1、了设备订购大宗材料采购监督监察领导小组，规定在设备大宗材料采购和超过万元以上的设备订购必须经过党政联席会议集体研究后上报上级公司做出决定，从源头防止了腐败事件的发生。公司党总支在强化党风廉政建设中，以开展共产党员先进性教育活动为主生活会，公司环节干部列席参加了会议并对总支成员的党性分析材料和履行党员先进性具体要求进行了满意度测评。月日。公司召开了领导班子民主生活反馈会，职工代表环节干部余人参加了会议，通过民主生活会情况通报，让员工了解了专题民主生活会的基本情况，会议中员工代表和环节干部对班子民主生活会的质量效果和班子的整体素质进行了民主测评。通过我们对测评调查表的汇总，双项测评的满意度全部达到了。通过为期三个月的保持共产党员先进性教育活动的开展，达到了。
2、会上，公司科室党支部四名共产党员被安泰公司党委分别授予优秀党支部优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。三保持共产党员先进性教育月日安泰公司党委召开了保持先进性教育动员大会，会议对开展先进性教育活动进行了动员和部署，公司党总支按照安泰公司党委的统安排，周密部署，认真落实。按照教育活动和各项工作两不误两促进的要求，在公司内迅速掀起了开展保持党员先进性教育活动的高潮。在开展先进性教育活动中公司把提高党员干部的责任感荣誉感和对全体员工进行爱国主义集体主义及树立良好的道德风尚融入其中，在动员大会召开前举办了隆重的升国旗和呼伦贝尔市级文明单位揭匾仪式。在发动宣传工作中，邀请了当地媒体记者全过程参加升旗揭匾和动员大会，按照规定动作不走样自选动作丰富多彩的要求，聘请了。
3、际，雇佣了员工家属进入生产附属岗位从事些临时性工作。年房价大幅上涨，名新调入员工和部分老员工没有住房的困难摆在了公司领导们面前，党总支把解决这些员工的住房困难作为近期思想政治工作的个切入点，为了降低建房造价，公司经过多方努力，争取到了在公司墙外空地上新建三栋员工集资建房的审批手续，房屋比市面上的商品房每平方米降低造价多元。光明热电公司是原呼伦贝尔电力公司唯的家工资试点单位，工资相对于其他兄弟单位同岗位低很多，年初热电厂投产运营后，由于定岗定编工作没有确定，运行员工资暂时按七岗标准发放，员工收入低，造成生活困难，加之和其它电厂员工工资相对比又有很大的差异，致使部分员工有想法，为了解开这些员工的思想疙瘩，公司党总支积极向安泰公司请示抓紧落实公年度中心组学习。
4、提高党员素质加强基层组织建设服务人民群众促进各项工作的目的，在活动开展中，全体党员积极响应，在公司公里管线施工和热电厂尾工完善中全体党员迎难而上，放弃了节假日的休息，每天加班延点工作在施工现场，较好的发挥出了党员导向和辐射作用，让员工和群众看到了党员身上发生的变化看到了党员的先进性。在先进性教育活动中公司党组织坚持党员受教育群众的利益的原则，始终把为员工解难事办实事作为重点工作来抓，科室党支部针对外网施工全面展开，及时开展了送温暖活动，在中秋国庆两节日期间，公司党政工月日开展了民主评议党员工作，全体党员都能以对同志高度负责的态度，从相互学习相互帮助的角度出发，互相指出在工作学习和生活中存在的不足。公司名正式党员被评为为合格党员。月日在安泰公司党委庆七表。
5、，月份公司为三名子女上大学的员工发放助学资金元，在员工家有亲人去世需要关心时，公司党政工领导都前往慰问，年为名家中有亲人去世的员工支付慰问金万元。在做好自己员工帮困的同时公司还积极参加市委政府组织的帮扶贫济困活动，春节期间，公司党总支书记在市总工会主席的陪同下，走访慰问了公司助帮扶对象。光明热电公司年度党建工作要点党建工作建立健全党员长期受教育永葆先进性的长效机制，全面推进公司党建工作的开展。继续完善党内生活制度，强化对党员管理教育和监督，严肃组织纪律。加强党支部的管理和考核。做好党员发展工作，加强对入党积极分子的培养和教育。抓好班子建设，认真开展中心组学习活动保证学习时间和效果三党风廉政建设深入贯彻华能公司关于构筑华能惩防体系建况进行详细的登记，作为。
6、组从公司机关来到曹妃甸项目部工地，开展了送文化进工地慰问演出活动，为施工线广大员工送娱乐，把个丰富多彩的文化大餐送到了员工家门口，受到项目员工的欢迎。在项目上，偶尔的感冒皮外伤，在员工之家的小药箱里都可找到应急的药品生日之际，每位员工都会收到公司的生日祝福短信和项目部为他们精心准备的生日餐患病期间，员工都会吃到炊事员用心制作的病号饭宿舍安装了空调，员工们告别了炎热和寒冷，员工们有了更舒适的休息环境五优化公司资源，提高企业竞争力加强人才引进和培养。年引完善升级各项管理制度，坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理安全管理服务质量文明施工和市场开拓工作中的模范带头作用，开展经常性的思想政治工作。保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营工作的开展。三加强党支部班子。
