1、等重点工程的施工。三参与中层管理干部的培训工作。第四建设公司关工委的老同志参与了公司举办的中层管理人员培训讲课。他们都是高级工程师，做过中层以上领导。他们结合国内国际施工安装管理的新特点新了防要负责人要亲自谈，对分管干部要教育到位提醒到位措施到位防范到位。各科室单位召开恳谈会的情况，要于月口。要严守纪律，严格自律，管好队伍，过好双节，经受住过节的考验，树清正廉洁好形象，过风清气正中秋节。二严格要求，严格教育，筑牢防线为了做好双节期间的党风廉政建设，按照局党组要求，传达学习了市纪委关于强化年中秋国庆节期间党风廉政建设工作的通知，对双节期间的党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了明确要求。全局财政干部要认真学习通知精神，切实贯彻各项要求。要严格要求。严是爱，宽是害，要说狠话，交真心。对于双节期间的纪律，市党风廉政国庆讲话稿材料。月日我市又召开了全市党风廉政建设恳谈会，刹。
2、容。中央对狠刹四风问题高度重视，认识，真正做到头脑清醒，政治敏锐，高度重视。是面对中央省市反腐败力度不断加大的新形势，定要警钟长鸣。十八大以后，从中央省市的动作来看，新届党中央领导集体高度重视反腐败工作，习近平总书记在中央纪委二次全会上强调，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。坚持有案必查有腐必惩，老虎苍蝇起打，把权力关进制度的笼子里，以踏石留印抓铁有痕的劲头狠抓八项规定落实，体现了党对反腐败的清醒认识和坚定决心。特别是中央对发现的腐败案件党风廉政国庆讲话稿为了落实中央八项规定狠刹公款送节礼不正之风，为了教育保护全体财政干部，为过个风清气正文明祥和廉洁平安的中秋国庆佳节。按照市纪委监察局统安排，今天，我们在这里召对各单位落实中央八项规定情况进行检查。三是严肃查处。对检查中发现的违纪违法问模式，针对公司管理的薄弱环节，深入现场，获取第手资料。由做过项目经理的老。
3、体系，受到大家的好评。二开展实践活动。仪征化纤集团公司关工委在组织常务班子认真学习的基础上，积极组织老同志带头践行社会主义核心价值体系，关心身边的青少年，老少携手共建和谐文明社会。个社区关工委分会依托社区党建，积极组织和动员离退休老党员，老同志，从身边做起，关心和帮助青少年健康成长。安排老党员参加网吧义务监督员工作，定期检查网吧游艺厅，杜绝未成年人进入网吧游艺厅组织安排中学生开展暑期社会实践活动组织开展的的手拉手扶贫帮困活动，得到社区老同志和青少年的热情支持和参与。东北石油局关工委配合团委先后在青年职工中开展了系列思想教育活动，在八荣八耻社会主义荣辱观教育活动中，青年抓紧制度落实，提高工作质量强化队伍建设，夯实三基工作等方面及时帮助车间领导班子改进工作，提出解决和处理的意见，并把自己在基层单位的生产经营管理方面的技能技巧理念知识毫不保留地传授给车间领导班子成员，促进。
4、风整纪的措施更具体更务实，要求更严格。全体干部要充分认清这形势，严格按照中央规定和中央省市纪委要求，做到不跑不收不送，决不能往枪口上撞。四是省委巡视组莅临濮阳和我市财政经济的发展，需要我们更应保持个好形象，营造风清气正的好风气。省委巡视组下周也要进驻我市，开展为期四个月的例行巡视，巡视组重要的项任务，就是要狠刹四风。为了加强和改进巡视工作，中央纪委省纪委要求巡视组要当好千里眼，出明确要求。今年上半年，中央又安排部署了党的群众路线教育实践活动，集中解决党员干部中存在的形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这四风问题，对干部作风建设提出了明确要求，体现了中央转变作风的决心和信心。全局财政干部要认清这形势，以自身行动抓好八项规定的落实，切实转变作风密切联系群众。三是按照狠刹四风禁止公款送节礼势在必行的新要求，过个风清气正的中秋节国庆节。狠刹四风是党的群众路线教育实践活动的重要。
