1、加强和改进基层干部教育培训工作的意见，即将印发。我们这次会议，既是次工作交流会，也是次贯彻落实中央精神的动员会。中央领导同志和培训计划的统筹协调，严格执行调训计划，建立健全基层干部的培训信息档案，既解决好多年不训问题，也要防止多头调训重复培训问题。基层干部的教育培训，更要注意这个问题。要健全培训内容更新机制，根据培训要求督促培训机构及时更新教学内容，把党委政府的新部署新要求基层遇到的新情况新问题各地区各部门创造的新经验新做法，及时转化为培训内容，纳入培训计划，增强培训的时代性。要建立健全经费投入机制，按照中央有关要求，把基层干部教育培训经费列入各级地方政府年度财政预算，加大培训经费投入，保证培训工作需要，并加大监督检查力度，确保培训经费及时到位。
2、断推动这项工作深入开展。各省区市要组织所辖市县，积极开展区域内对口支援培训。五切实加强对基层干部教育教育警示教育等各类实践基地，为基层干部提供更多更好地培训资源。二要往下送，把上面的优质资源送到基层。这是解决基层优质培训资源匮乏问题的便捷措施。近年来，许多地方开展了送教下基层活动，主要采取省送市县市送县乡县送农村社区形式，将高端师资送到基层线，促进了基层教学水平的提升。中组部正会同中央党校国家行政学院等研究组建师资库，为开展送教下基层作师资储备。各地区各部门要加强统筹指导，积极推动送教下基层活动深入开展。三要向外派，把基层干部派到其他地区接受教育培训。异地培训是取长补短，有效利用外地特有资源的好方式，有利于干部开阔眼界，增强能力，提升境界。有的。
3、素质能力，提出了新的更高要求。总体上看，广大基层干部的素质能力是好的，但与新形势新任务的要求相比，不同程度的存在不适应不符合的问题。提高他们的素质能力需要多方面努力，其中条重要途径是加强教育培训。这些年，我们对县处级以上领导干部的教育培训，从总体上抓的比较紧，效果也比较好，但是对基层干部教育培训关注不够支持不力措施不多，对地方和基层好的做法经验总结推广不及时。目前基层干部教育培训存在优质培训资源匮乏基层干部培训机会偏社会和谐，巩固党的执政基础，都具有十分重要的意义。中央高度重视基层干部教育培训工作。干部教育培训工作条例试行和年干部教育培训改革刚要，都对加强基层干部教育培训作出明确规定。胡锦涛同志指出，要重视基层干部，关心基层干部，爱护基层干部，。
4、理有效使用。要建立健全培训考核和激励机制，把开展基层干部教育培训工作情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，对措施得力效果显著市县开展结对帮扶培训，既履行了社会职能，又解决了基层优质培训资源匮乏问题。中组部将积极推动中央部委所属高校中央企业承担社会责任，与地方开展结对帮扶培训。各省区市也要积极推动省属高校企业与基层开展结对帮扶培训。五要对口援，中央和国家有关部门发达地区对口支援贫困地区边疆民族和革命老区等做好基层干部教育培训。这是国家对口支援政策的重要组成部分，是推动发达地区优质培训资源向欠发达地区基层延伸倾斜的重要措施。年干部教育培训改革纲要对此有明确规定。要按照中央关于对口支援的总体安排，认真总结对口支援培训工作经验，更加注重质量和效益，。
5、准模型，结合每年需求调研，为不同类别不同需求的基层干部分别制定年度培训计划，深受基层干部欢迎。有的地方采取上下结合的方式摸清培训需求，先是走访省委省政府分管领导和相关部门负责人，把握好上情然后召开培训对象座谈会，把握好下情最后根据梳理归纳出的共性化和个性化问题，设计出培训方案，实现组织需求岗位需求和个人需求的有机结合，取得良好培训效果。这些做法给了我们很好启示。各地都要建立健全基层干部培训需求调研制度，通过多途径，充分听取干部所在地方所在单位，不仅仅是干部能力不足的问题，往往与干部的群众观念不强纪律不严作风不好有关。这就要求我们必须强化对基层干部的道德品行教育和反腐倡廉教育，是基层干部始终保持良好的道德情操和公仆本色。要加强宗旨意识教育，引导教。
6、的精神，努力开创基层干部教育培训工作新局面，积极为党的干部教育事业做出新贡献,全文培训基层干部作为项重要任务，纳入教学计划，选配优秀师资，确保培训质量。二要因地制宜分类实施。把干部教育培训普遍性要求与不同类别不同层次不同岗位的特殊需要结合起来，有针对性地开展培训，是提高干部教育培训质量的关键。我国地域辽阔，各地区发展水平和发展条件千差万别，发展的思路和办法不尽相同，要紧扣本地实际，设置培训专题，选择培训内容方式，使培训更好地为地方经济社会发展和干部成长服务。基层干部分布于各行各业，岗位职责和培训要求各不相同，要根据干部的类别特点，贴近岗位开展培训。对机关干部乡村基层干部城市街道社区基层干部企事业单位管理人员等，培训目标内容方式等，都应有所区别，。