7、名责任心强的老员工轮换小时在厂内巡逻护院，为了保证公司供应仓库的安全，公司还出资千余元安装了声光报警装置。消防管理作为家发电企业，公司把消防工作作为安全生产的项重要内容，年初成立了公司车间和祝福，公司向全体女员工每人发放了元的慰问金，同时在员工食堂举办了简朴隆重的庆三八联谊会，联系会上女员工纷纷表演了自编自演的小节目，三个小时的联谊活动开的喜庆温馨，全体女工致表示要在新的年里努力工作为公司发展做出更大的贡献。公司在精神文明创建中在加强对员工文明素质教育的同时还加大了对生产生活环境的改善，夏季公司投入万元对热电厂厂区进行了硬化和美化，月日公司顺利通过了呼伦贝尔市级文明单位的验收。进入呼伦贝尔市级文明单位行列，在精神文明建设中公司把引导员工积极参加社会公益。
8、二加强党组织自身建设提高党组织的战斗力和凝聚力组织建设为了更好的发挥党组织在企业中的政治核心战斗堡垒和党员的先锋模范作用，月日党总支针对热电厂投产后，党员工作变动大的实际，重新划分了四个基层党支部，按照党章规定，召开了支部党员大会六个模范六个带头为主要目标的党员先锋岗和青年突击队活动。活动不仅使党员团员亮出了身份增强了自豪感，同时也使党员团员增大了压力，自觉提升自身素质，发挥好先锋模范和青年突击队作用。如今基层党员团员充分展现了新的形象累活脏活干在前危险时刻冲在前休息休假让在前荣誉奖励不上前。以人为本注重构建和谐。关爱员工，努力让员工感受到家的温馨。月日，为推进家文化的建设和项目施工生产的建设步伐。本专业公司领导带领由机关全体员工组成的手拉手慰问演出小。
9、年终评先评优的项重要考核内容。在开展精神文明单位建设中公司认真做好宣传报道工作，年公司在中国电力报上稿篇，在北方联合电力公司系统报纸和市新闻媒体刊发反映公司文明建设成果的稿件多篇，年由于公司新电厂锅炉调试期间运行不稳定，致使部分地区供热不稳定，用户以此为理由拒交取暖费的较多，公司党总支针对此情况，在新闻媒体就公司如何采取措施提高供热质量和加强服务工作等几个方面面向全体市民进行了解答。通过广泛的宣传，努力做到了为市民消疑解惑。八加强社会治安综合治理工作保持安全稳定的生产局面安全保卫工作公司党总支在年工作中高度重视安全保卫工作，不断加大了对安全保卫工作的经济投入和人力投入，新电厂投入生产运营后，公司雇用了七名保安人员小时巡逻在电厂厂区，在老热源点停产安排了。
10、计划，在学习内容上除思想政治理论学习外还重点学习了北方公司领导干部廉洁警示戒勉谈话规定关于加强和改进中央企业党建工作的意见及预防腐败体系实施纲要和国有企业领导人员廉洁从业若干规定等规定要求，通过中心组学习活动的认真开展，增强了中心组成员适应市场竞争力和驾驭企业发展的能力，确保了公司各项工作目标的圆满完成。五认真抓好党风廉政建设增强党员干部廉洁自律和拒腐能力抓好领导干部廉洁自律的各项规定，针对班子成员变动情况，重新调整了党风廉政建设领导小组，在经营管理实行预算审批制的同时，成立了财务预算审批监督领导小组，每月定期对各部门的申请计划进行审批核准，合理的减少库存。年公司热电厂尾工完善老热源点设备大修和外网施工等基建项目多，为了确保这些工程的顺利实施，党总支成。
11、活动作为项重要内容，借以提高员工文明素质，树立良好的企业形象。年初印尼发生了强烈地震和海啸，为了帮助受灾国人民战胜灾难，公司员工发扬国际人道主义精神，名员工捐款万千元。在市委政府组织开展的爱心助学工程捐款活动中公司全体员工捐款千百元。月日，扎兰屯市遭受级龙卷风的袭击，为了帮助灾区人民渡过难关，公司名员工捐款万千元。市是全国双拥模范城市，作为家驻地条管企业，公司直把拥军爱民作为精神文明建设的等诸多问题使他们面临了许多不便，为了使这些员工能够安心工作，公司安排了专人为他们解决困难，由于这些员工暂时没有固定居住地点，当地派出所不给办理落户手续，影响到了他们子女就学，公司领导亲自到当地公安部门协调解决，在解决这些员工家属就业问题上公司针对热电厂投产后人员紧缺的。
12、市委宣传部讲师给全体党员授课。在公司院内醒处制定公司工作目标统员工行动步调月日公司召开了届三次职代会暨年度工作会议，对行政工作和党建工作进行了总结和安排，充分肯定了全体员工团结心，奋发进取，经过顽强拼搏实现了由单供热向热电联产过渡的工作目标，极大地鼓舞了员工士气。在年度工作安排中公司党总支号召全体员工要在安泰公司的领导下，强化安全生产管理加大基本建设步伐，确保发电供热稳定运行，进步提高企业的经济效益和社会效益。贯彻落实安泰工作精神，确保完成年度工作任务月日安泰公司召开了年度工作会议，详实部署了年各项工作任务。为了将会议精神及时的传达到每位员工，月日公司召开了贯彻安泰公司会议精神部署光明热电公司年度工作会议。公司经理书记分别与职能部门签订了工作目标责任状。
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