5、模式，针对公司管理的薄弱环节，深入现场，获取第手资料。由做过项目经理的老同志讲授用好社会资源，搞好分包管理，实现双羸，由做过技术处长的老同志讲述改进用工管理，完善优化配置的用人机制，由做过财务处长的老同志讲授全面推进财务预算，严格控制项目成本。他们理论联系实际，讲的深入浅出，生动活泼，收到了很好的效果。这些老同志还部。公司党委把关工委纳入离退休党支部议事日程中，做到四个同时，即同时安排同时落实同时检查同时总结评比，为做好关心下代工作提供组织保障，而关工委骨干和志愿者同样是离退休党支部党建和思想政治工作的骨干和志愿者，这样就达到了关心下代工作和离退休党支部工作共存共进的目的。天津石油公司关工委会同公司离退休党总支，个党支部中分别成立个关工委工作小组，支部书记为组长。明确提出关工委列为支部的首要任务，达到了套组织，两块牌子。二配合有关部门，围绕集团公司提出的着力建设好经。
6、居住相对集中小区。随着离退休职工队伍的扩大公司关心下代工作经验交流会议讲话公司关心下代工作经验交流会议讲话同志们这次经验交流会历时两天，就要结束了。年来，各单位关工委在各级党委的领导下，不断提高思想认识，增强做好关心下代工作的责任感使命感，不断加强自身建设，工作水平不断提高，活动内容更加丰富，形式更加多样，老同志的积极性更加高涨，在关心培养青年职工和青少年方面做了大量工作，为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。各级关工委在如何以离退休党支部为依托，开展关心下代工作配合有关部门围绕集团公司党组提出的着力建设好经营管理专业技术和技能操持。会议地点和食宿应安排在主办单位的宾馆或招待所。会议至少要开够天。会前各单位按会议要求都要认真准备，会上都要作交流发言，必要时，还可以安排到主办单位现场观摩，会后参观考察不要超过两天，参观考察期间确有需要，可以安排住到外面去。说这些，主要是。
7、党小组为单位，成立了个关爱小组，将关爱活动延伸到厂内三个生活区和厂外石化居住相对集中小区。随着离退休职工队伍的扩大公司关心下代工作经验交流会议讲话公司关心下代工作经验交流会议讲话同志们这次经验交流会历时两天，就要结束了。年来，各单位关工委在各级党委的领导下，不断提高思想认识，增强做好关心下代工作的责任感使命感，不断加强自身建设，工作水平不断提高，活动内容更加丰富，形式更加多样，老同志的积极性更加高涨，在关心培养青年职工和青少年方面做了大量工作，为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。各级关工委在如何以离退休党支部为依托，开展关心下代工作配合有关部门围绕集团公司党组提出的着力建设好经营管理专业技术和技能操持。会议地点和食宿应安排在主办单位的宾馆或招待所。会议至少要开够天。会前各单位按会议要求都要认真准备，会上都要作交流发言，必要时，还可以安排到主办单位现场观摩，会后参观考。
8、部进行培养教育。建立青工技能网。洛阳石化总厂关工委配合团委落实青工技能振兴计划，开发了青工技能网培训平台，有家团组织和关工委分会参与了青工技能网活动，建立了余个岗位在线考试人，到当年月底，全油田参加关工委的人数就达到了万人，占离退休人员总数的左右年集团公司范围内参加关心下代工作的老同志只有万人，占，在动员更多的老同志参加关心下代工作的方面起到了立竿见影的效果。这是关工委工作的个创新。这几年，我们在全系统推广了他们的经验，现在大部分企业都实现了依托离退休党支部建立关心下代工作小组。齐鲁石化公司七个社区离退休人员管理处，个党支部，以上建立了关爱小组分会，壮大了五老组织，余名老同志加入五老志愿者队伍，占离退休人员总数的三分以上。他们在维护公司发展稳定中发挥了积极作用。武汉石化厂关工委以自管服务站下属的党小组为单位，成立了个关爱小组，将关爱活动延伸到厂内三个生活区和厂外石化。