7、白。第二，紧紧围绕科学发展中心任务开展培训，进步提高基层干部履职尽责的能力。我国已进入以科学发展为主题的新阶段，推动科学发展成为基层干部履行岗位职责的根本要求，教育培训必须紧扣科学发展这个主题来进行。要坚持科学发展需要什么就培训什么，科学发展需要解决什么问题就研究解决什么问题，帮助基层干部提高推动科学发展促进社会和谐的能力。结合基层经济社会发展实际和干部队伍建设需要，以及基层干部岗位需求，要重点抓好个方面的知识培训。是政策基层干部教育培训座谈会领导讲话稿材料大局，按照中央关于建设马克思主义学习型政党和大规模培训干部大幅度提高干部素质的要求，坚持以人为本按需培训，上下结合统筹协调，分类实施注重实效的原则，多渠道全覆盖高质量地开展基层干部教育培训，。
8、基层干部培训工作发展的重要因素。抓好基层干部教育培训，要统筹协调，上下结合，基层干部教育培训座谈会领导讲话稿材料的予以表彰，对重视不够基层干部反应较大的要严肃批评督促整改。要注意总结宣传各地区各部门的好做法好经验，为加强和改进基层干部教育培训工作营造良好氛围。坚持从实际出发，求真务实，真抓实干，是确保基层干部教育培训工作取得实效的关键。要加强调查研究，全面掌握基层干部教育培训情况，制定政策方案提出对策措施都要符合客观实际。要加强工作指导，及时帮助解决工作中存在的困难和问题，总结推广新鲜经验和有效做法。要狠抓工作落实，不能葫芦掉到井里在下面飘着，对重点工作要抓住不放抓到底抓出成效。同志们，做好基层干部培训工作责任重大使命光荣。我们要以对事业高度负。
9、育干部牢固树立群众观点，坚持群众路线，增近群众感情，改进思想作风和工作作风，真心实意为群众办实事做好事解难事。二要加强诚信教育，引导教育干部对组织诚信对群众诚信，讲老实话办老实事做老实人，言必信行必果，以行动验证表态用实践兑现承诺，不断增强诚信立。三要加强职业道德教育，引导教育干部恪尽职守勤奋敬业，始终保持昂扬向上的进取精神，把全部心思用在干事创业上，做出让人民群众满意的实实在在业绩。四要加强个人品德教育，引导教育干部培养良好生活作风中国特色社会主义信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路。理论武装要讲究方式方法，充分考虑基层干部的接受能力和思维习惯，坚持贴近基层贴近实际贴近生活，用平实质朴的语言生动鲜活的事例，把抽象的理论讲清楚，把深刻的道理说。
10、强对基层干部的业务培训，指导基层干部总结工作经验理顺工作思路完善工作方法，使他们掌握做好新形势下基层工作的知识和本领。习近平同志强调，要加强对基层干部的教育培训，大力推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜，要采取脱产培训在职自学远程教育等措施，加大以乡镇干部为主体的农村基层干部以街道干部为主体的城市基层干部和以中小企事业单位干部为主体的企事业基层干部的教育培训力度。对基层干部的培训，定基层干部教育培训座谈会领导讲话稿这次座谈会是经中央领导同志批准召开的。目的是贯彻落实中央关于加强和改进基层干部教育培训工作的指示精神，交流经验，研究问题，明确思路，推动基层干部教育培训工作深入开展。最近，中央党建工作领导小组专题研究基层干部教育培训工作，原则通过了关。
11、断提高基层干部教育培训工作的科学化制度化规范化水平，努力培养造就支守信念讲奉献有本领重品行的高素质基层干部队伍，为进步夯实执政基础促进经济社会又好又快发展提供思想能力和知识保证。基层干部量大面广构成多元。要按照全员培训的原则，有计划分类别全覆盖的开展培训，从整体上提高他们的素质能力。同时也不要平均使力，要按照重点对象重点培训的要求，着力加强对县市区旗直属部门主要负责人乡镇街道党政正职县乡级后备干部县域企事业单位主要负责人村有效服务，也为加强和改进基层干部教育培训工作积累了宝贵经验。当前，我国正处在全面建设小康社会关键期和深化改革开放加快转变经济发展方式的攻坚期，各种深层次矛盾和问题日益凸显，落实十二五规划目标任务，对包括基层干部在内的整个干部队。
12、发达省份把培训班直接办在改革开放的先行区。通过学习考察，学员们深切感受到发达了实施了干部在党校学习培训期间加强作风建设的规定，并向社会公布，公开监督举报电话，有效遏制了相互吃请等不良现象。有的建立学风督导员制度，组织部门会同纪检机关选派干部跟班督导，全面了解学员培训期间学习表现和遵守纪律的情况，作为奖惩和选拔任用干部的重要依据。这些做法对于培育良好学风增强培训实效，发挥了积极作用。我们要认真总结这些经验，针对基层干部特点，不断改进完善管理工作，以更加有力的措施抓好学风建设，为增强培训实效提供保证。四大力推动优质培训资源向基层延伸倾斜基层优质培训资源比较匮乏，优质资源主要集中在大中城市和经济文化发达地区。这是我国干部教育培训资源分布的现状，也是制。
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基层干部教育培训座谈会领导讲话稿材料