1、会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认程度较低以及较差的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作。中小企业有些根本不设账，以票代帐，或者设账，但账目混乱。还有相当部分中小企业设两套账或多套账。据有关人士在次问卷调查研究中得出，中小企业存在两套帐的比率高达，这表明我国中小企业会计信息严重失真。在会计核算方面，待摊费用预提费用不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等，有些会计人员知识结构的老化与专业知识较低，使得许多理论上完善的会计。
2、是条曲曲折折的弯路，而且很可能此路不通。爱面子的老板说他妈的就这么去，谁不执行谁下课，玩也要玩到底。商业式迷信罗盘神签加卦相，诚惶诚恐，测风水测人才香火缭绕进庙堂，顶礼膜拜，求机运求财富。商海无情，翻云覆雨，谁来保佑知人而不自知看人头头是道，看己昏头昏脑。从来没有看清自己在行业中领先的关键因素，段成功史，满脑糊涂账。也因此，从来没有清晰的战略规划坚持什么，改进什么如何创新，如何固守。习惯性信用缺失说话不算数合同不算数承诺不算数，这几乎是中国商人部落最常见的景观。对内，规则计划变幻无穷，今天立，明天改，后天再改，手下无所适从对外，合同承诺张废纸，视情况涂抹打折甚至撕毁，合作者有去无回。匪文化心态民营企业老板如山寨大王，生于青萍之末，长于江湖之野，走的是匪文化。
3、和农村劳动力的转移等方面发挥着重要的作用。世界金融危机使中小企业面临许多困难和问题，它在市场竞争中处于弱势地位。随着我国加入世界贸易组织，中小企业必须在同等条件下与外来企业竞争。中小企业将面临更为激烈的市场竞争，中小企业必须加强内部管理，在财务会计方面存在着些不可忽视的问题，有些还相当严重，应引起我们足够的重视。其中会计核算是对生产经营活动或者预算执行过程及其结果进行连续系统全面地记录计算和分析，定期编制并提供财务会计报告和其他系列内部管理所需的会计资料，为作出经营决策和宏观经济管理提供依据的项会计活动。会计核算往往渗透到生产经营和业务活动的全过程，包括对经济业务事项的事前预测事中控制和事后核算。中小企业内部管理中会计核算在调整自己的战略结构，控制自己营销。
4、法与复杂的会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。盲目崇拜社会关系关系推动生产力，因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力但关系不等于生产力，把社会关系当成解决企业发展所有问题的灵丹妙药，忘记了打铁还须自身硬的真理，则企业本末倒置，大患迟早降临。迷信空降兵都说外来的和尚会念经。正确的做法应该是不可不用空降兵，不可乱用空降兵，不可全用空降兵。这方面中国企业的教训已经太多，可永远会有人情不自禁地做错放弃身边的人才，迷信远方的大师。企业支柱亲信化个靠人控制人，而不是靠制度控制人的中国式组织。起源于农民打江山的传统，泛滥于信任危机加重的当代商业社会，是中国以情感为纽带的企业走向规范治理的主要瓶颈。面子大于真理面子是我已经这样定了，而且全世界的人都知道了真理是这个方向。
5、会计工作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事。使用会计的监督职能几乎无法进行。用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本大，或者难以获得原始凭证的获取要付出成本，是因为企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格，若要发票，要加价，价格较高不要发票价格较低，两者的差价是税款。中小企业往往希望以较低的价格成交，但是又无法取得记账所需的合法凭证。还有的企业发生费用后无法取得发票，只能取得不合规的收据。多发生在上级主管部门摊派的费用支出。企业只好不作此账，或相互之间调剂票据。制度缺失中小企业内部牵制制度稽核制度定额管理制度计量验收制度财务清查制度成本核算制度财务收支审批制度等基本制度，总的来说残缺不全或者虽有其中几项制度，实际工作中从未认真执。
6、算执行过程及其结果进行连续系统全面地记录计算和分析，定期编制并提供财务会计报告和其他系列内部管理所需的会计资料，为作出经营决策和宏观经济管理提供依据的项会计活动。会计核算往往渗透到生产经营和业务活动的全过程，包括对经济业务事项的事前预测事中控制和事后核算。中小企业内部管理中会计核算在调整自己的战略结构，控制自己营销风险和成本组合结构，提升自己的竞争能力方面，将起到很大的作用。中小企业会计会计核算存在的问题会计核算主体界限不清企业产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。会计基础工作薄弱会计机构与会计人员不符合会。