9、营管理专业技术和技能操作三支人才队伍要求，采用多种形式，对青年职工和青年干部进行培养教育。建立青工技能网。洛阳石化总厂关工委配合团委落实青工技能振兴计划，开发了青工技能网培训平台，有家团组织和关工委分会参与了青工技能网活动，建立了余个岗位在线考试人，到当年月底，全油田参加关工委的人数就达到了万人，占离退休人员总数的左右年集团公司范围内参加关心下代工作的老同志只有万人，占，在动员更多的老同志参加关心下代工作的方面起到了立竿见影的效果。这是关工委工作的个创新。这几年，我们在全系统推广了他们的经验，现在大部分企业都实现了依托离退休党支部建立关心下代工作小组。齐鲁石化公司七个社区离退休人员管理处，个党支部，以上建立了关爱小组分会，壮大了五老组织，余名老同志加入五老志愿者队伍，占离退休人员总数的三分以上。他们在维护公司发展稳定中发挥了积极作用。武汉石化厂关工委以自管服务站下属。
10、了四好班子建设，进步夯实了基层三基工作。六承担新员工岗前培训工作。北京石油公司关工委组织老同志承担了新员工岗前培训工作，向这些从未接触过加油站工作的年轻人传道授业解惑。负责培训的位老同志利用他们长期在基层机关担任领导干部，从事业务工作的丰富经验，精心编写培训教材，力求通俗易懂，由浅入深，并根据企业经营管理发展变化的新要求及时补充调整完善，为了保证教学工作进程，他们不避寒署，经常乘长途汽车往返培训基地，讲安全管理油品知识业务流程服务规范企业文化，讲加油站服务八部作业法，他们如复日，把批批青年培养成合格的企业员工公司关心下代工作经验交流会议讲话材料传帮带和技术交流，在青工队伍中营造了浓厚的学习技术氛围，八分公司现有的多名电焊工中，有人取得了英国德国船级社颁发的国际焊接证书。他所带的徒弟，在油田举办的电焊技术比赛中，人取得了前名的好成绩，多人参加了西气东输西南成品油管线工。
11、察不要超过两天，参观考察期间确有需要，可以安排住到外面去。说这些，主要是为艰苦奋斗精神弱化团结协作观念较差心理素质欠佳等问题。针对这些问题，福建炼化关工委会同有关部门，结合企业自身实际，采取建立理论学习兴趣小组报告会研讨会等形式，积极引导广大青年职工，深入学习，用邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观理论武装自己的头脑，使青年职工在人生的关键时期确立正确的世界观人生观价值观，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，自觉地把个人的理想与国家的前途民族的振兴福建炼化的建设紧密结合起来。洛阳石化总厂关工委在进行社会主义核心价值体系建设中，坚持五个教育不放松。即抓好形势任务教育，统青年职工和青少年的思想认识抓好组织了社会主义核心价值观报告团深入基层进行宣传教育。聘请原局宣传部门理论专家原党校教授二级单位原党委书记组成报告团，深入基层，到青年职工和青少年中宣讲社会主义核心价。
12、同志讲授用好社会资源，搞好分包管理，实现双羸，由做过技术处长的老同志讲述改进用工管理，完善优化配置的用人机制，由做过财务处长的老同志讲授全面推进财务预算，严格控制项目成本。他们理论联系实际，讲的深入浅出，生动活泼，收到了很好的效果。这些老同志还部。公司党委把关工委纳入离退休党支部议事日程中，做到四个同时，即同时安排同时落实同时检查同时总结评比，为做好关心下代工作提供组织保障，而关工委骨干和志愿者同样是离退休党支部党建和思想政治工作的骨干和志愿者，这样就达到了关心下代工作和离退休党支部工作共存共进的目的。天津石油公司关工委会同公司离退休党总支，个党支部中分别成立个关工委工作小组，支部书记为组长。明确提出关工委列为支部的首要任务，达到了套组织，两块牌子。二配合有关部门，围绕集团公司提出的着力建设好经营管理专业技术和技能操作三支人才队伍要求，采用多种形式，对青年职工和青年。
参考资料：
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基层国土资源管理中心所组建的讲话材料