法权益，维护集团公司的稳定发展大局。月份，集团公司系统工会组织了以迎五欢乐健康行活动，系统工会全体人员参加了这次活动。
8、职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政把手每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实重大事项报告制度，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆四风问题对群众反映的问题及时进行纠正。加强民主管理和民主监督。是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的廉政制度汇编和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委导干部。公司建立了中层领导干部公开竞聘选拔制度，通过竞聘上岗，使各级领导。
9、合集团公司实际工作，申报了规范项目建设流程加强权力运行制衡机制，对项目建设流程分个步骤，不断理顺政府投资项目建设过程中各责任部室公司的职权，细化工作措施，使项目管理工作真正步入规范管理廉洁高效高质安全的科学发展运作轨道，促进城市建设事业又好又快发展。五不断加强体制机制建设，促进企业发展的规范管理启动编制企业发展规划。今年在面临城市改造建设更多困难风险和挑战的情况下，集团公司为正确分析和解决城市建设中面临的风险和障碍，专门委托中国城发集团有限公司编制了市城市发展投资集团有限公司发展战略规划平湖专题宣讲会，月份组织召开了增强廉洁自律意识筑牢拒腐防变思想道德防线专题讲座，月份组织安全知识培训以及迎七对党再认识党课教育。通过组织开展多种形式的理论培训和。
10、获得了二等奖。二是做好领导蹲点调研活动，集团公司城市新区名领导分别蹲点调研了个社区个企业和个困难个体户并填好情况表反馈给上级部门。三是制定人员安排表，与新居民事务局等责任单位起认真组织了党员当社工活动，记好民情日记，走进社区送明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成爱岗敬业诚实守信奉献社会促进发展的良好风尚。二是继续开展好五个廉政教育活动。举办领导干部廉政教育专题讲座，开展反面典型警示教育，组织廉洁自律自查活动，举办政治纪律专题教育，开展喜闻乐见的廉政文化活动。三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。年企业党风廉政建。
11、集团公司共青团也多次组织团员志愿者参加创卫劳动，发挥他们生力军和党的助手作用，吸引更多的团员青年为集团公司的三个文明建设作贡献。集团公司妇委会在三八节之际组织了集团公司妇委会全体成员参加了庆妇女节趣味活动，发挥妇女同志在集团公司发展中的特殊作用，把集团公司建设成为个温暖之家，从而推动集团公司各项工作的展开。进步转变作风服务中心工作，扎实工作作风。集团公司今年面临着诸如资金土地等更多要素影响对集团公司系统名党员开展了新轮服务承诺，并将服务承诺做成卡片在橱窗中亮诺，自觉接收监督。各支部积极挖掘城市建设工作中的闪光事迹，做好宣传，做到人人有目标个个有行动，争做创先争优实践先锋。开展基层组织建设年活动。围绕强组织增活力，创先争优迎大这主题，结合集团公司。
12、执行展提供坚实的保障。落实党委的主体责任，推进公司健康发展。严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。是进步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作项目建设生产管理工作精神文明建设同部署同落实同检查同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解责任考核责任追究的要求，进步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务量化考核的标准和要求明确责任部门和人员。根据单位部门的工。
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企业党风廉政建设工作总结报告(1)