7、法规，保证单位会计工作有序进行的重要措施，也是加强会计工作的重要手段。内部会计管理制度具体包括内部会计管理体系会计人员岗位责任制财务处理程序制度内部牵制制度财务会计分析制度等。由于此次调查的对象均为民营企业，所以我们仅对民营企业会计核算中存在的问题进行了具体分析，并提出了自己的解决方法。民营企业会计核算中存在的问题与对策存在的问题核算主体界限不清，即企业产权与个人财产界限不清。民营企业的经营权与所有权的分离往往不那么明显，尤其是在有些小民营企业中，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，企业的财产就像银行的活期存款样，可以自由存取，不受任何限制，给会计核算工作带来不少困难。随着我国市场经济的快速发展，私营小企业已进人生命周期中的成长。
8、计核算问题关于中小企业会计核算的探讨改革开放年来，我国的中小企业得到了迅速的发展，占企业总数的中小企业对我们国家贡献超过了，税收超过了，提供了的进出口贸易和的城镇就业岗位。中小企业作为我国社会主义市场经济当中最具生机和活力的群体已经成为我国经济增长的重要动力之，在产品的技术创新，产业结构调整，区域经济的崛起，解决就业和农村劳动力的转移等方面发挥着重要的作用。世界金融危机使中小企业面临许多困难和问题，它在市场竞争中处于弱势地位。随着我国加入世界贸易组织，中小企业必须在同等条件下与外来企业竞争。中小企业将面临更为激烈的市场竞争，中小企业必须加强内部管理，在财务会计方面存在着些不可忽视的问题，有些还相当严重，应引起我们足够的重视。其中会计核算是对生产经营活动或者。
9、行过。部分中小企业管理者也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度，尤其是内控制度的不健全给企业带了很多负面影响，这种状况既损害了企业自身的根本利益，如造成企业资产流失浪费严重经营管理混乱，也导致外部监督困难重重。对策尽快建立与民营企业相适应的会计制度。由于企业会计人员素质良莠不齐，在进行会计制度设计时应充分考虑操作上的简便易行，在会计报表体系设计中，应只要求编制简化财务报告，而且只要求较为简略的资产负债表和损益表就可以了，免除编制现金流量表。会计科目设置上应考虑通用性，同时在制定会计制度时，尽量要求同现行的会计制度相致。加强会计基础工作，提高会计工作质量。加强单位内部会计管理的制度建设。建立健全单位内部会计管理制度是贯彻执行会。
10、风险和成本组合结构，提升自己的竞争能力方面，将起到很大的作用。中小企业会计会计核算存在的问题会计核算主体界限不清企业产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。会计基础工作薄弱会计机构与会计人员不符合会计规范在企业会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，般也是层次不清分工不太明确。在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳，外聘高手作兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，般定期来做帐。有些企业管理者也愿意聘请能力强。
11、阶段，其会计工作水平的高低直接关系着企业的发展，影响国家财政收入和社会道德风尚，所以规范私营小企业的会计工作不仅势在必行，而且迫在眉睫。尽管目前私营小企业的会计规范化工作存在许多问题，但只要认真分析原因，找出解决问题的相应对策并贯彻落实，必定可以使私营小企业会计工作逐步实现标准化信息化化和规范化，成为经济建设和企业发展的助推器。第篇规范私营企业会计核算问题关于中小企业会计核算的探讨改革开放年来，我国的中小企业得到了迅速的发展，占企业总数的中小企业对我们国家贡献超过了，税收超过了，提供了的进出口贸易和的城镇就业岗位。中小企业作为我国社会主义市场经济当中最具生机和活力的群体已经成为我国经济增长的重要动力之，在产品的技术创新，产业结构调整，区域经济的崛起，解决就。
12、线关上山寨大门，老子天下第冲出山寨掠财，碰壁拐弯，见缝就钻。图的是人生痛快，少份使命精神既没有经济上的长远目标，也没有文化上的成熟主张。阶级斗争企业化企业内部可以搞平衡，但不可以搞斗争。文化大革命告诉我们，挑起群众斗群众最后所失去的，是企业的效率和凝聚力。随着我国市场经济的快速发展，私营小企业已进人生命周期中的成长阶段，其会计工作水平的高低直接关系着企业的发展，影响国家财政收入和社会道德风尚，所以规范私营小企业的会计工作不仅势在必行，而且迫在眉睫。尽管目前私营小企业的会计规范化工作存在许多问题，但只要认真分析原因，找出解决问题的相应对策并贯彻落实，必定可以使私营小企业会计工作逐步实现标准化信息化化和规范化，成为经济建设和企业发展的助推器。第篇规范私营企业会。
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